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關于開展培訓的通知（通用12篇）
通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。本文是小編精心編輯的關于開展培訓的通知，希望能幫助到你!
開展培訓的通知 篇1
各稅務分局，機關各內設機構、直屬機構，事業(yè)單位：
為進一步做好納稅服務工作，針對不同行業(yè)、不同類型、不同規(guī)模納稅人的需求，經(jīng)研究，縣局將定期開展“稅收大講堂”培訓活動。培訓內容主要包括稅收政策法規(guī)、征收管理相關規(guī)定、發(fā)票管理、納稅申報、辦稅流程、表證單書的使用、納稅人權益保護等。具體要求：
一、“稅收大講堂”培訓活動由納稅服務股牽頭，各業(yè)務單位主辦。業(yè)務單位根據(jù)各自業(yè)務范圍年初提交培訓需求，納稅服務股結合縣局年度工作計劃統(tǒng)一組織實施。
二、主辦單位要按照擬定的.培訓內容安排授課人員精心準備課件，授課以集中培訓方式為主，同時采取靈活多樣，納稅人容易接受的培訓方式，如稅收知識問答，網(wǎng)上培訓，QQ平臺互動等。做到既方便納稅人，減輕納稅人負擔，又能收到預期培訓效果。
三、納稅服務股和各稅源管理單位要做好“稅收大講堂”培訓活動的保障工作，納稅服務股負責納稅人培訓前的需求征集，并將需求提交有關業(yè)務單位，培訓中的牽頭組織，培訓后的效果調查等。培訓結束后，將相關培訓資料的匯總歸檔等。各稅源管理單位負責按培訓對象通知納稅人，并負責組織培訓人員簽到等。
四、各單位要高度重視“稅收大講堂”培訓活動，將其擺上重要日程，作為稅收工作的一項重要內容來抓。“稅收大講堂”培訓活動的成功舉辦，必將對優(yōu)化納稅服務，提高辦稅效率，提升納稅遵從，構建和諧征納關系起到有效的促進作用。
開展培訓的通知 篇2
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的.員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
河南方大建設工程管理有限公司綜合辦
20XX年8月19日
開展培訓的通知 篇3
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的`整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間：
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司
xx年四月二十八日
開展培訓的通知 篇4
局屬各單位:
為提高局屬單位分管安全工作的`領導和保衛(wèi)干部工作能力和素質，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領導、保衛(wèi)干部進行培訓，現(xiàn)將有關事項通知如下。
一、參加培訓人員
局屬各單位分管安全工作的領導和保衛(wèi)干部
二、培訓時間
從今年20XX年6月19日起，利用兩個月時間，安排在每周五(14:30時至17:30時)開展培訓工作。
三、培訓模式
面授、實操、交流、考察。
四、培訓專題
(一)學校安全工作指導。
(二)應急預案的制定和應急演練。
(三)國家安全與反恐工作。
(四)安全生產(chǎn)和校舍安全。
(五)學校(單位)開展安全宣傳教育技巧與方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)學校災害氣象常識。
(八)校園危機事件應對和防范。
五、培訓地點
廣東華僑中學多媒體室。
六、考核
培訓后，對學員進行考核。
七、填寫日期
請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，并請參加培訓的人員于6月19日下午2時30分到廣東華僑中學多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車輛停放在校外。
XX年六月十六日
開展培訓的通知 篇5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經(jīng)研究決定組織開展20xx年度財會人員業(yè)務培訓，有關事項通知如下：
一、培訓內容：會計制度、會計業(yè)務知識，資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學校總賬會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
xx年xx月xx日
開展培訓的通知 篇6
各律師事務所、公職（司）律師、法援律師：
