會議方案（必備15篇）
為了確保事情或工作扎實開展，就常常需要事先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的會議方案，希望對大家有所幫助。
會議方案1
為將我校質量建設年各項任務落到實處，確保教育教學工作會議順利召開，特制定本方案。
一、組織分工
成立會務工作協調辦公室，辦公地點設在學校辦公室（圖書館219室），統(tǒng)籌協調教育教學工作會議各項籌備工作。周立群任會務工作協調辦公室主任。
辦公室分設會務組、材料組、宣傳組，其組成人員如下：
1、會務組
組長：xxx
成員：xxx
2、材料組
組長：xxx
成員：xx
3、宣傳組
組長：xx
成員：xxx
4、安全保障組
組長：xx
成員：xxx
二、工作任務
1、會務組
�。�1）會議代表名單的落實
�。�2）會議議程的制定
�。�3）會議用品的督辦（獎品、獎狀、證書等）
�。�4）會議請柬的發(fā)送
�。�5）來賓接送及食宿安排
�。�6）會場接待物品發(fā)放
�。�7）會場布置、會場環(huán)境改善
（8）會場內部接待（禮儀、服務等）
2、材料組
（1）教育教學工作報告的撰寫與打印
（2）教育廳領導講話稿的撰寫與打印
�。�3）理事長講話稿的撰寫與打印
�。�4）教育教學管理制度匯編的定稿與打印
（5）xxxx級人才培養(yǎng)方案的定稿與打印
�。�6）會議新聞通稿的準備
（7）會議記錄與會議紀要的編寫與發(fā)布
�。�8）其他與會議相關材料的`準備
�。�9）先進典型發(fā)言材料
（10）參會企業(yè)的發(fā)言材料
3、宣傳組
（1）十佳人選的宣傳，重點報道2—3個勞模的先進事跡
�。�2）獲獎專業(yè)、教研室、教師、輔導員的專題報道
（3）校園環(huán)境整體布置及氛圍營造
�。�4）新聞媒體記者的接待
�。�5）會議期間的攝影、攝像、微博墻、新聞采寫
�。�6）獎牌、獎狀等的制作
�。�7）校內新聞宣傳（新聞網、微博、微信等）
�。�8）校外新聞宣傳（各大媒體）
4、后勤安全保障組
�。�1）制訂并實施會議期間的后勤安全保衛(wèi)工作方案
�。�2）維持會場秩序，防止學校物資財產外流或丟失
�。�3）聯系地方公安、部隊警力，負責協調、接待
�。�4）做好解決突發(fā)事件的預案，保障會議安全
�。�5）提供并布置盆景花卉
�。�6）為參加會議的師生和嘉賓提供便捷的醫(yī)療服務
三、工作要求
1、在會議籌備與召開期間，各工作組要各司其職、各盡其責，主動配合協調辦公室統(tǒng)一調動。
2、本次工作納入4月份績效考核范疇。各工作組相關準備工作務必于4月23日前完成，協調辦公室負責督察、驗收與績效考核。
3、協調辦公室將根據需要，不定期在圖書館二樓組織召開工作碰頭會，各工作組成員務必參加。
4、各工作組之間按工作流程保持銜接暢通，出現缺失主動補位，確保會議順利進行。
5、各工作組要將各項工作任務分解到人，確定具體負責人與完成時間，制定工作推進時間表，保證每項工作得以按時落實。
會議方案2
年末將至、為了在年末促銷中占領先機，擴大銷售業(yè)績，增加企業(yè)收益，提高競爭力，本公司和伊利牛奶經過初步接觸和溝通，已達成聯合合作促銷意向，但在具體合作方式上存在不同認識，為統(tǒng)一認識，達成具體合作協議，經雙方同意，擬在12月07號舉行合作談判，具體安排如下
一、談判時間
20xx年12月07日
二、談判地點
南城百貨股份有限公司會議室
三、談判主題
情暖寒冬，愛在伊利―情系南城百貨聯合促銷合作洽談
四、談判目標
�。ㄒ唬┊攲Ψ皆诒净顒又校瑢嶋H銷售額超過50000元銷售額時，我方應按總銷售額30%提成；當乙方在本活動中，實際總銷售額未達50000元時，甲方按總銷售額20%提成。
（二）此次活動的大部分費用由乙方支付
五、談判內容
已確定談判內容：
（一）促銷商品
�。ǘ┐黉N位置的選擇
�。ㄈ┐黉N資源的準備
(四）產品的質量認證和各種許可
未確定的談判內容：
�。ㄒ唬┘滓译p方應負的責任
�。ǘ├鎰澐�
�。ㄈ┗顒尤藛T的安排
�。ㄋ模┗顒酉嚓P的設備、場地租賃
�。┐黉N方式
六、談判議程
沖擊式開局方式
策略一：運用反問式口吻，開場白直接談對方產品質量最近出現的安全性問題事件，使我們處于主動地位。緊接著就提出己方的合作條件，對方如有異議或不滿，副談羅云標運用一系列數據與實例擺證說服，積極應對，使對方處于被動地位運用逼到墻角法，把利益抽成相應提高，使自己處于主動控制談判的地位。策略二：P棉杰運用東拉西扯法，與對方談我公司的實力、合作前景，及其它長期合作機會，使對方感到和我方合作促銷的必要性。
策略三：主談陀武桂采取進攻式的談判方法，提出雙方利益所在，讓對方產生信任感，使我方處于主動地位并認真聽取對方要求，逐一突破。
中期
策略一：遇到談不下去的'情況，只能暫時停止談判，想其它的辦法，試圖與對方交流感情，讓對方進一步了解我們共同的利益所在。
策略二：發(fā)生糾紛時，要保持冷靜，抓住對方弱點，據理力爭，爭取主動，抓住機會適時讓利一點。為后期達成合作而做鋪墊。
策略三：靜觀其變讓對方盡情提出要求，我們以不變應萬變。
后期
策略一：突出優(yōu)勢。對對方立場、觀點都有初步的認知后，再將自己在此次談判事項中所占有的優(yōu)、劣勢及對方的優(yōu)、劣勢，進行嚴密周詳的列舉，尤其要將己方優(yōu)勢，不管大小新舊，應全盤列出，以作為談判人員的談判籌碼。做出最后的決定。
策略二：達成協議，明確最終談判結果，出示記錄和合同范本，請對方確認，并確認正式簽訂合同時間
七、談判的風險
1.對方可能會在談判中憑其優(yōu)勢地位不肯讓步，我方必須發(fā)揮自身優(yōu)勢和利害關系分析迫使其做出讓步。
2.談判中對手可能會對我方采取各種手段和策略，讓我方陷入困境，對此我方必須保持頭腦清醒，發(fā)揮好耐心的優(yōu)勢，冷靜而靈活地調整談判策
八、人員安排
陀武桂：主談，負責利益計成與結算的洽談，把握談判的大致方向，并做最后的決策。
羅云標：副談，負責場地的租用費用的洽談，并協助主談，做出決策。P棉杰：副談，負責強調附帶條款。
徐碧珍：行政，負責活動相關的設備租賃與人員管理。
陳雪玲：秘書，負責會議記錄以及談判內容的核實。
會議方案3
(一)會前工作:
1、與會議主辦方洽談。
2、向會議主辦方供給會議接待策劃方案和報價。
3、邀請會議主辦方實地考察會議舉辦場所。
4、與會議主辦方確認會議接待方案。
5、與會議主辦方簽訂會議接待合同，順便要定金。
