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關(guān)于嘉康利獎(jiǎng)金制度(全文)
嘉康利美國排名第一的天然營養(yǎng)品公司。下面是小編為您精心整理的關(guān)于嘉康利獎(jiǎng)金制度全文內(nèi)容,僅供大家參考。
1956年美國嘉康利公司在舊金山灣創(chuàng)建,至今(2014年2月下旬)有58年的成功歷史。公司總部設(shè)在美國加州普萊森頓市,占地面積28英畝,總部大樓耗資6500萬美金建造。半個(gè)多世紀(jì)來,嘉康利公司一直在天然營養(yǎng)健康產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域居領(lǐng)先地位,生產(chǎn)銷售基礎(chǔ)營養(yǎng)、晉級(jí)營養(yǎng)、特定營養(yǎng)產(chǎn)品;高科技抗衰老產(chǎn)品;體重控制產(chǎn)品;護(hù)膚化妝品;家庭清潔用品;凈水裝置等四百余種高效安全的產(chǎn)品。
2005年12月,嘉康利在北京亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資建立工廠。2007年3月,嘉康利(中國)日用品有限公司獲得國家商務(wù)部頒發(fā)的《直銷經(jīng)營許可證》。2009年,嘉康利公司正式啟動(dòng)中國市場。截止到2013年,在全國已設(shè)立了27個(gè)分支機(jī)構(gòu)。2012年,嘉康利(中國)向國家上繳利稅超過1億元。
嘉康利獎(jiǎng)金制度
產(chǎn)品銷售利潤
當(dāng)您將嘉康利的產(chǎn)品與親朋好友分享時(shí),您可以從中獲得最高百分之三十三的銷售利潤。
★ 快速入門獎(jiǎng)金
1、公司為了鼓勵(lì)推薦新人體驗(yàn)產(chǎn)品,每推薦一位新直銷商購買“直銷商快速入門計(jì)劃(中文版)”,直接推薦人即可獲得$100的獎(jiǎng)金。
2、您的團(tuán)隊(duì)所有下線中只要有新人用$299加入,您就可根據(jù)您的級(jí)別分別有不同的收入!本獎(jiǎng)金能溯至無限級(jí)數(shù),計(jì)算到下線出現(xiàn)同等級(jí)別的人為止。具體如下:——您的級(jí)別:所得收入————經(jīng)理:$20——總監(jiān):$30——資深總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)、領(lǐng)導(dǎo)總監(jiān)、大使總監(jiān): 各$5——
3、直銷商快速入門計(jì)劃(中文版):直銷商加入嘉康利的方式之一,金額$299,將會(huì)得到一整套的中文事業(yè)資料(包括:CD、DVD、入會(huì)表格、產(chǎn)品目錄、事業(yè)手冊(cè)等)、快速體驗(yàn)到五種嘉康利公司最典型的產(chǎn)品,并得到當(dāng)月積分PV 125。
4、直銷商加入的另一種方式是交納年費(fèi)$39.95,只有事業(yè)資料,沒有產(chǎn)品。(只要您在一年時(shí)間內(nèi)訂貨滿100 PV,您就不用交納第二年的年費(fèi)而自動(dòng)續(xù)約。)目前公司對(duì)采用這種方式加入的直銷商,在加入30天內(nèi)訂貨滿100 PV以上就贈(zèng)送一件套裝產(chǎn)品,產(chǎn)品價(jià)值高達(dá)七十美元,(如精沛蛋白粉+基礎(chǔ)營養(yǎng)組合,會(huì)員價(jià)$69.95。)這就相當(dāng)于不用加入費(fèi)用還多賺30美金。
★ 產(chǎn)品價(jià)差獎(jiǎng)金
公司產(chǎn)品有不同的價(jià)格,當(dāng)您晉升到不同的等級(jí),您就能享受不同的折扣價(jià),您的價(jià)格和您下線的價(jià)格間的差價(jià)就是您的價(jià)格差獎(jiǎng)金。但是,產(chǎn)品的PV積分值維持不變,而且,產(chǎn)品價(jià)格差獎(jiǎng)金是不重復(fù)計(jì)算的,就是說下面該有的拿完后才是您的。
公司產(chǎn)品的四種價(jià)格與產(chǎn)品價(jià)差獎(jiǎng)金的計(jì)算:
1、零售價(jià):100 %——產(chǎn)品的零售價(jià)格,是您銷售產(chǎn)品的價(jià)格依據(jù),也是您第一項(xiàng)產(chǎn)品銷售利潤的來源。這在嘉康利公司的網(wǎng)站上任何人都可以查到。
2、會(huì)員價(jià): 85 %——零售價(jià)的八五折,新加入的直銷商均以此價(jià)訂貨,在您的個(gè)人團(tuán)隊(duì)銷售積分未超過250 PV時(shí),您是沒有產(chǎn)品價(jià)差獎(jiǎng)金的。
