活動方案

時間：2025-03-06 08:08:48 活動方案我要投稿

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活動方案合集【10篇】

　　為了確保工作或事情能高效地開展，就需要我們事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的活動方案10篇，希望能夠幫助到大家。

活動方案合集【10篇】

活動方案篇1

　　在教師節(jié)即將來臨之際，結(jié)合這次主題活動，利津縣第二實驗幼兒園的老師跟小朋友們組織了“采訪老師，喜迎節(jié)日”的活動，小朋友們化身成小記者采訪了幼兒園各個崗位的老師及員工。

　　孩子們準(zhǔn)備的采訪稿也是多種多樣的，比如采訪老師平時喜歡什么？最高興的事情是什么？最難過的事情是什么等等。采訪結(jié)束后，孩子們用繪畫或者文字的形式來記錄下此次采訪的內(nèi)容。

　　瞧！孩子們戴著記者證，手拿麥克風(fēng)，一個個專業(yè)，神氣的表情，活脫脫就是一個個的小記者。

　　通過這次活動，讓孩子們與老師有一個良好的互動，讓孩子們更加了解自己的老師，培養(yǎng)與鞏固了師生之間的良好感情，讓孩子們試著體會到老師辛苦的付出，讓孩子們學(xué)會感恩，更加的喜歡老師。

　　活動目標(biāo)：

　　l、了解教師的職業(yè)特點，知道老師的辛苦，老師愛小朋友，嘗試用自己的方式向老師表達情感。

　　2、知道9月10日是教師節(jié)，理解老師過節(jié)和小朋友過“六一”是一樣的重要。

　　活動準(zhǔn)備：

　　l、一張幼兒園畢業(yè)生給老師的賀卡。

　　2、一張老師送給自己老師的賀卡。

　　3、錄音機、磁帶。

　　活動步驟：

　　l、引起幼兒談話興趣。老師和小朋友圍坐在一起，猜一猜老師手里信封中裝的是什么，引起幼兒興趣。

　　2、出示賀卡，讓幼兒看一看賀卡上的內(nèi)容，猜猜是送給誰的。

　　3、介紹教師節(jié)。

　　4、幼兒說一說自己對教師工作的看法，如教師是做什么的？你喜歡什么樣的老師？你覺得自己班上的.老師有哪方面好，哪方面不太好？

　　5、你知道有幾類教師？列舉自己知道的不同層次、不同分工的教師。如幼兒園、中小學(xué)、大學(xué)、特長教師、家庭教師等。

　　6、將自己知道的教師用最簡單的圖畫表現(xiàn)出來。

　　7、每人講一句最想說的話，制作成磁帶，在幼兒園的廣播中播放。

　　活動延伸：

　　l、繪畫活動：《老師的微笑》或其他。

　　2、我為老師做件事：引導(dǎo)幼兒選擇一件自己力所能及的事情堅持做下去。

　　3、表演

　　活動：我是小老師。

　　幼兒園教師節(jié)節(jié)日專題：老師您好

活動方案篇2

　　為隆重紀(jì)念五四運動xx周年、建團xx周年，和“陽光體育”運動的開展，團委決定在xx年4月20日開始舉行全校三人趣味籃球賽，現(xiàn)將有關(guān)事項作如下說明：

　　一、比賽時間：4月20日開始中午

　　二、參賽辦法

　　1、以班級為單位，自己組織參賽隊伍。每只參賽隊伍可報名4人，上場隊員為3人，另一名為替補隊員。

　　2、七、八學(xué)年每個班級可選派一支參賽隊伍，最多不得超過兩隊，如班級有過多的籃球愛好者，請班級內(nèi)部先進行班內(nèi)選拔賽，最終決定參賽人員的選派。（九學(xué)年自愿參加比賽）

　　三、報名辦法

　　1、報名時間：xx月17日（本周五）

　　2、報名地點：十三中學(xué)體育組，名單報給各班級的.體育任課教師。

　　3、報名方式：

　　由體委（或籃球隊長）上報本班級（或本球隊）的人員名單，如班級有2支參賽隊由體委自行編排參賽隊序號（某年某班一隊、某年某班二隊）。

　　四、比賽辦法

　　1、班級籃球隊上報名單后，由體育組根據(jù)每個學(xué)年上報的籃球隊伍數(shù)分配比賽組別。

　　2、組內(nèi)先進行淘汰賽，選出組內(nèi)前1—2名的隊伍進入決賽。

　　3、進入決賽的隊伍實行循環(huán)賽。最后根據(jù)決賽期間所贏比賽場次選出年級第一、二、三名隊伍。

　　詳細(xì)的比賽規(guī)則請參考“十三中學(xué)三人趣味籃球賽規(guī)則”。

　　五、評選辦法

　　每年級選出前三名的隊伍進行表彰獎勵。

活動方案篇3

　　唱英語歌曲是學(xué)習(xí)英語五項基本技能之一。為了進一步濃厚校園英語學(xué)習(xí)的良好氛圍，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和積極性，在欣賞、學(xué)習(xí)英語歌曲的同時，了解外國文化，陶冶審美情操，用優(yōu)美的歌聲展現(xiàn)學(xué)生的英語風(fēng)采，我校將舉行首屆小學(xué)生英語歌曲比賽。

