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2015重慶涪陵區(qū)教育事業(yè)單位招聘啟事
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關規(guī)定，以及重慶市人力資源和社會保障局《關于同意涪陵區(qū)森林資源勘察監(jiān)測站等事業(yè)單位考核招聘13名專業(yè)技術人員的批復》(渝人社〔2015〕162號)，現(xiàn)面向社會考核招聘一批教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?采取考核招聘的方式進行。
二、招聘名額
本次考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員共12名，具體招聘單位及崗位名額等詳見《2015年涪陵區(qū)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.具有符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件(詳見《一覽表》)。
4.適合崗位要求的身體條件。
5.符合崗位要求的工作能力。
6.符合《一覽表》所需要的其他條件。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;涪陵區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;已與涪陵區(qū)公辦學校簽定就業(yè)協(xié)議的人員;服務未滿一年，或服務期一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀取得的學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2015年8月22日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
3.報名地點：重慶市涪陵區(qū)教委組織人事科(涪陵區(qū)黎明路36號，下同)。聯(lián)系人：蔣老師，023-72880381。
4.報名所需材料：報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證原件及A4紙復印件各1份)。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
(二)考核
1.考核時間：2015年8月23日上午。
2.考核地點：重慶市涪陵區(qū)教委七樓會議室。
3.考核方式：采取結(jié)構(gòu)化方試進行。即由主考官提問，考生回答。主要考核應聘人員的專業(yè)基礎知識和綜合應變能力，分值為100分，成績當場公布。未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)招聘名額，按考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
招聘單位和體檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
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