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仲裁申請書

仲裁申請書

時間:2021-08-03 12:00:27 仲裁申請書 我要投稿

有關(guān)仲裁申請書匯總10篇

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,通過申請書,我們可以提出自己的請求。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的仲裁申請書10篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)仲裁申請書匯總10篇

仲裁申請書 篇1

  申請人:xx

  被申請人:xx

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于xx年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

  此致

  勞動仲裁委員會

  申請人:

仲裁申請書 篇2

  申請人:

  性別:

  出生: 年 月 日

  民族:

  戶籍所在地(或外國人注明國籍):

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  確認有效的通訊地址: 郵政編碼:

  被申請人:

  法定代表人(主要負責人):(姓名)

  職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話:

  第三人:

  法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話:

  仲裁請求:

  事實和理由:

  此致

  九江市勞動人事爭議仲裁委員會

  附件:1.《仲裁申請書》副本 份;

  2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料 份。

  申請人:

  二○ 年 月 日

  仲裁申請書的注意事項

 。1)申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號碼;被訴人名稱、地址,如被訴人是用人單位,應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù),同時要注意到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的案件,要寫明企業(yè)的性質(zhì),如是合資還是外商獨資。

  (2)仲裁請求及所依據(jù)的事實和理由。這是文書的重點部分。首先應(yīng)當一一列出要求對方承擔的法律責任,比如要求支付拖欠工資、支付加班費用等。其次要針對請求部分寫清事實和理由,主要寫明入職時間,工資支付情況,是否簽訂勞動合同及爭議產(chǎn)生的過程,并重點寫明當事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點,寫清要求被訴人應(yīng)當承擔的法律責任。最后要根據(jù)事實寫清法律依據(jù),根據(jù)法律規(guī)定分清是非,明確責任,論證所提要求的正確性、合法性。

 。3)申請人本人署名或蓋章,寫明申請日期。

  提醒書寫時要注意的問題:

  (1)申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務(wù)爭議不受理),而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。

  (2)必須在法定申請時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書,并按照被申訴人數(shù)提交副本。

 。3)如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議,當事人應(yīng)推舉代表參加仲裁,申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當事人簽名的授權(quán)委托書。

 。4)可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人,代理立案,參加仲裁。

  (5)在立案時要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時限內(nèi)交付仲裁委。

仲裁申請書 篇3

  申請人:

  住址地:

  法定代表人:

  被申請人:

  住址地:

  法定代表人:

  請求事項:

  請求確認申請人與被申請人于xxx0年12月3日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無效。

  事實與理由:

  xxx0年12月3日,申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》,該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關(guān)而引起的一切爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時,雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會按該委員會當時有效的仲裁程序/規(guī)則進行仲裁。

  12.2仲裁地點為合同簽訂地(古縣)!

  申請人認為,申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會約定不明,雙方在簽訂合同后也未達成補充協(xié)議,根據(jù)法律規(guī)定,合同約定的仲裁協(xié)議屬于無效。

  為此,請求貴院確認仲裁協(xié)議無效。

  此致

  xx市中級人民法院

  申請人:xxx

  xxx5年2月20日

  

仲裁申請書 篇4

  申請人:××省××縣××經(jīng)貿(mào)公司

  地址:××省××縣××路××號

  法定代表人:a職務(wù):經(jīng)理

  仲裁代理人:b××律師事務(wù)所律師

  被申請人:××省××縣××有限公司

  地址:××縣××路××號

  法定代表人:c職務(wù):經(jīng)理

  案由:貨物買賣糾紛

  請求事項:

  1.終止合同。

  2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失××萬元人民幣。

  事實和理由:

 。☉(yīng)詳述,此略。)

  基于上述事實,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請××仲裁委員會予以仲裁。

  證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:

  ××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;××年××月××日××食品研究所的質(zhì)檢報告。

  此致

  ××市仲裁委員會

  申請人:××縣××經(jīng)貿(mào)公司

  法定代表人:a

  ××年××月××日

  附:1.貨物買賣合同1份;

  2.質(zhì)檢報告1份;

  3.本申請書副本×份。

仲裁申請書 篇5

  請求事項:

  1、寫明完整、具體、明確的請求,請求支付加工工資或者經(jīng)濟補償金等需寫明計算過程(時間段×計算基數(shù));

  2。是否屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;

  3、請注意以下不屬于勞動仲裁受案范圍:

  1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會保險事務(wù)過程中,與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭議,如補繳、漏繳、欠繳、延繳社會保險費、辦理退休手續(xù)、確認工齡等;

  2、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛,以及因住房公積金產(chǎn)生的爭議;

  3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

  4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn),因主體不存在不予受理;

  5、政府主管部門主持或主導改制企業(yè)的糾紛,屬企業(yè)制度改革中和勞動用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象,不是履行勞動合同中的問題,由此引發(fā)的糾紛,一般應(yīng)當由政府相關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,不屬于勞動爭議案件;

  6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動爭議調(diào)解仲裁范圍;

  7、其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項。

  事實和理由:

  寫明勞動者何時入職,從事什么工作,勞動合同期限等具體事項。

此致

  xx勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:(簽名或蓋章)

  年月日

  附:證據(jù)材料(勞動合同書,解除通知書,工資流水,考勤記錄等)

  注:1、申請書應(yīng)用鋼筆、簽字筆書寫或印刷;

  2、申請書副本份數(shù),應(yīng)按被申請人人數(shù)提交;

  3、請求事項應(yīng)簡明扼要,事實和理由應(yīng)寫明勞動(人事)關(guān)系建立時間、爭議發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、結(jié)果、爭議的內(nèi)容及有關(guān)法律政策依據(jù),以及按照本委《調(diào)解建議書》的建議通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利的情況,或者通過向勞動監(jiān)察部門投訴,向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權(quán)利救濟的情況等;

  4、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所應(yīng)在《申請人提交證據(jù)清單》上列明。

仲裁申請書 篇6

  申請人:趙xx,男,xx歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

  委托代理人:王xx,河南遼源律師事務(wù)所律師。

  被申請人:開封市中發(fā)建筑工程有限公司。

  法定代表人:吳xx,公司經(jīng)理。

  公司地址:開封市三里堡90號。

  申請請求:

  1 請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費xx元,伙食補助費xx元,交通費xx元,停工留薪期間工資xx元,護理費xx元,后續(xù)治療費xx元,以上共計:xx元。

  2 賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。

  事實與理由:被申請人于xxx7年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自xxx7年10月8日開始為被申請人施工,xxx8年3月19日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請人于xxx8年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,9月被認定為工傷。

  從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此致

  開封市勞動仲裁委員會

  申請人:趙xx

  xxx8年9月24日

仲裁申請書 篇7

  一、書面申請

  根據(jù)本法規(guī)定,當事人申請仲裁應(yīng)當采用書面形式。以書面形式申請仲裁,有利于明確表達申請人的仲裁請求及其所根據(jù)的事實和理由,也便于勞動爭議仲裁委員會審查,決定是否受理,以及在決定受理后,向被申請人轉(zhuǎn)達申請人的'仲裁請求及其依據(jù),方便被申請人行使答辯的權(quán)利,有利于仲裁活動的進行。因此,當事人申請仲裁應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書。勞動爭議仲裁委員會保留一份為正本,送達被申請人的各份為副本。

  二、仲裁申請書的內(nèi)容

  仲裁申請書是勞動爭議的一方當事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進行仲裁審理的書面申請,是重要的仲裁文書,在勞動爭議仲裁中具有重要作用,是申請人提起仲裁的根據(jù),申請人為爭取勞動爭議仲裁委員會受理本案并在仲裁中爭取有利法律后果,應(yīng)當認真書寫仲裁申請。

  1.勞動者的姓名、性別、出生年月、住所、聯(lián)系方式,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù),聯(lián)系方式。申請書應(yīng)當按申請人、被申請人分別列明以上情況。申請人由法定代理人代為仲裁的,或者申請人委托律師或他人代為仲裁的,還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況。代理人是律師的,只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱,而不需寫明律師的基本情況。寫明當事人的基本情況,有助于仲裁委員會審核、認定雙方當事人的主體資格,便于仲裁委員會與當事人進行聯(lián)絡(luò)。

