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法律六進活動方案
為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要預先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的法律六進活動方案，歡迎閱讀與收藏。
法律六進活動方案1
為深入貫徹實施中央宣傳部、司法部、全國普法辦《關(guān)于開展“法律六進”活動的通知》(司法通〔20xx〕48號)精神，順利完成我廳“六五”普法任務，結(jié)合我廳實際，特制定我廳開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動(以下簡稱“法律六進”活動)實施方案如下：
一、指導思想和總體要求
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，全面實施“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律六進”活動，進一步增強廣大干部群眾的憲法意識和法治觀念，推進人社依法行政，為實現(xiàn)我區(qū)人社事業(yè)科學發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
(二)總體要求
一是突出抓好憲法的學習宣傳。深入學習宣傳憲法的基本原則和精神，進一步形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的社會氛圍，增強對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
二是深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學習宣傳，深入開展新頒布、新修訂法律法規(guī)的學習宣傳，提高人社干部職工的法治觀念。
三是重點學習宣傳與人力資源社會保障相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞黨委政府的中心工作和工作大局，針對人社系統(tǒng)的熱點、敏感問題和百姓需求開展法制宣傳，深入學習宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動關(guān)系、公務員管理等法律法規(guī)，培養(yǎng)人們學法尊法守法用法的自覺意識與行為習慣，自覺運用法律合理反映訴求，維護其合法權(quán)益。
四是要大力開展人社法治文化建設(shè)。鼓勵全區(qū)人社系統(tǒng)干部職工參加法治文化建設(shè)活動，力求創(chuàng)作出反映人力資源社會保障工作的優(yōu)秀法治文化作品。
二、活動內(nèi)容
(一)開展“法律進機關(guān)”活動，不斷提高機關(guān)依法行政和服務社會的水平。要把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部和公務員任用考察時的重要內(nèi)容。一是突出抓好領(lǐng)導干部學法活動。認真落實領(lǐng)導干部學法制度，通過開辦領(lǐng)導干部法律講座、黨組理論學習中心組、舉辦培訓班、普法考試等形式，發(fā)揮領(lǐng)導干部學法示范帶動作用，推動普法依法治理工作向縱深發(fā)展。各處室(單位)結(jié)合辦公會、處務會、支部會等形式，安排有關(guān)依法行政文件和人社政策法規(guī)的集中專題學習。二是認真抓好機關(guān)公務員的學法活動。把法律作為機關(guān)學習的重要內(nèi)容，定期組織機關(guān)公務員開展法律知識培訓工作，引導全區(qū)人社干部職工熟悉和掌握履行職責所需的法律法規(guī)知識。認真組織做好行政執(zhí)法人員資格和續(xù)職考試培訓工作，增強廣大公務員的行政執(zhí)法意識，提高他們的依法行政能力。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加強農(nóng)村法制教育隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，充分發(fā)揮我廳駐村干部和新農(nóng)村建設(shè)指導員作用，通過印發(fā)資料、案例講解等多種形式，積極向農(nóng)民群眾普及法律知識，切實把人力資源社會保障政策法規(guī)送到人民群眾手中。各單位要利用下基層接觸群眾的機會，積極宣傳與本部門工作業(yè)務相關(guān)的法律知識以及相關(guān)政策法規(guī)。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧平安社區(qū)建設(shè)。結(jié)合本單位職責，積極組織人員開展“法律(政策)進社區(qū)”等活動，有針對性地開展公益性普法教育活動。重點宣傳普及與社區(qū)居民工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，幫助他們了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益的法律途徑，認真解答群眾的熱點、難點問題，在為居民解疑釋感、排憂解難的過程中普及法律知識。
(四)開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質(zhì)教育。利用學校良好的師資，大力開展對高校學生特別是即將畢業(yè)走向社會的高校畢業(yè)在就業(yè)、社會保險、公務員管理、人才等有關(guān)方面法律法規(guī)知識的學習培訓，引導高校學生養(yǎng)成學法守法尊法用法的好習慣。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。各部門結(jié)合業(yè)務實際，積極利用深入企業(yè)的`機會，加強對企業(yè)廣大職工的社會保障和維護職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。同時，通過舉辦培訓班、業(yè)務交流會等形式，積極抓好對企業(yè)經(jīng)營管理人員特別是企業(yè)勞資人員、農(nóng)民工等人員的法律知識培訓。