6、準備會議資料。(含代邀請相關領導、新聞媒體、新聞通稿、接待資料、會議配套的商務服務及公關禮儀、翻譯、通訊及文秘服務。)
(二)跟進工作:
1、機場、車站:專人、專車分批分時段按要求接站。
2、會議酒店現場:會議秘書分發(fā)會議資料，來客接待。
3、會議秘書協助會場布置及會場的會務服務。
4、會議秘書在會議接待(報到)處協助會務組確認和分發(fā)房間，確認VIP用房及整理記錄有關信息。協助分發(fā)會議禮品及房間派送水果等會務工作。
5、確認用餐時間、菜單、標準、形式、酒水及主次桌和其他相關安排等工作。
6、提前確認會議代表(客戶)的娛樂項目、娛樂場所及消費和付費的方式。
7、確認旅游公司為該會議供給的旅游考察的吃、住、行、游、購、娛安排事宜(日程安排、房餐車導游等安排)。
8、確認并保障會議期間會場防盜、消防等安全工作、參會代表的人、財、物等安全工作。
9、確認特殊客人(如偉大的領導少數民族代表、VIP、殘障代表及家屬等)的安排及接待工作。
10、協調會議期間的交通工具的安排。
11、代辦會議代表返程及他程的交通票務及其他委托代辦服務。
(三)會后工作:
1、會務服務的總結、評估、會議代表的意見反饋及處理工作。
2、會議資料、領導講話稿、、新聞報道資料的匯總結書工作及印刷代表通訊錄。
3、與會議主辦者的費用結算工作。
4、歡送代表工作。
(四)會議的籌備工作:
1、根據會議規(guī)模，確定接待規(guī)格。設定待規(guī)格。
2、發(fā)放會議通知和會議日程。會議通知必須寫明召集人的姓名或組織、單位名稱，會議的時間、地點、會議主題以及會議參加者、會務費、應帶的`材料、聯系方式等資料。通知后面要注意附回執(zhí)，這樣能夠確定受邀請的人是否參加會議，準備參加會議的是否有其他要求等。對于外地的會議參加者還要附上到達會議地點和住宿賓館的路線圖。這個路線圖避免了與會者問路的許多麻煩。
會議日程是會議活動在會期以內每一天的具體安排，它是人們了解會議情景的重要依據。它的形式既能夠是文字的也能夠是表格的。它能夠隨會議通知一齊發(fā)放。
3、會場的布置。
會場的布置包括會場四周的裝飾和坐席的配置。一般大型會議，根據會議資料，在場內懸掛橫幅。門口張貼歡迎和慶祝標語�？稍跁䦂鰞葦[放適當的簡便盆景、盆花;為使會場更加莊嚴，會議桌上可懸掛或擺放國旗、黨旗或懸掛國徽、會徽。桌面上如需擺放茶杯、飲料，應擦洗干凈，擺放美觀、統(tǒng)一。坐席的配置要和會議的風格和氣氛統(tǒng)一，講究禮賓次序，主要有以下幾種配置方法:圓桌型，如果是使用圓桌或橢圓形桌子。這種布置使與會者同領導一齊圍桌而坐，從而消除不平等的感覺。另外，與會者能清楚地看到其他人的面容，因而有利于互相交換意見。座次安排應注意來賓或上級領導與企業(yè)領導及陪同應對面做，來賓的領導應坐在朝南或朝門的正中位置，企業(yè)領導與上級領導相對而坐。同級別的對角線相對而坐。因為為尊者享有優(yōu)先知情權。教室型，這是采用得最多的一種形式，它適用于以傳達情景、指示為目的的會議，這時與會者人數比較多、并且與會者之間不需要討論、交流意見。這種形式主席臺與聽眾席相對而坐。主席臺的座次按人員的職務、社會的地位排列。主席的座位以第一排正中間的席位為尊位。
(五)會議的接待禮儀:
一是會前檢查。這是對在準備工作階段研究不周或不落實的地方進行的補救。比如檢查音像、文件、錦旗等是否準備齊全。
二是提前進入接待崗位。接待人員應當在與會者到來之前提前進入各自的崗位、并進入工作狀態(tài)。一般的`接待工作分以下幾個崗位。
1、簽到。設一張簽字臺，配上1-2名工作人員，如果是要求接待檔次比較高，能夠派禮儀小姐承擔。簽字臺北有毛筆、鋼筆和簽到本。向客人遞鋼筆時，應脫下筆套，筆尖對自我，將筆雙手遞上。如果是毛筆，則應蘸好墨汁后再遞上。簽到本應精致些，以便保存。如需要發(fā)放資料，應禮貌地雙手遞上。接待人員應經常向會議組織者匯報到會人數。
2、引座。簽到后。會議接待人員應有禮貌地將與會者引入會場就座。對重要領導應先引入休息室，由企業(yè)領導親自作陪，會議開始前幾分鐘再到主席臺就座。
3、接待。與會者坐下后，接待人員應遞茶，或遞上毛巾、水果，熱情向與會者解答各種問題，滿足各種要求，供給盡可能周到的服務。
(六)會議的服務禮儀:
1、所有員工統(tǒng)一外著公司西服套裝工作服，男士內穿藍色襯衣工作服，女士內穿白色襯衣工作服，服裝應完好、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。打好領帶，配穿皮鞋，上衣袋不裝東西，褲袋少裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。佩戴工號牌。
2、接待時注意力集中，展現良好的精神狀態(tài)，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。立姿端正，抬頭、挺胸、收腹、雙手自然下垂。行走步伐有力，步幅適當，節(jié)奏適宜。
3、避免在客戶面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵等，實在難以控制時應側面回避。與領導、客人交談時，要神態(tài)專注，表情自然，表達得體，不得背手、袖手、抱手或抄手，不要左右晃動和抓耳撓腮。
4、會議進行中的服務盡量要做到穩(wěn)重、大方。如果操作不慎，出了差錯，應不動聲色地盡快處理，不能驚動其他人，不能慌慌張張，來回奔跑，將與會者的注意力引到自我身上，否則，這將是極大的工作失誤。
5、服務會議應緊湊，不要出現冷場的局面。這就要求各個工作人員“嚴陣以待”，做好各項準備工作。
6、要做好會后服務的準備。會議進行之中，就應為會后服務做好準備。如，會后要照相，就應提前將場地、椅子等布置好，攝影師做好攝影的準備。另外，會后的用車也應在會議結束前妥善安排。
(七)會后服務:
會議結束后，全部接待人員應分工明確地做好善后處理工作。
1、組織活動會議結束后，有時還會安排一些活動。如聯歡會、會餐、參觀、照相等，這些工作很繁瑣，應有一位領導統(tǒng)一指揮和協調，并且這位領導要有很強的組織本事才能勝任，同時其他接待人員要積極配合，各負其責，做好自我分擔的工作，以保證活動計劃的順利實施。
2、送別根據情景安排好與會者的交通工具，使其愉快、及時地踏上歸程。
3、清理會議文件回收有關文件資料，整理會議紀要，會議總結。
會議方案4
一、活動目的：