　　一、參賽對象:三至五年級學(xué)生。

　　二、參賽時間和地點

　　時間:? 第17周多功能報告廳

　　三、比賽形式:初賽全體學(xué)生人人參與，以班級為單位進行選拔，復(fù)賽以級部為單位現(xiàn)場比賽。

　　四、參賽要求:

　　1.初賽各班級以全員參與為原則，第九周開始進行班級選拔，每節(jié)英語課2位同學(xué)上臺演唱，各班推薦4首參賽歌曲參加復(fù)賽評選。

　　2.參賽曲目自選，形式自主，歌曲以課本中歌曲為主，也可選擇適合兒童歌唱的課外歌曲。

　　3.參賽選手自備伴奏，服裝道具自備。

　　五、評委:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和英語組教師。

　　六、評分標(biāo)準(zhǔn):

　　1.語音準(zhǔn)確，發(fā)音清晰，聲音宏亮。(3分)

　　2.歌曲演唱完整流暢，無唱錯、重唱、變調(diào)或停頓等現(xiàn)象。(2分)

　　3.能準(zhǔn)確把握歌曲的旋律，音高音準(zhǔn)要唱到位，要體現(xiàn)歌曲的演唱情緒。(2分)

　　4.服裝整潔、大方、美觀，精神飽滿，姿態(tài)得體大方。(1分 )

　　5.演唱時的.表情、動作和歌曲要搭配;合唱的配合形式，要能體現(xiàn)出集體合作精神。(2分)

　　七、評獎辦法:

　　以年級為單位，按照參賽節(jié)目的評出校最美好聲音獎、魅力好聲音獎、潛力好聲音獎。

活動方案篇4

　　為做好20xx年我公司今冬明春安全生產(chǎn)管理工作，在新的一年中杜絕或減少各類安全事故的發(fā)生。根據(jù)上級要求和我公司實際情況，決定從20xx年12月10日到20xx年3月20日，在宇錦企業(yè)內(nèi)開展以“抓防患、查整改，重落實、保安全”為主要內(nèi)容的冬季“百日安全”活動。為積極推動活動的開展，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，扎實開展好安全教育活動，以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主線，突出“人人關(guān)愛生命，重視員工生命安全”的主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識，培養(yǎng)員工的自我防護能力,避免事故發(fā)生，確保人身和財產(chǎn)安全。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我公司成立20xx年冬季“安全百日活動”工作委員會，由公司總裁俞杰明任主任，副總裁翁來昌、史海舟、劉勝天任副主任，各高層領(lǐng)導(dǎo)任成員、生產(chǎn)安全部為辦公室。聯(lián)系電話：8083181。各公司須相應(yīng)設(shè)立安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組及組織人員，與20xx年12月15日之前上報總公司。

　　三、活動時間

　　時間安排：20xx年12月10日至20xx年3月20日

　　第一階段（制訂方案、宣傳動員階段）：20xx年12月10日至20xx年12月25日，按照總公司的統(tǒng)一安排，結(jié)合各自實際，制定冬季專項行動方案，并廣泛開展宣傳動員，鼓勵廣大干職工積極參加，形成強大的輿論氛圍。

　　第二階段（安全自查自糾階段）：20xx年12月26日至20xx年1月10日，對照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)全面開展安全生產(chǎn)自查自糾，對查找出的安全隱患、問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照定人員、定責(zé)任、定措施、定時間、定資金的原則切實加以整改。

　　第三階段（檢查、考核階段）：20xx年1月11日至20xx年1月20日，總公司對各公司開展一次專項大檢查活動。

　　第四階段（節(jié)假日期間安全檢查、節(jié)后復(fù)產(chǎn)檢查階段）：20xx年1月21日至20xx年2月29日，要鞏固前階段專項行動的成果，并根據(jù)一季度工作特點，重點抓好“春節(jié)”及節(jié)后復(fù)產(chǎn)檢查安全生產(chǎn)工作，確�！按汗�(jié)”期間安全生產(chǎn)。

　　第五階段（驗收階段）：20xx年3月1日至20xx年3月20日，對此次冬季專項行動工作進行全面檢查驗收。

　　四、活動形式及內(nèi)容

　　（一）開展一次公司安全隱患排查整治。要組織和動員廣大干職工對公司內(nèi)的安全隱患進行一次集中排查整治，積極開展建筑物安全、設(shè)施設(shè)備安全、交通安全、食品安全、消防安全、公司周邊安全等安全隱患排查整改，把增強員工遵紀(jì)守法、提高安全意識、加強自我防范的工作作為活動內(nèi)容的重點開展好。對排查出來的安全隱患，要及時整改，對一時確實難以整改的安全隱患，要制定防范措施加強防范，要落實監(jiān)測人進行日監(jiān)查（日監(jiān)查至隱患整改完畢），同時對不能立即消除的安全隱患要拿出整改計劃、落實專人負(fù)責(zé)并限期整改，確保整改率達到100%。

