法系大學(xué)生社會實踐報告

　　在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的法系大學(xué)生社會實踐報告，希望對大家有所幫助。

　　一、實踐時間：

　　20xx年7月15日20xx年8月15日

　　二、實踐地點：

　　xxxx股份有限公司xx市支公司

　　三、實踐內(nèi)容：

　　參加個險部相關(guān)工作，主要參加個險部業(yè)務(wù)方面制度的制定、幫助新入職的保險推銷員考取保險代理人資格證以及辦公室相關(guān)工作，如布置例會會場等。

　　四、實踐過程：

　　在放假前，學(xué)校留給我們高校生們每人一個任務(wù)，那就是社會實踐。作為當(dāng)代的高校生，我們不但應(yīng)當(dāng)把握好在學(xué)校所讀的"有字之書'，更應(yīng)當(dāng)深化社會，了解社會這本"無字之書'。在家人的介紹下，我來到了中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司xx市支公司，參與本學(xué)期的暑期實踐活動。7月14日上午我見到了李經(jīng)理，他一身西裝革履，一看上去就讓人感覺是個職場精英。通過溝通，我了解到我將被派遣到個險部開頭我的暑期實習(xí)，其次天就開頭上班，并初步接觸了我的直接上司張經(jīng)理。

　　剛開頭保險公司的工作，我有些丈二和尚摸不著頭腦，許多東西對我來說都是盲點。不過這沒有打擊我的信念，我漸漸地了解到關(guān)于保險、關(guān)于公司、關(guān)于我們個險部的相關(guān)學(xué)問。我國的保險事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的保險意識得到了很大的提高，保險隊伍的素養(yǎng)得到了加強(qiáng)。在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中國保健會的監(jiān)督指導(dǎo)下，我國保險公司的業(yè)務(wù)得到了很大進(jìn)展，各項工作取得了肯定成果。這是與黨的保險政策分不開的，是與全國保險人的辛勤工作分不開的，我在公司里能夠深深的體會到了保險工作的重要性和必需性。公司在保險銷售方面分為個險部和團(tuán)險部。個險主要是以個人，面對面的形式銷售保險，這就需要大量的人力；團(tuán)險是個人和團(tuán)體銷售保險的一種行為，這就需要大量關(guān)系。

　　我的工作隨著我認(rèn)知的提升在不斷變化，剛開頭由于對保險一無所知，我的工作就是根據(jù)要求制定回訪問卷的電子表格，同時了解關(guān)于保險的基本學(xué)問。漸漸地，我對保險有了肯定的熟悉，我的工作相應(yīng)的增加了參加部門會議，并對制度的制定提出自己淺薄的看法。再后來，我又接觸上了例會的會場布置和關(guān)心保險代理人學(xué)習(xí)保險學(xué)問，以保證他們能夠順當(dāng)通過保險代理人資格考試等。

　　五、心得體會：

　　世界上的事物沒有完善的，取其精華當(dāng)然是學(xué)習(xí)的一種主要方式，發(fā)覺問題更是一種探究學(xué)習(xí)的保證。我們應(yīng)當(dāng)帶著批判的眼光去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)精華的時候要擅長發(fā)覺錯誤，這樣會使我們的學(xué)習(xí)事半功倍。在這次暑期實習(xí)中，我也發(fā)覺了一些我自認(rèn)為的"錯誤”。

　　企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神支柱。就保險而言，企業(yè)文化通過儀式、典禮、文化沙龍等一系列形式，把保險企業(yè)價值觀念變成所在企業(yè)員工共有的價值觀念，通過共有價值觀念進(jìn)行內(nèi)在掌握，使本企業(yè)成員以這種共有價值觀念為準(zhǔn)則來自覺監(jiān)督和調(diào)整自己的日常行為。借以增加保險企業(yè)的分散力、向心力，齊心協(xié)力實現(xiàn)保險企業(yè)的目標(biāo)。假如一個企業(yè)的員工沒有深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化給予的意義，很簡單在日常工作消失問題。我發(fā)覺該企業(yè)員工在企業(yè)文化執(zhí)行方面存在著如下問題：

