作為一個(gè)應(yīng)聘中資企業(yè)技術(shù)崗位的人員通常不必過(guò)于認(rèn)真地制作英文簡(jiǎn)歷，甚至用不著去制作英文簡(jiǎn)歷。但哪些情況下我們需要認(rèn)真地對(duì)待英文簡(jiǎn)歷甚至比做中文簡(jiǎn)歷更為認(rèn)真？

　　

　　情況一，應(yīng)聘的是一家以英語(yǔ)作為官方語(yǔ)言的外資企業(yè)，這家外資企業(yè)又在國(guó)外那你一定要抱著比做中文簡(jiǎn)歷更為認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待英文簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟阋�在�?guó)外工作就必須使用英文。如果是國(guó)內(nèi)的外資企業(yè)雖然不一定對(duì)英語(yǔ)要求有多高，但畢竟是外企所以你將英文水準(zhǔn)體現(xiàn)地高一些，肯定能建立一定的優(yōu)勢(shì)為此也得做好英文簡(jiǎn)歷。

　　

　　情況二，應(yīng)聘是使用英語(yǔ)的職位肯定要將英文簡(jiǎn)歷做好，如你應(yīng)聘口語(yǔ)翻譯工作自然要具有較高的英文水準(zhǔn)，你做的英文簡(jiǎn)歷體現(xiàn)出來(lái)的只是低水準(zhǔn)，那招聘單位還能相信你的英文水平有多高嗎？你就算拿了雅思托福之類的高級(jí)英語(yǔ)證書可這些畢竟是理論性的東西，看看你做的英文簡(jiǎn)歷那可是能夠反映實(shí)際應(yīng)用能力的東西，經(jīng)過(guò)實(shí)際驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)你的英文水平實(shí)在不咋地，企業(yè)還請(qǐng)你這樣的人來(lái)做口語(yǔ)翻譯工作？使用英語(yǔ)的職位還有對(duì)外貿(mào)易、外企事務(wù)聯(lián)絡(luò)員、翻譯等等。

　　

　　情況三，應(yīng)聘的企業(yè)含有大量和英文有關(guān)的東西，如某家大型冶煉廠從美國(guó)進(jìn)口了大量設(shè)備，這些設(shè)備以及其說(shuō)明書等肯定都是英文的，你如果負(fù)責(zé)這些設(shè)備相關(guān)的工作那肯定要具有一定英語(yǔ)水準(zhǔn)，比如設(shè)備維護(hù)工作不懂得英文怎么看得懂相關(guān)說(shuō)明？對(duì)于這三種情況可得將英文簡(jiǎn)歷做好、做精才能得到賞識(shí)。