�。ㄒ唬�、實現家園相互協作，同步訓練，促進幼兒素養(yǎng)的提高，這也是幼兒園家長工作的動身點和歸宿。
�。ǘ�、通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的訓練教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的工作重點，把握科學的家庭訓練方法。
（三）、通過家園合作，雙方教學相長，主動協作，形成訓練合力。
時間：20xx年9月30日早上9：00―11：00分地點：四樓會議室
主題：“精誠合作，共創(chuàng)將來”第三屆家委會第四次工作會議
主持：執(zhí)行園長、助理
記錄人：教研組長
二、會議內容：
議程一：由園長作開場白、致歡迎詞
議程二：宣布家委會替補成員名單及告知相關職責（可由會長宣讀）
議程三：由家委會會長總結20xx年的'家園共育取得成效；
回顧20xx年春季的六個方案總結：
1、成立第三屆家委會，分別召開了三次的會議。
2、三八節(jié)的感恩活動《玫瑰飄香、因你而濃》―我和爸爸一起過三八。
3、親子植樹活動（歐洲城的森林公園）。
4、“與愛同行，心心相連”兒童節(jié)慰問大聯盟活動。
5、《好行為伴我行》園所文化相互溝通觀摩活動。
6、“敬天愛人存真意知行合一衛(wèi)家園”六一節(jié)特別活動―綠色家園在行動。
議程四：由各園園長作重要的工作指示和方案
1、家長監(jiān)督管理，家園共育取得成效。
2、提出下階段工作方案：
消防演練及防拐騙、重陽節(jié)、國慶節(jié)主題活動園所平安檢查
補充要求：
1、主動協作我園及班級完成全部的工作。
2、準時關注我園掌通家園的平臺，準時了解幼兒園的最新信息
惠東縣維多利亞幼兒園
二0 xx年九月二十五日
會議方案5
一、公司年會策劃方案之年會主題
xx公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向
二、公司年會策劃方案之年會時間
20xx年xx月xx日下午x點x分至x點x分
會議時間：xx
晚宴時間：xxx
三、公司年會策劃方案之年會地點
xx酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、公司年會策劃方案之流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
（二）晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演
六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項
�。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的.制作
�。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
�。ㄋ模┈F場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務
主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。
會議方案6
一、會議主題
全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神，對全區(qū)教育系統(tǒng)黨的'群眾路線教育實踐活動進行總結，對鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨進行部署。
二、參會對象
1、區(qū)委督導組成員；
2、局領導班子；
3、教校區(qū)管領導干部；
4、近3年退休的區(qū)管領導干部；
5、教育局機關各科室及二級單位全體人員；
6、各學校校長、書記；
7、公辦幼兒園園長（書記）；
8、不在上述范圍內的在教育系統(tǒng)工作的市、區(qū)“兩代表一委員”。
三、會議時間
20xx年10月23日（周四）下午2：30。
四、會議地點
區(qū)教師進修學校一樓階梯教室。
五、會議主持
教育局黨委書記張銘玉。
六、會議議程
1、教育局黨委書記張銘玉同志做總結講話。
2、區(qū)委第六督導組領導講話。
3、民主評議教育局區(qū)管領導班子和區(qū)管黨員領導干部。
七、相關要求
1、參會人員不得無故缺席。確因特殊情況不能到會的，須提前書面履行請假手續(xù)。
2、請參會人員于10月23日下午2：15前入場就座，會議期間關閉移動電話，嚴格遵守會風會紀，注意保持會場秩序。
區(qū)教育局辦公室
20xx年10月17日
會議方案7
一、會議議題
B酒店集團管理公司關于下屬16家飯店如何推行新的人事管理和運營模式，交流經驗的會議。
二、與會人員
1、和公司有長期良好合作關系的業(yè)內幾家知名酒店的高管人員，有：香格里拉的酒店經理高昊、天外天酒店的經理王云、新華酒店的經理李好。
2、本酒店的董事長、酒店總公司經理、下屬16家酒店的經理。
三、會議日程
略
四、會議議程
1、B酒店集團管理公司董事長致辭。
2、各合作酒店經理作報告交流合作的經驗。
3、各下屬酒店代表發(fā)言交流經驗和人事管理、運營模式。
4、董事長作會議的總結報告。
5、會議主持人致會議閉幕詞。
6、會后召開慶祝晚會。
選擇會場。
會議的成敗與場地的選擇有很大的關系。會議地點的選擇要與會議的目的相吻合。所以應根據會議的目的了解會議的實際需求來選擇有相應的環(huán)境和設施的會場。因為本酒店的交流會議屬大型會議，所以選擇了下面的會場：
1、本次會議定在B酒店集團管理公司的總部酒店的會議中心；
2、此會議的大小符合會議的規(guī)模要求；可容納50人；
3、酒店地理位置優(yōu)越，離火車站、飛機場的路途只需半小時，交通發(fā)達，公司有專車接送方便與會者的往返；
4、會議中心位于酒店的15樓，都采用落地窗設計，可俯瞰酒店外繁華的城市；會場里一定要有音響：音響能創(chuàng)造激情，能夠調節(jié)會場的氣氛，如果請演員唱歌的話，音響要好，要有調音臺、會場要有話筒：臺式話筒和無線話筒各一個，領導講話和技術人員講話喜歡坐著用臺式話筒講話，培訓老師講課一般站著演講，用無線話筒、會場一定要有演講臺：體現會議的正規(guī)，上面要放茶水和電腦、演講稿等，演講臺上要有鮮花。