3、直銷價(jià): 73 %——零售價(jià)的七三折左右,當(dāng)您還未做到經(jīng)理同時(shí)您的團(tuán)隊(duì)業(yè)績超過250 PV時(shí),您訂貨時(shí)用會(huì)員價(jià),公司將在下個(gè)月份退給您團(tuán)隊(duì)總額的會(huì)員價(jià)與直銷價(jià)的差額,作為您的產(chǎn)品價(jià)差獎(jiǎng)金。(約在85 %-73 %=12 % 左右)
4、經(jīng)理價(jià): 67 %——零售價(jià)的六七折左右,和PV值是一樣的。當(dāng)您做到經(jīng)理或者經(jīng)理以上時(shí),您訂貨時(shí)用經(jīng)理價(jià),公司將在下個(gè)月份退回您的團(tuán)隊(duì)其他人訂貨時(shí)的價(jià)格與您的經(jīng)理價(jià)的差額。來作為您的產(chǎn)品價(jià)差獎(jiǎng)金。(如85 %-67 %=18 % 或85 %-73 %=12 %)值得注意的是:您在剛當(dāng)上經(jīng)理的那個(gè)月還是以直銷價(jià)訂貨的,您的產(chǎn)品價(jià)差獎(jiǎng)金是在團(tuán)隊(duì)其他人拿完該拿的獎(jiǎng)金后才是您的。
★ 銷售積分獎(jiǎng)金
1、PV:個(gè)人銷售積分-您購買產(chǎn)品時(shí)的積分,公司每件產(chǎn)品都規(guī)定固定的PV,約是零售價(jià)的67 %。
2、PGV:個(gè)人團(tuán)隊(duì)銷售積分-您的BGV減去已經(jīng)達(dá)經(jīng)理及經(jīng)理以上部門的BGV。
3、BGV:事業(yè)團(tuán)隊(duì)銷售積分-您整個(gè)團(tuán)隊(duì)所有的PV之和。
4、對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金比例:具體標(biāo)準(zhǔn)如下表
您的PV
您的PGV
獎(jiǎng)金比例
您的PV
您的PGV
獎(jiǎng)金比例
100
250-499
4 %
100
3000-3999
24 %
100
500-999
8 %
100
4000-4999
28 %
100
1000-1999
12 %
100
5000-6999
30 %
100
2000-2499
16 %
100
7000-9999
32 %
100
2500-2999
20 %
100
10000以上
34 %
5、銷售積分獎(jiǎng)金說明:A、下線晉升為經(jīng)理時(shí),下線當(dāng)月組織業(yè)績計(jì)算在上線的PGV之內(nèi)!
B、積分差獎(jiǎng)金不重復(fù)計(jì)算,也就是已經(jīng)被下線拿走的銷售積分獎(jiǎng)金不再發(fā)給上線。
★ 事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)銜
(2004年平均月收入)
PV
PGV
BGV
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)
獎(jiǎng)金領(lǐng)取比例
1、 經(jīng) 理
2004年平均收入$500
100
2000
――
―――
-―――
2、 總 監(jiān)
2004年平均收入$1870
100
2000
――
1條線經(jīng)理
第一代經(jīng)理PGV的7 %,第二代經(jīng)理PGV的5 %,無限級(jí)數(shù)
3、 資 深 總 監(jiān)
2004年平均收入$4590
100
2000
15000
2條線經(jīng)理
第一代經(jīng)理PGV的7 %+第二代經(jīng)理PGV的6 %,無限級(jí)數(shù)
4、 行 政 總 監(jiān)
2004年平均收入$6450
100
2000
25000
3條線經(jīng)理
第一代的7 %+第二代的6 %+第三代的4 %,無限級(jí)數(shù)。
5、 領(lǐng) 導(dǎo) 總 監(jiān)
2004年平均收入$7400
100
2000
50000
4條線經(jīng)理
一代7 %+二代6 %+三代5 %+四代3 %,無限級(jí)數(shù)。
6、 大 使 總 監(jiān)
2004年平均月收入$31070
100
2000
100000
6條線經(jīng)理
一代7 %+二代6 %+三代5 %+四代4 %,無限級(jí)數(shù)。
事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金說明:
1、獎(jiǎng)銜是指公司授予直銷商的一種稱號(hào),由于公司采用的是歸零制,因此獎(jiǎng)銜是可能每個(gè)月不同的。PV、PGV、BGV、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)條件必須同時(shí)達(dá)到才有相應(yīng)獎(jiǎng)銜,也才能領(lǐng)取相應(yīng)獎(jiǎng)金。
