關于違紀的通報范文（通用20篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關對內(nèi)部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的關于違紀的通報范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　違紀的通報 1

　　xx部門員工，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。

　　公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!

　　特此通報!

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　違紀的通報 2

　　在教務部組織的20xx~20xx學年第二學期補考過程中，我校個別學生疏于自身管理、無視相關考試規(guī)定，在考試過程中進行作弊。學生工作部對有作弊行為的61名同學，分別提出了處分建議。

　　從20xx年3月15日開始，學生工作部與涉及的學生進行面談，聽取了學生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學生均在談話記錄上簽字認可。

　　20xx年3月31日，經(jīng)校長辦公會議研究決定，對有作弊行為的.61名學生進行處理。其中對8名學生給予開除學籍處分;對45名學生給予留校察看處分;對8名同學給予記過處分。

　　處分決定書于20xx年4月4日，將陸續(xù)送達相關學生。根據(jù)我校學生管理規(guī)定，學生若對處分有異議，可在接到?jīng)Q定書之日起5個工作日之內(nèi)，向我校學生申訴委員會申訴。

　　在20xx年3月31日召開的校長辦公會議上，同時研究了至今為止未到校注冊和連續(xù)兩周未參加教學活動的8名學生問題，并做出了令其退學的學籍處理決定。

　　學生工作部

　　20xx年4月5日

　　違紀的通報 3

　　員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的'職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥歷網(wǎng)信息技術有限公司

　　年 月 日

　　違紀的通報 4

　　理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領導研究決定給予陳、支系內(nèi)通報批評處分。

　　以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

　　違紀學生請于一周內(nèi)到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

　　理化系

　　x年3月21日

　　違紀的通報 5

　　部門員工，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

xx年xx月xx日

　　違紀的通報 6

　　滋有員工xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，xx年xx月xx日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽xx網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額xx元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的`發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

　　xx信息技術有限公司

　　xx年xx月xx日

　　違紀的通報 7

公司各部門：

　　按照公司x年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：

　　1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對其進行包庇

　　2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

　　3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

　　4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

　　部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的`睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：

　　一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

　　二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發(fā)《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理

　　三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。

　　四、當班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。

　　望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規(guī)定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優(yōu)質的服務。

　　特此通報!

　xxx　

x年xx月xx日

　　違紀的通報 8

　　初一年級179班李劍、初二年級163班汪益艷，在20xx年1月6日下午考歷史時，無視考場紀律，公然作弊，被監(jiān)考教師抓獲。其弄虛作假的行為嚴重違反了《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，造成了不良影響。經(jīng)學校研究決定，給予179班李劍、163班汪益艷全校通報批評、該科成績以0分論處的處理。望廣大同學引以為戒，平時努力學習，培養(yǎng)誠實守信的優(yōu)良品質。

　　蓮城初級中學

　　20xx年xx月xx日

　　違紀的`通報 9

　　事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響正常生產(chǎn)。

　　對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關規(guī)定處理如下：

　　1、解除勞動關系，每人考核500元。

　　2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

　　x公司

　　x年xx月xx日

　　違紀的通報 10

各部門、各車間：

　　關于x年xx月xx日晚x點左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　xx年xx月xx日中午，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的.朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調解下安全送出廠區(qū)。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來，后來經(jīng)勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對相關責任人處理如下：

　　1.嚴重違反公司規(guī)定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予立即開除出廠處理。

　　2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。

　　3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!

　　人事部

　　20xx年xx月xx日

　　違紀的通報 11

　　xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人，200元;

　　2.事故間接責任人、各100元;

　　3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通報。

公司

　　xx年xx月xx日

　　違紀的'通報 12

　　員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　信息技術有限公司

　　200x.06.16

　　違紀的'通報 13

各黨支部：

　　xx年xx月xx日，機械xx班xx同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止�？荚嚱Y束后，xx同學及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。

　　xx作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

　　xx年xx月xx日學院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發(fā)揮學生黨員的`模范帶頭作用，給予xx黨內(nèi)通報批評處分。xx要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。

　　學院黨總支要求xx所在xx黨支部召開民主生活會，會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

　　學院黨總支希望廣大黨員引以為鑒，充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。

　　機電與信息工程學院黨總支

　　xx年xx月xx日

　　違紀的通報 14

　　我公司x部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的`員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或x元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　違紀的通報 15

　　20xx年8月21日下午，我校315班雷、317班郭、徐兩位同學，因在食堂發(fā)生口角，導致在寢室內(nèi)發(fā)生打架事件，無視學校校紀校規(guī)。根據(jù)《科旺學生管理條例》和《科旺學生違紀處分》的有關規(guī)定，經(jīng)學校校委研究決定，給予這三位同學記大過處分，并取消一切評優(yōu)資格。同時希望廣大同學引以為戒，認真學習，嚴格遵守校紀校規(guī)，爭做一名合格的.中職生。

　　中等職業(yè)技術學校學生科

　　xx年8月23日

　　違紀的通報 16

　　為進一步規(guī)范我院學生教育管理和本科教學工作，嚴肅校規(guī)校紀，加強學風建設，根據(jù)《山東大學本科學生學籍管理規(guī)定》(山大教字[20xx]68號)、《山東大學學生違紀處分實施細則(修訂)》(山大學字[20xx]45號)有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定對清明節(jié)放假前，未經(jīng)請假提前離校、曠課和日常教學檢查中曠課的本科生給予全院通報批評,并在本年度綜合測評中根據(jù)有關規(guī)定在寫實性表現(xiàn)中扣除相應分數(shù)。

　　今后學院將進一步加強本科生日常管理工作，嚴格規(guī)范學生請銷假及考勤制度。希望全院同學引以為戒，自覺遵守校規(guī)校紀，維護學校正常教育教學秩序。

　　通報批評名單(學號)如下：

　　歷史文化學院

　　20xx年xx月xx日

　　違紀的通報 17

　　20xx級電子商務2班學生羅皕藍，軍訓期間，不遵守軍訓紀律、不服從教官命令，不服從規(guī)定準時就寢。在校期間，無故辱罵教師，后經(jīng)班主任屢次耐心教育，仍不思悔改，在學生中造成嚴重影響。為教育本人和嚴肅校規(guī)，根據(jù)江西旅游職業(yè)中等專業(yè)學校《學生違紀處理辦法》第二章第二十五條規(guī)定，經(jīng)學工處研究決定，給予學生羅皕藍嚴重警告處分。

　　望廣大在校學生引以為戒，嚴格遵守校紀校規(guī)。

　　20xx年xx月xx日

　　違紀的通報 18

xx：

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xx天；年內(nèi)累計曠工xx天，經(jīng)研究對你提出的.勸告，請你于xx月xx日前到廠上班，逾期將按有關規(guī)定處理。

　　特此通知

　　xxxxx簽發(fā)

　　xx年xx月xx日

　　違紀的通報 19

　　理化系xx級電子信息班陳xx、xx級環(huán)境檢測班支xx在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領導研究決定給予陳xx、支xx系內(nèi)通報批評處分。

　　以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

　　違紀學生請于一周內(nèi)到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

　　理化系

　　xx年3月21日

　　違紀的通報 20

　　年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款x元決定。

　　特此通告。

　　公司x部

　　20xx年xx月xx日

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