標準崗位聘任協(xié)議書范例

　　引言：一個崗位是指由一個人所從事的工作。崗位聘任協(xié)議書該如何擬定?接下來小編給各位讀者分享一篇標準范例，歡迎大家參考借鑒。

　　崗位聘任協(xié)議書

　　甲方(單位)：_______________ 乙方：__________

　　名稱：_______________ 姓名：_____________

　　法定代表人(主要負責人)：__________ 身份證號碼：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經充分友好平等協(xié)商，達成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限自20_____年____月____日起至20_____年____月____日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應重新簽訂協(xié)議。

　　二、乙方的主要職責與權限

　　1、乙方在甲方的職務為：廠長。

　　2、本職工作：負責工廠的產品訂單，原材料采購，產品研發(fā)，樣品設計，生產加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經營管理。

　　3、主要職責與權限：有訂單洽談簽訂權，工廠日常經營管理權，財務簽字權，人事管理權。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元(人民幣)，年終按利潤50%進行分紅，年終分紅日為12月28日。(雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進行分配)

　　2、支付方式：每月30日為月薪支付日。

　　四、社會保險與福利待遇

　　按甲方制定的相應等級規(guī)定標準執(zhí)行。

　　五、工作時間和休假

　　1、根據乙方的工作性質，甲方對乙方實行每天8小時工作制。確因工作需要安排延時工作，乙方自愿接受額外工作及承擔工作壓力，加班費不予考慮。

　　2、乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期。

　　六、甲方承諾

　　1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務實、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎之上。

　　2、為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務上的責權對等，并為乙方提供客觀實際需要的政策、機制、軟硬件配套設施和必要資源的支持。

　　3、在甲方高層管理中實行意見公開、民主協(xié)商和權力責任的高度透明。

　　七、乙方承諾

　　1、乙方應遵守中國法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動紀律。

　　2、乙方應為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責，對自己的工作過錯承擔責任。

　　3、乙方應對甲方忠誠，不得濫用權力，不得從事任何損害公司利益的行為。

　　4、乙方不得利用職權收收人賄賂賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產，若有與甲方業(yè)務有關的傭金或回扣應交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責任的權力。

　　5、乙方不得利用職務上的便利挪用甲方財產、資金歸個人使用或者借給他人，若有違反，甲方保留追究其法律責任的權力。

　　八、保守商業(yè)秘密條款

　　1、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財務狀況及成本費用指標、經營計劃及重大決策、客戶信息名單等具有實用性的技術和經營信息等。

　　2、乙方因工作需要，有權了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　　3、雙方合作期間乙方應遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不

　　為任何其他方所知。

　　4、嚴禁利用甲方內部的經營管理決策、甲方的商業(yè)機會等內幕信息為個人或他人進行交易，賺取非法利益。

　　5、雙方合作期間，未經甲方許可，不得向與甲方相同或相關的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉讓他人。

　　九、競業(yè)限制條款

　　乙方在合作期間不得自營、與他人合營或為他人經營與甲方相同或相關的業(yè)務。

　　十、協(xié)議的變更與解除

　　1、協(xié)議內容經甲、乙雙方協(xié)商一致時可進行修改或補充。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議

　　①、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。

　�、凇⒁曳讲宦男斜緟f(xié)議規(guī)定的職責，并構成嚴重失職。

　　③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。

　　④、乙方不能勝任工作崗位，經相應的指導和培訓后，仍不能勝任本職工作的。

　　⑤、甲方經營狀況發(fā)生危機需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應當提前三十日以書面形式向乙方說明情況;甲方應按照協(xié)議約定將乙方實際工作期內所剩工資支付給乙方。

　　3、有下列情形的，乙方可以解除勞動協(xié)議：

　�、�、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。

　�、�、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　③、甲方未明確雙方職責權限或未按規(guī)定要求履行相應責任義務的。

　�、堋⒁曳浇獬齾f(xié)議時需提前三十日以書面形式通知甲方。

　　4、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應以書面形式提出。

　　5、協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應按照甲方的相關規(guī)定，通過人事部門辦理完相關工作交接后，方可終止協(xié)議結算工資予以離職。

　　十一、違約責任

　　1、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律規(guī)定承擔違約責任。

　　2、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責任。

　　十二、聲明與陳述

　　1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時，甲方應以書面形式決策。

　　2、甲方如對乙方進行工作調整，需經雙方協(xié)商同意后決定，必要時需重新簽訂《聘用協(xié)議》。

　　3、雙方其他項目的合作根據實際情況另行商定。

　　十三、附則

　　1、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補充。

　　2、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時，由甲方所在地人民法院進行審理判決。

　　3、本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________(蓋章) 乙方：_______________(簽名)

　　法定代表人：_________(或委托代理人)

　　_____年____月____日 _____年____月____日

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