物業(yè)管理公司勞動合同
隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的物業(yè)管理公司勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方(業(yè)主)名稱:
法定地址:
現(xiàn)任法定代表人:___
乙方(員工)
姓名:
性別:
年齡:
學歷:
籍貫:__市(縣)，__省身份證號碼:____________。
甲方因工作(生產(chǎn))需要，招聘(聘用、聘用)乙方為員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關法律法規(guī)，簽訂本合同，供雙方共同遵守和執(zhí)行。
一、合同期限(本合同期限以下列_類為準)
一、本合同為固定期限勞動合同。合同期限從____開始至____，共__年。
二、試用期__個月，從__，____到__，____。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作(生產(chǎn))需要，申請___部門____崗位，主管___工作，兼任__工作。
在合同期內(nèi)，乙方應按照本崗位的要求完成甲方安排的正常工作(生產(chǎn))任務。
三.勞動保護和工作條件
一、甲方應根據(jù)《勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條建立健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；為乙方提供勞動安全健康教育。
二.甲方執(zhí)行國家和省對女職工和未成年工的勞動保護規(guī)定。
三.乙方必須嚴格遵守勞動安全法律、法規(guī)和操作規(guī)程。乙方有權拒絕甲方管理人員的非法指揮，并迫使其承擔風險。乙方有權對危害生命安全和健康的行為進行評論，并向有關部門檢舉和控告。因乙方違章操作造成人身傷害和各種損失的，由乙方承擔主要責任。
四.甲方參照國家和省有關規(guī)定和標準，為工作滿一年的員工(乙方)按月向社會勞動和社會保障機構繳納保險資金。乙方按規(guī)定應繳納的保險基金由甲方按月從乙方工資中代扣代繳。具體實施辦法見公司相關規(guī)定。
5.在正常的強制作業(yè)和工作條件下，如乙方在工作中受傷，經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結(jié)；在治療期間，乙方應支付必要的特殊醫(yī)療費用、基本工資或生活費，并在受傷恢復后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司相關財務規(guī)定，參考國家和省有關規(guī)定。
不及物動詞乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期、女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及乙方計劃生育子女的勞動保險和醫(yī)療待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行，并參照國家、省、市標準執(zhí)行。
第四，勞動報酬
一、甲方根據(jù)乙方目前的崗位、工作崗位和本單位的工資制度，確定乙方的工資按月發(fā)放。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應得工資不得低于三亞市最低工資標準。
乙方試用期工資____元；乙方試用期后的工資為____元；其中，基本工資____元；津貼補貼按補充規(guī)定發(fā)放。
二.甲方每月__日付款。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部(94)481號《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》處理
三.乙方每日工作時間為八小時，每周平均工作時間為四十八小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要乙方配合延長工作時間的，應按有關規(guī)定支付加班工資。具體實施辦法見公司相關規(guī)定。
勞動紀律
甲方應按照國家和省的有關規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方《員工手冊》和各種有效的規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)任務。
不及物動詞勞動合同終止的條件
一、有下列情形之一的，勞動合同可以終止:
(1)合同到期，自然終止；
(2)甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；
(三)符合勞動法第二十五條、第三十二條的規(guī)定；
(四)經(jīng)有關部門批準在國外或者港澳地區(qū)定居的；
(5)甲方根據(jù)《勞動法》第二十七條裁減人員。
二.符合《勞動法》第二十六條規(guī)定的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前十五日書面通知乙方，乙方解除勞動合同(包括辭職)應當提前十五日書面通知甲方。
三.因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。
七.違反勞動合同的責任
一、任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
二.甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，經(jīng)三亞市勞動爭議仲裁委員會確認后，應當立即改正，繼續(xù)履行合同，并在合同解除期間補發(fā)乙方的工資和勞動保險待遇。
三.乙方違反本合同擅自離職的，應賠償甲方損失，接受過專業(yè)培訓的，還應賠償培訓費。根據(jù)相關財務規(guī)定。
八.雙方另有約定的事項
甲方根據(jù)《國家流動人口計劃生育管理辦法》第十一條的規(guī)定，負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規(guī)定，服從甲方和當?shù)赜媱澤块T的管理，并接受監(jiān)督檢查。
九.其他人
一、甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，按《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。
二.本合同未盡事宜，按國家和省現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
雙方簽字蓋章
甲方:
蓋章:
乙方(簽字)
_________年____月____日
【物業(yè)管理公司勞動合同】相關文章：
物業(yè)管理有限公司勞動合同04-13
物業(yè)管理勞動合同04-08
物業(yè)管理勞動合同04-11
公司物業(yè)管理報告01-31
物業(yè)管理公司述職報告12-22
物業(yè)管理公司實習報告12-28
物業(yè)管理公司合同04-10
物業(yè)管理公司工作計劃08-25
物業(yè)管理公司申請書10-31