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仲裁申請書

勞動爭議仲裁申請書

時間:2022-11-17 14:53:09 仲裁申請書 我要投稿

勞動爭議仲裁申請書六篇

  在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編為大家收集的勞動爭議仲裁申請書6篇,希望對大家有所幫助。

勞動爭議仲裁申請書六篇

勞動爭議仲裁申請書 篇1

  1.仲裁申請書應當載明下列事項:

  (1)勞動者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業(yè)、工作單位(現(xiàn)無工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯(lián)系電話;

  (2)用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、單位性質(zhì)(非必填)、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

  (3)仲裁請求(一項或多項,應當明確具體。涉及費用的,應寫明計算標準或具體數(shù)額以及起算和結(jié)算時間);

  (4)所根據(jù)的事實、理由(應實事求是,簡明扼要,針對爭議的焦點);

  (5)證據(jù)(注明書面證據(jù)的名稱、視聽證據(jù)的簡要說明)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

  (6)申請人簽名,落款日期(落款時間與遞交時間不一致的,申請人或其代理人還應在申請書上注明遞交的時間)。

  2.申請書用語要準確,字跡要清楚,頁面要整潔,不得拼貼、粘貼、補挖、涂抹。

  3.申請書應遞交一式兩份(仲裁活動中有“第三人”的,一式三份),必須用藍黑鋼筆或簽字筆書寫,或者用打印機打印。

  4.勞動人事爭議仲裁委員會提供的空白申請書格式文本,只有頭尾兩頁(A4紙)。如申請人要寫的“事實及理由”內(nèi)容較多,頭尾兩頁不足書寫的,可自行增加中間頁,但中間頁的紙張尺寸應與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求,用A4紙自行打印申請書,但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。

  5.申請人本人無法書寫申請書的,可以委托他人代書或打印,但申請人本人應在“簽名”欄簽名;無法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。

  6.申請人提出仲裁申請的,應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復印件或營業(yè)執(zhí)照復印件。

  7.申請人委托代理人參加仲裁活動的,應向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人和代理人簽名或蓋章的`委托書,委托書應載明委托事項或權(quán)限。代理人是律師(法律工作者)的,還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交律師事務所(法律服務所)的證明材料;代理人是其他自然人的,還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交代理人的身份證復印件。

  8.申請人是無行為能力人或限制行為能力人的,由其法定代理人(監(jiān)護人)代為行使申請權(quán)利。

  勞動爭議仲裁申請書格式

  申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的目的)

  事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

  此致

  XXXX仲裁委員會

  申請人:(簽名或蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申請書副本X份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

  二、證據(jù)XX份;

  三、其他材料XX份。

勞動爭議仲裁申請書 篇2

  申請人:

  法定代表人:

  住所地:

  郵政編碼:

  電話號碼

  被申請人:

  身份證號:

  住所地:

  郵政編碼:

  電話號碼:

  申請事項:

  1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

  事實與理由:

  1、仲裁所依據(jù)的事實不清。

  申請人于______年___月___日開始承接_____________項目。承接該項目后,申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》,將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

  2、仲裁裁決的法律適用錯誤。

  被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的'規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應當依法予以駁回。但是##仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

  3、仲裁程序違法。

  在仲裁開庭前,申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

  綜上所述,__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

  此致

  ___________中級人民法院

  申請人:____________

  ______年___月___日

勞動爭議仲裁申請書 篇3

  被申請人:東莞嘉X模杯廠;公司地址:東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。

  法定代表人:張小X。聯(lián)系電話: 1501678XXXX。

  仲裁請求:

  裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金4320元。

  事實經(jīng)過:

  申請人認為:

  由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的合法權(quán)益,且態(tài)度強硬,嚴重破壞了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生,應當承擔相應的`法律責任。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴;一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究!钡囊(guī)定,為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴,維護申請人的合法權(quán)益,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁, 請貴仲裁委員會查明事實,依法作出公正裁決。

  此致

  東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

勞動爭議仲裁申請書 篇4

  申訴人:xx市xx大廈,xx市xx區(qū)xx路xx號,郵政編碼:xxxxxx,電話:xxxxxxx.

