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物業(yè)管理畢業(yè)論文

社區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)

時間:2022-10-08 14:48:01 物業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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社區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)

  社區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)【1】

社區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)

  摘 要 正確理解物業(yè)管理與服務(wù)的關(guān)系,以過硬的綜合素質(zhì)促進物業(yè)管理水平的提升,通過加強與社區(qū)居民的真誠溝通促進物業(yè)管理良性發(fā)展,以推進物業(yè)管理創(chuàng)新適應市場化發(fā)展要求,不斷提升油田社區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)質(zhì)量。

  關(guān)鍵詞 物業(yè)管理與服務(wù) 社區(qū) 措施

  在物業(yè)管理日受關(guān)注的今天,對社區(qū)來說,探索提高物業(yè)管理水平的新思路、新方法,是從事物業(yè)管理工作人員的重要責任。

  物業(yè)管理是一項平凡、瑣碎卻很復雜的工作,每一項工都必須從細處著眼,從細處著手,細中求發(fā)展,細中求和諧。

  1正確理解物業(yè)管理與服務(wù)的關(guān)系

  一直以來,一談到管理,往往認為管理就是約束,通過約束機制來達到管的目的,殊不知在物業(yè)管理過程中,管理者不是行政機構(gòu),也不是什么職權(quán)部門,更沒有獨立和強制管理權(quán)限,也就是說沒有必然的約束力。

  相反的,物業(yè)管理者在從事管理過程中,更多地是為滿足社區(qū)居民所需,為社區(qū)居民創(chuàng)造更合理、和諧的工作和生活環(huán)境,為社區(qū)居民排憂解難。

  在這個過程中,管理者通過收取一定費用來完成物業(yè)管理過程中的設(shè)施、設(shè)備維護,環(huán)境改善以及其他的物業(yè)管理成所需,而社區(qū)居民同時就享受了自己花錢買來的整潔、安全、文明、舒適的生活和工作環(huán)境。

  物業(yè)管理每一個過程中,都切實需要管理者用心為社區(qū)居民服務(wù),都透著服務(wù)業(yè)的特性,確切地說,物業(yè)管理在本身就是一個服務(wù)行業(yè),是以服務(wù)為主,以管為輔。

  因此,要搞好物業(yè)管理就需要有服務(wù)的管理理念,有寓服務(wù)于管理的精神,在每一項管理活動中,都要從服務(wù)的角度出發(fā)。

  2以過硬的綜合素質(zhì)促進物業(yè)管理質(zhì)量的提升

  一流的管理理念和管理措施如果沒有相應素質(zhì)的人去執(zhí)行就不可能達到最佳的預期效果,在任何一項管理活動中,人是決定效果的第一因素。

  因此,要搞好管理服務(wù)工作,必須有一支素質(zhì)過硬的物業(yè)管理隊伍。

  物業(yè)管理以服務(wù)為主的行業(yè)性質(zhì)決定了物業(yè)管理工作人員在具備管理能力的同時,更要具備服務(wù)的理念和精神,要把服務(wù)當成管理,寓管理于服務(wù)中,以服務(wù)業(yè)的角色進行管理工作。

  在目前物業(yè)管理水平參差不齊的現(xiàn)狀下,個別的物業(yè)管理者簡單地認為物業(yè)管理就是一項簡單的管理工作,不需要多高的素質(zhì),因此對人員的使用、培訓、要求等方面不夠重視。

  員工沒有較好的溝通能力,會使物業(yè)管理工作中一些簡單的事情復雜化。

  因此,提高員工隊伍素質(zhì),是提升服務(wù)水平的關(guān)鍵,也是搞好物業(yè)管理工作的前提。

  3加強與社區(qū)居民的真誠溝通促進物業(yè)管理良性發(fā)展

  物業(yè)管理工作不管是設(shè)施設(shè)備維護、環(huán)境改造、文化建設(shè)或是治安管理工作,其最終目的都是為了提高物業(yè)管理者在社區(qū)居民心目中的形象和信譽,讓社區(qū)居民滿意,而社區(qū)居民在工作、生活中的需要也最終要物業(yè)管理工作人員來具體解決,這是一個需要相互理解的過程,雙方所要達到的目的,必須通過深度的溝通才能實現(xiàn)。

