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教師節(jié)表彰會暨教學推進會議講話
金秋九月，碩果飄香。在這充滿歡樂、祥和、豐收和喜慶的日子里，我們又迎來了一個嶄新的學年。新學年、新形勢、新要求、新理想、新目標、新希望、新祝福。在全國第32個教師節(jié)和中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日仲秋佳節(jié)來臨之際，我謹代表學校領(lǐng)導班子衷心感謝各位老師為學校發(fā)展付出的努力和做出的貢獻！祝愿大家闔家歡樂，萬事如意！。向百忙之中前來參加會議的宋主任表示衷心的感謝。
今天表彰了一批在上學期教育教學中取得優(yōu)異成績的教師、班主任，也表彰了一批校級優(yōu)秀教師。在此向他們表示祝賀。也希望全體教師，以他們?yōu)榘駱�，勤奮學習，奮發(fā)拼搏。
泉溝中學歷經(jīng)十年多的風雨征程，已躋身于全市名校先進行列，贏得了全市各個階層的普遍關(guān)注和高度評價。特別是過去一學年，對我們?nèi)獪现袑W來說，是一個不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的一年，也是一個豐收之年。一年來，我們，堅持繼承、發(fā)展、改革與創(chuàng)新，實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的大幅提升，各項工作蓬勃發(fā)展，譜寫了學校發(fā)展史上新的篇章。
中考成績：我校540名同學參加中考，全市前50名有4人，其中范佑軍、劉沖、劉暢分別位居全市第13、第15、第17名，李欽穎第50名。全市前100名有8人。新泰一中共錄取292人，其中：指標生錄取148人（教育局分配給我校指標數(shù)112人，因成績突出超額錄取36人），統(tǒng)招生錄取138人，音體美特長生6人。另外新汶中學，新泰二中、汶城中學上線人數(shù)54人，特長生4人。今年我校升入高中總?cè)藬?shù)達350人。泰安理工中專、新泰青云職工中專共錄取115人，高中升學人數(shù)，職業(yè)教育錄取人數(shù)均創(chuàng)我校歷史最高水平，繼續(xù)保持全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，。今年畢業(yè)的高考學生中，我校曲藝獲新泰的高考狀元，單校長的孩子獲全市第三。打破了我校學生沒有潛力的謊言。
其它年級成績創(chuàng)歷史新高：六年級全市第一；七年級全市第二；八年級全市第三。學生在繪畫、書法、科技創(chuàng)新、機器人大賽、作文比賽、武術(shù)比賽、羽毛球比賽中都取得了優(yōu)異成績。
學校也獲得了許多的獎項：新泰市教學質(zhì)量檢測中心金牌學校。泰安市青少年“奮發(fā)向上，崇德向善”讀書教育活動先進學校；迎接了“泰安市智慧教育。數(shù)字化校園”應用工作現(xiàn)場會。
泉溝中學的發(fā)展靠的是什么？一靠上級和社會各界的關(guān)心支持；二靠全體教職工特別是一大批優(yōu)秀教師的無私奉獻和拼搏創(chuàng)新；三靠一屆又屆學子的品正高雅和勤奮刻苦。我們可喜的看到，一大批優(yōu)秀教師已經(jīng)奠定了泉溝中學發(fā)展的基礎(chǔ)，更多的教學新秀脫穎而出，我們的教師隊伍能征善戰(zhàn)且勇于進取，團結(jié)協(xié)作，甘于奉獻，這是過去成功的保證，也是我們未來發(fā)展的動力。
面臨的形勢：
1、正高下放到泰安評選。近五年來兩次考核優(yōu)；在核心期刊上發(fā)表文章2篇；5年來有兩項省級重點課題并結(jié)題；市級以上教學能手；由市級以上綜合榮譽；普通話、計算機過關(guān)。7、承擔教學任務。
2、當下關(guān)于基礎(chǔ)教育改革的問題。
存在問題：
1、中考過千份高分段沒有。全泰安市過千分共27人，其中泰山區(qū)18人（他們初中是四年），新泰3人，肥城6人
2、學科之間的發(fā)展仍然不夠均衡。今年xxx年級兩個年級同時增加了畢業(yè)學科。有的學科，人不少，挑選不出能夠承擔畢業(yè)班教學工作的人。部分學科挑選不出領(lǐng)軍人物。
3、部分教師的工作熱情不高，實現(xiàn)了自己短期目標后開始提出脫離教育一線。請假多，耽誤課多，把自己的事情放在首位，沒有站在學生的角度和學校工作的角度去想。嫌苦嫌累。只追求自己的權(quán)利，沒有去履行自己的義務。