根據(jù)市律協(xié)的工作安排，經(jīng)研究，定于9月23—24日在東山舉辦xxxx年度全市律師繼續(xù)教育集中培訓�，F(xiàn)將有關培訓事項通知如下：
一、報到時間、地點
報到時間：9月22日（星期五）下午18:00之前；
報到地點：東山縣金鑾灣大酒店一樓大堂。
二、參訓對象
全體會員律師、實習律師。
三、培訓時間
9月23日一天、9月24日上午。
四、培訓內容
xxxx
開展培訓的通知 篇7
各學區(qū)辦公室，各中小學、幼兒園：
根據(jù)《關于做好xx市xxxx年“國培計劃”遠程培訓有關工作的通知》（渝繼教[xxxx]26號）要求，結合xx市國培計劃項目辦對“國培計劃（xxxx）”——xx市農(nóng)村義務教育(含幼兒園)教師信息技術應用能力混合培訓要求，市國培辦與全國繼教網(wǎng)將集中大足區(qū)、銅梁區(qū)、潼南縣和榮昌縣等四區(qū)縣的2400名教師，將于xxxx年1月4～24日在大足區(qū)舉辦能力提升工程集中培訓。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓對象
大足區(qū)參加中小學教師信息技術應用能力提升工程網(wǎng)絡遠程培訓的4600名學員中，遴選1500名中小學教師、100名幼兒教師參加集中培訓。
二、培訓人數(shù)
小學語文460人、小學數(shù)學400人、小學英語70人、小學品社70人、小學科學60人
初中語文110人、初中數(shù)學110人、初中英語90人、初中物理50人、初中地理15人
初中綜合實踐65人（小學40人，初中25人）、幼兒學科100人
三、培訓時間與地點
xxxxxxxxxxxxx
四、報到時間與學習時間
1.請各參培學員于本學科規(guī)定的培訓時間當天上午8:30在培訓地點報到。
2.上課時間為：上午9:00～11:30，下午14:00～16:30
五、其它事宜
1.各參培學員集中培訓的資料費、培訓費等相關費用由項目辦專用經(jīng)費統(tǒng)一解決，學員差旅費回原單位報銷。
2.請各校按照《大足區(qū)能力提升工程集中培訓學員名額分配清單》(附件1)認真遴選集中培訓的學員，妥善處理好學習與教學之間的'矛盾；學員一經(jīng)選定，將不能更改；學員在培訓學習期間，必須按時學習，不得缺席；培訓結束后，項目辦將各校培訓學員的學習情況進行通報。
3.請各校按照附件1分配的人數(shù)，于12月25日(本周星期四)下午17:00前將“學校集中培訓學員名單登記表”（附件2）電子文檔傳至區(qū)技裝中心信息技術部郵箱（xxxxxxxxxx），郵箱主題請注明學校四字簡稱即可。逾期未傳培訓學員的學校，項目辦將把培訓名額分配至其它學校。
未盡事宜，請與區(qū)教委人事科魏小容（電話xxxxxxxxxxxx）、區(qū)技裝中心陸浩（電話xxxxxxxxxxxx）聯(lián)系。
xx市大足區(qū)教育委員會
xxxx年12月23日
開展培訓的通知 篇8
一、培訓時間
（一）xxxx-xxxx年新任職教師第三次集中培訓培訓時間：xxxx年7月13日-14日。
報到時間：開展集中培訓通知年7月13日7:30-8:00。
（二）xxxx年新任職教師第二次集中培訓
培訓時間：xxx年8月19日-20日。
報到時間：xxx年8月19日7:30-8:00。
二、培訓地點
報到地點和培訓地點在泰山學院教師教育基地（泰安市東岳大街525號）。市內乘4路、16路公交車，泰山學院站下車即到。
三、有關要求
�。ㄒ唬┰瓌t上，不允許參訓學員和指導教師請假。如確有特殊情況，履行書面請假手續(xù)，學校主要負責人簽字，逐級蓋章后報市教育局師訓科。
（二）本次培訓不安排住宿，不安排接送，請學員自行按時報到和參加培訓。培訓期間中午在泰山學院食堂用餐。
�。ㄈ┡嘤柦Y束一周內，參訓學員要撰寫不少于2000字的培訓感悟，以學校為單位發(fā)至市教育局師訓科郵箱，不接受個人提報。（名單見附件）
泰安一中
xxxx年7月4日
開展培訓的通知 篇9
為貫徹落實我院控煙工作，進一步控制吸煙的危害，為廣大醫(yī)務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，樹立醫(yī)務工作者良好形象，實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。特制定創(chuàng)建無煙科室責任書，由各科室負責人與衛(wèi)生院簽訂：
一、科室責任內容：
�。ㄒ唬┛剖冶仨氄J真學習衛(wèi)生院有關控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場所，必須無條件地遵守執(zhí)行。