(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。通過建立健全領(lǐng)導干部學法制度，進一步提高各單位領(lǐng)導干部的依法決策、依法行政能力。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結(jié)合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是在公共活動場所以及人員流動密集的地點設(shè)立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開展法律咨詢和服務。
三、工作步驟和安排
我廳“法律六進”活動是“六五”普法依法治理工作的一項重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與“六五”普法規(guī)劃實施同步，自20xx年開始，到20xx年結(jié)束。各單位要按照本實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位、收效明顯。
四、活動要求
(一)各部門要高度重視“法律六進”活動，使“法律六進”活動成為“六五”普法期間引導和促進公民學習法律知識，增強法治觀念的重要載體。要安排落實好“法律六進”活動的專項經(jīng)費，切實保障“法律六進”活動的正常開展。
(二)各部門要加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調(diào)和工作指導，落實分工負責和各項保證措施。要不斷總結(jié)、推廣“法律六進”活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，確保“六五”普法各項任務的順利完成。
(三)加大宣傳力度，做好“法律六進”活動的宣傳報道。充分利用廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經(jīng)驗，吸引更多的機關(guān)、村(居)委會、學校、企業(yè)、單位和公民參與到活動中來，創(chuàng)造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
法律六進活動方案2
一、指導思想和總體要求
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增強權(quán)利與義務相一致的觀念；推進我局依法行政、依法管理，全面提高法治化管理水平。
（二）總體要求
1.要大力開展黨的十八大精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高干職工的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
2.要大力開展促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全縣水利改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3.要大力開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部職工依法維權(quán)，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我局實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法行政營造良好的社會氛圍。
二、活動內(nèi)容
（一）開展“法律進機關(guān)”活動，不斷提高機關(guān)依法管理和服務社會的水平。
1.局機關(guān)要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權(quán)威。
2.繼續(xù)堅持和完善支部理論學習中心組集體學法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、領(lǐng)導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領(lǐng)導干部學法用法的帶頭示范作用。
3.加強機關(guān)公務員學法制度建設(shè)，把法律作為機關(guān)學習的重要內(nèi)容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關(guān)公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。
4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對我局執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進單位”工作的重要考核內(nèi)容，使單位工作作風不斷優(yōu)化，服務質(zhì)量不斷提升。
5.開展“學法用法模范干職工”和“學法用法示范單位”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進我局學法用法。
�。ǘ╅_展“法律進農(nóng)村”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
1.加強農(nóng)村法制教育隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，結(jié)合目前開展的“三送”活動，與駐點村協(xié)調(diào),實現(xiàn)村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結(jié)合農(nóng)村實際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識。
2.加強駐村干部法律知識培訓。以適應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、要以《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)的重點宣傳內(nèi)容，不斷提升當?shù)卮甯刹康囊婪ㄖ卫砉ぷ魉健?/p>
3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進農(nóng)村活動，組織法制宣講團（組）、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入農(nóng)村、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學習法律知識。
