總結(jié)的重要性

　　總結(jié)的重要性【1】

　　寫(xiě)工作總結(jié)到底有什么意義和作用呢?我們一起來(lái)具體學(xué)習(xí)下：

　　首先，經(jīng)歷了自己每天寫(xiě)工作日志和總結(jié)寫(xiě)好工作總結(jié)的過(guò)程，我認(rèn)為每天寫(xiě)工作總結(jié)是非常重要的，但也要非常困難的。

　　難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過(guò)去的工作)，二是結(jié)(工作的經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)，規(guī)律)。

　　要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù)，結(jié)是總的概括。

　　工作總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書(shū)面文體。

　　它所要解決和回答的中心問(wèn)題，不是某一時(shí)期要做什么，如何去做，做到什么程度的問(wèn)題，而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。

　　工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。

　　通過(guò)它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益。

　　工作總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段，是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路。

　　通過(guò)工作總結(jié)，使零星的，膚淺的，表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的，系統(tǒng)的，本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律。

　　自從院長(zhǎng)要求老師們堅(jiān)持每天一小節(jié)，總結(jié)自己的工作方法以來(lái)，我都堅(jiān)持每天都寫(xiě)工作日志，算起來(lái)已經(jīng)半年時(shí)間了，當(dāng)時(shí)的不理解現(xiàn)在回頭看看才知道院長(zhǎng)的用心良苦，我們每天的工作都很繁瑣，工作日志就是總結(jié)每天工作的最好途徑，只要是自己做過(guò)的事情一定都能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)。

　　如果我們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這個(gè)過(guò)程，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，那么也就在日常工作中丟失了，這無(wú)疑就像丟失了自己財(cái)富一樣，只有我們堅(jiān)持下來(lái)每天總結(jié)一小點(diǎn)，才能慢慢積累大的財(cái)富，屬于自己的財(cái)富。

　　總結(jié)的意義【2】

　　無(wú)論我們做什么工作，都是為了解決問(wèn)題。

　　問(wèn)題解決得好壞與快慢，都需要總結(jié)。

　　不過(guò)，有的人拿出的總結(jié)，不能算是純粹意義的總結(jié)，只是羅列所做的事情，很像是工作匯報(bào)，有一點(diǎn)點(diǎn)流水賬的樣子。

　　毛澤東同志是大學(xué)問(wèn)家。

　　他曾經(jīng)說(shuō)：“我靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯�！标愒仆�志也說(shuō)：“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法�！闭嬲�意義的總結(jié)，應(yīng)該是對(duì)過(guò)去一段工作進(jìn)行認(rèn)真回顧，找出成功的經(jīng)驗(yàn)以及失敗的教訓(xùn)。

　　一句話(huà)，就是無(wú)論是成功還是失敗，都應(yīng)該找到真正的原因。

　　人非圣賢，任何人都可能會(huì)犯錯(cuò)誤。

　　犯了錯(cuò)誤怎么辦?一般認(rèn)為比較正確的做法，基本是對(duì)所犯錯(cuò)誤進(jìn)行總結(jié)反思，找到產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因，才可以杜絕同樣錯(cuò)誤的再次發(fā)生，同時(shí)警示自己力爭(zhēng)少犯錯(cuò)誤或不犯大的錯(cuò)誤。

　　人們面對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤，可能有三種態(tài)度。

　　有的人就是不肯承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，喜歡去找客觀原因。

　　有的人是口頭上否認(rèn)自己的錯(cuò)誤，但背地里還是愿意加以改正。

　　而有的人則是大方地坦然承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，認(rèn)真從主觀上查找原因。

　　我覺(jué)得，凡是不肯承認(rèn)錯(cuò)誤的人，無(wú)論干什么，基本上都不會(huì)有什么大的進(jìn)步。

　　因?yàn)椋�他們沒(méi)有總結(jié)的習(xí)慣，也不可能對(duì)自己的言行，進(jìn)行不斷地改進(jìn)，也很難使自己得到較快的提高。

　　學(xué)者徐焰在《軍事家毛澤東》一書(shū)中寫(xiě)道：“毛澤東之偉大，正在于他能比別人長(zhǎng)于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上更改并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在后來(lái)的革命斗爭(zhēng)及戰(zhàn)爭(zhēng)指導(dǎo)中愈來(lái)愈高明，能夠比別人更好地駕馭革命戰(zhàn)爭(zhēng)的特殊規(guī)律，并根據(jù)這些規(guī)律越來(lái)越得心應(yīng)手地指導(dǎo)革命斗爭(zhēng)。”

　　一個(gè)人無(wú)論是經(jīng)商、辦企業(yè)，還是從政、從軍，要達(dá)到高水平，都應(yīng)該重視讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路、閱萬(wàn)種人。

　　如果只是光拉車(chē)、不看路，忽視了總結(jié)，就很難使經(jīng)驗(yàn)上升到理論，也不易使知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，結(jié)果常常是事倍功半。

　　總結(jié)的重要性【3】

　　近期面試多了，發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較普遍的問(wèn)題，很多的應(yīng)聘者，雖然工作好多年，但所掌握的東西卻并不多，僅僅局限在其每天的工作或是學(xué)習(xí)到的內(nèi)容，重復(fù)著，機(jī)械地做著。

