企業(yè)年中工作總結：引領奮進，文化滋養(yǎng)精神

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此要我們寫一份總結�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的企業(yè)年中工作總結：引領奮進，文化滋養(yǎng)精神，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　8月24日，xx集團核心管理團隊聚集在潔靜、美麗的觀瀾湖國際會議中心，隆重召開集團年中工作總結會議。集團各職能部門及各Bu分別做了工作總結報告。與會主管敞開心扉，空杯心態(tài)，圍繞年初制定的策略、目標，擺數(shù)據(jù)，講事實，對上半年度工作做了深入的總結和分析，更加明確了下半年度的工作重點和要點，在上半年度已取得的成績基礎上，凝心聚力，揚長補短，為全面達成年初預定的各項目標充滿信心和挑戰(zhàn)。

　　會議中還進行了“廉潔誠信，警鐘長鳴”的宣導，董事長要求每一位MGE高管不管是對內對外要誠信待人待事，不假公濟私，不貪贓枉法，以身作則，做一個陽光，有正氣的領導，并教育和領導全體員工敬畏法律和制度的尊嚴！xx，是平臺！在這個平臺上，需要正能量，需要陽光下工作，需要透明的文化，要把那些行受賄賂的人、出賣商業(yè)機密的人繩之以法，受到法律的嚴懲，公司要以國際一流企業(yè)的形像，也要像華為和騰訊這些優(yōu)秀的企業(yè)一樣，對那些腐敗人員絕不姑息，情節(jié)嚴重者送監(jiān)獄��！

　　大會上，董事長又一次詮釋了xx的社會責任和企業(yè)文化。董事長說：“如我只是為了個人，我已經(jīng)可以無需要這么去拼搏了，為了搭建MGE這個平臺，但現(xiàn)在的我每天依然工作超過12個小時以上，為的是要將xx集團帶領到一個新的高度，為客戶創(chuàng)造更大價值，給有志向、有能力的職業(yè)人提供一個更優(yōu)質可施展才華的平臺，讓每位xx人及其家庭生活更幸福，為社會和國家做更多的貢獻。這個責任與信念一直激勵我不斷向前，人要有夢想與責任擔當就會每天精神百倍，比什么保健品都要好！”樸實的語言最好的詮釋了xx的文化。

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