2、第一代經(jīng)理的含義是指從您往下能滿足規(guī)定條件的第一個(gè)經(jīng)理,而不是指您的直接下線是經(jīng)理。第一代經(jīng)理的下面出現(xiàn)的經(jīng)理就是第二代經(jīng)理,這只是一條線上的兩代經(jīng)理而不是兩條線經(jīng)理。
3、作為總監(jiān),您的下面要培養(yǎng)出一個(gè)經(jīng)理,您的第一個(gè)經(jīng)理符合條件的當(dāng)月, 您的PGV須達(dá)3250, 其中2000 PV是下面經(jīng)理的。如果您只有一條線的經(jīng)理,無論有多少代,您只能領(lǐng)兩代的獎(jiǎng)金。
4、作為資深總監(jiān),您除了二條線經(jīng)理外另須滿足PGV達(dá)到2000、BGV達(dá)到15000的條件。也無論您有多少代經(jīng)理,您都只能領(lǐng)取兩代的獎(jiǎng)金,但獎(jiǎng)金比例在第二代經(jīng)理上比總監(jiān)的高。
5、如圖以此類推到大使總監(jiān),這是公司授予的最高獎(jiǎng)銜了,這說明您最少要有六條線的經(jīng)理,但是只能領(lǐng)取最多四代的獎(jiǎng)金。因此您只有通過發(fā)展更多條線的經(jīng)理,您才能領(lǐng)取更多的獎(jiǎng)金。
★ 獎(jiǎng)金制度說明
1、嘉康利公司的直銷獎(jiǎng)金共有五種來源,只要您按照要求努力行動(dòng),從一開始您就會(huì)有獎(jiǎng)金收入,而且您可能同時(shí)領(lǐng)取五種獎(jiǎng)金的,隨著您的'事業(yè)的發(fā)展,你將能領(lǐng)取越來越多的獎(jiǎng)金。
2、公司的獎(jiǎng)金撥出率約為55 %,這個(gè)比例是符合目前直銷業(yè)的平均水平的。而且,公司獎(jiǎng)金的分配較為平均,高獎(jiǎng)銜的直銷商獎(jiǎng)金不會(huì)太高,低獎(jiǎng)銜的直銷商也有不少獎(jiǎng)金。制度重在多勞多得。
3、產(chǎn)品銷售利潤是您實(shí)實(shí)在在的收入,只要您有付出您的努力,您就會(huì)有15 %―33 %的收入。多勞多得的分配體制就是體現(xiàn)在努力越多回報(bào)越多上。
4、快速入門獎(jiǎng)金只為鼓勵(lì)推薦新人體驗(yàn)產(chǎn)品,只為您能很快地對(duì)公司產(chǎn)品有個(gè)切身的體會(huì),才能更好地去與人分享產(chǎn)品,更快地發(fā)展自己的事業(yè)伙伴。
5、產(chǎn)品價(jià)差獎(jiǎng)金其實(shí)是將33%的產(chǎn)品銷售利潤進(jìn)行一次重新分配,將產(chǎn)品的利潤劃撥給基層直銷商的一種方式,同時(shí)也是對(duì)你付出比別人更多努力的一種回報(bào),它也是一種平均分配的桿杠。
6、銷售積分獎(jiǎng)金是公司采取級(jí)差分配制的一種體現(xiàn),也是對(duì)于不同付出給于不同回報(bào)的詮釋。如果您達(dá)到經(jīng)理級(jí)別,您就擺脫了與上線的關(guān)連,也就不需要與上線伙伴一起為了獎(jiǎng)金而屯貨。
7、事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金是每個(gè)直銷商追求的理想之門,她以科學(xué)的體制證明,直銷事業(yè)是您一生唯一正確的選擇。她以豐厚而長久的分配制度證實(shí),嘉康利是您直銷事業(yè)的最高境界。
8、公司幾乎每個(gè)月或每個(gè)季度都有不同的優(yōu)惠產(chǎn)品,例如目前的優(yōu)惠產(chǎn)品是選購第二瓶護(hù)肝片優(yōu)惠給直銷商半價(jià),這也是針對(duì)直銷商所做的鼓勵(lì)促銷優(yōu)惠。
9、經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)人可以享受公司500美金的借貸權(quán)。已經(jīng)借貸了的金額,會(huì)在下次發(fā)獎(jiǎng)金中扣除。也就是說,可以先用公司的錢來定貨和消費(fèi),然后在下次有收入時(shí)歸還給公司,都是免息的噢!
10、定貨期限為每月最后一日24時(shí)止,是按美國時(shí)間計(jì)算!為了防止有些領(lǐng)導(dǎo)人忙于團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理而耽誤了自己定貨,公司制定一項(xiàng)很人性化的規(guī)定,經(jīng)理及經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)人定貨期限為月底過后第二個(gè)工作日。
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