違紀的通報

時間：2024-06-15 20:19:23 通報我要投稿

關(guān)于違紀的通報范文

關(guān)于違紀的通報范文1

公司各部門：

　　按照公司x年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：

　　1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對其進行包庇

　　2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

　　3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

　　4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

　　部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：

　　一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

　　二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發(fā)《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理

　　三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。

　　四、當班班長z、z未能很好的`監(jiān)督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。

　　望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規(guī)定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。

　　特此通報!

　xxx　

x年xx月xx日

關(guān)于違紀的通報范文2

　　事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響正常生產(chǎn)。

　　對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：

　　1、解除勞動關(guān)系，每人考核500元。

　　2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

　　x公司

　　x年xx月xx日

關(guān)于違紀的通報范文3

　　XX部門員工，于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。

　　公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)

　　公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對XX部門員工違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!

　　特此通報!

　　行政人事部

　　xx年x月x日

關(guān)于違紀的通報范文4

　　在教務部組織的20xx~20xx學年第二學期補考過程中，我校個別學生疏于自身管理、無視相關(guān)考試規(guī)定，在考試過程中進行作弊。學生工作部對有作弊行為的61名同學，分別提出了處分建議。

　　從20xx年3月15日開始，學生工作部與涉及的學生進行面談，聽取了學生本人的`陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學生均在談話記錄上簽字認可。

　　20xx年3月31日，經(jīng)校長辦公會議研究決定，對有作弊行為的61名學生進行處理。其中對8名學生給予開除學籍處分;對45名學生給予留校察看處分;對8名同學給予記過處分。

　　處分決定書于20xx年4月4日，將陸續(xù)送達相關(guān)學生。根據(jù)我校學生管理規(guī)定，學生若對處分有異議，可在接到?jīng)Q定書之日起5個工作日之內(nèi)，向我校學生申訴委員會申訴。

　　在20xx年3月31日召開的校長辦公會議上，同時研究了至今為止未到校注冊和連續(xù)兩周未參加教學活動的8名學生問題，并做出了令其退學的學籍處理決定。

　　學生工作部

　　20xx年4月5日

關(guān)于違紀的通報范文5

　　理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導研究決定給予陳、支系內(nèi)通報批評處分。

　　以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

　　違紀學生請于一周內(nèi)到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

　　理化系

　　x年3月21日

關(guān)于違紀的通報范文6

各部門、各車間：

　　關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　x年x月x日中午，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的'事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來，后來經(jīng)勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責任人處理如下：

　　1.嚴重違反公司規(guī)定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予立即開除出廠處理。

　　2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。

　　3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

　xxx

　x年xx月xx日

關(guān)于違紀的通報范文7

各部門、各車間：

　　關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　x年x月x日中午，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的'、約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來，后來經(jīng)勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責任人處理如下：

　　1.嚴重違反公司規(guī)定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予立即開除出廠處理。

　　2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。

　　3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

　　人事部

　　20xx年x月x日

關(guān)于違紀的通報范文8

各黨支部：

　　xx年xx月xx日，機械xx班xx同學，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止�？荚嚱Y(jié)束后，xx同學及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。

　　xx作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

　　xx年xx月xx日學院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設(shè)，充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用，給予xx黨內(nèi)通報批評處分。xx要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。

　　學院黨總支要求xx所在xx黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

　　學院黨總支希望廣大黨員引以為鑒，充分發(fā)揮學生黨員的`模范帶頭作用。

　　機電與信息工程學院黨總支

　　xx年xx月xx日

關(guān)于違紀的通報范文9

各部門、各車間：

　　關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　x年x月x日中午，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的.、約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來，后來經(jīng)勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責任人處理如下：

　　1.嚴重違反公司規(guī)定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予立即開除出廠處理。

　　2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。

　　3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

　　人事部

　　20xx年x月x日

關(guān)于違紀的通報范文10

　　部門員工，于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的`上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

xx年x月x日

關(guān)于違紀的通報范文11

　　事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響正常生產(chǎn)。

　　對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：

　　1、解除勞動關(guān)系，每人考核500元。

　　2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

　　x公司

　　x年xx月xx日

關(guān)于違紀的通報范文12

　　X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的.損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人，200元;

　　2.事故間接責任人、，各100元;

　　3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通報。

公司

　　X年X月X日