優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(合集15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿1
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽。
站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作，才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感。因此，今天的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該屬于我們在座的全體同事。
這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn)。
從__年__月份來到這里，我已經在__酒店工作了近一年時間，__賓館團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個道理：只有領導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創(chuàng)造的工作業(yè)績。20xx年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質的服務是沒有終點的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業(yè)、樂業(yè)，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心體會，與愛同行。
__酒店給予了我這樣的成長環(huán)境，讓我像小樹苗那樣茁壯成長，使我得以不斷的`進步。在以后的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。
工作依然繼續(xù)，在未來的日子里，我將不辜負領導的期望，腳踏實地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力。__酒店將會因為我們不斷的努力而更加美好，讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2
各位尊敬的領導、關聯(lián)單位的同事們：
下午好！
很榮幸，今天能有此機會在這發(fā)言，首先感謝集團領導對我們的關懷，對我們工作的肯定；感謝各關聯(lián)單位對我們工作的支持，再次表示最誠摯的感謝！
20xx年，是酒店開拓創(chuàng)新，收獲碩果的一年。全體員工在集團領導的英明決策下，在酒店領導帶領下，上下一心，發(fā)揮無私的奉獻精神，提倡共同協(xié)作的團隊精神，提前并超額完成了集團公司下達的利潤指標，全年營業(yè)收入4518萬元，利潤1017萬元，驕人的業(yè)績得到集團領導的肯定。
在過去的20xx年，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場，充分利用自身的一切優(yōu)勢，通過媒介渠道實現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通，擴大酒店知名度。在酒店管理方面，營造相互信任的組織氛圍，建立有效的.溝通機制，進行人性化管理，創(chuàng)造高效團隊；加強酒店市場信息和競爭對手信息的調研，提高市場占有率；重視消費客戶對酒店的建議和意見，不斷提高客戶忠誠度；在招聘中甄選優(yōu)秀人才，使酒店人力資源達到最優(yōu)配置，加強崗位培訓，強調細節(jié)服務，提高酒店服務品質，給客人賓至如歸的感覺；落實員工社會保障等方面的福利，使員工有歸屬感。加強權限控制，嚴格資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。在預算中貫徹細節(jié)量化的原則，使管理具體到各物品單位，并采取全員參與財務管理的方針，節(jié)約了經營成本，提高經濟效益。這些正是酒店領導層采取的戰(zhàn)略性管理與經營性管理相結合的管理模式，使經營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，20xx年創(chuàng)造了1017萬元的利潤，給投資者以豐厚的回報。
榮耀須冷靜，居安必思危。未來，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè)，將會分流我們酒店的客源，降低酒店的市場份額，競爭將越來越激烈，每一位酒店員工心中都有危機感，這危機感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新，提高服務品質，提高客戶滿意度；酒店將繼續(xù)倡導以人為本，注重實效的企業(yè)文化，提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍天下，我們將用青春的熱情、敏銳的智慧，描繪最美的圖畫。我們有信心，在酒店領導的帶領下，努力拼搏，積極進取，完成集團領導下達的新的利潤指標，攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。
最后祝大家春節(jié)愉快，事業(yè)進步，身體健康，萬事如意！謝謝！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3
尊敬的酒店領導和全體同事：