會場要有燈光：避免室內暗淡，特別是天氣不好的情況下。會場要有窗簾：晴朗天氣，強光會影響投影儀投影的效果、會議中心內配備適當的會議設備，需要時能夠提供技術支持和安全保衛(wèi)。
5、會議中心屬本酒店，因此場地的租賃成本就沒有了，只需要花費場地的布置費用。
6、由于會議中心是舉辦大型會議的場所可能缺少非正式的小規(guī)模聚會機會，這是選擇該會議中心的缺點。
7、如果與會人員想參加小規(guī)模的非正式聚會，酒店還為您提供酒店的專為辦聚會的場所。
利用會議中心還應考慮以下事項：
1、提前和管理會議中心的領導進行預訂；
2、檢查會議室設備情況，如有問題及時解決；檢查會議管理人員以及后勤服務人員所在地。
五、會場布置
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1、會場布置的形式采用禮堂式，可以最大限度地擺放桌椅，容納較多人。
2、背影墻。
根據會議室的大小制作背影墻，背影墻一般都是大紅色為主，因為這樣顯得很高檔，很大氣。背影墻能烘托會場氣氛。投影儀要避開背影墻，背影墻是展現公司形象的一方面，如果投影儀擋住了背影墻，就有點喧賓奪主的感覺。所以要根據領導講話的習慣，關在領導的左側或右側，不與背影墻重疊。
3、條幅懸掛。
條幅一定要掛在人們一眼就能看到的正對著門的位置，因為人一進門，首先看到的就是正對著門的那個位置。讓參加會議的.客人一走進會場就有一個好心情，有一種被尊重的感覺。
4、展架擺放。
會議開始前要把展架盡可能的擺在樓梯過道、會議室門外、會議室后面或報道處，便于人們觀看。
會議開始時，要把展架擺放在講臺的兩側。便于參加會議的人員能夠清楚的看到主席臺。
5、在酒店門口一定要有指示牌，幫助引導各位參加會議的客人能準確的進入會場。
6、音響、話筒、電源插座提前準備到位，音響調節(jié)好。無線話筒要有配用電池，相機和攝像機提前充足電，能夠讓會議圓滿召開。
7、主席臺布置。
如有參會嘉賓，應設立座次和人員名單，主要嘉賓和會議中心發(fā)言人座次在會場的中央。
會議的主持人的座次以會議中央或最里面為宜，便于看清所有的與會者的座次安排。
會議秘書的座次原則上設在會場入口處，方便秘書為會議服務。與會者的座次，召開某種自由討論會議的時候，與會者可以自由擇座。
�。ǘ┮话銜⻊沼镁�
1、身份證帶有會議特征的身份牌，是舉辦會議的必須用具。
2、記錄用具提供給來賓做會議記錄的用具。
3、宣傳用具包括請柬、海報、會刊等。
�。ㄈ⿻⻊沼闷�
1、有酒店名銜的印制品。
2、標準的打印紙。
3、有橫格的便條紙。
4、便箋薄、筆。
5、公司電話簿。
6、剪刀、訂書釘、直尺。
7、工具箱、繩線。
8、加長電線、透明膠。
9、空白登記表格及有關資料。
六、發(fā)送會議通知
內部會議通知。
致：各部門經理。
發(fā)自：總經理秘書xx。
定于9月28日～29日在總酒店會議中心召開的下屬16家酒店的經驗交流會議，探討如何推行新的人事管理和運營模式。
如您無法出席，請于9月25日前打電話告知，電話號碼xx。
外部會議通知。
B酒店集團管理公司交流會邀請函
為了增強各下屬酒店的合作意識和競爭意識，本酒店特發(fā)起舉辦經驗交流會，旨在探討如何推行新的人事管理和運營模式交流經驗。特邀請xxx先生（女士）參加。
議題：B酒店管理集團下屬16家酒店交流經驗的會議。
舉辦者：B酒店集團管理公司。
地點：B酒店集團管理公司會議中心。
時間：20xx年9月28日～20xx年9月29日。
會務費：每位20xx元。
聯系人：xx。
電話：xx。
七、安排餐飲住宿
對酒店而言，餐飲服務是極為可觀的收入來源。對會議組織者來說，吃的場合易于保持一種積極的氛圍或者說為創(chuàng)造這樣一種氛圍提供了機會。為了更好地服務于與會者本酒店對其的餐飲住宿進行了如下安排：
九、會議接站
A：接站：如提前告知航班、火車次的客人，安排舉姓名牌接站。如未告知行程的代表，會議公司安排全天候（兩天）機場、車站舉會議牌接站。
會議方案8
會議籌備方案
廣東珠海20xx年優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會會議議程
�。�20xx年5月20日） 會議時間：20xx年5月20日到23日，為期4天
地點：廣東珠海會展中心
會議議題：企業(yè)管理本質與新經濟與企業(yè)戰(zhàn)略
會議議程：
一、 中國企業(yè)聯合會會長致開幕詞
二、 美國通用電氣公司中國區(qū)代表、摩托羅拉中國區(qū)代表做企業(yè)管理專
題報告
三、 海爾集團代表作海爾文化與管理理念專題報告
四、 專家學者發(fā)言
五、 與會人員自由討論與交流
六、 與會人員參觀考察珠海南屏工業(yè)園區(qū)
七、 會議總結報告
八、 媒體發(fā)言，接受媒體采訪
廣東珠海20xx年優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會會議程序
�。�20xx年5月20日）
一、司儀宣布：請與會人員各自就位
二、司儀宣布：本次研討會由中國企業(yè)聯合會會長主持
三、中國企業(yè)聯合會會長致開幕詞，宣布研討會開始
四、美國通用電氣公司發(fā)言
五、摩托羅拉公司代表發(fā)言
六、海爾公司高層作專題報告
七、討論海爾公司企業(yè)文化與管理理念
八、與會代表自由討論
九、與會人員參觀考察珠海南屏工業(yè)園區(qū)
十、專家學者給出意見
十一、會議總結報告
十二、媒體發(fā)言，接受媒體采訪
十三、中國企業(yè)聯合會會長宣布研討會結束
關于召開優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會的通知
各企業(yè)家、專家學者：
為促進我國企業(yè)更好的發(fā)展，從而為我國經濟水平的提高做出貢獻，由中國企業(yè)聯合會和企業(yè)家協會主辦、廣科文化傳播有限公司協辦的“優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會”，將于20xx年5月20日在廣東省珠海市舉行。
一、會議時間：20xx年5月20日至23日，為其4天
二、會議地點：廣東珠海會展中心
三、會議議題：企業(yè)管理本質、新經濟與企業(yè)戰(zhàn)略會議籌備方案。
四、與會人員：美國通用電氣公司、摩托羅拉公司、海爾公司的高層領導，一些知名企業(yè)的董事長、總經理、高級管理人員以及一些知名專家和學者將出席會議。
