培訓通知書
在日新月異的現代社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼呐嘤柾ㄖ獣�，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓通知書1
關于舉辦企業(yè)高級管理人員培訓班的通知
各區(qū)(市)民營經濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位：
為切實抓好企業(yè)經營管理人才隊伍建設，進一步提升企業(yè)領導干部和經營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉型和打造江北水鄉(xiāng)，運河古城的經濟發(fā)展中的積極作用，根據市委對企業(yè)培訓精神的統(tǒng)一安排，現將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：企事業(yè)、會員單位的.管理人員。
二、培訓時間：20xx年8月，培訓時間為12天。
三、培訓地點：xxx。
四、培訓內容：
重點學習績效管理基本知識，國際經濟法，國際貿易，現代企業(yè)管理，企業(yè)應對金融危機的措施，企業(yè)經營與人才戰(zhàn)略等內容。
五、學員選調：
各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調三到五名企業(yè)主要負責人，各會員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。
學員培訓費用、手續(xù)辦理及其他有關事宜另行通知。
聯系電話：0632-86xxx88
傳真：0632-86xxx99
聯系地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室
20xx年xx月xx日
培訓通知書2
各科室：
為了使新入職的'員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室進取組織新員工按時參加。
一、崗前培訓資料
醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等資料。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓通知書3
各縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局：
餐飲服務高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開班�，F將有關事項通知如下：
一、培訓對象：已報名的`餐飲單位相關人員。
二、培訓時間：5月18日至21日，時間4天。上課時間上午9:00－12:00時，下午14:30－17:30時。第四天考試，考試地點另行通知。
三、培訓地點：梅州市食品藥品監(jiān)督管理局（地點：梅州市梅江區(qū)梅江四路100號）。
四、有關要求
1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專人負責，通知轄區(qū)內參加培訓人員務必準時參加培訓。
2、參加培訓人員的食宿可由市局統(tǒng)一安排（費用自理），請各縣（市）局統(tǒng)計好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓中心。
梅州市食品藥品監(jiān)督管理局
二○xx年五月十三日
培訓通知書4
各管理處：
特將有關事項通知如下：
一、培訓
1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的.，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監(jiān)督。
4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知
**物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
培訓通知書5
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓�，F將有關事項公告如下：
一、培訓對象
20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的`高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓時間與地點
培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
三、培訓內容
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
四、培訓經費
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
五、培訓要求
1.培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯系人：何金生
培訓通知書6
根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：
20xx年特崗教師。
二、培訓時間：
20xx年8月28日至29日。
三、培訓地點：
耒陽市教師進修學校。
四、有關要求：
1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。
2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，個人檔案備查。
3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓人員統(tǒng)一由教師進修學校安排食宿。
5.相關學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師，并妥善安排好新老師在學校的食宿。
耒陽市教育局
20xx年8月22日
培訓通知書7
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立學習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察，經過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng)，現將有關項目和資料通知如下：
一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓，對本職工作的`應知應會，工作規(guī)范、工作標準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營
銷與設計、工程專業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協(xié)調本事的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業(yè)規(guī)劃培訓;
三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的培訓：進行領導藝術，領導本事的學習。
經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始理解報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!
行政部
20xx年XX年XX日
培訓通知書8
為不斷提升XX系統(tǒng)管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀XX管理人才，進一步提高公司XX人員業(yè)務技能和綜合素質，經研究決定，公司將于X月X日起舉辦XX業(yè)務培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間及地點
培訓時間為X月X日-X月X日, X月X日17:30前報到；本次培訓由XX承辦。培訓地點為XX（北京市XX區(qū)XX路XX號），聯系人：XX，聯系電話：。
二、培訓對象及名額分配
本次培訓參培人員為公司XX系統(tǒng)有關人員。各部門應根據本單位實際情況安排人員參加本次培訓，不得影響正常XX工作，學員名額分配見附件1。
三、主要培訓課程
本次培訓將采取外聘教師與內部培訓師授課相結合的方式，詳細課程安排見培訓手冊（學員報到時發(fā)放）。
四、其他事項
�。ㄒ唬└鞑块T務必高度重視本次培訓工作，合理安排人員準時參加，并做好參培學員培訓期間的工作安排，確保培訓取得實效。
�。ǘ┱垍⑴鄬W員做好參培準備和工作安排，自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓期間將采取封閉式管理，一律不得請假。
�。ㄈ┱埜鞑块T于X月X日前，將參培人員名單報公司XX部，聯系人：XX，電話：XX。
XX年XX月XX日
培訓通知書9
公司總部各部門：
為加深總部員工的業(yè)務知識，更好地塑造z建設集團的品牌形象，現定于本周五（12月27日）午時2點，在公司會議室進行團體培訓，培訓主題為《房地產市場與企業(yè)宣傳》，請相互轉告并準時參加。
XX公司
二零XX年四月三十日
培訓通知書10
各縣(市、區(qū))住建局(建委、建設局)，市直建筑業(yè)企業(yè)：
經市特考小組同意，根據培訓工作安排及報名情況，定于11月10日起各工種陸續(xù)開班，現將有關事宜通知如下：
一、信息采集及提交材料
報名人員信息采集時，需攜帶本人身份證原件，同時需提交以下材料：
1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術考核培訓申請表》一式兩份;
2、身份證復印件;
3、最高學歷、學位證書原件及復印件;
4、由二級乙等以上醫(yī)院出具的體檢表(近三個月以內);
5、近期同版一寸免冠彩照兩張。
6、理論培訓結束后，凡考勤達要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統(tǒng)自動生成，加蓋單位公章)方可進行理論考試。
二、信息采集及理論培訓時間安排
信息采集及理論培訓時間安排(見附件1)，以企業(yè)為單位報名的，各有關單位按照培訓安排批次，將人員信息在對應的系統(tǒng)批次中進行填報，亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的.，按照信息采集時間直接到特種作業(yè)培訓辦公室進行信息采集。
注：報名及培訓期間請本人務必攜帶有磁的二代身份證。
三、注意事項
1、培訓班為全脫產學習，每天進行4次臉譜考勤，學員如達不到規(guī)定課時，將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。
2、理論考試(科目一)合格者，方可進行實操培訓及實操考核(科目二)，具體時間按照系統(tǒng)自動分配小組，上課時進行通知。
3、為保證學習質量及班級秩序，學員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。
4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術考核基地”地址：德州職業(yè)技術學院建筑技術應用中心(校內最東南端教學樓，一樓樓梯東側房間報名處)。
5、如培訓計劃調整，信息將及時在公共郵箱和QQ群發(fā)布。
德州市建筑業(yè)協(xié)會
20xx年10月31日
培訓通知書11
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類火災等事故的'發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情景通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓資料：
見附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知書12
人力資源部關于《經濟合同法》培訓的通知人事內通【20xx】01號機關科室、各事業(yè)部：根據XXXX有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的`相關培訓，相關內容如下。培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避培訓時間：20xx年5月25日9:00-11:30 簽到時間：20xx年5月25日8:40 培訓地點：行政樓二樓會議室名額分配：機關科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
培訓通知書13
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環(huán)節(jié)做如下解釋：
1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；
3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒�，還請諒解；
5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛(wèi)生，若產生垃圾請培訓后自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
培訓通知書14
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點：A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：劉XXX
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
主講人：劉XX
參加人員：XXXXXXXXX
XX大學XX研究院
XXXX年3月28日
培訓通知書15
公司各部(室)：
為幫忙新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年X月X日(星期五)9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓資料：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的.發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行供給。
XX有限公司
20xx年X月X日
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