大家好！今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內心非常激動！在半年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指導和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以，我作為海怡大酒店員工，更應該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的'手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家早上好！
我是黃金珠寶專柜的xx，首先我很激動，也很榮幸此刻能夠站在這里作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
在進入公司的一年當中，我有著諸多的感受想和大家分享，有位著名企業(yè)家說過：“業(yè)績固然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神，團隊意識和專業(yè)水平也是考核員工的重要標準�！边@句話牢記于我這個做銷售工作的員工的心中，成為我奮斗的航標。
在我工作的團隊里，經過長時間的培養(yǎng)與磨練，我們隊伍里的每位員工都擁有良好的團隊意識，我們知道，在當今的經濟社會里，每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊，組織與組織之間，許許多多的困難和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊，當每個員工都具有強烈的團隊意識之后氛圍才會變的無比融洽，我們做銷售的員工早已超越普通同事關系，成為了要好的朋友，親密的家人。
作為銷售團隊，創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績是我們的使命，而更好的完成這個使命的前提是我們每個銷售人員都要具備高度的歸屬感，把企業(yè)當作自己的家，我們不能忘記沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就，企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更好的是從感恩的態(tài)度去面對它，服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的'對立關系，恪盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線，在這個平凡的銷售服務崗位上，我們要懷著感恩的心服務顧客這樣才能體會我們自身的價值，我們工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。
雖然在上半年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這個季度的優(yōu)秀員工，但面對榮譽，我們不能沾沾自喜、固步自封，我們要凝心聚力，再接再勵，登高望遠，再攀高峰，為新世界企業(yè)的目標而奮斗。
最后，感謝各位領導，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事！希望新世界越做越大，生意越來越紅火。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5
我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的z。作為公司一名普通的員工，能評為公司年度桂z標兵，我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任，感謝公司領導的栽培和指導，感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。
運營部不僅是公司的一個業(yè)務部門，同時更是一個服務商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的，也離不開部門各位同事的團結和支持。由此，我由衷的想說，獎杯雖然是發(fā)給我個人，但我覺得榮譽是運營部的，是運營部全體同事的。
在集團領導的關懷和信任下，今年我的`工作崗位調整為運營部的一員。在新的崗位中，我深知自己經驗的不足，因此在工作中我嚴格要求自己，積極學習業(yè)務知識，克服運營工作中遇到的各種困難，認真及時完成領導布置的每一項工作和任務，主動為領導分憂，虛心向同事請教、學習，盡量提升自己的工作水平，基本能按時按質的完成各項工作任務。
四年前，我做了正確的選擇，那就是走進桂z。幾年來，桂z的飛速發(fā)展，更加堅定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個機會，讓我在事業(yè)舞臺上盡情施展。我相信，在董事長的英明領導下桂z的明天一定會更加美好！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6
尊敬的領導和同事：
在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來的成績，向鴻基地產全體員工展示一年來的成績。作為鴻基地產的一名員工，我感到由衷的激動，特別是今天能代表受到表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有先進個人和優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向所有在風雨同舟中并肩奮斗的同事致以崇高的敬意。
回顧過去一年的工作，無論做什么樣的工作，都能盡職盡責，無私奉獻，勤奮工作。有的忍受著烈日和風雨的侵襲，在樓房和住宅小區(qū)里戰(zhàn)斗；有的沒日沒夜的工作，夜深人靜的工作，有的兢兢業(yè)業(yè)的做好服務和保障。無論你遇到什么樣的困難，你都不會退縮，而是用人民特有的堅韌和意志去克服它們。
