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建筑畢業(yè)論文

建筑工程技術(shù)畢業(yè)論文參考

時間:2022-10-08 03:24:01 建筑畢業(yè)論文 我要投稿
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建筑工程技術(shù)畢業(yè)論文參考

  摘要:有效的建筑工程技術(shù)管理有利于提高建筑工程質(zhì)量,同時可以幫助建筑企業(yè)降低生產(chǎn)成本從而增加企業(yè)經(jīng)濟效益。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,建筑行業(yè)的市場競爭越來越激烈,如何提高建筑工程技術(shù)管理水平也逐漸成為建筑企業(yè)關(guān)注的焦點。本文通過論述建筑工程技術(shù)管理的重要性,并針對建筑工程技術(shù)管理存在的問題提出相對應(yīng)的對策措施,希望能幫助建筑企業(yè)有效提高建筑工程技術(shù)管理水平

建筑工程技術(shù)畢業(yè)論文參考

  1、建筑工程技術(shù)管理概論

  建筑工程技術(shù)管理是利用科學(xué)的管理方法,提高建筑施工技術(shù)水平并滿足施工中各項指標(biāo)順利完成,其中包含了施工單位對國家政策、行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及施工規(guī)范制度等內(nèi)容的貫徹執(zhí)行,明確地劃分了各部門的任務(wù)和技術(shù)指標(biāo)。

  在現(xiàn)代建筑企業(yè)中,質(zhì)量是維系企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的命脈,是獲取經(jīng)濟收益的依據(jù)。通過建筑工程施工技術(shù)管理,可以實現(xiàn)施工方案的優(yōu)化、建筑材料的科學(xué)配置以及施工效率的大幅度提升;企業(yè)管理者通過制定相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),來提高自己的管理水平,保質(zhì)保量按時完成企業(yè)制定的建設(shè)目標(biāo),將人力、財力、物力的作用發(fā)揮到極限;它包括兩個不同的維度考量。

  首先,從建筑企業(yè)方面來說,建筑工程技術(shù)是在一定約束條件下進行的。建筑企業(yè)通過與業(yè)主簽訂合同,在約定的工期、質(zhì)量、材料、工藝等條件下展開施工,這一過程中包括的管理要素很多,如項目合同管理、項目材料管理、項目設(shè)備管理等,最終獲取的建筑項目成果也可以看作是建筑工程技術(shù)的運用體現(xiàn)。

  其次,從內(nèi)容方面來看,工程技術(shù)的本質(zhì)是管理,管理的內(nèi)容是一切有利于工程項目實現(xiàn)的要素。在施工前就需要展開相應(yīng)的收集和調(diào)查工作,進而實現(xiàn)施工技術(shù)中相關(guān)資料的編制,所需要的技術(shù)細節(jié)是分解到不同的施工階段中的。

  2、建筑工程技術(shù)管理存在的問題

  2.1 建筑工程技術(shù)管理缺乏落實

  建筑行業(yè)是一個龐大的綜合性體系,截至目前應(yīng)用與管理方面的理論、技巧很多,不同的企業(yè)所選擇的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。但這些應(yīng)用大多體現(xiàn)在企業(yè)管理、施工管理等方面,發(fā)揮的主要是對整體或階段性的一種協(xié)作,并沒有認真對施工技術(shù)的方案進行研究。

  技術(shù)管理的針對性很強,主要針對工程技術(shù)材料、項目內(nèi)部核心技術(shù)等為落腳點,而這些內(nèi)容大部分情況下都是保密內(nèi)容,并不能與施工建設(shè)行為保持同步,這就嚴重影響了工程的施工進度和質(zhì)量保障。

  從現(xiàn)實角度考慮,當(dāng)前大多數(shù)建筑企業(yè)都具有了技術(shù)管理的意識,但缺乏技術(shù)管理的落實,問題的原因除了思想方面重視不足之外,主要是由于技術(shù)人員缺乏相應(yīng)的管理權(quán)限,從程序上行不通。

  2.2 建筑工程技術(shù)管理經(jīng)驗欠缺

  一直以來,技術(shù)人員和管理人員在建筑企業(yè)內(nèi)部都是相對分離的,這種二元化的人才機制會嚴重影響技術(shù)的應(yīng)用和革新。原因在于,技術(shù)的管理需要相對應(yīng)的環(huán)境和權(quán)力,而主觀工程技術(shù)管理的人員,大多只是對技術(shù)本身進行“管理”,缺乏對整體的把控和運用。