五、會議將探討“企業(yè)管理本質、新經濟與企業(yè)戰(zhàn)略”等各企業(yè)家、專家學者共同關注的議題，還將分享海爾文化與管理理念。會議期間還將組織參加考察珠海南屏工業(yè)園區(qū)，詳細了解威絲曼、珠光汽車等公司的車間管理、工作管理等方面的經驗，希望大家準時參加。
特此通知會議籌備方案。
中國企業(yè)聯合會
企業(yè)家協會
廣科文化傳播有限公司 二零零八年三月十一日
廣東珠海20xx年優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會
會議籌備方案 近年來，中國各類企業(yè)紛紛發(fā)展壯大，為中國經濟的高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，知名企業(yè)如海爾、聯想、娃哈哈等大型企業(yè)，走出國門，彰顯中國式經營理念，成為各類企業(yè)的'領頭羊；一些中小型企業(yè)也呈現良好的發(fā)展勢頭。這些企業(yè)在經營過程中積累了豐富的經驗，開創(chuàng)了自己獨特的經營理念和發(fā)展模式，為了給各國優(yōu)秀企業(yè)高層提供交流經驗的平臺，也為了加強中外企業(yè)之間的感情，中國企業(yè)聯合會和企業(yè)家協會特主辦“優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會”，邀請各中外知名企業(yè)董事長、總經理、高級管理人員以及一些知名專家和學者出席會議，共同探討“企業(yè)管理本質、新經濟與企業(yè)戰(zhàn)略”等共同關注的議題。
一、會議名稱：廣東珠海20xx年優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會
二、會議時間：20xx年5月20日到23日，為期4天
三、會議地點：廣東珠海會展中心
四、會議議題：企業(yè)管理本質、新經濟與企業(yè)戰(zhàn)略
五、出席人員（預計規(guī)模在150人左右）
主要包括：
1、中國企業(yè)聯合會會長
2、企業(yè)家協會會長會議籌備方案。
3、廣科文化傳播有限公司總經理
4、美國通用電氣公司中國區(qū)代表
5、摩托羅拉公司中國區(qū)代表
6、海爾公司的高層領導
7、珠海市政府副秘書長
8、知名專家和學者
9、中直、省直、市直新聞媒體（國內各大網站、經濟雜志、省直、市直主流媒體）
10、其他社會各界相關人士
六、會議日程安排：
會議日程安排表會議籌備方案。
會議經費預算表
金額單位：元
會議名稱
主辦單位
會議時間
會議地點
參會人數 優(yōu)秀企業(yè)高層經驗研討會 中國企業(yè)聯合會和企業(yè)家協會 20xx年5月20日至23日 廣東省珠海市 150人
會議收入預算
收入項目 金額 備注 會務費收入 50000 科研經費 100000 國家經費 100000 贊助費 100000 合計 350000 會議支出預算
支出項目 金額 開支標準 資料印刷費 20xx 會議場地租金 40000 8000一天 設備租金 30000 會議籌辦費 20000 住宿費 120000 200元的商務間 餐飲費 54000 每人每餐30元 交通費 36000
鮮花，條幅，網絡，投其他 5000 影儀
合計 307000 預計會議結余 43000
3、擬定會議的應急方案：關于人員，場地，設備，資料，健康與安全，與會者返程的問題做出具體的應急方案。
4、協調，協調會議資源與各部門工作，處理各種常態(tài)與非常態(tài)工作
5、會議總結與評估好
6、會議經費結算
�。ǘ┢髽I(yè)家協會負責工作
1.邀請工作
�。�1）與中國企業(yè)家聯合會確認邀請參研討會單位名單，落實具體參會人員行程安排。
�。�2）珠海市政府領導邀請
�。�3）新聞媒體邀請工作
(4)其他城市分會領導邀請
會議方案9
一、會前
與會議主辦方洽談，了解會議要求及所需服務項目。
提供會議所需要的機票、車票、住宿酒店、會議場所、交通等信息，并制定完備的會議預案書給會議方。
派專人協助客戶實地考察會議舉辦地的吃、住、會議場地、游、娛樂等相關方面的'情況。
確定方案，簽訂合同，預付定金。
二、會中
會議接待：專人負責機場，車站的禮儀、接站、公關等服務。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。
會前準備：準備好會議所需要的會議資料，會議用品，會議演講稿等會議相關物品。
會議場所：專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。
會議住宿：房間樓層及房間號確認，詢問是否有特殊要求。
會議餐飲：用餐時間、用餐標準及特殊客人（xx）的確認。
會議旅游：旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。
會議娛樂：娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。
會議服務：會議代表合影留念、為代表提供文秘服務及相關服務。
三、會后
1、結帳：提供會議過程中的詳細費用發(fā)生明細及說明，專人與客戶進行核對并結帳。
2、資料：會議后的資料收集，根據客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。
3、合影：會議期間參會人員集體合影，會議結束前沖印出來分發(fā)給每位與會人員以做留念。
會議方案10
一、時間：20年x月
二、地點：x會議室
三、出席對象：x領導班子成員，機關全體工作人員；區(qū)直各負責人；x單位負責人；基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內容
1、關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現；
2、群眾反映強烈、迫切需要解決的'切身利益問題；
3、對我局開展好x活動的意見和建議。
五、有關要求
1、請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、、x局長
2、會議通知：請局辦公室負責通知局機關所有人員參會，請局條線負責通知各相關人員參會。
會議方案11
各位領導、各位工會會員(代表):