（三）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。
1.通過日常安商服務時機，與企業(yè)管理人員宣傳法律知識，尤其是積極宣傳xx年6月28日出臺的《國務院支持原贛南蘇區(qū)建設(shè)若干意見》，進一步吸引廣大企業(yè)投資人來投資。幫助服務單位健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系，努力形成和諧的勞動關(guān)系。
2.按照“誰主管誰負責”的原則，與服務單位一起加強對企業(yè)職工的安全生產(chǎn)、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。
�。ㄋ模╅_展“法律進單位”活動，提高各股、站、室法治化管理水平。
1.各股、站、室要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進一步提升干部特別是中層領(lǐng)導干部的'依法決策，依法管理能力。
3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權(quán)、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，依法管理。
4.各股、站、室應通過公示牌、宣傳欄等形式，結(jié)合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場、車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設(shè)立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設(shè)施，開展法律咨詢和服務。
三、工作步驟和安排
開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（xx年3月10日至4月25日）。各級各股、站、室要要根據(jù)自身工作職責，細化工作內(nèi)容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。
�。ǘ┙M織實施階段（xx年4月26日至11月15日）。各級各股、站、室要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。局普法依法治理領(lǐng)導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
�。ㄈz查驗收階段（xx年11月16日至11月30日）。局普法依法治理工作領(lǐng)導小組將對股、站、室“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，對活動中成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機關(guān)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全局進行通報批評，實行誡勉談話，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
四、活動要求
�。ㄒ唬┙⒔∪I(lǐng)導機制。局依法治理領(lǐng)導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關(guān)部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。
�。ǘ┙⒖茖W的工作機制�！胺闪M”活動要按階段、分步驟組織實施。各股、站、室要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結(jié)合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結(jié)合，自查與互查、聯(lián)查相結(jié)合，過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
（三）建立完善的保障機制。各股、站、室要安排好“法律六進”活動的專項經(jīng)費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。
法律六進活動方案3
為貫徹落實轄區(qū)“五五”普法規(guī)劃，按照上街區(qū)依法治區(qū)辦公室關(guān)于開展法律六進活動的通知要求，在轄區(qū)內(nèi)開展“法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動(簡稱“法律六進”活動)，現(xiàn)就該活動制定如下實施方案：
一、指導思想
開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面貫徹科學發(fā)展觀，落實轄區(qū)“五五”普法規(guī)劃和以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力教育公民自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，進一步增強轄區(qū)公民的憲法意識和社會主義法治理念，引導機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求
1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。
2、要大力開展促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經(jīng)濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3、要大力開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權(quán)，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
4、要大力開展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造體現(xiàn)時代特色的法治文化，為全面推進依法治理進程奠定良好的社會基礎(chǔ)。
