井下行業(yè)勞動合同

時間：2023-04-23 11:50:56 勞動合同我要投稿

井下行業(yè)勞動合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的井下行業(yè)勞動合同，希望對大家有所幫助。

井下行業(yè)勞動合同

井下行業(yè)勞動合同1

　　甲方：__________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________________（以下簡稱

　　依照《中華人民共和國合同法》、《勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著自愿、平等、互惠的原則，現(xiàn)就甲方露天磷礦開采的承包事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立條款，望共同遵守執(zhí)行：

　　一、工程概況：

　　1、項目名稱：

　　2、項目地點：

　　3、項目內(nèi)容：露天磷礦開采

　　4、工程量：礦石按實際過磅的噸位來計算。土石方按甲乙雙方實際測量的工程量來計算、

　　5、工程范圍：甲方指定的1、2、3礦點區(qū)域

　　二、承包方式：

　　甲方將位于磷礦開采工程交給乙方施工，乙方包工包料、自負盈虧、獨立核算。

　　三、工期：

　　1、開工日期：簽訂合同起。

　　2、竣工日期：以甲方和簽訂的有效期為止。

　　四、單價、安全風(fēng)險資金及內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┑V包干單價

　　1、開采單價：（稅后價）勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方開采出的露天磷礦每年不少于50萬噸，勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為挖裝一號礦點18元/噸<不含爆破、運輸費用>，挖裝二、三礦點15元/噸<不含爆破、運輸費用>；土方開挖運輸一公里內(nèi)13元/立方<，如超過一公里每立方加2元的>；石方開挖運輸一公里內(nèi)28元/立方<如超過一公里每立方加2元的>。

　　2、第一個月在乙方工程款結(jié)算中，由甲方扣除30%作為安全風(fēng)險資金、合同期滿后10個工作日內(nèi)甲方退還安全風(fēng)險資金給乙方、

　�。ǘ┚C合單價包含的內(nèi)容：

　　1、露天磷礦開采。

　　2、所涉及的人工費、油費、機械費。

　　3、所涉及的工程施工機械進、出場費。

　　4、安全、文明施工措施費。

　　5、間接費（工程機械的保險費、人員的保險費、住宿費）。

　　6、施工、生活用水、用電費用。

　　五、工程量的確認及工程價款的支付：

　�。ㄒ唬┕こ炭钪Ц�

　　1、礦石以甲方指定過磅計算為準(zhǔn)，礦石每個月25日結(jié)算，30日內(nèi)全額付清，雙方以此為結(jié)算依據(jù)。

　　（二）工程量

　　以甲方指定區(qū)域露天礦石開采完為止。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、負責(zé)征用土地便于堆放棄土和搭建現(xiàn)場設(shè)施，負責(zé)三通至指定位置，一切費用與乙方無關(guān)。

　　2、負責(zé)組織好資金，按合同約定條款，如期結(jié)算支付勞務(wù)工程款，甲方若超過付款期限10天不支付勞務(wù)工程款，甲方負責(zé)提供礦銷售許可證，乙方有權(quán)以市場價下浮30%的礦單價格作為乙方工程款結(jié)算。

　　3、甲方指導(dǎo)乙方開展各項安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督乙方完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)，對違章人員可以批評教育。甲方有違章或強令工作冒險作業(yè)現(xiàn)象，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，否則一切損失由甲方負責(zé)。

　　4、甲方負責(zé)辦理所需的相應(yīng)證件及批文，有關(guān)村民的賠償手續(xù)，還有相關(guān)的礦石儲銷及收購手續(xù)，協(xié)調(diào)周邊作業(yè)環(huán)境及村民的一切關(guān)系，排除外圍干擾，為乙方創(chuàng)造良好的施工作業(yè)環(huán)境，如有外圍干擾阻止乙方正常施工，甲方負責(zé)賠償乙方一切損失，并在簽約當(dāng)日提供，甲方負責(zé)辦理好所需的相應(yīng)證件及批文，手續(xù)復(fù)印件給予乙方。

　　5、如因甲方造成乙方施工機械誤工，自然因素不計，在正常開采受到影響的情況下作為甲方賠償乙方機械臺班及人工損失費。挖機20xx元/臺一天；裝載機500元/臺；人工費130元/人一天。

　　6、乙方所開采的礦石甲方組織車輛及時從工地運出。所產(chǎn)生的費用由甲方負責(zé)。

　　7、甲方負責(zé)公路修復(fù)至工地開挖現(xiàn)場，甲方出資金乙方負責(zé)修復(fù)。

　　8、開采時如開采礦山及批文有所不相符合的，所產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失一切甲方負責(zé)。

　　9、甲方指揮不但造成的施工安全由甲方負責(zé)、

　　七、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、成立現(xiàn)場管理機制，制定管理制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行；搭建好辦公場所和臨時工棚，所產(chǎn)生的費用自行負責(zé)；組織好隊伍進場施工，作業(yè)人員必須持證上崗。

　　2、服從甲方代表及現(xiàn)場管理人員的合理指揮和調(diào)度；施工中嚴(yán)格按照國家頒布的《施工規(guī)范》、《操作規(guī)格》施工作業(yè)，做到安全、文明施工，保護環(huán)境。

　　3、認真做好與本工程施工相關(guān)的.作業(yè)進度計劃、機械設(shè)備安排，自行承擔(dān)因自身責(zé)任造成的人員、機械設(shè)備窩工、停工損失。

