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協(xié)議書

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書

時間:2023-03-02 12:31:13 協(xié)議書 我要投稿
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云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

  一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

  二、工作任務(wù):乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的`要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

  三、勞動保護:

  a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

  b)帶團外出含個人旅游保險。

  c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

  四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

  1、乙方組團出游的,乙方獲利潤的____%。

  2、帶游客到華西賓館、羅*女賓館住宿提____%酬金。

  3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

  4、外出帶團____元/天。

  五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

  六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份。

  甲方:_____旅行社

  乙方:

  導游證編號:

  _____旅行社總經(jīng)理:

  電話:

  手機:

  傳真:

  身份證號:

  年月日

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

  一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

  二、工作任務(wù):乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

  三、勞動保護:a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團外出含個人旅游保險。c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

  四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

  1、乙方組團出游的,乙方獲利潤的____%。

  2、帶游客到xx賓館、xxx賓館住宿提____%酬金。

  3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

  4、外出帶團____元/天。

  五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的.業(yè)務(wù)學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

  六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份。

  甲方:_____旅行社

  乙方:

  導游證編號:_____旅行社總經(jīng)理:

  電話:手機:傳真:身份證號:

  年月日

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書3

  模板根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

  一、期限:從________年____月____日起至____月____日。

  二、工作任務(wù):乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和(導游人員管理條例)的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

  三、勞動保護

  a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

  b)帶團外出含個人旅游保險。

  c)利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

  四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

  1.乙方組團出游的,乙方獲利潤的39;________%。

  2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

  3.由旅行社委托地接:________元次、________元次、________元次。

  4.外出帶團________元天。

  五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的'業(yè)務(wù)學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

  六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_________旅游管理局一份。甲方:______________旅行社乙方:____________________導游證編號:______________旅行社總經(jīng)理:____________電話:____________________手機:____________________傳真:____________________身份證號:________________  ________年____月____日

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

  一、期限:

  從________年____月____日起至____月____日。

  二、工作任務(wù):

  乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

  三、勞動保護

  a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

  b)帶團外出含個人旅游保險。

  c)利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

  四、勞動報酬:

  工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的'辦法,多勞多得。

  1.乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。

  2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

  3.由旅行社委托地接:________元次、________元次、________元次。

  4.外出帶團________元天。

  五、勞動紀律:

  乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

  六、合同終止:

  凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_________旅游管理局一份。

  甲方:______________旅行社

  乙方:____________________

  導游證編號:______________

  旅行社總經(jīng)理:____________

  電話:____________________

  手機:____________________

  傳真:____________________

  身份證號:________________

  ________年____月____日

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書5

  甲方:_____________________________________________

  法定代表人或主要負責人:____________________________

  委托代理人:________________________________________

  住所地:____________________________________________

  聯(lián)系電話:__________________________________________

  乙方:_____________________________________________

  證件類型:____________證件號碼:____________________

  住址: ______________________________________________

  聯(lián)系電話:__________電子郵箱:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、勞動合同期限

  第一條合同期限

  雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止

  2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月____日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責是_____________________________。

  第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

  第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第五條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  三、工作時間和休息休假

  第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:

  1、每周工作____日,每日工作___________小時;

  2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。

  第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

  第八條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

  四、勞動報酬

  第九條甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按小時計酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時______元;

  2、按完成一定工作任務(wù)計酬,標準為______元(日項)。

  第十條甲方按______(日周)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過____日。

  五、社會保險

  第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

  第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

  七、勞動合同的變更

  第十五條有下列情形之一的',甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動合同的終止

  第十六條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  九、特別約定

  第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

  第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

  第二十條乙方在勞動合同解除或終止后____日內(nèi),應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

  第二十一條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

  第二十三條乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

  十、勞動爭議的解決

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十

  一、勞動合同的生效

  第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):_______乙方(簽章):_______

  ________年____月____日________年____月____日

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書6

  雇用方(甲方):___________________

  勞務(wù)方(乙方):___________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日____元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或________年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的.,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  ________年____月____日________年____月____日

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書7

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

  一、期限:從________年____月____日起至____月____日。

  二、工作任務(wù):乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的.要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

  三、勞動保護

  a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

  b)帶團外出含個人旅游保險。

  c)利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

  四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

  1.乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。

  2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

  3.由旅行社委托地接:________元次、________元次、________元次。

  4.外出帶團________元天。

  五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____倍賠償。

  六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_________旅游管理局一份。

  甲方:______________旅行社

  乙方:____________________

  導游證編號:______________

  旅行社總經(jīng)理:____________

  電話:____________________

  手機:____________________

  傳真:____________________

  身份證號:________________

  ________年____月____日

云南省旅游行業(yè)導游勞動協(xié)議書8

  甲方:名稱:

  地址:

  性質(zhì):法人代表:

  乙方:姓名:性別:

  ________年齡:文化程度:

  籍貫:省____縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

  現(xiàn)住址:

  身份證號碼:導游證號碼:

  甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的

  基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動關(guān)系,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

  1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共年(月)。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止,共個月。

  2本合同為無固定期限的勞動合同,試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

  3本合同從________年____月____日起至完成(工作、工程)止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務(wù)。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

  2、甲方應按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓并取得導游員資格。

  3、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  4、乙方因工負傷,甲方應積極負責治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

  5、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。

  6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。

  7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  1、甲方根據(jù)乙方從事導游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi),乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,其中:基本工資元,津貼。獎金另定。

  2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

  3、甲方于每月日為發(fā)薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

  4、非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務(wù)期間,甲方應按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律

  甲方應根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和____省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,積極完成導游服務(wù)工作任務(wù)。

  六、勞動合同解除的條件

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  七、違反勞動合同的責任

  任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任承擔經(jīng)濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任。

  八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

  甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓,須簽訂培訓合同,培訓后須為甲方服務(wù)年,如乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方培訓費,但本合同

  第六條第5款規(guī)定除外,培訓費用按其在甲方服務(wù)年限滿________年減收%計算。

  九、其他

  1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,可以向當?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調(diào)解,也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經(jīng)當?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。

  簽訂合同時間:________年____月____日

  甲方:(蓋章)

  法定代表人:(委托代理人)

  乙方:

  鑒證機關(guān):(蓋章)

  鑒證時間:

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