　　對無法整治的公司周邊安全隱患要及時形成詳細(xì)的書面匯報材料報當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)職能部門處理。

　�。ǘ┌才乓淮伟踩逃嘤�(xùn)。要認(rèn)真組織全體員工深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條列》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》以及《傷害事故處理辦法》等相關(guān)教育法律法規(guī)

　�。ㄈ┻M行安全知識宣傳。通過公司宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳陣地，廣泛宣傳冬季防火、防寒、防潮等方面的安全常識和預(yù)防安全事故的發(fā)生，努力提高全體員工的安全意識和自我防護能力。形成人人講安全、人人懂安全、人人維護公司安全的良好局面。

　�。ㄋ模┙M織一次應(yīng)急演練。各公司要根據(jù)即將迎來的寒潮大風(fēng)季節(jié)以及“春節(jié)”的特點及本公司實際，主動邀請相關(guān)部門到我公司指導(dǎo)，組織進行一次防寒防潮、疏散、逃生、自救演練活動，以提高員工在危險情況下的沉著應(yīng)對能力。要求做好書面記錄。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各公司要高度重視此次活動，充分認(rèn)識到維護公司安全，保護員工生命事關(guān)公司穩(wěn)定的.重大任務(wù)，要切實把安全納入公司工作的重要議事日程之中，確保取得實效，以和諧環(huán)境喜迎新春佳節(jié)的到來。

　　（二）落實責(zé)任，密切協(xié)作。要主動與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門取得聯(lián)系，爭取他們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助，扎實做好員工安全教育，學(xué)校安全隱患排查治理工作。要結(jié)合實際，積極開展防火、道路交通等方面的安全教育和安全管理工作，確保取得實效。

　�。ㄈ┝⒆惝�(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。我公司要以本次活動為契機，積極推動安全工作的深入開展，既要消除當(dāng)前我公司存在的各類安全隱患和各種不穩(wěn)定因素，又要落實長遠(yuǎn)的治本之策。

　　舟山市宇錦企業(yè)

　　20xx年12月9日

活動方案篇5

　　項目發(fā)起人：鞍山睿升建材網(wǎng)及鞍山嘉騎裝修公司

　　成立目的：集合單體力量，匯集眾商家力量，成立商會，規(guī)避競爭及規(guī)范行業(yè)有序發(fā)展避免惡性循環(huán)！

　　項目優(yōu)勢：

　　1.廣告優(yōu)勢：針對新小區(qū)及臨近入住小區(qū)推出廣告，集體出錢各家均攤，不但降低了廣告投入的成本，而且搶占了有利的先機。

　　2.客戶共享優(yōu)勢：加入同盟會的商家，能共享同盟會的客戶資源，同一個客戶裝修、定櫥柜、買沙發(fā)、買家電等都是必須消費的，再也不要各顧各地了，有錢大家賺吧。

　　3.業(yè)務(wù)員、設(shè)計師共享優(yōu)勢：加入同盟會的商家，業(yè)務(wù)員均能同時開展業(yè)務(wù)，

　　在不發(fā)生沖突的情況下實現(xiàn)共贏。設(shè)計師能一站式推薦辦卡就能享受到各家提點，設(shè)計師業(yè)務(wù)員檔案在睿升建材網(wǎng)登記，終身享受提成待遇。

　　4.必然、合理、方便性優(yōu)勢：合作是行業(yè)發(fā)展的必然，尤其是裝飾行業(yè)從成立以來一直在暗中合作，何不撥開烏云見晴日呢？每一個購房業(yè)主裝修過程中需要消費60幾種產(chǎn)品，假如能讓業(yè)主方便的購物，而且又劃算又實惠又錢又省力，業(yè)主是歡迎的，我們的合作更多的.實惠是讓給了業(yè)主。

　　5.規(guī)避競爭優(yōu)勢：千百年來一直有一個思想主導(dǎo)著商家，就是競爭，任何行業(yè)都存在著競爭，尤其是建材行業(yè)，白惡化的競爭我們該怎么辦？是打價格戰(zhàn)，還是化干戈為玉帛，決定在你手里。加入同盟會化解沒必要的競爭，讓我們快樂賺錢，同盟會有源源不斷的客戶流，買什么產(chǎn)品讓客戶做決定，但是假如你加入同盟會就比其他商家離客戶進了一步。

　　運作方式：

　　1.報名加入：具有獨立法人營業(yè)執(zhí)照的商家，具有裝飾建材類產(chǎn)品生產(chǎn)及代理銷售權(quán)力的商家，具備良好信譽及合作積極性、思維開闊、行動積極的商家，均具備報名條件。報名方式詳見附表！

　　2.同盟會議：每月1日、15日為同盟會商家開會時間，會議討論近期行業(yè)動向及小區(qū)動向，廣告投入情況，各方面運作開展及資金投入等！

　　3.會長選舉：同盟會需要一個正義且為同盟商家考慮的會長，會長的選舉由同盟會商家投票決定，每年選舉一次，擔(dān)任期間，如發(fā)現(xiàn)有不稱職的地方同盟會有權(quán)利在會議期間提出罷免，睿升建材網(wǎng)總裁有評定權(quán)，如罷免票多余支持票，睿升總裁評定會長得分低于60分，可罷免會長，另外選舉，以保證商會利益不受損失。睿升建材網(wǎng)作為第三方不參與會長選舉，但參與評定和裁決，并參與商會活動和支配資金等。

