不少求職者喜歡在個(gè)人簡歷里將個(gè)人獲得的技術(shù)和榮譽(yù)等做細(xì)致的介紹，覺得這么做介紹可以讓自己的榮譽(yù)和技術(shù)更為顯眼。但這種說明其實(shí)是很沒必要的原因在于招聘者根本不需了解具體技術(shù)和榮譽(yù)的情況，下面我們分別對(duì)技術(shù)、榮譽(yù)的細(xì)致介紹做個(gè)分析，即可知道為何這么做不必要以免白白浪費(fèi)了簡歷里的文字。

　　其一，在簡歷里對(duì)榮譽(yù)做個(gè)細(xì)致性的說明效果怎么樣？如求職者介紹個(gè)人獲得的雅思證書時(shí)附帶了這些說明，雅思證書在國際英語證書當(dāng)中具有最高的地位，雅思證書是通往國外的一個(gè)重要憑證，每年考試的人數(shù)大約有多少而通過率少到什么程度。這把雅思證書的價(jià)值很好地凸顯出來了，但這種介紹都是針對(duì)雅思證書的而不是求職者本人的英語水準(zhǔn)。所以求職者在簡歷里對(duì)榮譽(yù)去做細(xì)致的說明是不是沒點(diǎn)意義了？本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)m.dlqt.com.cn小篇為大家收集）在簡歷里求職者應(yīng)該予以說明的是涉及個(gè)人能力的東西。

　　其二，同理在簡歷里去對(duì)技術(shù)做剖析也是沒必要的，技術(shù)再怎么深?yuàn)W那是技術(shù)本身方面的東西，你掌握這項(xiàng)技術(shù)的程度怎么樣才是關(guān)鍵，所以不是技術(shù)本身多么了得對(duì)簡歷能產(chǎn)生較大的作用，而是求職人員應(yīng)用技術(shù)的能力有多高決定的。所以技術(shù)的概念是什么、技術(shù)可應(yīng)用在哪些地方等根本不用做說明，這類內(nèi)容都是沒意義的所以對(duì)其做解釋干什么？何況還做詳細(xì)的解釋不是吃飽了沒事做嗎？你掌握技術(shù)的程度如使用的時(shí)間、可以用該技術(shù)做什么工作等才是關(guān)鍵，為此對(duì)技術(shù)、榮譽(yù)本身做細(xì)致說明毫無必要。