4、教育科研與教學實際脫節(jié)。部分教研工作過分流于形式。教師參與教研的積極性不夠高。部分包學科領(lǐng)導沒有深入到一線，缺少對教學的有效指導。
下一步的打算：
當前的教育形式：
本學年需要急需調(diào)整的幾點：
1、考勤。加大考勤的執(zhí)行力度，嚴格杜絕無休止的請假。請假多少部剛體現(xiàn)在扣除考評分，而且采用經(jīng)濟上的罰款。做到病假與事假的區(qū)分。
2、工作量。不上課問題。
3、教師工作的調(diào)整。
4、考評方案的修改。與教研室調(diào)整的各個分數(shù)段一致。
教學與教研工作
基本思路和方向：教學、教研工作力求務實和扎實。通過具體的，便以操作的工作形式把教學改革工作推向深入。注重總結(jié)經(jīng)驗，注重形成成果。認真落實四抓：抓常規(guī)教學；抓教學改革；抓課堂實效；抓校本研修。根據(jù)我校實際，本學期教學教研工作的總體思路是：“立足課堂，嚴守常規(guī)，抓實過程，深化改革，提高質(zhì)量�！崩^續(xù)推行“分層教學”、“課堂教學診斷”及教學案例研究工作。
要點：
1、半天無課日（班子包學科，利用半天無課日積極開展教研。學校班子會要予以調(diào)動）
2、建立工作簡報。教學類，由魯發(fā)訓和陳振營負責。德育類，由吳勤江負責。信息化教育由趙振峰和張慶民負責。體衛(wèi)藝類由王繼敏負責。下個月5號之前，完成上個月的工作簡報。發(fā)至每位領(lǐng)導班子成員及每個辦公室。檔案室留存10分。每次印刷40份。同時分管部門的上交材料由各部門自己完成。
3、課例打磨。加強與信息化的融合。進一步落實深化教研室推行的“3443”課堂教學模式。
4、加大校際聯(lián)考與教科研的研究。初步定于與肥城汶陽中學、滿莊一中建立跨縣市的交流。與羊祜、西張建立跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流。
5、加強班子建設。班子的教學成績不能低于同學科的中游水平。各部門開展活動由自己上傳學校網(wǎng)站并同步發(fā)微信到泉溝中學聯(lián)盟。
6、教師堅持做中考題。提倡師生同題考試。
7、教師的專業(yè)成長。除了認真完成教師的專業(yè)成長檔案以外，加大教師的讀書促進成長活動。教師要有自己的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
8、探索分層教學。
9、提高命題質(zhì)量。建立完善充實電子資源庫。
10、加大名師管理。確實發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用。
11、書香校園。
12、開設書法課。
13、初二兩極分化問題。探索解決的辦法。
14、加強實驗室教學。
15、研訓一體化
德育工作要點：
德育外化（制度規(guī)約、規(guī)范行為）——德育內(nèi)化（活動育人、文化建設）——德育再外化（道德行為）
德育外顯有規(guī)，內(nèi)涵有德。
1、自主管理，抓行為養(yǎng)成
2、構(gòu)建德育課程體系，奠定學生幸福的基礎(chǔ)
3、開展系列德育活動，培養(yǎng)學生校園生活的精神力量
4、建設班級文化，提升孩子班級生活的民主力量
5、實施星級評價，凸顯學生個性
6、書香校園，陶冶學生高尚的情操
老師們，新的學年開啟新的希望，新的學期承載著新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現(xiàn)實，在這里，我向全體教師提出四個“自覺”的要求：一是自覺堅持四個“始終”。始終要有目標追求，始終要有學習意識；始終要有一流恒心；始終要有豁達胸懷。要有教育情懷；二是自覺加強專業(yè)修養(yǎng)。要讓學生對你教的學科感興趣，讓學生通過你的導領(lǐng)有所獲、有所得、有所發(fā)展。三是自覺爭做學生的楷模。要用自己的人格魅力去影響學生、帶動學生，促進學生健康成長。四是自覺做到“實”字當頭。抓實教研、備課，上課，輔導等教學環(huán)節(jié)。為每一位學生獲得成功奠定堅實的基礎(chǔ)。
老師們、同學們，新的學年，新的起點，新的夢想！讓我們師生一起放飛夢想，去追求真知、奉獻愛心、實現(xiàn)自我、感受快樂！在泉溝中學這塊熱土上，同心、同行、同鑄新的輝煌！
謝謝大家！
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