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通知

單位通知

時(shí)間:2022-08-03 15:28:25 通知 我要投稿

單位通知模板集合8篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們用到通知的地方越來(lái)越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家收集的單位通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

單位通知模板集合8篇

單位通知 篇1

同志:

  你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月,假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)病假期限。 經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則,公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí),公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng),你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。

  (簽名或蓋章)

  年 月 日

單位通知 篇2

各市人事局、省直各單位:

  1993年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化,使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問(wèn)題上不便掌握。現(xiàn)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)有政策及我省實(shí)際狀況,對(duì)我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問(wèn)題通知如下:

  一、機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制的人員

  1.病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的,職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)(含基礎(chǔ)津貼)全額計(jì)發(fā);工作年限滿十年以上的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過(guò)六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿十年的,按職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和的70%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放;工作年限滿十年不滿二十年的,職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按80%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放;工作年限二十年及其以上的,職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放。

  二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人

  1.病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼,下同)按90%計(jì)發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金,下同)按90%以下的比例計(jì)發(fā);工作滿十年及其以上的`,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過(guò)六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計(jì)發(fā),活工資部分按70%以下比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計(jì)發(fā),活工資部分按80%以下比例計(jì)發(fā);工作年限滿二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計(jì)發(fā),活工資部分按90%以下的比例計(jì)發(fā)。

  4.上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定分配方案。

  三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資,以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù),分別按(一)(二)項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā)。

  四、全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補(bǔ)償工資項(xiàng)目(如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位,工作人員病假超過(guò)三個(gè)月的,取消其當(dāng)年的輔助性補(bǔ)償工資。

  五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員中,獲得由人事部與國(guó)務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)和獲得國(guó)家、省授予的有突出貢獻(xiàn)專家稱號(hào)、省級(jí)勞模,仍保持榮譽(yù)的,病假期間工資全額發(fā)放;凡建國(guó)前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發(fā)放。

  六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的,停發(fā)其病假期間的全部工資。

  八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。

  九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國(guó)家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行;今后國(guó)家如有新政策出臺(tái),則以國(guó)家文件為準(zhǔn)。

單位通知 篇3

公司:

  我單位的 ,經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定及中標(biāo)公示,現(xiàn)確定貴單位中標(biāo)。請(qǐng)收到本通知書后 天內(nèi),到我單位簽訂建設(shè)工程合同。特此通知。

  代理單位: (蓋章) 招標(biāo)人(蓋章):

  日期:20xx年 月 日 日期:20xx年 月 日

單位通知 篇4

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處),縣直各部門,各企事業(yè)單位:

  根據(jù)市政府辦公室通知精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定自3月1日起,縣黨政機(jī)關(guān)及有行政管理職能的事業(yè)單位下午工作時(shí)間調(diào)整為14:00至18:00,上午工作時(shí)間不變。各企業(yè)和其他事業(yè)單位(包括學(xué)校、幼兒園)可根據(jù)情況自行調(diào)整作息時(shí)間。

  二○XX年二月二十三日

單位通知 篇5

  致:項(xiàng)目部

  你項(xiàng)目部施工的工程,經(jīng)年月日檢查,發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患:根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你項(xiàng)目部:□立即停止部位的施工!趿⒓磳(duì)工程全面停工整改。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復(fù)報(bào)送公司,公司再組織人員進(jìn)行復(fù)查合格后方可恢復(fù)施工。

  特此通知。

  檢查人:

  年月日

單位通知 篇6

  咸〔20xx〕 號(hào)

  _____:

  據(jù)查,你于 年 月 日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請(qǐng)假手續(xù)已到期,根據(jù)《咸州市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》(咸紀(jì)發(fā)〔20xx〕號(hào))文件精神,你收到此通知書后,限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則,將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。

  送達(dá)人(簽字):

  接收人(簽字):

  送達(dá)時(shí)間:20xx年 月 日

  _______ 單位

  20xx年 月 日

單位通知 篇7

仁懷市第二建筑工程公司:

  我單位的仁懷市中樞城區(qū)興茅西路及興文巷道路建設(shè)工程的`施工招標(biāo),于20xx年10月1日9:30開標(biāo),經(jīng)評(píng)委委員會(huì)推薦,并經(jīng)公示和招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),先確定你單位為中標(biāo)人。中標(biāo)價(jià):人民幣4654萬(wàn)元(其中單列的安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)1%元)。建設(shè)規(guī)模2800 米。工期280 天。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格。建造師:李劍。你單位接到中標(biāo)通知書后,須在20xx年11月5日內(nèi)與建設(shè)單位簽訂承發(fā)包合同。

  建設(shè)單位:(簽章)

  招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):(簽章)

  招標(biāo)投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)意見:

  日期:20xx 年10 月5 日

單位通知 篇8

  為了進(jìn)一步提高我院教師的教育技術(shù)能力,使全院教師能夠熟練地掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高辦公和課件制作水平,提高工作效率,提升教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處現(xiàn)代教育技術(shù)中心本學(xué)年將舉辦辦公軟件培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)的具體事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  本學(xué)期,現(xiàn)代教育技術(shù)中心第一期辦公軟件培訓(xùn)的.課程安排在綜合樓5樓教師培訓(xùn)機(jī)房進(jìn)行,上課時(shí)間為每周四下午2:30——4:30(注:如有特殊情況,上課時(shí)間另行通知)。其余時(shí)間教師可自行到教師培訓(xùn)機(jī)房練習(xí),現(xiàn)代教育技術(shù)中心安排專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  操作系統(tǒng)及常用軟件的科學(xué)操作;word20xx常用功能及重難點(diǎn)工具詳解;powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧;excel20xx表格數(shù)據(jù)處理;(后附詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排)。

  三、培訓(xùn)人員及證書頒發(fā)

  各系選派4-5名青年教師參加培訓(xùn)(名單10月16日前報(bào)教務(wù)處215辦公室),參加培訓(xùn)并通過(guò)結(jié)業(yè)考試的教師,將獲得由教務(wù)處頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

  能否熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù),是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障,也將逐步納入到我院教學(xué)質(zhì)量工程評(píng)審體系當(dāng)中。希望各教學(xué)單位,能夠充分重視培訓(xùn)的重要性,認(rèn)真組織。

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