三、主要內(nèi)容
(一)積極開展“法律進機關(guān)”活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、適用范圍及對象：辦事處各級領(lǐng)導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。
2、學習宣傳的法律法規(guī)
依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設(shè)理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關(guān)工作相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國五五普法教材《干部法律知識讀本》、《鄭州市領(lǐng)導干部依法執(zhí)政理論學習參考》等。
3、方式方法
(1)繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考核制度、以進一步發(fā)揮領(lǐng)導干部學法用法的帶頭示范作用。
(2)加強機關(guān)公務員社會主義法治理念教育，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局、黨的領(lǐng)導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權(quán)威的概念。
(3)加強公務員學法制度建設(shè)，把法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓工作，逐步實現(xiàn)機關(guān)公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。
(4)積極參加全省評選100名“學法用法模范公務員”和建立100個“學法用法示范機關(guān)”的“雙百”工程活動，在全轄區(qū)開展學法用法模范和學法用法示范單位評選活。
4、活動目標
(1)辦事處各科室形成學法用法的良好風氣，參學率達到100%，尤其是各級領(lǐng)導干部做到帶頭學法用法。
(2)全體機關(guān)工作人員法制觀念、法律素質(zhì)顯著增強，實現(xiàn)三個提高一個具備：即各級領(lǐng)導干部普遍提高依法執(zhí)政、依法決策的能力和水平，公職人員普遍提高依法行使公共權(quán)力的能力和水平，社會組織普遍提高依法管理和服務社會的能力和水平，行政執(zhí)法和司法人員普遍具備履行職務所需要的職業(yè)法律知識和職業(yè)法律素質(zhì)。
(3)以言代法、以權(quán)代法現(xiàn)象得到有效遏制，不發(fā)生集體或個人重大違法犯罪案件。 (二)積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)
1、適用范圍及對象：農(nóng)村干部、農(nóng)民、外出務工的農(nóng)民。
2、學習宣傳的法律法規(guī)
憲法、刑法、民法、物權(quán)法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村合作醫(yī)療章程等與農(nóng)民生產(chǎn)、生活相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國五五普法教材《農(nóng)民法律知識讀本》，全省五五普法教材《農(nóng)民法律知識簡明讀本》和《農(nóng)村黨員干部法律知識問答》、《農(nóng)民進城務工法律知識問答》等。
3、方式方法
(1)加強農(nóng)村法制宣傳教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加農(nóng)村法制宣傳教育投入 ， 達到“五個一”，即建立一個法制輔導站，每個行政村建立一個法律圖書角、一個法律學習室(農(nóng)民夜校)，每個村民小組建立一個法制宣傳欄，每戶家庭每年新增一本法律學習書籍。
(2)開展“法律五進鄉(xiāng)村”活動和“一村一師(律師)”活動，每年至少組織一次較大規(guī)模的送法下鄉(xiāng)宣傳活動，律師、公證員、法律援助工作者每季度要參加一次農(nóng)村法律援助和法律咨詢活動，每位村民每年至少參加一次有組織的法律知識學習教育。
(3)“五五”普法期間，對農(nóng)村黨員干部分期、分批進行集中教育培訓，每年集中培訓率達到20%。
(4)開展農(nóng)村學法考核測驗活動，檢驗農(nóng)村學法效果，組織農(nóng)村黨員干部進行書面測驗、案例討論分析、法律知識競賽、學法演講比賽等，以激發(fā)廣大農(nóng)民學法熱情。
(5)根據(jù)轄區(qū)實際情況，針對普遍性問題，集中進行農(nóng)村法紀教育整頓活動。
(6)加強農(nóng)村法治文化建設(shè)，要規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村法治文化景觀景點，組織開展形式多樣的農(nóng)村基層法治文化活動，組織專業(yè)和業(yè)余文藝團體為農(nóng)民演出法制文藝節(jié)目。
(7)利用現(xiàn)代宣傳工具向農(nóng)民進行法制教育，區(qū)廣播電視臺開辦學法專欄，引導農(nóng)民收聽收看中央、省、市電視臺、廣播電臺的法制節(jié)目。
(8)開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，把法律進鄉(xiāng)村活動與依法治村相結(jié)合，依法解決農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點難點問題，促進農(nóng)村基層民主法制建設(shè)。
4、基本目標
(1)轄區(qū)農(nóng)村初步形成學法用法的氛圍，農(nóng)民群眾學法用法的興趣逐漸增強。
(2)農(nóng)民群眾普遍了解掌握一定的法律知識，了解掌握解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益的法律途徑，樹立基本的法制觀念，每戶家庭有一名法律明白人。
(3)農(nóng)村基層干部帶頭學法用法守法，較好地樹立以憲法意識為核心的法律意識，逐漸學會依法管理農(nóng)村各項事務，依法解決農(nóng)村的矛盾問題。
