【推薦】單位通知四篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的單位通知4篇，歡迎大家分享。

單位通知 篇1

　　各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛(ài)心志愿團(tuán)體：

　　無(wú)償獻(xiàn)血是拯救生命垂危者的高尚行為，是社會(huì)主義精神文明的一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團(tuán)體獻(xiàn)血活動(dòng)，請(qǐng)各單位做好本次活動(dòng)的宣傳，積極組織愛(ài)心人士報(bào)名參加。

　　本次活動(dòng)的具體事項(xiàng)如下：

　　一、獻(xiàn)血時(shí)間：20xx年3月9日(星期四)上午8：00開(kāi)始

　　因故無(wú)法在3月9日當(dāng)天參加團(tuán)體獻(xiàn)血的.愛(ài)心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻(xiàn)血車(chē)獻(xiàn)血。因獻(xiàn)血車(chē)上人員少，每日可以完成獻(xiàn)血人數(shù)有限(大致20余人)，請(qǐng)組織單位提前做好登記備案。

　　二、獻(xiàn)血地點(diǎn)：戚家山街道青峙社區(qū)公共服務(wù)中心(宏源路消防中隊(duì)旁邊)

　　三、獻(xiàn)血對(duì)象：年齡在18周歲—55周歲的健康公民

　　四、獻(xiàn)血注意事項(xiàng)：

　　1、獻(xiàn)血時(shí)必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護(hù)照、軍官或士兵證);

　　2、獻(xiàn)血前晚保持充足睡眠;

　　3、獻(xiàn)血前切忌空腹，飲食應(yīng)清淡，宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油膩類(lèi)、油炸類(lèi)、肉類(lèi)、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物，忌喝酒。

　　五、暫緩獻(xiàn)血情況：

　　1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內(nèi),風(fēng)疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內(nèi).

　　2、接受動(dòng)物血清注射者,最后一次注射后四周后.

　　3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿(mǎn)六個(gè)月,分娩及哺期未滿(mǎn)一年者.

　　4、手術(shù)后:半月內(nèi)拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補(bǔ)術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿(mǎn)三個(gè)月者,較大手術(shù)后未滿(mǎn)半年者.

　　5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿(mǎn)半年者,傷害病愈后未滿(mǎn)一年者,布氏桿菌病愈后未滿(mǎn)二年者,瘧疾病愈后未滿(mǎn)三年者.

　　6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿(mǎn)一周者,廣泛性炎癥愈后未滿(mǎn)二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿(mǎn)一月者,肺炎病愈后未滿(mǎn)三個(gè)月者.

　　7、近五年內(nèi)輸注全血及血液成分者.

　　8、紋身后不滿(mǎn)一年者.

　　9、獻(xiàn)全血未滿(mǎn)半年者

　　六、聯(lián)系電話(huà)：

單位通知 篇2

楊峰同志：

　　根據(jù)上級(jí)關(guān)于調(diào)查清理套吃財(cái)政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　響水中學(xué)

　　20xx年7月22日

單位通知 篇3

各招聘單位，各應(yīng)聘考生：

　　目前，我廳20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試已結(jié)束。根據(jù)《xx省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[20xx]22號(hào))，將開(kāi)展面試工作。

　　面試時(shí)間于20xx年x月xx日上午8：30開(kāi)始。地點(diǎn)定于廳機(jī)關(guān)九樓會(huì)議室。

　　請(qǐng)進(jìn)入面試的考生參加面試時(shí)，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等)尚未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生憑所在院校證明。本篇文章來(lái)自資料管理下載。有工作單位的`應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)名的證明。本人提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　20xx年x月xx日

單位通知 篇4

各市人事局、省直各單位：

　　1993年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問(wèn)題上不便掌握�，F(xiàn)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)有政策及我省實(shí)際狀況，對(duì)我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問(wèn)題通知如下：

　　一、機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制的人員

　　1．病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

　　2．病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同)三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)(含基礎(chǔ)津貼)全額計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)十年以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

　　3．病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，按職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和的70％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按80％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放。

　　二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人

　　1．病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

　　2．病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資，下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護(hù)士的.護(hù)齡津貼，下同)按90％計(jì)發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金，下同)按90％以下的比例計(jì)發(fā)；工作滿(mǎn)十年及其以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

　　3．病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計(jì)發(fā)，活工資部分按70％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計(jì)發(fā)，活工資部分按80％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計(jì)發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計(jì)發(fā)。

　　4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定分配方案。

　　三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見(jiàn)習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資，以試用期、見(jiàn)習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù)，分別按(一)(二)項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā)。

　　四、全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補(bǔ)償工資項(xiàng)目(如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位，工作人員病假超過(guò)三個(gè)月的，取消其當(dāng)年的輔助性補(bǔ)償工資。

　　五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國(guó)務(wù)院工作部門(mén)聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)和獲得國(guó)家、省授予的有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)、省級(jí)勞模，仍保持榮譽(yù)的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國(guó)前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。

　　六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕�活保障�?biāo)準(zhǔn)的，可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)其病假期間的全部工資。

　　八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。

　　九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國(guó)家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行；今后國(guó)家如有新政策出臺(tái)，則以國(guó)家文件為準(zhǔn)。

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