面對“5.12”汶川大地震，我們沒有退縮，而是做了周密的安排和安排，大膽細致地工作；面對金融危機，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅韌征服了它；我們沒有停下來，而是繼續(xù)我們的旅程；我們的眼睛很困，因為起得早，天黑了。與其抱怨，不如放棄假期，投入到緊張的工作中；我們忍受著各種對家人的思念，放棄了無數(shù)個假期與家人團聚；我們克服了炎熱的折磨，我們忍受了蚊子的叮咬；我們需要解決關鍵問題，我們有意識地行動，我們需要奉獻，我們積極回應。正是通過這些艱辛和努力，我們取得了顯著的成績。
20xx是不平凡的一年。公司經歷了前所未有的發(fā)展變化，“十周年慶典”代表著公司的`成熟；“服務柏林鎮(zhèn)等優(yōu)質建筑”意味著公司進入了快速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上，公司緊跟時代步伐，大膽使用“新人”擔當重任，努力打造一支充滿戰(zhàn)斗力和激情的年輕管理團隊。
逐漸形成的80后管理是我公司的大膽創(chuàng)新。當然，這種創(chuàng)新不是“賭博”，而是歷史發(fā)展的必然，是深厚的企業(yè)文化的必然，是公司長遠規(guī)劃的必然。在鴻基地產，我們找到了家的感覺，在鴻基地產，我們的事業(yè)開始騰飛，在鴻基地產，我們找到了明天的方向。
“成都宏基物業(yè)服務有限公司”現(xiàn)在是一個響亮的名字，這是公司所有同事共同努力的結果。她有輝煌的過去，驕傲的現(xiàn)在，更有希望的未來。作為一個恩人，在被人仰望和羨慕的同時，注定要有更高的業(yè)務水平和社會責任感。面對日新月異的社會發(fā)展，當今的知識經濟，在終身教育時代到來的那一刻，注定是轉眼間被時代淘汰的。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新是必由之路。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為公司的進一步發(fā)展做出新的貢獻。同事們，準備好了嗎？讓我們繼續(xù)開拓創(chuàng)新，讓夢想飛翔，點燃激情，揮灑青春的力量，在“優(yōu)勝劣汰，千里真誠”的旗幟下，活出青春的輝煌。
成績屬于過去，榮譽屬于每個人，未來在于創(chuàng)造。讓我們共同努力，把“鴻基地產”建設得更好！
謝謝大家
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿7
尊敬的張總、各位
大家上午好！我是來自導游部的張磊，今天非常榮幸能夠在x
20xx年5月我來到公司，擔任導游工作，從那時起，我就嚴謹用心地對待每一個團隊，認真熱情的服務于每一位游客，每接到一個計劃都提前做團隊前的準備工作。作為一名xx的地接導游，我告訴自己必須要腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，把山東全線中一個又一個城市概況和景點熟練掌握，力求在我接待的每一個團隊中都拿出最出色的導游詞和講解實力，用自己的知識來豐富客人的行程、讓游客真正的感受到好客山東人的熱情！想起當年那個剛剛走出校門、初出茅廬涉世未深的我，是在公司的企業(yè)
作為xx的地接導游，在省內各個旅游城市扮演著不用的角色，在詩情畫意的濟南，我們是腹有詩書氣自華的才子；在雄偉壯麗的泰山，我們是指點江山縱橫捭闔的帝王；在東方圣城的曲阜，我們是學富五車才高八斗的儒生；在歐陸風情帆船之都的青島，我們是休閑度假品鑒建筑的
團里有年邁的老人他們
因為經歷所以堅強，因為磨煉所以成熟！因為進取和厚道所以我們xx人茁壯成長！面對一個個繁瑣難纏的團隊問題，面對一個個尖酸刻薄無理取鬧的游客，他們從不逃避，敢于面對！想盡一切辦法解決問題。正所謂“天道酬勤”，游客的贊賞、公司的肯定、不斷鼓勵著我們！曾經的委屈，曾經的辛酸在這個時候都顯得那么微不足道！今年我們總共接待了2800多個團隊，收到游客錦旗13面，
在此，我代表導游部衷心地感謝張總對導游的關心與重視，是您循循善誘孜孜不倦的教導，讓我們懂得xx品牌的來之不易，對此我們只有盡心竭力努力工作。同時感謝王總，她就像是一位授業(yè)恩師，認真細心的教授帶團經驗和指導前進方向，不辭辛苦地組織了一次又一次的導游實地踩點培訓，壯大了導游隊伍，制定了導游地接、全陪、領隊全面發(fā)展的具體思路，為我們工作排解壓力、傾聽心聲，讓我們端正態(tài)度、好好帶團，當我們面對問題和困難時總是給予莫大的支持與鼓勵。還要感謝柏姐，她就像一個大姐姐一樣照顧我們指導我們
20xx年已經悄然而至，導游培訓工作已經進行了一半。讓我們導游齊心協(xié)力在新年伊始努力學習厲兵秣馬，練就出一個頂呱呱、響當當?shù)年犖�，一起來迎接新的一年新的挑�?zhàn)，收獲更多成功和喜悅。我們回眸過去，為曾經的成績喝彩，更要信心百倍地展望未來。在此，我代表導游部全體員工祝愿xx旅游龍騰虎躍再攀高峰，早日成為
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我代表笨度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！
在一的物業(yè)工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質上，都得到了相應的提高。“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責。所以，我作為xx公司的青員工，更應該為實現(xiàn)公司的'同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
雖然本我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿9
各位親愛的同事：
大家晚上好!