�。ǘ├每剖遗嘤柕�.方式，科室負責人為本科室所有醫(yī)務人員進行控煙培訓（2010年12月期間，每月至少培訓一次），并對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關資料交至控煙辦公室。
�。ㄈ┛剖覂仍O置控煙監(jiān)督員，由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任，負責本科室醫(yī)務人員的控煙監(jiān)督工作，對存在的問題要及時糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
�。ㄋ模┛剖覂冉箶[放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區(qū)域的衛(wèi)生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所及病房明顯位置設立禁煙標識。
�。ㄎ澹┛剖冶仨氝M一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。
�。┛責焻^(qū)實行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象者，負責人負監(jiān)管失職之責。
�。ㄆ撸└骺剖乙呀麩煿ぷ骷{入經(jīng)常性工作議事日程，自覺監(jiān)督本區(qū)域內的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲：
醫(yī)院將在年終對各科室進行考評，參照《粥店衛(wèi)生院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
衛(wèi)生院負責人：
科室負責人：
xxxx年7月4日
開展培訓的通知 篇10
局各科室、各直屬單位：
為在局機關形成先進的學習理念和濃厚的學習氛圍，創(chuàng)新工作、提升標桿，進一步增強局機關干部的學習力、創(chuàng)新力、文化力、領導力，建設學習型、服務型、效能型機關，現(xiàn)決定在全局開展2017年度業(yè)務工作學習，通知如下：
一、組織領導
局機關成立業(yè)務工作學習小組，由局長擔任學習組組長，分管局長任副組長，各科室及下屬單位負責人為學習小組成員，辦公室負責業(yè)務工作學習的具體事宜。
二、學習內容
局業(yè)務工作小組的學習主要包含以下三篇內容：
1.政策篇：深入學習重要的法律法規(guī)、文化政策、業(yè)務會議精神，為業(yè)務工作的開展提供方向性指導和遵循，促進業(yè)務工作的制度化、規(guī)范化。
2.經(jīng)驗篇：了解掌握國內外的文化發(fā)展動態(tài)，尋找和確立目標城市，學習借鑒文化發(fā)達地區(qū)和周邊地區(qū)的`發(fā)展特色、先進經(jīng)驗及做法，從而為業(yè)務工作的開展提供切實有效、創(chuàng)新管用的方式、方法和途徑。
3.轉化篇：每位發(fā)言人交流后，由組長、副組長組織交流研討，并結合工作實際對學習內容作出點評，最大程度地將學習成果轉化為工作實踐、工作方法和制度成果。
三、學習方式
業(yè)務工作學習原則上以科室、下屬單位自學為主，與開會集中學習結合起來，局每兩月組織集中學習一次，每次由若干名負責人發(fā)言。各科室、下屬單位結合業(yè)務工作確定學習主題，加強學習和研究。
1、個人自學。自學是機關學習的重要形式，學習內容以各科室及下屬單位的相關業(yè)務知識為主，通過讀書筆記、心得體會等方式做好記錄。
2、集中學習。業(yè)務工作小組學習會的主題和時間由學習組組長、副組長統(tǒng)籌協(xié)調，根據(jù)學習內容適時組織討論發(fā)言。
3、崗位踐行。把讀書思考研究問題與創(chuàng)新實踐、提高工作水準結合起來，與增強能力、提升執(zhí)行力結合起來，與依法行政、提高法制素養(yǎng)結合起來，不斷提升學習成果轉化的能力。
四、管理與考核：
辦公室負責局機關業(yè)務學習活動的統(tǒng)一組織和協(xié)調，做到學習內容、人員、時間三落實，并做好學習情況記錄。各業(yè)務科室及直屬單位每季度至少主持一次學習交流活動。局機關辦公室對學習情況每季度進行一次抽查，半年進行一次檢查。內容包括：學習筆記、學習心得、考勤記錄等。檢查情況以適當方式進行反饋。
業(yè)務工作學習小組成員的學習情況將納入年度考核。年度總結工作時要匯報學習情況，評議工作時要測評學習情況，考核工作時要考核學習情況，把學習情況作為評選先進的重要依據(jù)之一。
開展培訓的通知 篇11
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)：
