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求職簡(jiǎn)歷模板

航空攝影測(cè)量個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-09 03:11:09 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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  航空攝影測(cè)量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,航空攝影測(cè)量是一個(gè)航空領(lǐng)域的工作,需要有一定的航空航天知識(shí),以及對(duì)攝影、數(shù)據(jù)測(cè)量、數(shù)據(jù)分析有很深的了解!以下是航空攝影測(cè)量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎各位參考閱讀!

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  航空攝影測(cè)量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板【1】

  姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

  性  別: 男

  出生日期:

  民  族: 漢

  戶  籍: 中國 浙江

  身  高: 1.66

  婚姻狀況: 已婚

  學(xué)  歷: 本科

  畢業(yè)院校: 南京地質(zhì)學(xué)校

  ! I(yè): 測(cè)繪工程:航空攝影測(cè)量

  政治面貌: 黨員

  第二專業(yè): 工民建:土木工程

  身份證:

  現(xiàn)有職稱: 高級(jí)

  畢業(yè)時(shí)間:1988-07-01

  現(xiàn)所地點(diǎn): 浙江

  求職意向

  求職類型: 全職 月薪要求: 面議

  應(yīng)聘職能類型一: 測(cè)量工程師 應(yīng)聘職能類型二: 總工程師

  應(yīng)聘職能類型三: 其它 應(yīng)聘職能類型四: 其它

  應(yīng)聘職能類型五: 其它 應(yīng)聘職能類型六: 其它

  希望工作地區(qū): 上海,不限 其他地區(qū): 江蘇、浙江

  可到職日期: 三個(gè)月以后

  相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)

  人才類型: 普通求職 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 24年

  外語語種: 英語 外語水平: 良好

  其它外語語種: 日語 其它外語水平: 一般

  普通話程度: 標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)能力: 優(yōu)秀

  教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

  1984至1988,就讀于南京地質(zhì)學(xué)校學(xué)習(xí)航空投影測(cè)量專業(yè).

  1991至1995,自學(xué)考試于南昌大學(xué)學(xué)習(xí)漢語言文學(xué)專業(yè).

  2006至2008,遠(yuǎn)程教育于中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)習(xí)土木工程專業(yè).

  工作經(jīng)驗(yàn)

  1988至2000,在江西省地勘局測(cè)繪大隊(duì)工作.

  2000至今,在浙江省海寧市建設(shè)規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)工作.

  工作技能

  熟悉徠卡和拓普康GPS動(dòng)態(tài)、靜態(tài)測(cè)量和各類全站儀的操作,能夠適應(yīng)各類控制測(cè)量和工程測(cè)量,尤其擅長(zhǎng)數(shù)字化測(cè)量和南方CASS、清華山維EPSW、浙大數(shù)維WalkField、AutoCAD、Photoshop、CorelDraw、Office軟件及其它計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

  職業(yè)目標(biāo)

  測(cè)繪——我選擇,我堅(jiān)持。

  個(gè)人評(píng)價(jià)

  誠信、刻苦、好學(xué)、善鉆。

  簡(jiǎn)歷寫作的5Ps組合【2】

  現(xiàn)在我們來審視一個(gè)具有震撼力的簡(jiǎn)歷寫作的5Ps組合

  一.包裝(PACKAGING)

  包裝是成功銷售的重要組成部分。

  即使包裝只有輕微的瑕疵,絕大多數(shù)人都不會(huì)把這樣的商品買走。

  紙質(zhì)、圖表、桌面印刷、字體變化以及有創(chuàng)意的表達(dá)方式與靈感都是簡(jiǎn)歷包裝過程的重要組成部分。

  大多數(shù)的簡(jiǎn)歷都是選用白色、乳白色、或者灰色的紙張。

  雷同可能是災(zāi)難的使者,讓你的簡(jiǎn)歷“職業(yè)化”地與眾不同。

  你也許想保持職業(yè)化的風(fēng)格,但是在某些情形下,略微保守一些。

  有許多種各不相同的紙質(zhì)風(fēng)格和裝幀方式都既有職業(yè)風(fēng)范又別具一格,可以給你提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  辦公用品商店以及當(dāng)?shù)氐挠∷⑸虒?huì)提供給你寬廣的選擇余地。

  二.信息定位(POSITIONOFINFORMATION)

  定位意味著組織。

  組織簡(jiǎn)歷的內(nèi)容使讀者易于閱讀并且能夠迅速掌握主要信息。

  你應(yīng)當(dāng)在簡(jiǎn)歷中開辟出一部分空間(簡(jiǎn)介部分,我們稍后討論)用于展示關(guān)鍵信息。

  換句話說,通過在簡(jiǎn)歷中設(shè)置一個(gè)高度吸引注意力的部分,操縱讀者的目光集中于你認(rèn)為對(duì)獲取面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要的信息上。

