關(guān)于培訓通知8篇
在日常生活和工作中，接觸并使用通知的人越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的培訓通知8篇，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現(xiàn)將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點：z科技園
三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的`人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
培訓通知 篇2
各縣市區(qū)安監(jiān)局，岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)安監(jiān)局，有關(guān)企業(yè)：
為規(guī)范我市安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案的管理，完善應(yīng)急預案體系，提高預案評審質(zhì)量，增強應(yīng)急預案的'科學性、針對性、實效性，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故預案管理辦法》（總局17號令）和《湖南省生產(chǎn)安全事故預案管理辦法實施細則》（湘安監(jiān)應(yīng)急〔20xx〕66號）的相關(guān)要求，以及《20zxx年岳陽市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作要點》（岳市安監(jiān)函[20xx]36號）明確的重點工作，在安全生產(chǎn)月期間，市安監(jiān)局決定舉辦一期全市安全生產(chǎn)應(yīng)急預案管理專題培訓班。培訓班由湖南省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援領(lǐng)域的專家學者授課。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
各縣市區(qū)安監(jiān)局分管應(yīng)急管理的負責人、應(yīng)急管理機構(gòu)負責人、相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管股室負責人；重點企業(yè)應(yīng)急管理機構(gòu)負責人；報名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案評審的專家。
二、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年6月下旬（具體時間另行通知），培訓時長2天半；地點：曉朝賓館。
三、課程設(shè)置
1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系及法律法規(guī)；
2、安全生產(chǎn)應(yīng)急預案編制；
3、安全生產(chǎn)應(yīng)急預案的培訓、演練和備案；
4、非煤礦山安全事故現(xiàn)場處置方法；
5、危險化學品（煙花爆竹）安全事故現(xiàn)場處置方法。
四、工作要求
1、請各縣市區(qū)安監(jiān)局及時將此通知傳達給所轄報名的專家及縣市區(qū)轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)應(yīng)急管理機構(gòu)負責人，收集匯總后統(tǒng)一組織報名參加培訓班。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案評審專家培訓名單（附件）于6月7日前報市安監(jiān)局應(yīng)急救援指揮中心。聯(lián)系人：劉xx30xx（兼?zhèn)髡妫�；郵箱：2xxx
2、報名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案評審的專家，報到時請?zhí)峁?張近期免冠兩寸彩照和應(yīng)急預案評審專家申請表。
3、本次培訓不收取培訓費用。
岳陽xxx生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年5月26日
培訓通知 篇3
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：
為進一步推進我縣結(jié)核病防治“三位一體”順利轉(zhuǎn)型，根據(jù)《河北省執(zhí)行中央xxxx年衛(wèi)生人才培訓項目實施方案》，經(jīng)衛(wèi)計局研究，決定舉辦結(jié)核病防治知識培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
培訓對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治主管院長，從事結(jié)核病防治工作的醫(yī)務(wù)人員各兩名，其中中醫(yī)院一名。
培訓內(nèi)容
1、結(jié)核病流行趨勢
2、“三位一體”新型結(jié)核病防治體系各單位職責
3、抗結(jié)核藥物及不良反應(yīng)
4、結(jié)核病診療進展
培訓時間及地點
時間：xxxx年10月26日上午8：30報到、9:00開會，會期一天。
地點：景縣衛(wèi)計局五樓會議室
其他事項：
參會人員準時到會、不準缺席。
xxxx年10月15日
培訓通知 篇4
四、注意事項
為了保證培訓的順利開展，請相關(guān)部門和企業(yè)把參加培訓人員的名單于6月15日前報區(qū)市場監(jiān)管局質(zhì)量監(jiān)管科。
報名時間：6月8日-6月15日
郵箱：
電話：
xx市場監(jiān)督管理局
20xx年x月x日
培訓通知 篇5
各科室：
為了進一步加強醫(yī)院信息化建設(shè)工作，適應(yīng)新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求，進一步提高醫(yī)院科學化、精細化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的'醫(yī)院信息化軟件、硬件及機房設(shè)備，目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒，根據(jù)計劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓，培訓結(jié)束后即上線運行，現(xiàn)將培訓有關(guān)事項通知如下。
一、培訓內(nèi)容
本次培訓主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫(yī)院信息化培訓工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導組負責組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導及執(zhí)紀考核。
2、聯(lián)絡(luò)組
(1)、醫(yī)護聯(lián)絡(luò)組
組長：朱曉穩(wěn)
負責聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護理及醫(yī)務(wù)科、護理部及相關(guān)部門培訓。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組
組長：湯宏
負責聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財務(wù)部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組
組長：丁邦春
負責聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點要求
1、加強組織領(lǐng)導。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應(yīng)會盡會，人人過關(guān)，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質(zhì)按量完成培訓學習任務(wù)，以適應(yīng)醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結(jié)束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關(guān)閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓結(jié)束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。
特此通知
培訓通知 篇6
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務(wù)管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經(jīng)研究決定組織開展xxx年度財會人員業(yè)務(wù)培訓，有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學校總賬會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
三、培訓時間：xxx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
xx市教育局
培訓通知 篇7
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的`融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時間：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點： 公司中會
三、 培訓內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
培訓通知 篇8
根據(jù)《20xx年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經(jīng)研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓對象：
20xx年特崗教師。
二、培訓時間：
20xx年8月28日至29日。
三、培訓地點：
耒陽市教師進修學校。
四、有關(guān)要求：
1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。
2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，個人檔案備查。
3.培訓對象在培訓期間應(yīng)注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓人員統(tǒng)一由教師進修學校安排食宿。
5.相關(guān)學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調(diào)令。下午派人到教師進修學校接新老師，并妥善安排好新老師在學校的食宿。
耒陽市教育局
20xx年8月22日
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