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2016年五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少？
目前全國(guó)只有上海、北京等少數(shù)城市規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人應(yīng)依法繳納的“五險(xiǎn)一金”，下面是小編為您精心整理的關(guān)于2016年五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?全文內(nèi)容，僅供大家參考。
通常，我們把五險(xiǎn)一金分為社保跟公積金兩個(gè)部分，“五險(xiǎn)”講的就是社保里面的五種保險(xiǎn)項(xiàng)目，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而需要注意的是，不同的城市有不同的五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢了解。
最近，很多參保人員在本網(wǎng)的“在線咨詢”欄目咨詢2016年五險(xiǎn)一金最低繳納標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問(wèn)題，下面，以深圳市為例，跟大家講講這方面的知識(shí)，僅供參考，具體以深圳市人力資源和社會(huì)保障局與深圳住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)!
2月1日起深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1808元/月，根據(jù)規(guī)定，深圳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)涉及最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2月1日起，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的“下線”為1808元，職工每月按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶;用人單位每月按單位繳費(fèi)基數(shù)的13%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。按此計(jì)算，單位每月為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得低于235.04元，個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得低于144.64元，總繳費(fèi)不得低于379.68元。
按照規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按月繳納。按照1808元的新繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，2月1日起，單位每月為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.16元，個(gè)人繳納18.08元，總繳費(fèi)為54.24元。
此外，工傷、醫(yī)療、生育等社保幾大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與上年度在崗職工平均工資掛鉤。如：醫(yī)療保險(xiǎn)辦法規(guī)定，“參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按下列規(guī)定繳交：在職人員以本人月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按繳費(fèi)基數(shù)的8%按月繳交，其中用人單位繳交6%，個(gè)人繳交2%，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)，月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)。”這些規(guī)定均涉及在崗職工月平均工資，會(huì)隨著市上年度在崗職工月平均工資的變化，上述標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整。
住房公積金方面，需要注意的是，單位調(diào)整繳存比例應(yīng)符合年度調(diào)整文件規(guī)定，職工的繳存標(biāo)準(zhǔn)比例為5%至20%，個(gè)人繳存比例與單位繳存比例一致。繳存比例一個(gè)公積金年度(每年7月1日至次年6月30日)只能調(diào)整一次。自2013年7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2012年度職工個(gè)人月均工資總額。
調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年度全市在崗職工月均工資的5倍，即不超過(guò)24588元(2012年度職工月平均工資4917.50元×5倍)。職工月均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1500元。2013年7月1日前繳存基數(shù)低于1500元的，自2013年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1500元。
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最新深圳市五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)
目前全國(guó)只有上海、北京等少數(shù)城市規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人應(yīng)依法繳納的“五險(xiǎn)一金”，此兩項(xiàng)費(fèi)用由用人單位按規(guī)定另行支付，也就是到手的“裸工資”。而以深圳為代表的省市則規(guī)定，最低工資不需要扣除“五險(xiǎn)一金”。那么，深圳五險(xiǎn)一金最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面，小編為您介紹2013年深圳五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)。
五險(xiǎn)一金包括什么?通常，五險(xiǎn)一金包括社保和公積金兩個(gè)部分，五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。
2013年深圳社保最低標(biāo)準(zhǔn)
我市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1600元/月。我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)涉及到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)參保單位和參保人按規(guī)定在社保托收賬戶存入足額款項(xiàng)，避免出現(xiàn)因賬戶余額不足而導(dǎo)致繳費(fèi)不成功的情形，影響職工正常參保。
2013年深圳住房公積金最低標(biāo)準(zhǔn)
自2013年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡(jiǎn)稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)(以下簡(jiǎn)稱繳存基數(shù))，繳存基數(shù)為2012年度職工個(gè)人月均工資總額。
調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年度全市在崗職工月均工資的5倍，即不超過(guò)24588元(2012年度職工月平均工資4917.50元×5倍)。職工月均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1500元。2013年7月1日前繳存基數(shù)低于1500元的，自2013年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1500元。
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