　　4、工地用的油料由甲方提供，每個月工程結(jié)算時從乙方工程款里扣除。

　　5、配合甲方做好安全、測量、計量、技術(shù)檔案資料等工作。

　　6、對進入現(xiàn)場的所有機械設(shè)備和人員實行責(zé)任保險，并自行承擔(dān)保險費。

　　7、甲方因工程施工需要調(diào)用乙方機械設(shè)備，乙方應(yīng)無條件支持和配合，產(chǎn)生的費用按實結(jié)算給乙方，在支付進度款時甲方一并向乙方支付所租用的機械設(shè)備及人工費。

　　8、乙方施工過程中由以違規(guī)操作造成的一切安全問題乙方自行負責(zé)、

　　八、違約責(zé)任：

　　1、本合同生效后，雙方必須認真履行，不得違約，如有違約除正常執(zhí)行相應(yīng)條款外，違約方必須向守約方支付工程總價款1%的違約金。

　　2、在合同生效且得到甲方合法通知后10個工作日內(nèi)進場施工，如因乙方原因不能開工，而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)責(zé)令其退場。

　　3、如因甲方原因在本合同生效后不能按時提供土地賠償及礦石的開采相關(guān)合法手續(xù)或在10個工作日內(nèi)乙方無法進場施工，乙方有權(quán)單方面終止合同，同時甲方需向乙方賠償雙倍的所在簽約后所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　4、由于不可抗力（自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭因素）造成的停工、停產(chǎn)損失，甲、乙雙方互不賠償。

　　九、其它約定：

　　1、乙方進入現(xiàn)場前3天內(nèi)，甲方必須劃好乙方施工的界線，并在進場后2天內(nèi)進行施工交底。

　　2、雙方對彼此涉及到商業(yè)秘密的資料負有互相保密義務(wù)

　　3、甲、乙雙方發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向自管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。

　　十、附則：

　　1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，工期完畢為止，合同期滿自動失效。

　　2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，補充協(xié)議或相關(guān)手續(xù)，補充的協(xié)議及相關(guān)手續(xù)與本合同具同等法律效力。

　　3、本合同一式肆份，甲、乙雙方各持兩份，具有同等的法律效力。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

井下行業(yè)勞動合同2

　　合同編號：_________

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　地址：_________

　　性質(zhì)：_________

　　法定代表人（委托代理人）：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份證號碼：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條：甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　�。ǘo固定期限：自__________________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限。自_________年_________月_________日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條：乙方實行_________工時制。

　�。ㄒ唬⿲嵭袠�(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　�。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　�。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條：甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條：甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條：甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

　　第九條：甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：

　　1、_________

　　2、_________

　　3、_________

　　第十條：甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第十一條：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。

　　第十二條：乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

　　第十三條：乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　第十四條：乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　五、勞動報酬

　　第十五條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

　　第十六條：乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

　�。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為_________。

　�。ㄈ┢渌べY形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

　　第十七條：甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十九條：甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元；從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為_________元。

　　第二十條：非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

　　第二十一條：乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第二十二條：甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

　　第二十三條：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條：乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　第二十五條：乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條：甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、_________

　　2、_________

　　3、_________

　　七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十七條：甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二十八條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十九條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的`行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第三十條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第三十一條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第三十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

　　（1）_________

　�。�2）_________

　　（3）_________

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　第三十三條：下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達成協(xié)議的。

　　第三十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第三十五條：乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；

　　2、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

　　5、義務(wù)服兵役期間的；

　　6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

　　7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第三十七條：乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十八條：本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第三十九條：本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　第四十條：訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　九、經(jīng)濟補償與賠償

　　第四十一條：

　　1、甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

　　第四十二條：甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第四十三條：甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第四十四條：乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

　　第四十五條：

　　1、甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

　　2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

　　3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用25%的賠償費用；

　　4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25%的賠償費用；

　　第四十六條：乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　　十、違反勞動合同的責(zé)任

　　第四十七條：當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

　　第四十八條：其他違約責(zé)任_________

　　十一、雙方約定的其他事項

　　第四十九條：_________

　　十二、勞動爭議處理

　　第五十條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　第五十一條：以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ唬________

　�。ǘ________

　�。ㄈ________

　　第五十二條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第五十四條：乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　_________（特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　法定代表人（委托代理人）（蓋章）：_________

　　簽約地點：_________

　　_________年____月____日

　　鑒（公）證意見：_________

　　經(jīng)辦人：_________

　　鑒（公）證機關(guān)（章）

井下行業(yè)勞動合同3

　　甲方（用人單位）名稱：_____________

　　地址：_____________________________

　　性質(zhì)：_____________________________

　　乙方（勞動者）名稱：_______________

　　家庭住址：_________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　1、有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____年。

　　2、無固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。

　　3、以完成一定的工作（任務(wù)）的期限。自__________月_____日至_____工作（任務(wù)）完成時即行終止。

　　4、合同期限內(nèi)，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排乙方在__________崗位（工種）工作（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。

　　2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方實行_____工作制，每日工作時間_____小時。每周工作時間____小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

　　2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動報酬和支付時間

　　1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元／月。

　　2、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資____元。

　　3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。

　　4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資）超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

　　5、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應(yīng)支付夜班補貼____元。

　　6、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　7、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

　�、賍_____________________________；

　�、赺____________________________。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　4、甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：_________________________

　　5、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　6、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。

　　7、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

　　8、乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　9、乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　10、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。

　　七、職業(yè)培訓(xùn)

　　1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；

　　2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的`職業(yè)資格證書，持證上崗。

　　八、勞動紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

　　2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。