簡歷注意七個(gè)“不要”

節(jié)后求職高峰即將到來，人力資源專家提醒，準(zhǔn)備簡歷，請注意七個(gè)“不要”：

不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本，企業(yè)看一份簡歷的時(shí)間一般不會超過5分鐘，要善于抓要點(diǎn)，長度不要多于2頁A4紙；

不要把跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都寫進(jìn)去，如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等，這些興趣愛好不會給你加分；

不要把在學(xué)校的各科成績單都附上，去企業(yè)應(yīng)聘不是申請出國留學(xué)，如果成績特別優(yōu)秀，寫上曾連續(xù)幾年拿過一等獎學(xué)金或全年級第幾等即可；

不要設(shè)計(jì)得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，甚至認(rèn)為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的；

與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫，根據(jù)用人單位性質(zhì)、職位要求，提供證明能力的背景資料即可；

簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點(diǎn)；

不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則可能失去面談機(jī)會。

不要給自己設(shè)定過高門檻。

簡歷是求職過程中非常重要的環(huán)節(jié)，一份好的簡歷將會帶給求職者較多的利益。

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