書記述職述廉報告

　　范文一：

　　作為××農(nóng)場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)農(nóng)場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、××市場、××市場、××市場、東平食品廠、××塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作。2014年，在××省農(nóng)墾工會、農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務(wù)的信條嚴(yán)格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，所分管的各項工作都取得新的成績�，F(xiàn)將本人2014年的工作情況總結(jié)如下:

　　一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。

　　為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，牢記為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風(fēng)廉政建設(shè)、工運等有關(guān)資料，使提高干部素質(zhì)落實到自己具體的行動上。

　　二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用

　　1、場務(wù)公開繼續(xù)推進。組織制定出臺了《××農(nóng)場場務(wù)公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農(nóng)場經(jīng)營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務(wù)預(yù)決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式進行公開。

　　2、勞動競賽合力開展。按照省農(nóng)墾總局2014年開展合作社勞動競賽的通知精神，結(jié)合農(nóng)場實際制定了《××省國營××農(nóng)場2014年開展農(nóng)業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了××農(nóng)墾工開展的農(nóng)業(yè)合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，邀請了省農(nóng)科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術(shù)講座1次，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術(shù)電教片5次，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次，參加技術(shù)學(xué)習(xí)的社員達××人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調(diào)研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了××萬元。場長王××被××省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。

　　3、企業(yè)文化建設(shè)取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農(nóng)場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了××老年乒乓球邀請賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運動會，分別獲得××農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

　　4、幫扶工作落實到位。為194 戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農(nóng)場和分公司47名職工落實海南農(nóng)墾職工大病救助金17.6416 萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農(nóng)墾助學(xué)金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農(nóng)墾�？谥袑�學(xué)校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.12萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農(nóng)場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節(jié)送溫暖走訪慰問，共發(fā)放慰問金4.56萬元。

　　5、工會自身建設(shè)確實得到加強。健全完善各項規(guī)章制度，加強工會干部的培訓(xùn)工作，去年選送農(nóng)場工會干部25人次參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。工會宣傳信息工作力度進一步加強，去年，被農(nóng)墾報、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。

　　6、女工工作取得新成績。圍繞社區(qū)服務(wù)目標(biāo)，制定了《深入開展巾幗文明示范崗、巾幗建功標(biāo)兵活動的實施方案》。在“三八”節(jié)期間，農(nóng)場女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會開展的《女職工勞動保護特別規(guī)定》有獎知識競賽，有5人分別獲得1至3等獎;與海膠集團東太分公司工會聯(lián)合舉辦了東太慶“三八”女子拔河比賽活動。走訪慰問10名單親困難女職工，發(fā)放慰問金2000元。為兩名患婦科癌的女職工落實了省女職工安康互助保障金3萬元。農(nóng)場工會女職工委員會被評為2012—2013年度“農(nóng)墾先進女職工工作集體”，有3人分別被評為2012—2013年度“農(nóng)墾優(yōu)秀工會工作者”、“農(nóng)墾巾幗文明建功標(biāo)兵”、“農(nóng)墾巾幗文明示范崗”，2戶家庭被評為“農(nóng)墾五好文明家庭”。

　　7、工會財務(wù)管理規(guī)范。一年來，堅持沒有預(yù)算不開支，臨時性活動追加預(yù)算的制度，保持了財務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性，杜絕了不合理開支和預(yù)算外支出，做到了把每筆錢都花在實處，順利通過海南農(nóng)墾工會財務(wù)評審檢查。

　　8、農(nóng)場畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心通過狠抓重大動物疫病防控工作，畜禽注射防疫和檢疫任務(wù)分別順利通過海南農(nóng)墾和瓊海市有關(guān)部門的檢查驗收。同時，認(rèn)真落實惠農(nóng)政策，為在瓊海市防控H7N9禽流感中受到影響的全場13戶規(guī)模家禽養(yǎng)殖戶落實了財政補貼2.6萬元，為農(nóng)場3戶新建生豬欄舍的家庭落實了瓊海市政府發(fā)放的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金26萬元，保障了農(nóng)場畜牧業(yè)健康發(fā)展

　　9、××食品廠通過狠抓以“產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)”為主要內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”活動取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。胡椒加工量916噸，產(chǎn)值達1716萬元，上繳稅金20萬元，職工勞均收入1.56萬元，比上年增收2400元。東平食品廠由2011年的“三星”誠信企業(yè)提升為2013年的“五星”誠信企業(yè)法人單位，所生產(chǎn)的“××牌”胡椒粉被省工商局評為“海南省著名商標(biāo)”，并被海南檢驗檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產(chǎn)出口企業(yè)。

　　三、存在的.問題

　　圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進一步提高。

　　四、20××年工會及分管工作思路

　　1、3月份組織開展好海南省國營東太農(nóng)場第二十二屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調(diào)動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。

　　2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作能力，促進企業(yè)發(fā)展、職工增收。

　　3、采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會組織。

　　4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。

　　5、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農(nóng)場黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎。

　　6、通過抓好宣傳培訓(xùn)、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。

　　7、通過集中整治和專項治理，加強社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。

　　范文二：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)和全體參會同志們：

　　現(xiàn)在，我代表茹家莊村黨支部就20××年前半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和班子成員及本人執(zhí)行廉潔自律情況進行匯報。