今天，本次會員(代表)大會應出席大會的會員(代表)x名，因外出工作請假的會員(代表)x人，實到會員(代表)x名，符合法定人數，現在開會。
首先讓我介紹到會的領導：他們是xxx、xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導光臨指導。根據大會的安排，這次選舉大會由上屆工會委員會主持。
現在，我宣布，xxxx工會第xx次會員(代表)大會現在開始。
請全體起立，奏唱《國歌》。
請坐下。
今天大會的議程是:
選舉產生xxx工會第x屆委員會和經費審查委員會委員、女職工委員會委員。
現在，進行大會第一項議程。宣讀上級工會《關于xxxx工會第xx次會員(代表)大會換屆選舉的批復》。
現在，作上屆工會工作報告;財務工作報告(書面);經審工作報告。
首先，請xxx作工會工作報告。(報告完畢，鼓掌)
工會財務工作報告(書面)，會上不再作報告。
下面繼續(xù)，請xxx主任作工會經審工作報告。(報告完畢，鼓掌)
各位會員(代表)，以上所作的三個工作報告會前已書面下發(fā)給大家審閱并提出修改意見，會上就不再安排討論了。現在，大家對以上三個工作報告有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，現在舉手表決。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會工作報告》，請舉手，請放下;
反對的請舉手，沒有;
棄權的請舉手，沒有;
通過(鼓掌)。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會財務工作報告》(書面)，請舉手，請放下;
反對的請舉手，沒有;
棄權的請舉手，沒有;
通過(鼓掌)。
各位會員(代表)，同意大會所作的《工會經費審查委員會工作報告》，請舉手，請放下;
反對的請舉手，沒有;
棄權的請舉手，沒有;
通過(鼓掌)。
現在，進行大會選舉。
現在，先通過大會《選舉辦法》(草案)和《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
(1)審議通過《xxx工會第x屆委員會選舉辦法》(草案)
這個《選舉辦法》(草案)會前已書面下發(fā)給大家審閱并提出修改意見，并已經xxx工會第x屆委員會全體會議審議同意，現在提請大會表決。
下面請工作人員宣讀《xxx工會第x屆委員會選舉辦法》(草案)。
各位會員(代表)有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，現在舉手表決。
同意的請舉手，請放下;
反對的請舉手，沒有;
棄權的請舉手，沒有;
通過。
(2)審議通過《選舉xxx工會第x屆委員會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)已經xxx工會第x屆委員會全體會議審議同意，現提請大會進行表決。
下面請工作人員宣讀《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。
各位會員(代表)有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。
如沒有意見，請鼓掌通過。
請總監(jiān)票人到位并對監(jiān)票人分工，然后按照分工履行職責。
(3)投票選舉xxx工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員(女職工委員會)。
“三委”委員候選人已按工會有關程序進行民主協商推薦，報上級工會審核批復，并進行了公示，以上人選至今未收到有不同意見。現在，宣讀《關于xxx工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員候選人的批復》和《關于xxx工會第x屆委員會正、副主席及經審委、女職委主任候選人的'復函》;并介紹“三委”委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序)。以上人選，現提交大會進行選舉。
現在，請工作人員重新清點人數。(工作人員清點人數后，書面報告主持人)
經過清點人數，應出席大會的會員(代表)x名，實際出席的會員(代表)x人，超過應到會會員(代表)的三分之二以上，符合法定選舉人數。
請監(jiān)票人查驗并封好票箱。
現在請工作人員分發(fā)選票。
沒有拿到選票的代表請舉手。
多拿了選票的請舉手。
在畫票前，我再作如下說明:
這次選舉，共分三張選票(其中:男代表2張選票、女代表3張選票)，一張是《選舉xxx工會第x屆委員會選票》,選舉產生xxx工會第x屆委員會委員x人;第二張是《選舉xxx工會第x屆經費審查委員會選票》，選舉產生xxx工會第x屆經費審查委員會委員x人;第三張是《選舉xxx工會第x屆女職工委員會選票》，由女代表選舉產生xxx工會第x屆女職工委員會委員x人。會員(代表)如對選票上的候選人表示同意的，畫“O”;不同意畫“x”，棄權不畫任何符號。每張選票所選舉的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
現在開始畫票。(稍候幾分鐘)
畫好票了嗎?沒有畫好票的請舉手;
現在開始投票。
請總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票;并履行職責。
請在主席臺就座的會員(代表)投票。
請工作人員引導投票。
還有投票的嗎?
請工作人員協助監(jiān)票人打開票箱，統(tǒng)計選票。
經統(tǒng)計，收回的票數與發(fā)出的票數相等，選舉有效。
請監(jiān)票人和工作人員計票(宣布休息時間，為節(jié)省時間，代表人數或人選較多的，可采用反計票方法進行)。
(在宣布選舉結果之前，召開全委會議、籌備組或大會主席團會議，即由總監(jiān)票人報告大會選舉計票結果之后)。
現在，請總監(jiān)票人向大會報告計票結果(以票數多少為序)。
下面由我(大會主持人)宣布當選名單(念名單，以筆畫多少為序)。
各位會員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當選的xxx工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員表示祝賀!
現在，請新當選主席(委員代表)講話。
現在，請上級工會領導講話，請大家歡迎!