　　1、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)、合作狀況存在肯定的問題。眾所周知，隨著社會的進(jìn)展，生產(chǎn)力得到了極大的改善，生產(chǎn)中的分工更加明確，又極大提高了工作效率。但是這同時也造成了某種問題，公司內(nèi)部的分工使得各盡其職、各負(fù)其責(zé)，對于協(xié)

　　助其它部門展開工作則會不盡心。比如一個部門在完成一項自己的任務(wù)時需要一項數(shù)據(jù)，而該數(shù)據(jù)只能從另一部門處獵取，而由于該工作不涉及到另一部門的利益，固得不到重視，導(dǎo)致該任務(wù)完成時遇到阻力。這種問題我想不僅是該保險公司存在的，任何企業(yè)都會或多或少存在。

　　2、公司工作中存在形式工作。我經(jīng)受的一個事實是：當(dāng)市里公司要收集回訪問卷時，該支公司馬上抽調(diào)人手開展工作━自制回訪問卷。我也參加其中，"代'許多客戶填寫了回訪問卷，并"代'他們簽了名。這種形式工作不做完不成要求，做了也沒什么實際意義，還耗費了許多的人力、物力、財力。為什么不能根據(jù)規(guī)定按時發(fā)放回訪問卷并按時收集上來再做總結(jié)，而非要等到上面要的時候才慌亂"造假'呢？這也從側(cè)面體現(xiàn)了員工的組織性、紀(jì)律性有待提高。

　　3、業(yè)務(wù)員整體素養(yǎng)水平有待提高。我工作的部門是個險部，平常打交道最多的就是業(yè)務(wù)員，同時我們部門也負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作，所以與準(zhǔn)業(yè)務(wù)員的接觸也比較多。這些業(yè)務(wù)員大多來自各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是農(nóng)村，學(xué)歷普遍是高中。保險業(yè)作為金融業(yè)的一個重頭產(chǎn)業(yè)所包含的東西特別豐富，而這些業(yè)務(wù)員明顯沒能把握各個險種的信息，他們只能被動的在公司提倡哪個險種時，臨時惡補該險種的學(xué)問，業(yè)務(wù)方向也只是該險種。這就導(dǎo)致客戶們對待這些業(yè)務(wù)員只能說買或不買，而不能從不同的險種中選出最適合自己的，這也制約了保險推銷的勝利率。我認(rèn)為實踐的確是熬煉人的重要途徑，但理論上的培訓(xùn)仍是不行或缺的，保險業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的一種賣的不單單是保險，也是業(yè)務(wù)員的素養(yǎng)力量。只有業(yè)務(wù)員擁有了素養(yǎng)力量，才能使公司、使自己更上一個臺階。

　　4、管理有待加強(qiáng)。有一個比較嚴(yán)峻的現(xiàn)象就是業(yè)務(wù)員離司導(dǎo)致保險失效。由于業(yè)務(wù)員離司將與公司沒有了實際利益聯(lián)系，同時公司內(nèi)部在對離司人員曾經(jīng)的簽單管理上不到位，導(dǎo)致業(yè)務(wù)員離司后他曾經(jīng)的簽單在交接時消失混亂，時間一長就導(dǎo)致這些合同失效。在這個問題上，我認(rèn)為公司可以從兩個方面入手，一方面是對業(yè)務(wù)員素養(yǎng)的要求；另一方面，公司應(yīng)完善離司人員的簽單交接管理，使得交接更加順當(dāng)。

　　這些是我在工作中發(fā)覺的自認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問題（也可能是我的熟悉不夠）。歸根結(jié)底，我認(rèn)為這詩司員工對企業(yè)文化沒有吃透的表現(xiàn)。但是從整體來說，我是鄙視該公司的。將一個公司良性運作下去本就不是一個簡潔的問題，這需要的不僅僅受理者做出正確的決策，也詩司內(nèi)部全部人努力的結(jié)果。另外，公司內(nèi)部融洽的氛圍讓我有種溫馨的感覺，我想全部人都想在這種環(huán)境中工作吧？在這次暑期實習(xí)中，我不僅接受了熬煉，而且獲得了力量提高和思想的進(jìn)步。這次暑期實踐活動的經(jīng)受，以后無論從事保險這一行業(yè)還是其他行業(yè)，都會對我有很大的關(guān)心。假如以后我選擇了保險這一行業(yè)，我將努力工作，做一個優(yōu)秀的保險代理人。

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