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仲裁協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)仲裁撤訴協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2017-05-20 15:55:08 仲裁協(xié)議書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁撤訴協(xié)議書(shū)

  勞動(dòng)仲裁撤訴協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)?勞動(dòng)者需謹(jǐn)慎對(duì)待,下面我們就來(lái)了解一下勞動(dòng)仲裁撤訴協(xié)議書(shū)和相關(guān)常識(shí)。

勞動(dòng)仲裁撤訴協(xié)議書(shū)

  勞動(dòng)仲裁撤訴協(xié)議書(shū)【1】

  市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì):

  我與________公司因________工程勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解,________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議。現(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請(qǐng),請(qǐng)貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許。

  申請(qǐng)人:________

  20____年____月____日

  申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的7種風(fēng)險(xiǎn)【2】

  1、仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)

  當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍的請(qǐng)求事項(xiàng),反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外,對(duì)其不當(dāng)?shù)恼?qǐng)求,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委將不予支持。

  2、超過(guò)仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)

  當(dāng)事人提出仲裁要求,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人超過(guò)時(shí)效申請(qǐng)仲裁的,將不予支持其請(qǐng)求。

  3、逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)

  當(dāng)事人增加、變更仲裁請(qǐng)求,或者提出反訴,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定或許可的期限內(nèi)提出,超過(guò)時(shí)限的,仲裁委將不予受理。

  4、不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)

  無(wú)正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人可作缺席裁決。

  5、舉證不能的風(fēng)險(xiǎn)

  沒(méi)有證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果,法律另有規(guī)定的除外。

  6、不按時(shí)交納仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)

  當(dāng)事人自收到案件通知書(shū)之日起5日內(nèi),應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi),若確有困難無(wú)力交納仲裁費(fèi)用的,當(dāng)事人可以書(shū)面申請(qǐng)并提交相關(guān)部門(mén)的證明,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定其費(fèi)用的緩、減、免交。申訴人無(wú)故不按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)的,按自動(dòng)放棄申訴處理。

  7、不當(dāng)行為的'風(fēng)險(xiǎn)

  當(dāng)事人提出自己的主張,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,向仲裁委提交的證據(jù),應(yīng)為原件或原物,或經(jīng)仲裁委核對(duì)無(wú)異的復(fù)制件或復(fù)制品。當(dāng)事人不得虛假陳述,不得作偽證,否則將負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料【3】

  需要的材料,可以歸納為三類(lèi),不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同:

  第一類(lèi)、申訴人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

  (1)仲裁申訴登記表;

  (2)申訴書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);

  (3)申訴人身份證明及復(fù)印件;

  (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

  (5)被訴人工商注冊(cè)信息資料;

  (6)申訴人與被訴人存在的證明材料;證明材料包括:暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申訴人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;

  (7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

  第二類(lèi)、申訴人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希?/p>

  除提交第一類(lèi)(1)至(7)項(xiàng)資料外,申訴人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

  第三類(lèi)、申訴人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

  (1)被訴人身份證明復(fù)印件;

  (2)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項(xiàng)要求相同);

  (3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

  (4)《法定代表人身份證明書(shū)》;

  (5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;

  (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

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