　　5.會長責(zé)任及工作：負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)商及小區(qū)物業(yè)廣告及宣傳活動等工作，建立商會對外關(guān)系。

　　4.資金運作：每次會議做出與資金投入相關(guān)計劃后，由會長提出議案，各商家參與投票和意見，如意見通過將收集各商家資金，由會長同一收取和支配，睿升建材網(wǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督會長工作，資金付出后由接收方（物業(yè)或開發(fā)商）開具收據(jù)，交由會長保管進入商會檔案保存，并由睿升建材網(wǎng)進行公布。

　　建材同盟會vip客戶專屬卡運作計劃

　　1.辦卡條件：同盟會聯(lián)合開發(fā)商及房產(chǎn)代理銷售公司，針對購房業(yè)主推出vip專屬卡，凡在同盟會合作房產(chǎn)購房業(yè)主，憑購房合同或定金收據(jù)，免費辦理建材同盟會vip專屬卡，享受vip專屬通道服務(wù)。辦理專屬卡需要填寫客戶基本資料，如購買房產(chǎn)信息，所在小區(qū)，

　　2.服務(wù)內(nèi)容：加入同盟會商家，必須拿出一定折扣優(yōu)惠條件給予vip專屬客戶，以保證辦理vip專屬卡業(yè)主享受到不同于其它業(yè)主的服務(wù)。

　　3.辦卡提成：小區(qū)售樓員、業(yè)務(wù)員、設(shè)計師均能建議并幫助業(yè)主辦卡，辦卡備案登記在網(wǎng)站，有推薦辦卡人備案，如vip專屬卡持有人在同盟會商家消費均有推薦人提成，提成比例有同盟會加盟商家自定。

　　4.憑卡領(lǐng)禮：業(yè)主購物結(jié)束后，憑購物單（辦理vip卡的時候在信封里的購物單具體內(nèi)容見附表）到鞍山嘉騎裝飾或者是睿升建材網(wǎng)領(lǐng)取禮品，或者在網(wǎng)站登記購買內(nèi)容打印單據(jù)，憑單據(jù)參加搖獎！睿升建材網(wǎng)制作網(wǎng)站登記備案通道，以保證辦卡推薦人利益。

活動方案篇6

　　總則

　　為深入貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于在全國煤礦開展“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動的通知》，認(rèn)真落實《關(guān)于在全縣煤礦開展“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動的通知》，加強公司安全生產(chǎn)文化建設(shè)，強化《七條規(guī)定》的宣傳貫徹，充分體現(xiàn)煤礦企業(yè)主體責(zé)任的作用，促進我公司的安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，把《七條規(guī)定》的安全文化軟實力轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)等各項工作的具體措施、實際行動。根據(jù)自治區(qū)制定的《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定細(xì)化要求》，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的實際情況，制定《保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)主題實踐活動方案》：

　　一、總體思路

　　在貫徹落實《七條規(guī)定》的基礎(chǔ)上，以“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”為主題，深入開展礦井工作規(guī)范制度化、深化安全工程標(biāo)準(zhǔn)化、開創(chuàng)安全生產(chǎn)創(chuàng)新化、推進職工行為規(guī)范化、落實職工培訓(xùn)永久化。營造企業(yè)整體安全生產(chǎn)文化氛圍，打造特色企業(yè)安全生產(chǎn)文化，確保礦工生命安全。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對公司“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)主題實踐活動方案領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理

　　副組長：公司副總經(jīng)理、總工程師、礦級領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、副礦長

　　成員：各部室區(qū)隊負(fù)責(zé)人

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)主體實踐活動辦公室，負(fù)責(zé)專項活動的開展。辦公室設(shè)在綜合辦，辦公室成員由綜合辦、人力資源部、安全部、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、機電部、通防部、地測部等相關(guān)部室人員組成。

　　主題實踐辦公室主任由綜合辦主任兼任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)全公司“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動的整體推進和組織協(xié)調(diào)工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組副組長負(fù)責(zé)各自分管業(yè)務(wù)部室（區(qū)隊）的“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動工作的`具體安排，并積極參與相應(yīng)的活動。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，發(fā)布安全工作預(yù)警信息。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與本單位“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動方案的具體實施，并嚴(yán)格監(jiān)督落實工作實踐執(zhí)行效果。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員負(fù)責(zé)“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動的具體實施、督導(dǎo)、考核工作。

　　三、主題實踐活動目標(biāo)

　�。ㄒ唬镀邨l規(guī)定》深入宣傳貫徹

　　1、制定全員學(xué)習(xí)考核辦法，將《七條規(guī)定》、《細(xì)化要求》、《行政處罰依據(jù)》內(nèi)容宣傳貫徹到全體員工之中，并將“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”作為公司對員工的主題內(nèi)容，并進行考核。（責(zé)任單位：綜合辦安全部）

