度工會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編整理的度工會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的鼎力支持與配合下，文化公司工會(huì)牢牢環(huán)繞公司發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)自己建設(shè)，依照年初的工作計(jì)劃，聯(lián)合自己特色，充足調(diào)換員工的聰慧才華，開(kāi)辟進(jìn)步、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依
靠目標(biāo)，組織指引員工踴躍展開(kāi)“立功在公司、和睦促發(fā)展”主題活動(dòng)，推動(dòng)公司民主管理、推動(dòng)員工素質(zhì)工程、推動(dòng)企
業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)公司凝集力和戰(zhàn)斗力，較好地達(dá)成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了必定的成績(jī)，以下是今年度公司工會(huì)工作總結(jié)：
一、增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)察之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)重要思想、和與公司管理息息有關(guān)的各樣知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、民眾意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加速工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)度，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參加公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)踴躍參加各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，環(huán)繞穩(wěn)固與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大員工理解公司公司的發(fā)展方向，建立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)員工的聰慧才華，為公司公司連續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展找尋對(duì)策，為企
業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決議供給依照，使公司更好地抓住機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn);展開(kāi)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展搜集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司公司連續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，增強(qiáng)工會(huì)自己建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹仡I(lǐng)會(huì)到，要把公司做大做強(qiáng)，一定培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的門路就是組織公司工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為公司工會(huì)輸送了一批新鮮血液，
依賴工會(huì)組織的特別作用，為公司的穩(wěn)步、健康、迅速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、踴躍展開(kāi)勞動(dòng)比賽，為達(dá)成公司任務(wù)立功立業(yè)
文化公司工會(huì)環(huán)繞著“安康杯”知識(shí)比賽活動(dòng)，教育員工建立緊急感、危機(jī)感、責(zé)任感，充足調(diào)換員工的工作踴躍性和創(chuàng)建性。環(huán)繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，
踴躍做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，經(jīng)過(guò)黑板報(bào)、通訊報(bào)導(dǎo)等形式實(shí)時(shí)夸獎(jiǎng)比賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有楷模、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)比賽高潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。經(jīng)過(guò)一系列的比賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟習(xí)程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平獲取進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)辦理能力獲取顯然改良，業(yè)務(wù)發(fā)展日異月新。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，保護(hù)員工親身利益，增強(qiáng)公司凝集力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為民眾辦妥事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及夜晚的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，仔細(xì)認(rèn)識(shí)員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排難解憂。 “六一”少兒節(jié)、 “三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰勞工作，降溫費(fèi)的實(shí)時(shí)發(fā)放，將組織的暖和送到員工心田。這些工作既保護(hù)公司的整體利益，又保護(hù)了員工的詳細(xì)利益。
六、響應(yīng)公司呼吁，踴躍參加慈善事業(yè)
我們公司向來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡議者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落伍。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建員工書(shū)屋的信息，為書(shū)屋捐贈(zèng)一批圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共召募資本2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在此后的工作中，我們必定踴躍配合上司工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合公司黨組織，聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)，抓緊抓實(shí)員工的現(xiàn)代化管理，展開(kāi)理論、技術(shù)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)公司的凝集力。
【度工會(huì)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
2016年度學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)10-13
2017年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告11-11
2017年度學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)02-05