現在，請本單位黨委書記講話，請大家歡迎!
現在，請全體起立，奏唱《國際歌》。
請座下，今天換屆選舉大會議程全部進行完畢，謝謝大家的支持。
會后，請當選的xxx工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員留下(合照)，分別召開新一屆委員會第一次全體會議。
現在宣布，xxxx工會第xx次會員(代表)大會圓滿結束!散會。
會議方案12
在幼兒園階段，孩子們面臨的欺凌問題日益嚴重，家長和教師們急需有效的預防欺凌教育方案。在這篇文章中，我們將深入探討針對幼兒園階段的欺凌問題，提出預防欺凌教育方案，并共享我們的觀點和理解。
一、認識欺凌問題
1.1 了解幼兒園階段的欺凌形式
在幼兒園，欺凌行為可能表現為肢體和言語上的攻擊，以及排斥和孤立等形式。了解這些形式有助于家長和老師及時發(fā)現欺凌行為，采取有效措施。
1.2 分析欺凌行為的原因
探討欺凌行為背后的原因，如孩子個性特點、家庭教育方式、社會環(huán)境等因素，有助于深入理解欺凌問題的根源，為預防欺凌提供更有效的教育方案。
二、建立預防欺凌教育方案
2.1 培養(yǎng)孩子的情感管理能力
通過情感教育和情緒管理訓練，幫助孩子建立積極的情感態(tài)度，增強應對欺凌的能力。
2.2 培養(yǎng)孩子的人際交往能力
通過游戲、角色扮演等活動，教育孩子如何進行有效溝通、合作與共享，與他人和睦相處，減少欺凌行為的發(fā)生。
2.3 強調家校合作，共同預防欺凌
加強家長和學校的溝通與合作，共同制定學校和家庭的預防欺凌計劃，并定期進行評估和調整。
三、我們的觀點和理解
3.1 預防欺凌教育需要全社會共同參與
我們認為，預防幼兒園階段的欺凌行為需要全社會的共同努力，包括學校、家庭、社會各界力量的`積極參與，以形成合力，共同預防和應對欺凌現象。
3.2 預防欺凌教育需要持續(xù)關注和支持
我們強調預防欺凌教育需要持續(xù)關注和支持，不僅要有明確的教育方案，還需要有相應的資源和支持體系，確保預防欺凌工作的有效開展。
總結回顧，預防幼兒園階段的欺凌行為需要家長和教師共同努力，合理的教育方案能夠有效預防欺凌行為的發(fā)生，全社會的關注和支持更是不可或缺的。希望通過我們的努力，每個孩子都能在健康和和睦的環(huán)境中成長。幼兒園家長會議：預防欺凌教育方案
四、實施預防欺凌教育方案的具體措施
4.1 知識普及
我們需要加強對家長和教師的相關知識普及。他們需要了解什么是欺凌行為，如何及時發(fā)現和干預，以及如何進行有效的溝通和解決問題。只有當家長和教師有了足夠的知識儲備，才能更好地教育和引導孩子。
4.2 倡導積極正能量
在幼兒園階段，孩子們的性格正在逐漸形成，他們非常容易受到外界環(huán)境的影響。我們需要倡導積極正能量，向孩子們宣傳友善、互助、包容的觀念，讓他們明白欺凌行為的不良影響，從而自覺地遠離欺凌行為。
4.3 建立相互尊重的氛圍
幼兒園是孩子們成長的重要階段，我們需要通過各種途徑，如故事、游戲等，向孩子們灌輸尊重他人的理念。家長和老師也需要以身作則，給孩子們樹立一個良好的榜樣，讓他們明白尊重是我們相處的基本準則。
4.4 加強監(jiān)督和干預
針對可能存在的欺凌行為，家長和老師需要加強監(jiān)督和干預，及時發(fā)現和制止欺凌行為。要對施暴者進行教育和引導，讓他們明白自己的錯誤，改正自己的行為。
4.5 提供心理支持
如果孩子受到了欺凌行為的傷害，我們需要給予他們及時的心理支持和幫助。家長和老師需要耐心傾聽孩子們的心聲，理解他們的內心世界，給予他們足夠的關愛和支持。
五、全社會共同參與預防欺凌教育
5.1 學校的作用
學校是孩子們學習和成長的地方，學校需要加強師生之間的溝通和交流，建立和諧的班級氛圍。學�？梢蚤_展各種形式的預防欺凌教育活動，加強學生們的自我保護意識和能力。
5.2 家長的責任
家長是孩子成長道路上最重要的引導者，他們需要注重培養(yǎng)孩子的自信心和自尊心，教育他們如何正確應對欺凌行為。家長也需要與學校保持密切聯系，共同關注孩子的成長狀況。
5.3 社會各界的支持
除了學校和家長，社會各界也需要共同參與預防欺凌教育。媒體可以利用自身影響力，加強對欺凌問題的宣傳和關注；社會組織可以開展相關活動，提升社會對欺凌問題的認識和重視程度。
六、持續(xù)關注和支持預防欺凌教育
6.1 持續(xù)培訓和教育
為了保證預防欺凌教育的有效開展，家長和教師需要持續(xù)接受相關培訓和教育，不斷提升自己的認知水平和應對能力。
6.2 建立反饋機制
學校和家庭需要建立起完善的反饋機制，及時收集并處理有關欺凌問題的信息，做好相關記錄和跟進工作。
6.3 提供專業(yè)輔導
對于一些欺凌行為比較嚴重的孩子，我們需要提供專業(yè)的心理輔導和支持，幫助他們改變不良的行為習慣。
預防幼兒園階段的欺凌行為需要全社會的共同努力。我們需要通過加強教育、倡導積極正能量、建立尊重和和諧的氛圍等方式，共同努力預防和應對欺凌行為的發(fā)生，為每個孩子營造一個健康和和睦的成長環(huán)境。希望在大家的共同努力下，我們能夠有效預防幼兒園階段的欺凌行為，讓每個孩子都能快樂成長。
會議方案13
目的：拓寬教育渠道，進一步實現家校共育！共同提高教育教學質量。
思路設想：學生在家里的時間多于在學校的時間，各學校校長根據自己的實際情況定期召開學校家長會，讓學生家長參與到學校的常規(guī)教學中來，切實有效地提高本校的教育教學質量，拓寬教育渠道。家庭學校他有著很大的教學空間，很廣范的教學理念，方法。據市幾所直屬學校的教學管理模式、經驗得出是可行的，難度不大，可操作性強，實效性極高。根據調查得知，目前一至六年級學生的父母的平均年齡都是35歲以下，他們的知識層次介于初中文化水平和高中文化水平之間，對孩子的未來的要求是很高的，他們有能力對自己的孩子進行學習輔導和幫助。在此，望各校校長找準突破口，大力倡導家長深入學生一天的學習內容輔導，來共同提高學校的教育教學質量。