　　2、根據(jù)《細(xì)化要求》編制活動方案，逐條落實到責(zé)任人。并編制考核辦法，把安全生產(chǎn)、全員培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)考核內(nèi)容，把《七條規(guī)定》轉(zhuǎn)化為實際效果。（責(zé)任單位：綜合辦）

　　3、編制各級管理人員及區(qū)隊班組的安全生產(chǎn)承諾書，并逐級簽訂�；顒愚k公室制定考核辦法，不定期的檢查和定期考核相結(jié)合，嚴(yán)查違規(guī)行為。

　　4、加強日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進行區(qū)隊、班組之間經(jīng)驗相互交流。開展多種形式的宣教活動，使內(nèi)部單位相互學(xué)習(xí)，共同提高。認(rèn)真總結(jié)各部門的主題實踐工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其他單位先進經(jīng)驗，根據(jù)經(jīng)驗和效果及時修訂考核辦法。（責(zé)任單位：綜合辦）

　　5、舉辦形式多樣的安全文化娛樂活動，豐富員工精神生活，營造企業(yè)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)的文化氛圍。（責(zé)任單位：綜合辦和其他相關(guān)部室）

　　6、加強職工安全教育培訓(xùn)，增加職工學(xué)習(xí)安全文化興趣，舉辦每周五的定期安全生產(chǎn)視頻學(xué)習(xí)或不定期安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣育活動。（責(zé)任單位：安全部）

　�。ǘ┲黝}實踐活動具體方案

　　1、編制各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、區(qū)隊、班組安全生產(chǎn)承諾書并進行逐級簽訂。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部。六月完成整個簽訂工作。）

　　2、深入貫徹《七條規(guī)定》，嚴(yán)把安全生產(chǎn)責(zé)任關(guān)，制作《七條規(guī)定》的宣傳標(biāo)語，開展《七條規(guī)定》、《安全生產(chǎn)月》有獎知識問答，制作安全生產(chǎn)宣傳畫廊，制作永久性的安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，形成我公司獨具特色的安全文化理念。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部六月底完成）

　　3、根據(jù)《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定細(xì)化要求》檢查表的要求，分專業(yè)進行逐條落實完成情況。對不能在期限內(nèi)完成的問題，制定日期限期完成。并將責(zé)任落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，期限內(nèi)完不成的將受到處罰。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部）。

　　4、按照《七條規(guī)定》的細(xì)化要求，加強班前會的安全生產(chǎn)宣傳力度，管理人員不定期的參加區(qū)隊班前會，宣傳《七條規(guī)定》，主題實踐活動辦公室進行監(jiān)督和考核。進一步完善“安全管理制度”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)等管理制度，使之更加深化、細(xì)化、具體化。（責(zé)任單位：安全部）

　　5、每月繼續(xù)不間斷的開展礦井安全大檢查、礦井機電安全大檢查、通防隱患大排查、工程質(zhì)量安全達標(biāo)大排查等安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部、生產(chǎn)部、機電部、通防部）

　　6、設(shè)立安全生產(chǎn)文化宣傳長廊，定期更換宣傳欄內(nèi)容，制作安全標(biāo)語、溫磬提示牌，安全活動期間開辦煤礦安全知識競賽，組織安全生產(chǎn)宣教活動。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部、通防部）

　�。ㄈ┍O(jiān)督考核及處理

　　1、按照《七條規(guī)定》的細(xì)化要求，根據(jù)安全生產(chǎn)實際工作要求，編制各專業(yè)安全生產(chǎn)考核細(xì)則，組織人員進行逐條檢查和考核，監(jiān)督落實效果，對存在重大安全隱患的工作面要及時停工整改，并限期完成。隱患整改同分管部室、分管領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，期限內(nèi)不能完成整改的要對區(qū)隊和相關(guān)部室進行處罰，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)連帶責(zé)任。（責(zé)任單位：綜合辦、安全部、調(diào)度室、生產(chǎn)部、機電部、地測部、通防部、供應(yīng)部）

　　2、根據(jù)縣局《“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動》和《安全文化建設(shè)活動實施方案》的要求，制定永久宣傳標(biāo)語牌板、安全生產(chǎn)文化宣傳長廊、標(biāo)語、專欄。編制內(nèi)容，制定出版日期。以增強安全生產(chǎn)宣傳氛圍，提高員工素質(zhì)。（責(zé)任單位：綜合辦）

　　3、編制全員培訓(xùn)計劃和學(xué)習(xí)計劃，定期組織員工進行安全學(xué)習(xí)。加大“三違”人員的學(xué)習(xí)范圍，嚴(yán)格考核“三違”人員學(xué)習(xí)效果，對考核不及格的不予安排工作。（責(zé)任單位：安全部）

　　4、編制礦井生產(chǎn)月度計劃、季度計劃、半年計劃和年度計劃，按照計劃組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁無計劃、無措施施工，杜絕安全隱患。（責(zé)任單位：生產(chǎn)部）