  2.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。仲裁申請書中的仲裁請求是申請人想通過仲裁程序達到的目的,是仲裁活動中的重要內(nèi)容,也是仲裁申請書中必須記明的法定事項。因此應(yīng)當寫明申請人通過勞動爭議仲裁委員會向被申請人提出的具體實體權(quán)利請求,即要求勞動爭議仲裁委員會裁決被申請人履行什么義務(wù),以及通過仲裁所要達到的目的。仲裁請求應(yīng)力求明確具體,切忌含糊不清,模棱兩可。在記明仲裁請求的同時,應(yīng)當記明提出仲裁請求的客觀基礎(chǔ),以充分的事實、理由來支持仲裁請求,這樣才能使受案的勞動爭議仲裁委員會明確其提起仲裁的事實依據(jù)和具體原因,并在此基礎(chǔ)上對案件進行依法審理和裁決。仲裁請求所根據(jù)的事實和理由包括:當事人之間糾紛形成的事實、雙方當事人爭執(zhí)的焦點,請求的依據(jù)和理由等等。這部分內(nèi)容作為仲裁申請書的核心內(nèi)容,所述事實理由應(yīng)當實事求是,簡明概括。

  3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。申請人提出仲裁申請應(yīng)有事實根據(jù),而申請人對自己主張的事實有責任提供證據(jù)加以證明,因此,在仲裁中,申請人提出的仲裁請求是否合理,所根據(jù)的事實是否存在,應(yīng)當有證據(jù)加以證明,如書證、物證等。申請人在提出證據(jù)的同時,應(yīng)當提供證據(jù)的來源,以便勞動爭議仲裁委員會核實。如提供的是證人的,要寫明證人的姓名和住所或工作單位,以便于仲裁委員會及時核實和調(diào)查這些證據(jù),確定能否作為定案的證據(jù),從而及時、公正的裁決?梢粤韺懸环葑C據(jù)清單附后。一份完整的仲裁申請書除上述內(nèi)容以外,還要寫明選定的申請仲裁的勞動爭議仲裁委員會的全稱,申請仲裁的時間,并在右下方寫明申請人的姓名;申請人是法人或其他組織的,要寫全稱,并另行寫明法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù),

  加蓋法人或其他組織的公章。此外,還應(yīng)注明仲裁申請書副本的份數(shù),以及提交證據(jù)的名稱、份數(shù),并將其按編號順序附于仲裁申請書后。

  三、因為勞動仲裁申請書直接關(guān)系到案件的勝敗,并且如果有相應(yīng)的權(quán)利你沒有寫到申請事項中,仲裁委及法院是不會主動審理,更不會支持的,所以建議由專業(yè)人士代筆!

仲裁申請書 篇8

  申請人:徐xx,男,漢族,xxx年6月16日生,住江蘇省泰興市xxX,身份證號碼:X。

  被申請人:蘇州xxX有限公司

  住所地:江蘇吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)X

  法定代表人:,聯(lián)系電話:

  申請請求:

  一、支付申請人經(jīng)濟補償金82950元(15年x5530);

  二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

  三、支付申請人xxx年病假工資1185.57;

  四、補足申請人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

  五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

  六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);

  七、補足申請人xxx年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標準)。

  事實及理由:

  申請人自xxx年9月14日進入被申請人處工作,工作期間認真負責,勤勉踏實,但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

  綜上,申請人為維護自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

  此致

  蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

仲裁申請書 篇9

  仲裁申請書應(yīng)當載明哪些事項?

  仲裁申請書應(yīng)當載明哪些事項? 1994年8月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議通過的《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定: 仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:

  ㈠ 當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

 、 仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;㈢ 證據(jù)和證據(jù)來源、證人的姓名和住所。

  消費者在購買、使用商品時,其合法權(quán)益受到損害的,怎么辦?

