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法律進企業(yè)活動方案
法律是由立法機關制定，國家政權保證執(zhí)行的行為規(guī)則。法律體現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志，是階級專政的工具之一。憲法是國家法的基礎與核心，法律則是國家法的重要組成部分。法律可劃分為基本法律，如刑法，刑事訴訟法，民法通則，民事訴訟法，行政訴訟法、刑事訴訟法、行政法、商法、國際法等。普通法律，如商標法、文物保護法等。
法律進企業(yè)活動方案范文一：
為深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和決議，并落實《中共福建省委宣傳部、福建省司法廳、福建省法制宣傳領導小組辦公室關于下發(fā)“法律六進”活動有關創(chuàng)建工作標準的通知》，推動法制宣傳教育工作進一步貼近企業(yè)、貼近職工，不斷向企業(yè)延伸，區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室決定聯(lián)合區(qū)總工會結合我區(qū)實際，開展“法律進企業(yè)”活動，現(xiàn)制定活動具體實施方案。
一、指導思想：
堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，堅持學法用法與建設高素質的企業(yè)經營管理隊伍、職工隊伍相結合，堅持學法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結合，堅持學法用法與加強企業(yè)科學管理、提高企業(yè)管理水平相結合，努力提高企業(yè)經營管理人員、職工的法律意識和法律素質，推進企業(yè)生產經營管理法治化，為薌城區(qū)經濟社會又好又快的發(fā)展提供法制保障。
二、總體要求：
“法律進企業(yè)”活動的總體要求：一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高廣大職工的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治觀念深入人心。二是大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障經濟和諧。三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大企業(yè)員工依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的.切身利益。四是要大力開展法治文化建設，努力倡導體現(xiàn)時代性，富有針對性，符合我區(qū)人民群眾需要的法治文化，為推進“平安薌城”建設營造良好的社會環(huán)境。
三、主要內容：
1、召集單位：
區(qū)依法治區(qū)辦公室 、區(qū)總工會
2.參學對象
企業(yè)所有員工，重點是經營管理人員、職工。
3.學習內容
深入學習憲法、國家基本法律制度，勞動和社會保障、勞動合同、福建省企業(yè)和企業(yè)經營管理者權益保護條例等法律法規(guī)知識。企業(yè)經營管理人員和務工人員在加強對黨和國家關于民主法制建設的理論、方針、政策和憲法及國家基本法律制度學習的同時，重點深入學習與企業(yè)相關的勞動和社會保障、勞動合同等法律法規(guī)知識。
4.活動方式
(1)企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)干部職工法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系。企業(yè)中層以上管理人員每年應定期或不定期參加法律知識學習。
(2)加強維護職工的合法權益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
(3)加強企業(yè)職工學法陣地建設，逐步建立企業(yè)職工法律學校。充分利用宣傳櫥窗、內部刊物、有線電視、局域網等各種宣傳載體，加強對職工法制宣傳教育。開通“職工維權熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權益。企業(yè)經營管理人員和務工人員學習法律知識采取自學與集中培訓相結合的辦法。堅持從實際出發(fā)，因地制宜，根據企業(yè)的自身條件，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等，為企業(yè)經營管理人員和務工人員學法提供廣泛的學習途徑。區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)總工會將組織講師團、律師進企業(yè)舉辦講座、開展法律服務，并印制各類法制宣傳手冊分發(fā)給各企業(yè)、職工。
(4)要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步完善企業(yè)治理結構，推進依法治企，增強企業(yè)參與市場競爭的能力，提高企業(yè)法治化管理水平。
四、工作步驟和時間安排：
1.宣傳發(fā)動階段：20XX年3月—20XX年9月。各鎮(zhèn)(街道)企業(yè)服務中心要根據區(qū)、鎮(zhèn)(街道)實施意見的精神，結合各自實際，制定本部門、本單位具體方案，根據實際情況，擬報試點單位。