　　5、編制設(shè)備計劃，制定機電檢修計劃，修訂機電運輸管理制度，定期安排檢修，把機電隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保機電運輸安全運行。（責(zé)任單位：機電部）

　　6、根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制探放水計劃，修訂探放水管理制度，嚴(yán)格落實探放水工程質(zhì)量。加強地質(zhì)測量的工作責(zé)任心，杜絕測量誤差。（責(zé)任單位：地測部）

　　7、根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制礦井通風(fēng)設(shè)計，制定通防設(shè)施構(gòu)筑計劃，及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕不合理的通風(fēng)系統(tǒng)。編制計劃購進防滅火設(shè)施，加強礦井防滅火管理。編制濕式打眼材料申購計劃，嚴(yán)格考核礦塵治理工作，加大防塵管理力度，杜絕礦塵超限。編制礦井防突計劃，嚴(yán)格考核防突工作。嚴(yán)格瓦斯治理工作的監(jiān)督考核，加強瓦斯檢查，加大特殊工種的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，杜絕空班、漏檢、假檢，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　四、幾點要求

　　(一)各單位進一步提高認(rèn)識，加強安全引導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，制訂工作方案，保證必要投入，立即行動起來，推動企業(yè)安全向上發(fā)展，盡快取得新成果。

　　(二)分解任務(wù) 各單位要根據(jù)本方案提出的目的和要求，認(rèn)真研究，提前安排，制訂出具體的實施辦法。

　　(三)嚴(yán)格考核制定企業(yè)《細(xì)化要求》考核辦法，對各單位安全生產(chǎn)工作進行考核檢查，并給獎罰。（責(zé)任單位：綜合辦牽頭，安全部、調(diào)度室、生產(chǎn)部、機電部、地測部、通防部等部門協(xié)助)。

　　(四)認(rèn)真落實。各責(zé)任部室按照文件及檢查表內(nèi)容，制訂所負(fù)責(zé)專業(yè)工作的具體實施方案。

活動方案篇7

　　一、活動目的

　　通過跳短繩活動，激發(fā)教師對體育運動的興趣，增進心肺功能，增強腿部力量，提高靈活性、協(xié)調(diào)性和耐力，達到鍛煉身體的'目的。

　　二、活動安排

　　1、20xx年3月1日起前三周為練習(xí)階段，每天上午大課間和下午第四節(jié)課規(guī)定活動時間內(nèi)各位教師（除懷孕教師外）進行跳短繩自我練習(xí)。2、第四周的周一（3月23日）起，一周內(nèi)在下午第四節(jié)課內(nèi)由工會委員、工會組長負(fù)責(zé)組織進行比賽，決出成績。

　　三、比賽地點：體育館內(nèi)

　　四、比賽方法

　　1、各工會小組全體教師都參加比賽（如生病、懷孕等特殊情況除外）。比賽時間為1分鐘，記取所跳個數(shù)。

　　2、比賽順序不限，先到先跳。

　　3、各教師按指定的位置上場作好跳繩準(zhǔn)備，當(dāng)裁判下達比賽開始指令，方可進行跳繩，跳完繩后站在原地，待裁判員登記好成績后，方可離開。

　　4、本次比賽分設(shè)團體獎和個人獎。

　　團體獎：把各組所有參加跳繩教師的跳繩個數(shù)相加起來的總和取平均值，平均值高者名次前。

　　團體獎設(shè)一、二、三等獎和團體參與獎。

　�。▍⑴c人數(shù)未達應(yīng)參與數(shù)的小組取消團體獎參評權(quán)）

　　個人獎

　　1、團體賽個人獎在團體比賽中取男、女各5名，按跳繩個數(shù)多少計算，個數(shù)多者獲獎。

　　2、花式跳繩擂主獎設(shè)花式跳繩各項目擂主男女各一名，欲爭擂主者在主題月內(nèi)自主叫工會文體委員楊峰老師記錄成績，可重復(fù)測試。3月31日終止。

　　設(shè)個人擂主項目為：☆一分鐘記時雙飛

　　☆一分鐘記時二人組合跳

　　☆ 一分鐘記時單腳跳（左右腳可換二次，雙腳同時著地終止記時）

　　☆一分鐘記時倒跳

　　☆一分鐘記時雙手交叉跳

活動方案篇8

各公司、基層供銷社：

　　根據(jù)旬“三新”辦發(fā)（20xx）8號文件精神和中共XX縣供銷聯(lián)社《“明確新目標(biāo)、提升新境界、爭創(chuàng)新業(yè)績”建設(shè)國際化大都市衛(wèi)星城鎮(zhèn)主題教育活動安排意見》，從3月11日至3月20日活動進入討論提高階段�，F(xiàn)就第二階段工作安排如下：

　　一、主要任務(wù)