  消費者在購買、使用商品時,其合法權(quán)益受到損害的,怎么辦? 消費者在購買、使用商品時,其合法權(quán)益受到損害的,可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后,屬于生產(chǎn)者的責任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的,銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。消費者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的,可以向銷售者要求賠償,也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責任的,銷售者賠償后,有權(quán)向生產(chǎn)者追償。屬于銷售者責任的,生產(chǎn)者賠償后,有權(quán)向銷售者追償。

  消費者在接受服務(wù)時,其合法權(quán)益受到損害的,可以向服務(wù)者要求賠償。

  消費者在購買、使用商品或者接受服務(wù)時,其合法權(quán)益受到損害,因原企業(yè)分立、合并的,可以向變更后承受其權(quán)利義務(wù)的企業(yè)要求賠償。

仲裁申請書 篇10

  《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

  第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

  仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:

 。ㄒ唬﹦趧诱叩男彰、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

 。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕(jù)的事實、理由;

  (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

  書寫仲裁申請有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

  《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

  第二十九條 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

  仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:

 。ㄒ唬﹦趧诱叩男彰、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

 。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕(jù)的事實、理由;

 。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。

  書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認。

  申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應(yīng)當出具收件回執(zhí)。

  對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會應(yīng)當當場或者在五日料的,仲裁委員會應(yīng)當出具收件回執(zhí)。

  第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請,仲裁委員會應(yīng)當自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。

  決定受理的,仲裁委員會可以將反申請和申請合并處理。

  該反申請如果是應(yīng)當另行申請仲裁的爭議,仲裁委員會應(yīng)當。書面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當受理的爭議,仲裁委員會應(yīng)當向被申請人出具不予受理通知書。

  被申請人在答辯期滿后對申請人提出反申請的,應(yīng)當另行提出,另案處理。

  二、仲裁申請書使用范圍及解決的問題

  《仲裁申請書》為勞動人事爭議仲裁申請人申請仲裁時應(yīng)當提交的書面材料之一,用于明確申請人的仲裁請求,闡述事實和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的,也應(yīng)當填寫《仲裁申請書》。

  三、仲裁申請書填寫要求及注意事項

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  1、申請人的基本情況填寫清楚。申請人是自然人的,姓名應(yīng)與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯(lián)系地址,應(yīng)是明確具體的通訊方式;聯(lián)系電話應(yīng)當清楚。申請人應(yīng)當是直接關(guān)系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,勞動者本人已死亡,具備主張權(quán)利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的,應(yīng)當通知其他共同申請人參加仲裁。必要時需經(jīng)過公證的親屬關(guān)系證明。申請人是用人單位的,應(yīng)參照樣本中被申請人的格式填寫基本情況。

  2、被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的,名稱應(yīng)與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致,聯(lián)系地址、電話應(yīng)當清楚無誤。被申請人應(yīng)當是具備《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的主體資格。被申請人是自然人的,應(yīng)參照樣本中申請人的格式填寫基本情況。

  3、如有第三人,應(yīng)列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。

 。ǘ┲俨谜埱髴(yīng)當明確

  可以計算金額的應(yīng)當注明仲裁請求事項及金額。涉及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施后的爭議事項及金額可分開列明。對涉及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的終局裁決事項的應(yīng)特別注明。

 。ㄈ┦聦嵑屠碛蓱(yīng)當簡明扼要

  可以指導申請人區(qū)分不同案件類型填寫幾大必備要素:如解除終止勞動關(guān)系爭議填寫入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;工傷待遇爭議填寫工傷事故發(fā)生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、社會工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動報酬爭議填寫工資標準、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。內(nèi)容較多時,可續(xù)加中頁。

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  申請人在書寫《仲裁申請書》時,應(yīng)用鋼筆書寫或打印。申請人簽名或蓋章一欄應(yīng)由申請人本人、法定代理人簽名,申請人為用人單位韻應(yīng)加蓋單位公章。復印件及打印件均應(yīng)用鋼筆簽名,修改處應(yīng)注明姓名及日期。

  (五)附件標明副本數(shù)量

  申請人應(yīng)按被訴人、第三人人數(shù)提交《仲裁申請書》副本。附件中的證據(jù)清單及證據(jù)材料中注明證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

  四、仲裁申請書范例參考

  申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請人:×××公司

  地址:××

  法定代表人:××,電話:×××

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

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