　　而離職原因都是學(xué)不到東西。

　　他們沒(méi)有想過(guò)，其實(shí)是自己沒(méi)有舉一反三、觸類(lèi)旁通，那到哪里都是一樣學(xué)不到東西。

　　他們所謂的經(jīng)驗(yàn)根本算不上經(jīng)驗(yàn)，到了其他地方很多時(shí)候就等于零。

　　這一現(xiàn)象所折射的問(wèn)題是他們沒(méi)有對(duì)所從事的工作進(jìn)行過(guò)總結(jié)。

　　因此，我覺(jué)得很有必要強(qiáng)調(diào)一下總結(jié)的重要性。

　　總結(jié)，這個(gè)詞看似簡(jiǎn)單實(shí)則不易，它是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)等的情況的一種回顧、分析和評(píng)價(jià)。

　　從定義中，就可以看到，總結(jié)包括三層含義，一是回顧，即羅列、概括工作和學(xué)習(xí)的內(nèi)容;二是分析，即對(duì)所做的工作、對(duì)所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行深入探究，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、吸取教訓(xùn)、提煉精髓、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);三是評(píng)價(jià)，即對(duì)工作和學(xué)習(xí)效果的一種判斷，是好還是壞。

　　可見(jiàn)，總結(jié)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都十分重要，但在實(shí)際工作和生活中，大家卻對(duì)總結(jié)并不重視。

　　例如，每周的工作總結(jié)，時(shí)常聽(tīng)到的是大家對(duì)此的抱怨和懼怕，感覺(jué)每周的工作都差不多，周周都寫(xiě)，有啥好寫(xiě)的，沒(méi)按時(shí)上交還要罰錢(qián)，好痛苦。

　　有這樣的負(fù)面反應(yīng)的根源是大家并沒(méi)搞清楚總結(jié)的重要性，也沒(méi)有明白其實(shí)總結(jié)的意義并不是給領(lǐng)導(dǎo)看的，而是給自己看的。

　　就拿周總結(jié)來(lái)舉例說(shuō)明(各部門(mén)有固定格式和規(guī)定內(nèi)容的僅供參考)。

　　第一，總結(jié)是對(duì)自己這周工作一個(gè)回顧。

　　檢查一下本周的工作任務(wù)是否都已完成，如果沒(méi)有完成，是什么原因沒(méi)有完成，預(yù)計(jì)什么時(shí)候可以完成，是否需要領(lǐng)導(dǎo)的支持等。

　　而且這也是在繁忙的工作中唯一能夠使自己靜下心來(lái)想想工作的好時(shí)間，如果沒(méi)有這樣一個(gè)過(guò)程和記錄，那時(shí)間長(zhǎng)了工作將會(huì)一團(tuán)糟。

　　第二，總結(jié)是一個(gè)分析過(guò)程。

　　總結(jié)并非只是把工作簡(jiǎn)單地一一羅列，而是要將工作過(guò)程做一個(gè)比較具體和全面的剖析，這個(gè)過(guò)程就需要用到5W1H的分析方法。

　　從這些分析中找出對(duì)今后工作有利的經(jīng)驗(yàn)或是需要避免的教訓(xùn)，處理問(wèn)題的方法，亦或是新的知識(shí)和技能。

　　這都將會(huì)是自己積累的一大筆寶貴的財(cái)富和資本，是從哪都學(xué)不到的東西。

　　第三，總結(jié)是對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)的一個(gè)評(píng)估。

　　本周工作是做的好，還是做的壞，為什么其他人有獎(jiǎng)勵(lì)，我卻沒(méi)有。

　　這就需要我們?cè)诳偨Y(jié)的時(shí)候，對(duì)自己的工作做好一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)和判斷，可以從多方面進(jìn)行，即使是一個(gè)很小的改變也是一個(gè)很大的突破，說(shuō)明自己在用心。

　　比如同樣的一件事，以前是怎么做的，現(xiàn)在是怎么做的，是否現(xiàn)在的處理方式要比以前的更好，為什么會(huì)更好等等。

　　這樣的自我解析過(guò)程才有助于自身的快速成長(zhǎng)。

　　第四，總結(jié)也是一種溝通交流的有效方式和途徑。

　　平時(shí)沒(méi)時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的東西，都可以體現(xiàn)在總結(jié)之中。

　　領(lǐng)導(dǎo)也希望能夠從員工的工作總結(jié)中看到員工具體的工作情況、狀態(tài)和建議等等，可以及時(shí)溝通和反饋。

　　通過(guò)以上4點(diǎn)的闡述，我相信，總結(jié)將不會(huì)成為大家的負(fù)擔(dān)，而是欣然去做的事情，因?yàn)槲覀兠總�(gè)人都渴望進(jìn)步，都渴望成功。

　　另外，每月的內(nèi)刊投稿，我們需要的內(nèi)容其實(shí)也是大家對(duì)自己某一段時(shí)間的工作和生活狀態(tài)的總結(jié)和分享，能夠給別人以啟迪或借鑒，并不需要多好的文采，只需要實(shí)實(shí)在在的東西，從工作中感悟到的，學(xué)到的都可以。

　　學(xué)會(huì)總結(jié)，是對(duì)工作的一種負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)。

　　恰逢年底，也希望對(duì)大家的年終總結(jié)的撰寫(xiě)有所幫助和啟發(fā)，為述職做好充分的準(zhǔn)備。

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