　　1、明確目標(biāo)。緊緊圍繞建設(shè)旬邑生態(tài)經(jīng)濟區(qū)和西咸國際化大都市衛(wèi)星城鎮(zhèn)“一個長期的宏偉目標(biāo)”，著眼“近期兩個抓手”（率先在咸陽北部崛起、率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化），積極實施“三大開發(fā)”（綠色農(nóng)果畜資源開發(fā)、煤炭資源開發(fā)、旅游資源開發(fā)），牢牢抓住“四個重點” （農(nóng)業(yè)以果畜為重點、工業(yè)以煤炭為重點、三產(chǎn)以旅游為重點、城鄉(xiāng)以區(qū)為重點），努力實現(xiàn)“五個示范”（現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示XX縣、新型工業(yè)示XX縣、品牌旅游示XX縣、特色城鄉(xiāng)示XX縣、綠色生態(tài)示XX縣）建設(shè)和增加城鄉(xiāng)居民收入的總體工作思路，結(jié)合本單位實際情況，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作舉措，實現(xiàn)供銷事業(yè)跨越式發(fā)展。

　　2、公開承諾。各司社要通過在干部職工中開展自查活動，使干部職工的思想得到進一步解放，主觀能動性得到進一步增強。從3月15日起，各司社要開展承諾活動，并且自覺接受群眾監(jiān)督。

　　3、統(tǒng)籌兼顧。要把開展“三新”主題教育活動與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，確保全年工作任務(wù)的.全面完成。

　　二、主要活動

　　1、召開轉(zhuǎn)段會，明確第二階段活動主題。

　　2、在全系統(tǒng)開展“三新”主題教育征文活動。

　　3、開展“建設(shè)西咸國際化大都市衛(wèi)星城鎮(zhèn)，我來獻一策”意見征求活動，并將征求到的意見和建議進行歸納總結(jié)。

　　4、開展“五看五增強”活動，召開承諾大會，公開承諾事項，并將承諾事項上墻公布。

　　5、各司社要在3月20日召開“三新”主題教育活動總結(jié)大會，回顧總結(jié)活動開展的總體情況，探索建立學(xué)習(xí)教育長效機制。

　　三、幾點要求

　　1、精心組織。第二階段是“三新”主題教育活動的關(guān)鍵階段，各司社“一把手”要親自督促，扎實開展整改討論活動。

　　2、嚴(yán)格要求。各司社要在完XX縣社規(guī)定動作不走樣的同時，進一步做好自選動作，確保主題教育活動取得實效。

活動方案篇9

　　為了促進新教師專業(yè)成長，發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用，增進教師間的業(yè)務(wù)交流，加強教師間的相互學(xué)習(xí)，提高學(xué)校師資的整體水平，提高教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動，具體方案如下：

　　一、結(jié)對目標(biāo)：

　　幫助青年教師盡快成長，一年合格，兩年勝任，三年成為校骨干。

　　二、教師“師徒結(jié)對”活動的基本內(nèi)容：

　　“師徒結(jié)對”活動的主要圍繞教學(xué)工作開展。包括備課、常規(guī)課、研究課、輔導(dǎo)、命題、閱卷、選修課以及課改和教學(xué)研究等工作。

　　三、結(jié)對原則：

　　自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。

　　四、結(jié)對對象：

　　師傅：市、區(qū)級骨干教師、學(xué)科名師、擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　徒弟：從剛走上工作崗位的新教師，到所有有拜師意向的在職教師。

　　五、結(jié)對程序：

　　個人申報—→學(xué)校統(tǒng)籌—→征求意見—→簽定協(xié)議—→開展活動。

　　1、個人自愿、學(xué)校統(tǒng)籌

　　個人申報，師徒自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌相結(jié)合，確定師徒結(jié)對人選。

　　2、舉行拜師儀式，建立師徒關(guān)系

　　學(xué)校組織舉行師徒結(jié)對儀式，頒發(fā)聘書，簽定師徒結(jié)對協(xié)議，建立師徒關(guān)系。

　　3、明確任務(wù)，制訂目標(biāo)。

　　學(xué)校制訂具體的結(jié)對目標(biāo)要求，明確職責(zé)，正式開展結(jié)對活動。

　　六、結(jié)對期限：

　　三年。

　　七、師徒職責(zé)：

　　1、師傅：

　　做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻；帶師能──教育教學(xué)與教育科研的基本技能；帶師德──教書育人，為人師表。

　　2、徒弟：

　　做到“三學(xué)”：學(xué)思想──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，樹立先進的教育理念；學(xué)本領(lǐng)──熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功；學(xué)為人──遵紀(jì)守法，誠實正直。

　　八、具體要求：

　　1、師傅：

　�。�1）全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系，了解徒弟的日常工作情況，指導(dǎo)徒弟及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

　　（2）向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)書刊，使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

　�。�3）精心指導(dǎo)徒弟備好課，認(rèn)真查閱教案，給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。每學(xué)期重點審閱20節(jié)備課教案。

　　（4）每月聽徒弟的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄，按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)評課，評議優(yōu)缺點，寫出指導(dǎo)意見，學(xué)期末上交備查。

　�。�5）認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真，是否達到要求，講評是否有針對性，提出改進意見。每學(xué)期重點審查批改情況至少5次。

　�。�6）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級公開課或匯報課。指導(dǎo)徒弟命制學(xué)科試題 1—2套或?qū)W生活動。

　�。�7）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫出一篇高質(zhì)量的論文或指導(dǎo)完成一個課件的制作。