  因此,作為物業(yè)管理者,必須學會與社區(qū)居民真誠地溝通,才能實現(xiàn)管理效果,達到預期管理目標。

  在具體管理過程中,溝通可以是語言的溝通,也可以是其他形式的溝通。

  語言的溝通自不必說,而其他形式的溝通可以通過具體的形態(tài)來體現(xiàn)。

  比如,通常情況下,很多社區(qū)居民都會關(guān)心水電氣暖的動態(tài)信息、物業(yè)管理費用的收繳,就可以通過宣傳欄、電子屏等多種形式予以告知,實現(xiàn)社區(qū)居民所期望的透明化。

  在不同的節(jié)假日、紀念日,可以有針對性地組織一些小區(qū)共建活動;針對小區(qū)居民工作、年齡、愛好等特點,可以搞一些不同群體風格和趣味特征的群體活動;對有特殊情況的個別社區(qū)居民,多關(guān)注,多留意,并適時地予以幫助;建立回訪制度,通過電話、上門服務(wù)等方式對社區(qū)居民進行服務(wù)回訪,并切實在回訪反饋的基礎(chǔ)上有針對性地改進和提高服務(wù)水平。

  在管理過程中,只有通過感情、思想、理念、行為方式、文化交流等多種渠道加強與社區(qū)居民的溝通,才能了解社區(qū)居民所需,做好服務(wù)工作,得到社區(qū)居民最大程度的支持,促進管理工作向更合理、更輕松、更和諧的方向發(fā)展。

  4推進物業(yè)管理創(chuàng)新適應市場化發(fā)展要求

  隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,物業(yè)管理所涉及的范圍、社區(qū)居民的角色等都趨于多樣化,最明顯的就是與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系越來越密切,物業(yè)有了新的市場概念,投資型物業(yè)在大量增加,因此,社區(qū)物業(yè)管理者必須更新理念,及時調(diào)整管理思路。

  現(xiàn)代物業(yè)管理者要有成本意識,不只是內(nèi)部管理成本控制,還要充分考慮小區(qū)居民利益,在取之于小區(qū)居民、用之于小區(qū)居民的物業(yè)管理方面要逐步與市場接軌,努力降低成本,花更少的錢提供更超值的服務(wù)。

  要充分考慮所管物業(yè)管理的社會效益,通過提升社區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量盡力提高物業(yè)管理的市場價值,實現(xiàn)物業(yè)管理的保值增值。

  還可以通過投資型的物業(yè)管理項目,想社區(qū)居民所想,通過發(fā)布租售信息、提供交易中介、甚至合同管理等多方位增值服務(wù)來提升自己的服務(wù)水平,形成特色服務(wù)。

  這些不僅能提高社區(qū)居民對管理者的信任度,同時也能提升管理者的行業(yè)聲譽,為自己開拓更大的市場,真正實現(xiàn)管理者與社區(qū)居民的互利雙贏。

  好的物業(yè)管理,需要管理者與社區(qū)居民共同努力創(chuàng)造,只有充分溝通,相互理解,相互支持,才能共建一個整潔、文明、安全、和諧的社區(qū)。

  對物業(yè)管理者來說,用心服務(wù),用心與社區(qū)居民溝通,想社區(qū)居民所想,急社區(qū)居民所急,做社區(qū)居民所需,從做好內(nèi)功開始,從細處著眼,向大局看齊,始終牢記“物業(yè)管理無小事”,做好物業(yè)管理工作就有了基礎(chǔ)。

  社區(qū)物業(yè)管理與構(gòu)建和諧社會【2】

  物業(yè)管理工作與構(gòu)建和諧社會的是密切相關(guān)的,物業(yè)管理行業(yè)必須在構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)上進行發(fā)展,但和諧社會也是物業(yè)管理發(fā)展的成果。

  物業(yè)可以增加對社區(qū)和諧的發(fā)展,也能增加對社會的和諧發(fā)展。

  所以物業(yè)管理的發(fā)展在社會和諧發(fā)展中占越來越重的比例,特別是在告訴發(fā)展的現(xiàn)代化時期。

  一、社區(qū)物業(yè)管理與和諧社會的概念及意義

  (一)物業(yè)管理的概念

  物業(yè)管理是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動。

  在國內(nèi),物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展主要取決于四個要素:

  一是住宅小區(qū)建設(shè)的開發(fā)迅速,不斷有新建住宅小區(qū)的投入使用,物業(yè)管理不僅要求對房屋本體的維修養(yǎng)護和環(huán)境秩序的專業(yè)化維護,而且注重保持住宅小區(qū)的完好性,發(fā)揮物業(yè)管理的綜合效益和整體功能。