　　半年主要工作

　　充分發(fā)揮我村基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，按照鎮(zhèn)黨委要求，引導(dǎo)全村黨員積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動中我們通過專題調(diào)研、民主評議、發(fā)放征求意見卡、召開座談會等方式，共走訪群眾140余人次，個別談話9人次，共征求意見22條，經(jīng)匯總疏理后共14條，為立說立行立改以及下階段開展活動奠定了良好的基礎(chǔ)。通過活動開展，堅定了黨員的理想信念，加強了組織隊伍建設(shè)，彰顯了農(nóng)村黨員為民服務(wù)的宗旨，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟提升，打好了基礎(chǔ)，為解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進干群關(guān)系，維護我村穩(wěn)定，做出了貢獻。

　　著力以經(jīng)濟建設(shè)為中心，在去年種植中藥材黃菊花的.基礎(chǔ)上，今年又引進了新品種，擴大種植規(guī)模，達到200余畝，不斷探索科學(xué)管理技術(shù)，為村民增產(chǎn)增收做出努力，并積極爭取上級部門支持，籌備新建菊花深加工項目，為后期菊花烘干做準(zhǔn)備。

　　繼續(xù)做好一村一品核桃干果經(jīng)濟林工程，做好核桃樹的科學(xué)管理，通過核桃專業(yè)合作社為種植戶提供各類信息和技術(shù)指導(dǎo)，5月份通過了省里一村一品領(lǐng)導(dǎo)組的驗收。

　　整治村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，定有專職保潔員對村內(nèi)主道進行清掃，保證干凈整潔，這項工作已順利開展;村民集中地興建2個公廁，分別在村東、村西、村北興建5個灰渣點，讓村民灰渣不得隨意傾倒，徹底改善村內(nèi)環(huán)境，此項工作正在籌備推進，另外，在入村主道兩旁栽植400余株白蠟，增加綠化面積，改善人居環(huán)境，此項工作已完成。

　　團、婦、武、民調(diào)、治保、老齡、教育各項工作協(xié)調(diào)并進，呈現(xiàn)了安定祥和的發(fā)展氛圍。

　　五大工程實施情況

　　做到警鐘長鳴，利用各種會議，正反面典型事例給兩委成員提出警示，實際中做到相互制約、相互監(jiān)督。

　　認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)精神，堅持不斷地完善廉政文化建設(shè)工程，從制度上構(gòu)筑防御體系。

　　積極開展陽光理財制度和重大事項流程化管理，完善村級紀(jì)檢監(jiān)督機構(gòu)，除由黨員、村民代表組成的理財小組審核報銷憑證外，對重大事項嚴(yán)格執(zhí)行 四議兩公開 工作法，凡涉及經(jīng)濟工程、物資采購的人員，無論采購及工程核定都有2人以上的當(dāng)事人進行審核。

　　每年進行兩次大型會議，由兩委成員進行述職述廉。

　　對群眾反映較為集中的問題及時解決，一時解決不了的向群眾做出細仔耐心的解釋工作，使群眾反映的突出問題達到妥善解決。

　　兩委成員廉政自律情況

　　××年前半年我們村兩委成員在上級黨委、政府和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本村實際，積極完成上級交辦的各項工作，主動謀劃本村發(fā)展規(guī)劃，扎扎實實帶領(lǐng)群眾勤勞致富，嚴(yán)格執(zhí)行 四議兩公開 制度，對在新農(nóng)村建設(shè)中的工程承包和各項建設(shè)工程，采取黨員大會、村民代表大會議事和招標(biāo)、擬標(biāo)方式，做到公開、公正、公平。對村民關(guān)注的財務(wù)開支實行公示，對村民建房審批、計劃生育實行公示制。

　　本人廉潔自律情況

　　××年前半年在各項工作中，嚴(yán)格執(zhí)行兩委成員管理制度，牢記自己的工作職責(zé)，凡超出職責(zé)范圍的事情和村務(wù)大事都由黨員議事會和村民代表議事會討論決定或兩委會表決后，形成一致意見后方可實施，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定，任何招待費用及交通通訊費均不得入賬報銷。

　　個人重大事項申報情況

　　我全家無經(jīng)商辦企業(yè)人員，半年內(nèi)婚喪嫁娶的事情在我家沒有發(fā)生，我沒有特權(quán)，也沒有收受任何禮品和現(xiàn)金，堅持執(zhí)行上級文件有關(guān)規(guī)定，堅持執(zhí)行村兩委規(guī)定和實行鎮(zhèn)審核批復(fù)制，做到了兩袖清風(fēng)，一心為公。

　　存在問題及努力方向

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作進程中，做出了一些成績是應(yīng)該的，但還存在許多不足的地方，與黨風(fēng)廉政建設(shè)要求還有一定的差距，在今后的工作當(dāng)中，我們更應(yīng)不斷地加強廉政反腐工作的力度，不斷學(xué)習(xí)各級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，把反腐倡廉真正融入到工作中，落實在我們每個村干部及其家屬的實際行動中。

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