　�。�8）鼓勵、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動，讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。

　　（9）每學(xué)期末對徒弟作出一次書面綜合評價。

　　2、徒弟教師：

　�。�1）在師傅的指導(dǎo)下，對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進行剖析，確立提高的方向與成長的.目標(biāo)。

　　（2）每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定師徒結(jié)對工作、學(xué)習(xí)計劃，并在開學(xué)第三周交教務(wù)處。

　　（3）認(rèn)真?zhèn)湔n，主動求教，各種交流活動每學(xué)期不少于20次，并做好記錄。

　�。�4）主動聽師傅的課，每學(xué)期不少于5節(jié)，聽課要認(rèn)真記錄，并寫出體會。學(xué)期結(jié)束記錄上交備查。

　�。�5）每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報課不少于 1 次，虛心聽取意見并寫好教后記。

　�。�6）在師傅指導(dǎo)下，規(guī)范命制學(xué)科試題1—2套。

　�。�7）經(jīng)常找?guī)煾祬R報自己的思想、學(xué)習(xí)和工作，積極參加各級各類競賽活動。。

　�。�8）每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文或完成一個課件,請師傅指正。

　�。�9）平時加強學(xué)習(xí)并注意積累資料，寫好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對工作總結(jié)一篇。

　　八、管理與考核

　　1、建立師徒結(jié)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：王麗

　　副組長：高紅梅、郭海燕

　　成員：李威威、張偉、侯淑娟。

　　2、建立評估考核與激勵機制：

　　師徒結(jié)對工作由分管教學(xué)校長負(fù)責(zé)，由教務(wù)處實施常規(guī)管理，年級組配合開展活動。教務(wù)處建立“師徒結(jié)對”檔案，記錄師徒成長歷程，作為晉職、評優(yōu)的參考依據(jù)。

　　根據(jù)師徒結(jié)對實施方案和協(xié)議要求，對師徒結(jié)對工作進行目標(biāo)考核。強化對師徒進行捆綁式的管理、考核與評價。實行動態(tài)滾動管理，對不稱職的師傅予以調(diào)換，對不認(rèn)真履職的徒弟給予批評教育限期改正。

　　3、總結(jié)表彰

　　每學(xué)期末，新教師要進行一次公開匯報教學(xué)，屆時，教務(wù)處、師徒結(jié)對工作領(lǐng)導(dǎo)組將員進行聽評課，根據(jù)聽評課結(jié)果和新老教師平時的聽課、指導(dǎo)情況，進行總結(jié)表彰，對表現(xiàn)突出的新老教師分別授予優(yōu)秀匯報課獎和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎等。

活動方案篇10

　　一、活動目標(biāo)

　　把學(xué)校規(guī)范特別是文明禮貌作為重點，以《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)為主要形式，讓學(xué)生知道中國是具有悠久歷史的文明古國，禮儀之邦，禮儀文化源遠(yuǎn)流長。讓學(xué)生掌握基本的談吐、舉止、服飾等個人禮儀，以及在家庭、校園、公共場所等社會生活領(lǐng)域的交往禮儀，養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣，做優(yōu)雅大方、豁達樂觀、明禮誠信的合格公民。

　　二、活動主題

　　確立“講文明懂禮儀樹新風(fēng)”活動目的，進一步貫徹和落實《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，著眼于全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生年齡特點和認(rèn)知水平確定文明禮儀教育的內(nèi)容體系。主要內(nèi)容包括基本的談吐、舉止、服飾等個人禮儀，以及在家庭、校園、公共場所等社會生活領(lǐng)域的'交往禮儀。

　　三、活動思路：要堅持“全面實施、突出重點、逐步推進、重在實效”的原則；堅持“主體參與、實踐育人”的原則；從學(xué)校教育和學(xué)生實際出發(fā)，將主題宣傳教育實踐活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范教育及學(xué)校的其他教育教學(xué)活動緊密結(jié)合，以教師文明禮儀，帶動學(xué)生文明禮儀，促進家庭文明禮儀，推進社會文明禮儀，使學(xué)校成為文明禮儀的宣傳和示范窗口，使學(xué)生成為文明禮儀行動的先鋒隊，為創(chuàng)建文明校園努力奮斗。

　　四、組織機構(gòu)：

　　組長：李燕娥

　　副組長：區(qū)麗宜、各年級級長

　　組員：各班班主任、部分學(xué)科教師

　　五、活動安排：

　　第一階段：宣傳發(fā)動 9月26——30日

　　組長：鄧少蘭

　　成員：各級1班班主任

　　內(nèi)容安排：學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》；《小學(xué)生日常行為規(guī)范》；《楊和中心小學(xué)文明班評比細(xì)則》部分選學(xué)；楊和中心小學(xué)文明禮儀歌謠（見附件）

　　第二階段：行動實施階段，開展有關(guān)活動（十月、十一月、十二月）組長：各年級長

　　成員：各級2、3班主任

　�。ㄕf明：各負(fù)責(zé)單位提交一份組織方案給李燕娥，由李燕娥統(tǒng)一調(diào)配時間。）