  這樣做的效果就是最大程度地利用了招聘人員在篩選材料上所花費(fèi)的10到20秒鐘時(shí)間。

  你可能有世界上最佳的自信,富有魅力的個(gè)性,并且得到了最有力的推薦,但是如果這些有益的信息組織松散混亂并且難以閱讀,那么它們只會(huì)湮沒無聞。

  無論你的競(jìng)爭(zhēng)力有多第卓越,未來的雇主也決不會(huì)對(duì)這樣一份定位失敗的簡(jiǎn)歷感興趣。

  三.“重拳”或者關(guān)鍵信息(PUNCHORPOWERINFO)

  這個(gè)“P”是最重要的。

  當(dāng)你擊出重拳,你實(shí)際上是在向招聘人員傳遞他們希望看到的信息。

  也就是說你正在向閱讀者提供關(guān)鍵信息。

  關(guān)鍵信息就是那些將求職者的技能、能力和資質(zhì)與未來雇主的需求相配合的信息。

  很顯然,關(guān)鍵信息就是決勝的那一記重拳,它向潛在雇主表明你完全符合招聘條件。

  雇主的任務(wù)就是要找出那些總體資信和背景情況符合他或她的要求的求職者。

  你的任務(wù)則是在你的簡(jiǎn)歷以及隨后的面試中,向未來的雇主證明你就是他或她要找的人選。

  因此,所有職業(yè)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的起點(diǎn)都是推斷和預(yù)測(cè)招聘準(zhǔn)則和條件。

  對(duì)于簡(jiǎn)歷的審查者是哪種類型的人,你事先就要有清楚的認(rèn)識(shí)。

  而且,你必須確定哪些信息是他或她正在尋找的,并且能夠使你具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),引起足夠的興趣,確保你得到面試的機(jī)會(huì)。

  對(duì)于許多正在寫簡(jiǎn)歷的人來說,困難在于如何能夠直截了當(dāng)?shù)貪M足招聘人員的愿望,如何進(jìn)入招聘人員的頭腦中。

  他或她正在想什么呢?他或她想要什么呢?你要向他或她展示些什么才能夠使他或她有反應(yīng)呢?在很多情況下,它就是你的獨(dú)特的可計(jì)量的成就。

  現(xiàn)在來強(qiáng)調(diào)在簡(jiǎn)歷中注明你的突出成就的重要性可能正是時(shí)候。

  在過去的工作中,你曾負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作的事實(shí)無助于向任何人表明你曾經(jīng)成功過!如果你的簡(jiǎn)歷中滿是關(guān)于責(zé)任、職務(wù)描述的泛泛之談,你怎么可能指望未來的雇主將你的簡(jiǎn)歷從其它65萬公里長(zhǎng)的材料中區(qū)分出來呢?絕大部分的注意力應(yīng)當(dāng)放在你取得的成果和成就上。

  責(zé)任是無法售賣的。

  可以售賣的是利益、結(jié)果和成功。

  你過去的責(zé)任對(duì)你的將來影響甚微。

  而你過去獨(dú)特的成就卻能凸現(xiàn)你的過去并且決定了你被雇傭的可能性大小。

  四.個(gè)性(PERSONALITY)

  招聘人員都希望他們招聘到的員工有令人愉快的個(gè)性。

  你的簡(jiǎn)歷也有它自大的個(gè)性。

  包裝能夠表露出獨(dú)特的個(gè)性,用詞也是同樣。

  我們建議使用華麗的詞匯,將枯燥的句子變得絢麗多彩。

  例如用“激發(fā)”替換“提高”,變“最高產(chǎn)量者”為“業(yè)績(jī)最佳者”,不是用“負(fù)責(zé)某事”而是用“某項(xiàng)重要改進(jìn)的推動(dòng)者”。

  要記住,語言就是力量。

  充分利用英語語言中的75萬個(gè)詞匯。

  簡(jiǎn)歷并非注定就只是一件毫無生氣的工具而已。

  放松一下,讓你的簡(jiǎn)歷唱起來,舞起來,從而讓閱讀者也感到愉快。

  通過個(gè)性表露,你也表露出你的情緒。

  勝出其它單個(gè)因素一籌的是,情緒是可以售賣的。

  五.職業(yè)風(fēng)范(PROFESSIONALISM)

  無數(shù)的招聘人員深信一個(gè)人怎樣以職業(yè)化的方式來表達(dá)他或她自己將會(huì)決定一個(gè)人怎樣職業(yè)化地代表他們的公司。

  當(dāng)我們接受面試時(shí),為了給面試考官留下一個(gè)良好的、可持續(xù)的和職業(yè)化的第一印象,我們要購置昂貴的服裝,精心梳洗打扮一番,確保自我感覺達(dá)到最佳。

  簡(jiǎn)歷也遵循同樣的道理。

  讓我們?cè)僖淮,借用這個(gè)比方,你是產(chǎn)品,也是推銷員。

  你的簡(jiǎn)歷就是你的宣傳手冊(cè)。

  根據(jù)你的簡(jiǎn)歷表露的職業(yè)風(fēng)范,你會(huì)雇用你自己?jiǎn)?

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