申請(qǐng)人如何撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間：2023-02-24 20:42:07 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

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　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，申請(qǐng)書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書(shū)有著不同的格式。那么寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的申請(qǐng)人如何撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

申請(qǐng)人如何撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人如何撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1

　　申請(qǐng)人：_________________，住所地：_________________，

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________，法定代表人：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________，女，漢族，19__________年__________月__________

　　日出生，住，公民身份號(hào)碼：_________________

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

　　糾紛一案提起的仲裁申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)撤回事由：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因糾紛一案向貴委提出仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自行達(dá)成和解。鑒于上述原因，特向貴委申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)，望貴委予以辦理為盼！

此致

　　仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________法定代表人：_________________

　　___年___月___日

申請(qǐng)人如何撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2

　　申請(qǐng)人：_________，性別：____，出生日期：_________年____月_____日，職業(yè)：____________，工作單位：_________________公司，編碼：______________，家庭地址：__________________________________________，身份證號(hào)碼：____________________________，手機(jī)號(hào)碼：______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。

　　被申請(qǐng)人：________________公司，法定代表人：_________，注冊(cè)號(hào)：________________________，地址：__________________________________________，主要負(fù)責(zé)人：_________，職務(wù)：_________，手機(jī)號(hào)碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話：________________。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。

　　2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開(kāi)始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。（以每月人民幣_(tái)________元計(jì)），并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

　　3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開(kāi)始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資（以每月人民幣_(tái)________元計(jì)）的____%的補(bǔ)償金。

　　4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從_______年____月____日起至_____結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。（以每月人民幣_(tái)________元計(jì)）。

　　事實(shí)和理由：

　　_______年____月____日，申訴人到被申訴人處上班，擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn)：月薪_________萬(wàn)元，另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。_______年____月____日，在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上，被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的.實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《_____》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)_____，希望能夠得到貴_____委員會(huì)的支持。

此致

　　___________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：___________

　　_______年____月____日

　　書(shū)證及書(shū)證目錄

　　書(shū)證一：

　　書(shū)證名稱：被申訴人的錄用通知

　　證據(jù)來(lái)源：申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件

　　證明來(lái)源：申訴人在被申訴人處的工資待遇。

　　書(shū)證一：

　　書(shū)證名稱：《被申訴人醫(yī)療_____手冊(cè)》

　　證據(jù)來(lái)源：北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局