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開x年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結x年積累的經驗，并就公司x年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現(xiàn)順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協(xié)作，加班加點，客服了種種困難。x年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的`目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
x年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信x年是xx事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成x年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的xxx建設的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天，能夠作為我院
2008年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的.，在此，我謹代表我院2008年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
2008年，對于我們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動，我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災，戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震，成功舉辦了
一如既往、再接再厲，決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷，立足本職，銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻我們的青春和力量！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿11
尊敬的各位領導、各位同事，大家好！
今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
眾所周知，對于我們有著重要的`意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調整改制，正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能。今天，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強大，我們因為思豐更驕傲。
謝謝大家！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿12
尊敬的集團公司領導、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。
總結20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產品”引發(fā)的質量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經成為當務之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產品產出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的`全員素質和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產休息間隙，養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來產生約束機制，使車間每一名員工在生產實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行。
其次，加強車間產品質量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產，降低鉚工生產返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產中，必須認真負責，降低產品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車間設備和生產工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產工具，愛護生產器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產經費的開支。
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能；要堅持
承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿13
各位領導、老師：
大家新年好!
首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會：
**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們，是領導們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責任的內涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節(jié)，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內容，你們是我快樂工作的源泉，是我不斷成長的助推器。
在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經我以為園長們的工作就是發(fā)號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的'象征，而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統(tǒng)籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務，負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作，還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經歷了無數(shù)次和領導一起加班工作到深夜，在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著。
回顧即將過去的一年，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務，努力提高個人素養(yǎng)，更好地為教師、幼兒、家長服務，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿14
尊敬的領導、各位來賓、各位同事：
大家早上好：
這一天，我們所有人都聚集在這里，我很榮幸作為公司杰出的員工代表在舞臺上發(fā)言。我感到光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀的員工，向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事的支持。
我已經在公司工作三年了。在這三年里，我清楚地感受到了公司的發(fā)展和我自己的成長。記得剛進公司的時候，我是一個沒有任何經驗的應屆研究生。這幾年得益于領導的精心教育和提拔，我有了更多可以發(fā)揮的平臺；感謝同事們的`支持和幫助，我學到了專業(yè)知識，提高了溝通能力。
這三年，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有任何值得炫耀個性的成就。我只是盡力做好自己的工作，盡力完成每一項任務。20xx年，在領導的充分信任和愛護下，我被派往河南負責對外加工項目。雖然在外加工點的工作環(huán)境和生活條件比較艱苦，但是在那份責任的驅使下，我調整了心態(tài)，堅定了方向，把這個差距當成了鍛煉自己的機會，把在生活環(huán)境中吃過的苦當成了磨礪和人生的財富。這一天，我的貢獻得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一個員工傳達和說明，只要你付出，做好自己的工作，就會有回報。我也堅信以后的工作會越來越好。
過去的成績已經成為過去，20xx是我們努力變強的一年。我們面臨的新形勢充滿挑戰(zhàn)，更加鼓舞人心。在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，把這份榮譽變成我以后工作的動力，揚長避短，用更加突出的成績回報公司領導和同事的關心、支持和愛護！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我收獲了工作中的財富和夢想；感謝領導，讓我從工作中學會思考和總結，感謝同事，讓我從工作中找到朋友和關懷！我想借此機會向你早年致敬，并祝你在新的一年里身體健康，萬事如意。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿15
尊敬的各位領導 、各位來賓 、同事們：
大家下午好! 首先給大家拜個早年 祝大家今年大吉 財源滾滾!
今天能夠作為______20__年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺! 20__年，是不平凡的一年。______碩果累累，捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高，風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的易佰家人。
在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會，我來到公司快有一年了，在這將近一年的時間里我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現(xiàn)在，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的.，在這里我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己 感謝領導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝!
其次，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系，我們的公司在每周的晨會中都能給大家提供一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質也在提高，并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是非常精湛、優(yōu)良的，在這里我學到了很多關于房產的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個人都有同感。
今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!
最后，感謝______、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望易佰家___年的簽單量再攀新高! 謝謝大家!
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