高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同2篇
隨著法律觀念的日漸普及，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同，希望對(duì)大家有所幫助。
高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)______________________________________________。
第一條聘期
本崗位聘用期為_(kāi)_年。聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方的需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。
本次聘期為_(kāi)______________________。
第二條乙方的工作目標(biāo)和任務(wù)
�。ㄗⅲ罕緱l內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘用具體單位，結(jié)合本單位聘用學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、詳細(xì)，確保明確、具體、可操作。
1、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：________________________。
二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行的任務(wù)：
1、________________________。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行）
1、乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行管理。
2、乙方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行）
1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的權(quán)利。
2、為乙方提供完成工作任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。
3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)所需的校內(nèi)政策。
4、乙方在就業(yè)期間取得重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方的.權(quán)利
1、乙方按照國(guó)家規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利、校內(nèi)津貼等待遇；
2、享受甲方提供的工作和生活條件；
3、甲方不能按規(guī)定履行義務(wù)的，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)上訴。
四、乙方義務(wù)
1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；
2、確保在雇傭期間在甲方聘用的全職工作；
3、全面履行工作職責(zé)，完成工作目標(biāo)和任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核和管理；
4、乙方在聘用期間取得的教學(xué)、科研成果均為崗位成果。乙方和甲方的名稱(chēng)必須同時(shí)簽署（即作者和作者必須同時(shí)簽署，作者只能簽署甲方的名稱(chēng)）。
第四條考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行）
1、甲方應(yīng)根據(jù)確定的工作目標(biāo)和任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核�？己藭r(shí)，乙方應(yīng)向具體學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告職責(zé)和工作進(jìn)展情況，并提出明年的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的意見(jiàn)確定考核結(jié)果，并報(bào)學(xué)校備案。
2、考核不合格者，甲方可終止聘用合同。
3、甲方應(yīng)根據(jù)聘用合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估（具體評(píng)估方法另行確定），決定是否續(xù)簽聘用。
第五條合同的變更和終止
1、如乙方在聘用期內(nèi)不能履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或違法違紀(jì)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，甲方應(yīng)發(fā)布解聘文件。
2、乙方因特殊原因辭職的，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭職，并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、如果雙方在任職期間無(wú)法預(yù)見(jiàn)或預(yù)防，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，需要變更或終止合同，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1、本合同一式三份，雇主和雇主各持一份，學(xué)院或單位保留一份；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、除不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的條款。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，并征得對(duì)方同意。
3、本合同未盡事項(xiàng)的，由雙方協(xié)商制定補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同2
聘任方：___大學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為_(kāi)_____職務(wù)，具體聘任單位為_(kāi)_____，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。
第一條、聘期
本崗位聘期為_(kāi)__年。聘任期滿(mǎn)，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
第二條、乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
�。ㄗⅲ罕緱l內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）
一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：
二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的.工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)：
2．科研任務(wù)：
3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：
5．其他任務(wù)：
第三條、權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）
1．根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2．依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具
具體聘任單位落實(shí)）
1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方權(quán)利
1．乙方按照___大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；
3．全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；
4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第四條、考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）
1、甲方每年
按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核�？己藭r(shí)，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。
2．對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估（具體評(píng)估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。
第五條、合同的變更與解除
1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。
2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條、附則
1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。
3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方法定代表人簽字：乙方簽字：
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