(4)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)得到全面加強，農(nóng)村各項事物逐漸納入依法管理軌道，農(nóng)民的各種權(quán)利得到切實尊重和保護，農(nóng)村法治環(huán)境不斷優(yōu)化，保持農(nóng)村社會治安大局穩(wěn)定。
(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設(shè)
1、適用范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。
2、學習宣傳的法律法規(guī)
憲法、刑法、民法、物權(quán)法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權(quán)益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權(quán)益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國五五普法教材《社區(qū)居民法律知識讀本》等。
3、方式方法
(1)加強社區(qū)法制宣傳教育陣地建設(shè)，達到五個一，即：每個社區(qū)建立一個法制工作站(設(shè)在調(diào)解委員會)、一個法制宣傳櫥窗、一個法律圖書角、一個法制學習室(社區(qū)居民學校)、每個居民家庭每年新增一本法律學習書籍。
(2)抓好社區(qū)干部、社區(qū)管理人員帶頭學法，對社區(qū)干部進行法律知識集中培訓，社區(qū)干部、管理人員堅持每季度集體學法制度。
(3)開展有組織的社區(qū)居民法制宣傳教育活動，辦事處每季度、社區(qū)每半年舉行一次公益性法制講座或社區(qū)論壇，社區(qū)每年組織一次社區(qū)居民法律知識學習測驗答題活動，適時舉辦社區(qū)法律知識競賽、法制演講比賽等。
(4)加強城市法制宣傳志愿者隊伍建設(shè)，建立1支志愿者隊伍，人數(shù)不少于3人;鼓勵并支持志愿者經(jīng)常深入社區(qū)，結(jié)合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制宣傳教育活動。
(5)開展社區(qū)法律服務活動，組織律師、公證員、法律援助工作者和法律服務人員為社區(qū)居民提供法律服務。
(6)加強社區(qū)法治文化建設(shè)，建立1個普法廣場和1個普法長廊等融標志性、藝術(shù)性為一體的固定性普法設(shè)施，逐步建立一些社區(qū)法治文化景觀景點，開展形式多樣的社區(qū)法治文化活動。
(7)加強社區(qū)青少年法制教育，組織閑散青少年進行集中法律知識學習，組織好中小學生暑假、寒假期間的課外法制教育活動。
(8)協(xié)調(diào)抓好社區(qū)單位的法制宣傳教育工作。
(9)開展民主法治社區(qū)創(chuàng)建活動，推進社區(qū)依法治理，把社區(qū)各項工作納入法治化軌道。
4、基本目標
(1)轄區(qū)各社區(qū)形成學法用法的良好氛圍，社區(qū)居民的法律意識和法制觀念普遍增強，普遍了解和掌握基本的法律常識。
(2)社區(qū)干部、管理人員做到帶頭學法用法，逐步學會依法管理社區(qū)事務、依法處理社區(qū)出現(xiàn)的矛盾和糾紛。
(3)社區(qū)居民家庭家家都有法律明白人，居民家庭成員依法辦事的能力普遍提高。
(4)社區(qū)民主法制建設(shè)得到全面加強，70%的社區(qū)達到民主法治社區(qū)創(chuàng)建標準，城區(qū)基層法治化管理水平顯著提高，促進和保障城區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(四)開展法律進學校活動，推進青少年學生法律素質(zhì)教育。
1、適用范圍及對象：轄區(qū)內(nèi)在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)
憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權(quán)法等。參考教材：全國五五普法教材《五五普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、方式方法
(1)要堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應遵循的'基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
(2)要發(fā)揮好第一課堂的主渠道作用，采用有效措施確實推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的落實。
(3)要積極開辟第二課堂，通過各種形式對青少年進行生動、直觀、形式多樣的法制教育;加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、社區(qū)、村開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(4)要積極開展青少年法制宣傳教育基地建設(shè)，形成一定宣傳教育規(guī)模。 4、基本目標
(1)轄區(qū)內(nèi)學校形成學習法律知識的氛圍，引導廣大學生樹立起尊重法制、學習法律的興趣。
(2)中小學生受到法律啟蒙和法律常識教育，培養(yǎng)自我保護意識，提高分辨是非能力，養(yǎng)成守法習慣。
(3)大中專學生學習掌握法律基礎(chǔ)理論知識，樹立崇尚法律、遵守法律的意識，基本具備現(xiàn)代社會必需的法律素質(zhì)。
(4)學校教師、員工帶頭學法用法守法，具有較高的法律素質(zhì)，做到依法執(zhí)教育人。
(5)學校民主法制建設(shè)得到全面加強，學生的合法權(quán)益得到有效保護，違法犯罪現(xiàn)象減少。
(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。
1、適用范圍及對象：轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導層、經(jīng)營管理人員、職工及農(nóng)民工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)