2.組織實施階段：20XX年9月—20XX年9月。各鎮(zhèn)(街道)企業(yè)服務中心要按照制定的實施方案，組織開展“法律進企業(yè)活動”。對各鎮(zhèn)(街道)開展的“法律進企業(yè)”活動進展情況，區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)總工會將會同各責任單位開展專項督查。
3.檢查驗收階段：20XX年。各鎮(zhèn)(街道)企業(yè)服務中心開展的“法律進企業(yè)”活動將納入“六五”法制宣傳教育考核驗收的重要內容，區(qū)依法治區(qū)辦要組織驗收，并將活動中成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)、單位和個人納入“六五”法制宣傳教育先進集體、先進個人表彰范圍予以表彰。
法律進企業(yè)活動方案范文二：
為積極配合縣委、縣政府、縣依普辦開展“法律六進”活動，深刻貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，進一步推動公司全體干部員工學法用法�，F(xiàn)結合公司實際，特制定“法律進企業(yè)”活動實施方案。
一、指導思想和工作原則
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入實施“六五”普法規(guī)劃，緊跟縣依普辦[20XX]3號關于“淳安縣‘法律六進’活動實施意見”的文件精神，結合公司《內部經營責任制方案》和《關于繼續(xù)加強業(yè)務合同管理有關規(guī)定的通知》等有關內容，廣泛、深入、扎實地開展法制宣傳教育。并在此基礎上，不斷推進各類有關國際貿易法律、法規(guī)知識的學習，進一步提高公司全體員工的法律意識和法律素質，營造全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的外貿法制環(huán)境。
以求真務實、開拓創(chuàng)新、勇于爭先為工作原則，緊緊圍繞淳安縣XX五規(guī)劃經濟貿易方面的目標和中心工作，從實際需要出發(fā)，開展法制宣傳教育，堅持創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新方法手段，全面提高公司法治水平。
二、總體目標
1.大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高全體干部職工的憲法意識和法治觀念;
2.大力開展促進公司健康發(fā)展的國際貿易、國際金融、國際物流、涉外保險等專業(yè)方面的法律法規(guī)的學習教育;
3.大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育和引導廣大干部職工依法維權，自覺履行義務;
4.大力開展對扶貧共建村的法制宣傳，提高共建村村民的整體法制觀念，促進公司精神文明建設的發(fā)展。
三、具體任務
1.建立和健全公司經營管理人員的法律學習和培訓制度，要求中層以上管理人員每年應定期或不定期參加法律知識學習，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力;
2.深入開展經濟法治理念的普及工作，加強公司干部員工市場經濟基本法律法規(guī)的`宣傳教育，普及知識產權保護法律法規(guī);倡導誠實守信原則，促進企業(yè)依法經營，健康發(fā)展;
3.深入開展對外貿相關的重點法律法規(guī)的學習活動，及時學習重大外貿政策、專項法律法規(guī)，把握貿易法制脈搏;
4.堅持學習教育體制化，大力開展外貿法治實踐活動，要將領導干部法制講座、法律培訓納入法制學習的正常軌道，進一步落實重大決策前的法律咨詢和監(jiān)督工作，倡導公司全體上下開展普法實踐活動。
四、普法對象
開展普法教育的對象：公司領導班子成員、中層干部、黨員干部、廣大普通職工。
五、工作步驟和時間安排
“法律進企業(yè)”活動從20XX年開始實施，到20XX年結束，分三個階段落實進行。
1.啟動階段。20XX年，根據上級要求和工作計劃，結合公司實際，制定實施方案，分解落實各項工作任務，并做好各種宣傳教育資料和組織發(fā)動工作。
2.實施階段。20XX年至20XX年，明確年度工作任務，確定學習任務和普及內容，做到有步驟、有計劃、有重點，扎實認真開展組織實施，講究實效。具體內容包括：每年組織1--2期相關法律培訓培訓班;以黑板報、宣傳橫幅、宣傳資料、組織觀看電教片等等多形式、多方面、多途徑的開展法制宣傳教育活動;每年要多次組織黨員干部下扶貧共建村進行法制宣傳;每年要定期開展年度法律法規(guī)學習教育情況小節(jié);及時將有關公司開展“法律進企業(yè)”活動情況報送縣依普辦。
3.總結考核階段。20XX年，根據要求和工作計劃，總結整個活動情況，并做好相關資料的收集和整理工作，隨時迎接上級有關部門的檢查考核。
六、組織與領導
成立縣外貿總公司“法律進企業(yè)”活動領導小組：
黨支部書記、公司總經理蔡紀文同志任組長;
副總經理胡志巍同志和張芳蓉同志任副組長;
辦公室何方、程惠芳任普法學法工作聯(lián)絡人和通訊員。
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