為積極推動婦女權益保障相關法律法規(guī)知識的學習和普及，進一步提高農(nóng)村婦女依法維護自身合法權益的'水平和能力，決定在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）開展“法律明白人”培訓，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容
《婦女權益保障法》《反家庭暴力法》《婚姻法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《民法》等法律法規(guī)和依法行政、規(guī)范性文件等專題。
二、培訓對象
1、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)主席，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席和村婦女小組長。
2、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）農(nóng)村婦女。
三、培訓安排
培訓時間：20xx年8月—20xx年4月。
原則上26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）各1場，有特別需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）可根據(jù)實際情況向縣婦聯(lián)申報，增加授課場次。
四、相關要求
1、縣婦聯(lián)聘請專業(yè)的法律工作者授課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)負責組織好參加培訓的人員并積極對接，做好培訓相關后勤服務，每場參訓人員不得少于60人。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)要高度重視，積極與縣婦聯(lián)對接聯(lián)系，提前3個工作日與縣婦聯(lián)商定培訓日期，在2019年4月前全面完成培訓任務。認真組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）婦女參加“法律明白人”培訓，培訓期間所有人員須遵守培訓紀律。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)要收集整理好參加培訓的相關影像資料，積極挖掘法律知識培訓的受益婦女典型，并通過各類媒體做好宣傳工作。
開展培訓的通知 篇12
盟各壽險公司：
為維護興安盟人身險市場正常秩序，深入推進人身保險防風險、治亂象工作，切實保護保險消費者合法權益，興安盟保險行業(yè)協(xié)會要求盟各人身險公司加大對保險從業(yè)人員的培訓工作，定于20xx年7-8月為“保險從業(yè)人員培訓月”，現(xiàn)將具體要求通知如下：
一、參訓范圍：
盟各人身險公司在職保險從業(yè)人員，包括中支及支公司、營業(yè)部保險從業(yè)人員。
二、培訓內容：
1、金融保險知識、法律法規(guī)制度、監(jiān)管標準規(guī)則、職業(yè)道德規(guī)范、保險產(chǎn)品等方面內容。
2、《興安盟人身保險公司治理銷售誤導自律公約》；
3、《內蒙古自治區(qū)保險從業(yè)人員流動自律公約》；
4、本公司在售產(chǎn)品知識，包括保險條款、免責條款；
5、理賠基礎知識，包括醫(yī)療賠付金額的相關規(guī)定、重大疾病給付規(guī)定；
6、分紅型、萬能型保險產(chǎn)品的交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內容；
三、培訓要求
1、培訓計劃：各公司在收到通知之日起應根據(jù)實際情況及時制定培訓計劃、編寫培訓大綱，培訓計劃包含培訓時間、責任講師、參訓人員、培訓內容、培訓方式等；每人培訓時間不得少于30小時。培訓內容應包含但不限于本通知第二項所列內容，可根據(jù)公司內部要求補充關于規(guī)范保險從業(yè)人員銷售行為的內部制度等內容；
2、培訓記錄：要求每次培訓組織人員簽到，參訓人員認真做好培訓筆記，各公司要制定完善的.考核測評及獎懲制度，本次活動月活動結束后，興安盟保險行業(yè)協(xié)會將進行抽查。
3、培訓方式：培訓可選擇線下培訓及線上培訓相結合的方式進行，線上培訓需留存好相關記錄。
4、考核測評：為保證培訓效果，培訓結束后應對參訓人員進行考核測評，明確獎懲制度，對考核不及格人員，應暫停其保險銷售代理權限。
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