  法定代表人:xxx,女,xx歲,系xxxx.。 委托代理人:xxx,xx市xx律師事務所律師。

  被訴訟人:xxx,男,歲,xx市xx大廈職工,住xx市xx區(qū)xx街xx號。

  仲裁請求:

  1.請求裁決人被訴人賠償培訓費3000元;

  2.請求裁決被訴人繼續(xù)履行勞動合同。

  實事及理由:

  申訴人系經(jīng)營酒店業(yè)務的外商投資企業(yè)。20xx年3月,被訴人通過公開招考進入大廈工作,并接受了上崗前的培訓。20xx年5月被訴人與申訴人簽訂了為期5年的勞動合同。20xx年7月被訴人借口向申訴人提出辭職,并在未按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)的'情況下,突然離開工作崗位,“跳槽”到xx大酒店,并與其簽訂了勞動合同。爾后,申訴人多次向被訴人發(fā)出通知,催促被訴人返回工作崗位,但被訴人始終未繼續(xù)履行勞動合同。申訴人和被訴人簽訂的勞動合同是合法有效的,是雙方在自愿的前提下,真實愿意的表示,應受法律保護,合同規(guī)定:“甲乙任何一方解除勞動合同,必須提前一個月書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。”被訴人在未履行上述手續(xù)的情況下便擅自離大廈,其行為違反了勞動合同的約定。合同還規(guī)定:“若甲方違反規(guī)定解除勞動合同,經(jīng)仲裁機構(gòu)認定后應立即糾正,繼續(xù)履行合同,并向乙方賠償所造成的經(jīng)濟損失,若乙方違反規(guī)定,合同期未滿擅自離職者,必須向甲方賠償培訓費3000元!币虼,被訴人應當承擔合同中所約定的違約責任。

  鑒于被訴人的行為嚴重違反了被訴人于申訴人之間的勞動合同約定,影響了申訴人管理業(yè)務,給申訴人的經(jīng)營管理業(yè)務帶來了不利影響。由于雙方和解無望,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第31條、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理實施辦法》第8條之規(guī)定,特請仲裁機構(gòu)查明情況,依法予以公正裁決。

  證據(jù)及來源、證人姓名及其住址: 被訴人的違約行為有以下證據(jù)加以證明:

  1.被訴人于申訴人于20xx年5月簽訂的勞動合同,說明被訴人與申訴人之間所確立的勞動關(guān)系。

  2.證人王xx,男,xx酒店工作人員,住xx市xx區(qū)xx新村61號302室,他可證明被訴人與xx大酒店已確立勞動關(guān)系的事實。

  此致

  xxx仲裁委員會

  申訴人:xx市xx大廈(公章)

  法定代表人:xxx(蓋章) 委托代理人:xxx(蓋章)

  20xx年x月x日

  附:1.勞動合同1份;

  2.證人證言1份;

  3.本身申訴副本1份。

勞動爭議仲裁申請書 篇5

  反申請人:模具有限公司

  法定代表人:經(jīng)理

  被反申請人:姓名,聯(lián)系方式

  反請求事項:

  請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經(jīng)濟損失8449.39元。

  事實與理由:

  被反申請人于20xx年3月20日到反申請人處工作,從事鉗工工作。

  20xx年6月7日,被反申請人在完成一項一汽MV3-5310381模具的壓件工作時,未按照工作流程進行操作,致使上下模具錯位,MV3-5310381全套模具壓廢,造成直接經(jīng)濟損失8449.39元。

  20xx年7月8日,被反申請人辭職。對于給反申請人造成的'損失,被反申請人未予以任何賠償,F(xiàn)反申請人依法提出反請求,請依法裁決。

此致

  煙臺勞動人事爭議仲裁委員會

  反申請人:

  申請日期:

勞動爭議仲裁申請書 篇6

  申請人:______市_______貿(mào)易公司。

  住所:_______市_____區(qū)______路______號。

  法定代表人:_______,總經(jīng)理。

  被申請人:_________有限責任公司。

  住所:_____市______區(qū)_____大街______號。

  法定代表人:______,董事長。

  申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務的動向。

  為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的'有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責任。

  此致

  ________仲裁委員會

  申請人:____市____貿(mào)易公司

  法定代表人:趙____________

  ________年______月______日

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