罰款通告范文[匯編15篇]
罰款通告范文1
因為食堂管理人工作態(tài)度不端正、工作不負責,玩忽職守,致使公司食堂物品丟失情況嚴重,通報批評。經研究對食堂負責人xxX除以xxX元罰款,并記xxX處分。
要求今后加強管理,杜絕類似事件發(fā)生。
領導簽發(fā):
20xx年xx月xx日
罰款通告范文2
食堂是為公司員工服務的,公司食堂的好壞直接關系到每個就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的職責,要想共同營造一個安全、衛(wèi)生的.用餐環(huán)境,請大家必須做到以下幾點:
一、食堂開飯時間規(guī)定為11:30,請大家按時到食堂打飯。
二、食堂做飯時,除做飯師傅外其他人員不得隨意進入廚房。(如用衛(wèi)生間請使用廠區(qū)內衛(wèi)生間)
三、就餐人員進入食堂后,不許對食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會影響到夜班同事休息,由食堂師傅監(jiān)督。
四、食堂內保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內,(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費。)
五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒,堅持每天一小掃,每周一大掃。
六、為了便于月末統(tǒng)計員工就餐費用,如夜班、外出、調休等當天不就餐的人員,由本人或部門負責人提前一天告知辦公室,辦公室及時通知食堂師傅當天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者,給予罰款處理,從當月工資中扣除!
罰款通告范文3
代駕員(xx)于xx年6月18日從xx科技大廈到xx服務后,向客戶收取費用255元,實際向公司提交174元,造成客戶投訴,對公司形象造成嚴重的不良影響。按照《駕駛員服務手冊》第五條駕駛員管理獎懲制度,實施扣除此次代駕費用,并罰款200元,以示警告,如有下次,將解除代駕合作協(xié)議。請各位代駕司機以此為戒,熟讀駕駛員服務手冊!
xx市xx汽車代駕有限公司
xx年6月19日
罰款通告范文4
全體員工:
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的.規(guī)定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:
按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。
特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。
XX有限公司辦公室
20xx年xx月xx日
罰款通告范文5
1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!
特此通報
通告人:
日期:
罰款通告范文6
員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,xx年6月16日14時,經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通告
通告人:
日期:
罰款通告范文7
由于xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響,F(xiàn)根據公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx(落款)
xx年xx月xx日
罰款通告范文8
xxx:
你因20xx年xx月xx日不按照公司規(guī)定,在發(fā)貨時違規(guī)操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(或者其他情況),違反了翁制定的操作規(guī)程,造成公司損失(經濟或者名譽),根據公司制度第xx條規(guī)定,決定對你給予(什么樣的處分)。
公司辦
20xx年xx月xx日
罰款通告范文9
為維護整潔的'校容校貌,保持道路暢通,優(yōu)化校園教書育人環(huán)境,保障學校教學、科研、生活秩序,根據教育部《高等學校校園秩序管理若干規(guī)定》的規(guī)定,禁止在校園內擺攤設點,現(xiàn)就有關事項通告如下:
一、校園內禁止任何部門或個人私設攤點;禁止任何個人(含學生)隨意擺攤,經營或推銷物品。
二、凡未經學院允許私自在校園內擺攤設點的,學院將對其進行強制取締。
特此通告
水師范學院
20xx年九月四日
罰款通告范文10
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xxxx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xxxx公司辦公室
xxxxxx年xxxx月xxxx日
罰款通告范文11
本公司員工xxx因管理問題而造成公司直接損失,經公司領導研究決定,給于罰款300元的處罰。本公司員工xxx因工作中犯錯,給于罰款100元的.處罰。本公司員工xxx和xxx因在上班時間娛樂,給于兩人各50元的處罰。望公司其它員工引以為戒,努力工作。
xxx
xx年xx月xx日
罰款通告范文12
_____________:
學校___食堂在高三補課經營期間,師生反映飯菜質量較差,對教師服務態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購部分熟食,師生反響較大。根據學校與其簽訂的協(xié)議,經學校研究決定給予___元罰款。并責成______食堂經營者限期改正。
特此通知!
通知人:_____________
______年___月___日
罰款通告范文13
xxx:
3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
電子生產部
20xx年xx月xx日
罰款通告范文14
由于小明、小華兩位員工,在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響,F(xiàn)根據公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望小明、小華兩位員工見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xx公司(落款)
20xx年xx月xx日
罰款通告范文15
各部門、車間:
關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工XX未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層XXX、XX等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的'挑釁下,XXX、XX等人沖進XX宿舍歐打外來人員,XX維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:1。XX嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2。XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3。XXX、XXX在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5。即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6。即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!
行政部
XX年XX月XX日
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