  二是住房制度改革隨市場變化,進而逐步深化,原有體制已不適應。

  而物業(yè)管理從體制上明確了上級主管部門。

  三是隨著社會市場經(jīng)濟體制的逐步確立,政府直接管理住宅環(huán)境、社區(qū)服務(wù)的辦法,已不適應。

  現(xiàn)階段應推行由業(yè)主自治結(jié)合物業(yè)公司專業(yè)化管理服務(wù),更新體制關(guān)于這一部分的要求。

  四是人們的生活水平不斷提高,關(guān)注點趨向于居住環(huán)境和社區(qū)服務(wù),物業(yè)管理的水平和質(zhì)量成為重要因素,物業(yè)管理也被這個社會接受。

  物業(yè)管理備受關(guān)注,可能產(chǎn)生的體制上的矛盾及利益上的沖突。

  (二)物業(yè)管理存在的意義

  1、物業(yè)管理是城市管理的基礎(chǔ),其涵蓋了獨立的小區(qū)、大廈以及各種物業(yè)。

  2、物業(yè)管理通過各樣活動,鏈接社會的個人和單位。

  通過物業(yè)管理的這種社區(qū)化模式,將城市管理中分散的管理職能集中由物業(yè)企業(yè)實施統(tǒng)一管理。

  所以說物業(yè)管理是城市管理的延伸。

  3、物業(yè)管理在現(xiàn)代化城市管理中起到了極其重要的作用。

  物業(yè)管理是建立在市場經(jīng)濟基礎(chǔ)上、由業(yè)主和物業(yè)管理公司雙方以合同為關(guān)聯(lián)的經(jīng)營型管理模式,從而以專業(yè)管理服務(wù)取代了行政性的單一管理。

  (三)和諧社會的含義

  “和諧社會”是共產(chǎn)黨工作的重心。

  黨的十六屆四中全會上提出“構(gòu)建社會主義和諧社會”,并把它作為加強中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的五項任務(wù)之一提到全黨面前,五項任務(wù)包括(不斷提高社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治能力、建設(shè)社會主義先進文化的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力)。

  其含義是指民主、公平正義、誠信、友愛、充滿活力、人與自然和諧相處的社會。

  和諧社會是以人為本的社會。

  (四)和諧社會的意義

  構(gòu)建和諧社會有利于促進人與社會的和諧發(fā)展、有利于人際關(guān)系的和諧發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會,是我們中國共產(chǎn)黨從開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務(wù)。

  這一戰(zhàn)略舉措,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

  (五)社區(qū)物業(yè)管理與和諧社會的關(guān)系

  物業(yè)管理是為和諧社會服務(wù)的,和諧社會離不開物業(yè)管理,和諧社會的基礎(chǔ)是物業(yè)管理、社區(qū)管理等基層管理。

  和諧社會的理論用于指導物業(yè)管理的發(fā)展方向,同時也是一種加強管理構(gòu)建和諧社會的措施。

  和諧社區(qū)體現(xiàn)的是一種具備活力和創(chuàng)造力和有良好秩序的人文和諧,因此,良好的物業(yè)管理起到不可或缺的作用。

  只有良好的物業(yè)管理才能為構(gòu)建和諧的社區(qū)而服務(wù)。

  為了促進和協(xié)社區(qū)的構(gòu)建和物業(yè)管理事業(yè)的發(fā)展,有以下幾點建議。

  1、充分完善有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)體系,加強物業(yè)管理事務(wù)的依法管理。

  2、強化物業(yè)管理方面的組織建設(shè)為了實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的目標。

  3、提高物業(yè)管理部門的人員素質(zhì)市場競爭歸根結(jié)底是人才競爭。

  所以需要提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì),重要崗位執(zhí)行持證上崗制度,加大從業(yè)人員的培訓力度,加強行業(yè)之間的交流活動。

  提倡和貫徹職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  4、和諧社區(qū)必須重視安全管理工作,一方面建立是安全責任預防制度,另一方面建立安全事件處理分析制度。

  總之,物業(yè)管理在構(gòu)建和諧社區(qū)中的作用非常關(guān)鍵。

  重視物業(yè)管理工作,做好物業(yè)管理工作,處理好物業(yè)管理在社區(qū)中的定位和關(guān)系,為創(chuàng)建和諧社區(qū)添磚加瓦。

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