內容：教師、家長針對學生學習中的普遍問題進行座談，相互交流溝通。
時間：XX年9月16—9月19日每天下午2：30。
地點：各學校。
會議前夕：家長自行翻閱課桌上孩子們的相關作業(yè)，(語、數、英)，了解相關情況，參觀校園，填寫簽到簿。
會議儀程：
一、各校校長致辭 二、家長代表發(fā)言
建議有針對性預先聯系好一兩名優(yōu)秀學生家長，談一些成功家教的經驗。
三、班主任發(fā)言
1、班級基本情況介紹。
2、學校教學中對學生的要求，家長需配合的`事項。
3、家庭教育中應注意的一些環(huán)節(jié)，以利于學生更好地全面發(fā)展，可結合講一兩例有影響的成功家教案例，給家長以啟發(fā)。
五、任課教師發(fā)言
針對本學科特點，談談家校如何配合，搞好本學科的教學工作。
六、總結：班主任做好本次家長會的總結，向家長提出期望。
七、個別交流：教師與家長交流，回答家長提出的有關問題。
八、會議結束：收交“家長建議”。
注意事項：
1、及早做好班級環(huán)境布置工作，力求新穎、簡潔、美觀、大方，主題詞明確。
2、班主任主持，科任教師有針對性的配合發(fā)言。
3、學生的作業(yè)有：
①練習冊，②習字冊，③期中、期末試卷，④作文一套，⑤也可自由組合。
4、家長會議材料統(tǒng)一于9月19日前交沈閘中心小學。
會議方案14
會議名稱：
xxx市20xx年職業(yè)成人教育工作會議
會議主題：
1、貫徹落實全國、省市職業(yè)教育與成人教育有關精神；
2、總結表彰20xx年的職業(yè)成人教育工作、安排今年的'職業(yè)成人教育工作；
3、明確今后我市職業(yè)教育與成人教育改革與發(fā)展的方向。
會議時間：
20xx年5月4日上午九點
會議地點：
xxx市教育體育局南三樓
與會人員：
1、參會領導：xxx教體局有關領導。
2、參會人員：局機關各科室負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心校校長、職成教專干、全市初中校長、初中主抓副職、受表彰的優(yōu)秀班主任，社區(qū)學院3人，各職業(yè)學校校長、書記、高中校長、職業(yè)學校副校長及主抓政教、教學、招生、就業(yè)、實訓的中層領導，成職教科、職業(yè)教研室科員，計約180人。
會議議程：
一、宣讀《關于表彰20xx年度職業(yè)教育與成人教育工作先進單位和先進個人的決定》
二、頒獎
三、先進單位代表發(fā)言
四、教體局局長盧長水講話
表彰單位及獎金：
職業(yè)教育工作先進單位15個合計80000元
獎金各5000元，計70000
成人社區(qū)教育工作先進單位3個合計30000元
大x中心校10000元劉x中心校10000元超x中心校10000元
獎金總計：110000元
表彰個人：164
先進工作者：69優(yōu)秀班主任：47優(yōu)秀教師。
會議方案15
隨著學校教育的全面發(fā)展，家長委員會越來越受到人們的關注。家長委員會作為一個教育組織，是學校與家庭之間的橋梁，為優(yōu)質教育提供了更多的可能性。而一個良好的家長委員會會議流程，對于家長委員會的正常運作具有至關重要的意義。
一、會議前準備
1.確定會議時間和地點：在確定會議時間和地點之后，需要提前通知所有家長委員，并且讓所有成員確認是否能夠按時到達會議現場。
2.準備會議議程：制定合理的會議議程是保證會議順利進行的前提。會議議程應當簡潔明了，明確會議主題、議事順序等。
3.會前通知：會前通知是家長委員會會議的必備環(huán)節(jié)。通過邀請函、短信、電話等方式，通知所有參會成員，要求參加人員確認是否能夠按時到達會議現場。
二、會議進行
1.主題發(fā)言：主席在主題發(fā)言時，應當簡述會議的主題，提出會議目的和意義，明確會議任務。主席還應當指定討論會議議程的起點和終點，準確把握會議主題和討論內容，引導參會人員把握討論的重點。
2.自由發(fā)言環(huán)節(jié)：自由發(fā)言環(huán)節(jié)是家長委員會會議的重頭戲，這是家長委員們直接交流的環(huán)節(jié)。在自由發(fā)言環(huán)節(jié)中，與會家長委員可以就議題進行交流，提出自己的觀點，展示自己的觀點，并針對一些問題提出自己的`解決方案。
3.議題解決方案討論：主持人引導家委們進行代表性發(fā)言，確保每一位家委都有發(fā)言機會，并著重引導家委們就議題提出可行可靠的解決方案。
4.會議紀要：會議的重要目的之一是確保完成議程的所有議題，而會議好的效果是其能夠實現最大化的效益。所以，會議之后，需要簡要地記錄會議的討論內容，總結會議的重點和所有的省略的內容，起到提醒參會人員為下一個議題做出準備的作用。
三、會議后準備
1.整理發(fā)言內容：把會議中的討論結果整理成會議紀要，以便后續(xù)的參考。
2.追蹤跟進：根據會議結果，啟動有關的行動，加強與學校教育工作的合作，組織相應的活動等。
3.反饋結果：對家委們的提案、反饋結果，及時告知所有家庭成員，并著手進行解決方案。
家長委員會是家校教育合作的重要環(huán)節(jié)之一，良好的會議流程和方案是家長委員會的基本保障。家長委員會會議流程需要在會議前做好充分的準備，確保能夠充分地討論所有議題，也需要在會議后及時整理所有討論結果，并加強與學校教育工作的緊密合作，為學生們的多元化成長提供更多的可能性。
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