  此外,在一些建筑企業(yè)群體中還存在“重施工、輕規(guī)劃”的錯誤思想,這也是導(dǎo)致建筑工程技術(shù)管理經(jīng)驗欠缺的原因。每一個工程項目結(jié)束之后,都應(yīng)該有專門人員進行經(jīng)驗總結(jié),將建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題原因找到,并制定相應(yīng)的解決策略,便于在后期的發(fā)展中規(guī)避,這也是收集經(jīng)驗的主要渠道。

  2.3 建筑工程技術(shù)管理人才匱乏

  建筑工程技術(shù)管理不能等同于“技術(shù)”加“管理”,它本身是一個獨立的概念,需要相應(yīng)的人員專門進行維護和執(zhí)行。很顯然在此類人才方面,我國是十分欠缺的,大多數(shù)監(jiān)理人員存在這一方面的職能,但并不完善,在企業(yè)內(nèi)部的一些施工經(jīng)理也具有同樣的職能,也存在較大的漏洞。

  同時,人才的匱乏還表現(xiàn)在綜合能力方面。建筑工程技術(shù)管理的運用中,存在多種知識的相互配合,從設(shè)計藍圖到工程放樣,再到原材料調(diào)配進場,等等,這一系列的過程都需要具有豐富的綜合性高知識才能指揮。本質(zhì)上說,建筑工程技術(shù)管理人員應(yīng)具備獨立技術(shù)人員的能力之和。

  3、建筑工程技術(shù)管理的應(yīng)對策略

  3.1 完善建筑工程施工技術(shù)管理體制

  要建立完善的建筑工程施工技術(shù)制度,才能夠?qū)崿F(xiàn)建筑企業(yè)自身的水平提升,確保建筑工程技術(shù)相關(guān)法律和法規(guī)的貫徹。體制中主要是人為性的因素,因此提高思想意識是構(gòu)建管理體系的前提條件,可以通過職業(yè)道德培訓(xùn)和專業(yè)能力提升的方式實現(xiàn)。

  3.2 加大建筑工程成本控制

  建筑工程成本指的是建筑企業(yè)對某一項工程建設(shè)所消耗的資金總和,在當(dāng)前建筑市場競爭激烈的情況下,企業(yè)要維系自身的經(jīng)濟利益,就必須加強對成本的控制,減少不必要的支出。

  成本控制越科學(xué),對建筑工程技術(shù)的要求就越明顯,施工單位必須依靠技術(shù)優(yōu)勢來彌補省略資金的不足。在執(zhí)行過程中,可以將整個工程進行細分,將相同的內(nèi)容重新歸納總結(jié),進行整體性運作,有效節(jié)省資金和勞動力,提高企業(yè)利潤。例如,針對工程施工中的土石方工作,不同階段的土石方材料經(jīng)過計算,整體性進行施工和補充。

  3.3 加強建筑材料控制措施

  建筑材料是整個建筑工程中消耗資金最大的部分,也是成本控制的重點,需要單獨進行考慮。不同階段的施工材料在采購、運輸和庫存方面特點也不同,應(yīng)該盡量選擇價格經(jīng)濟、質(zhì)量好的產(chǎn)品材料,包括原材料、成本以及配件等,如果材料自身的質(zhì)量不能滿足要求,必然會影響最終的建筑質(zhì)量。

  工程施工技術(shù)管理是對建筑材料的指南,它可以指導(dǎo)材料的種類、規(guī)格甚至品牌,在同樣價格區(qū)間有利分辨何種材料更符合需要。

  4、結(jié)束語

  建筑工程技術(shù)管理不僅可以有效地控制建筑項目成本,同時還能夠發(fā)揮資源優(yōu)化功能,在目前建筑行業(yè)激烈的市場競爭中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。在進行工程技術(shù)管理工作過程中,必須要提前做好各項準(zhǔn)備工作,預(yù)計各項內(nèi)容的控制難點,實現(xiàn)與后期施工過程的一一對應(yīng)。很顯然,這種方式也可以看作是一種總體性的統(tǒng)籌規(guī)劃;隨著我國建筑行業(yè)及市場的不斷進步,建筑工程技術(shù)管理的發(fā)展也會越來越完善,通過創(chuàng)新實踐,必然在未來發(fā)揮巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

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