憲法、刑法、物權(quán)法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產(chǎn)品質(zhì)量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國五五普法教材《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農(nóng)民進城務工法律知識問答》等。
3、方式方法
(1)建立健全企業(yè)學法用法考試考核制度，各個企業(yè)要制定年度法制宣傳教育計劃，建立企業(yè)領(lǐng)導班子成員集體學法制度(每半年1次);對企業(yè)經(jīng)營管理人員每年至少進行一次法律知識學習培訓，并參加全區(qū)年度法律知識學習考試活動;對企業(yè)職工每年進行一次有組織的法律知識學習培訓，并參加全區(qū)年度法律知識學習測驗答題活動。
(2)加強對企業(yè)領(lǐng)導層的法制培訓。
(3)加強企業(yè)職工學法陣地建設(shè)，建立職工法制學習室或園地，在個體經(jīng)營者集中的市場聯(lián)合建立職工法制教育陣地，為經(jīng)營管理人員和職工配備必要的法律學習書籍。
(4)加強企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，五五期間，國有大中型企業(yè)、大中型私營企業(yè)都建立起法律顧問制度。
(5)加強農(nóng)民工法制宣傳教育，常年使用農(nóng)民工的企業(yè)普遍達到“五個一”要求：每個用工單位有一個法制宣傳教育兼管機構(gòu)，每個農(nóng)民工有一本法律學習書籍(參考書《農(nóng)民進城務工法律知識問答》)，每個用工單位每年度為農(nóng)民工集中講一次法制課，每個農(nóng)民工每年參加一次法律知識書面答題活動，每個用工單位的管理人員每半年進行一次集中法律知識學習活動。
(6)加強企業(yè)法治文化建設(shè)，組織開展企業(yè)職工法制文藝演出、法制書畫展覽、法律知識競賽、法制漫畫、法制宣傳櫥窗等形式多樣的法治文化活動。
(7)加強企業(yè)職工及農(nóng)民工維權(quán)工作，提供法律咨詢和法律援助，維護其合法權(quán)益。
(8)開展“依法治企”、“依法經(jīng)營、誠信服務”教育活動和“爭創(chuàng)誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，推進企業(yè)民主法制建設(shè)。
4、基本目標
(1)轄區(qū)各類企業(yè)形成學法用法的良好氛圍，企業(yè)法治文化建設(shè)得到普遍重視和加強。
(2)企業(yè)領(lǐng)導層和經(jīng)營管理人員帶頭學法用法，依法決策、依法管理、依法經(jīng)營的意識和能力顯著提高。
(3)企業(yè)職工及農(nóng)民工的法制觀念普遍增強，依法參與企業(yè)管理、依法表達訴求的能力顯著提高。
(4)企業(yè)民主法制建設(shè)全面加強，生產(chǎn)經(jīng)營管理工作基本納入法治化軌道，職工及農(nóng)民工的合法權(quán)益得到有效保護，80%以上的企業(yè)達到“誠信守法企業(yè)”標準。
(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、適用范圍及對象：轄區(qū)內(nèi)科學研究機構(gòu)、公益性機構(gòu)、公共服務機構(gòu)等機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、科學技術(shù)研究人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)
憲法、刑法、民法、行政法、物權(quán)法及與本單位業(yè)務密切相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國五五普法教材《五五普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、方式方法
(1)規(guī)范單位的法制宣傳教育工作，做到六有，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有學習、有考試考核。
(2)建立單位領(lǐng)導干部學法制度，領(lǐng)導干部每半年要集體學習法律知識1次。 (3)采取上法制課、法制培訓等多種形式，組織單位職工學習法律知識，并積極參加全區(qū)年度法律知識學習考試測驗活動。
(4)公共服務單位要結(jié)合服務工作，向社會宣傳與本單位業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)知識，公園、車站等管理單位在人員流動密集地點設(shè)立固定法制宣傳設(shè)施。
(5)組織豐富多彩的單位法治文化活動，讓群眾享受法治氛圍，感悟法治文化，培養(yǎng)法律信仰。
(6)深入開展基層依法治理，積極參加全省“依法辦事示范單位”創(chuàng)建活動，推進單位民主法制建設(shè)，把單位各項工作納入法治化軌道。
4、基本目標
(1)各個單位形成學法用法的氛圍，普遍建立法律知識學習考試考核制度。
(2)單位領(lǐng)導班子成員和管理人員帶頭學法用法，依法管理、依法辦事能力顯著提高。
(3)科技人員及廣大職工掌握了解一定的法律知識，法治觀念和依法辦事能力普遍增強。
(4)各個單位的民主法制建設(shè)普遍得到加強，法治化管理和服務社會的水平顯著提高，五五期間，30%以上的單位達到全省“依法辦事示范單位”創(chuàng)建標準。
四、時間安排及具體要求
(一)“法律六進”活動為期五年，與“五五”普法同步進行，是“五五”普法工作的重要載體，也是“五五”普法工作成效的檢驗。各部門要結(jié)合實際、全面部署開展“法律六進”活動，制定本部門“法律六進”活動實施方案，并認真組織落實。
(二)各部門要高度重視，按通知要求，結(jié)合實際大膽探索、積極實踐、創(chuàng)造性地開展“法律六進”活動。
(三)要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經(jīng)驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
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