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秘書理論與秘書實務(wù)課程的分析報告

時間:2024-10-29 14:51:25 報告 我要投稿
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秘書理論與秘書實務(wù)課程的分析報告

  隨著社會需求的不斷變化,高職院校文秘專業(yè)的主干課程《秘書理論與秘書實務(wù)》,也在緊緊圍繞市場需求不斷調(diào)整,課程名稱由《秘書學(xué)》發(fā)展到目前的《秘書理論與秘書實務(wù)》,下面是淺談秘書理論與秘書實務(wù)課程。

秘書理論與秘書實務(wù)課程的分析報告

  《秘書學(xué)》突出了對學(xué)生動手能力的培養(yǎng),適應(yīng)了社會對技能型秘書人才的需求。并且,課時數(shù)在逐漸加大,大部分高職院校的課時數(shù)由以前的60課時增加到目前的75課時或者更多,可見其主干課程地位在不斷強(qiáng)化,課程建設(shè)逐步完善,形成了一門以辦文、辦會和辦事為主要內(nèi)容的實務(wù)性很強(qiáng)的課程。

  在社會更強(qiáng)調(diào)學(xué)生實際應(yīng)用能力的前提下,只是單純增加課時數(shù)或改變名稱并不能提高學(xué)生的實踐操作能力,必須密切結(jié)合崗位所需,靈活運(yùn)用各種教學(xué)模式,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)多技能的人才。在近10年的教學(xué)實踐中,筆者在課堂教學(xué)中將課程重點定位在辦會、辦文、辦事三大技能上,結(jié)合國家秘書職業(yè)資格鑒定的內(nèi)容,圍繞會服務(wù)、懂管理、多技能的目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,并強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)知識和技能。

  教學(xué)模式的改革

  為切實培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能,充分調(diào)動學(xué)生參與到教學(xué)過程中,我們在行為引導(dǎo)型教學(xué)法的基礎(chǔ)上,參考現(xiàn)代教學(xué)理論,結(jié)合課程教學(xué)實踐,探索出適應(yīng)學(xué)生實際的任務(wù)驅(qū)動下的項目導(dǎo)向式的教學(xué)模式。即課堂教學(xué)活動以完成項目任務(wù)的過程為中心,學(xué)生在教師的啟發(fā)引導(dǎo)下,通過參與任務(wù)解決過程,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,激發(fā)自主學(xué)習(xí)的熱情,這種模式由傳統(tǒng)的教師教學(xué)變?yōu)閷W(xué)生求學(xué)、索學(xué)。

  環(huán)節(jié)一:案例引入 激發(fā)興趣

  教師首先向?qū)W生分別介紹一次成功和失敗組會的案例,使學(xué)生對會議組織樹立起一個感性認(rèn)識,案例最好是教師的親身經(jīng)歷,或是學(xué)生經(jīng)歷過的會議,這樣學(xué)生會興趣很濃。此時教師拋出第一個問題:請分析組會成功、失敗的原因。在互動提問的過程中,引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)歸納,組會的成敗在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,使學(xué)生加深印象。

  環(huán)節(jié)二:任務(wù)提出 項目驅(qū)動

  教師向?qū)W生提出組會任務(wù)。最好結(jié)合學(xué)院實際工作,如教師表彰會、年度總結(jié)會和教師培訓(xùn)會等,或根據(jù)專業(yè)情況組織公司客戶懇談會、新聞發(fā)布會等。然后教師利用多媒體放映會議視頻,在學(xué)生觀看視頻前,提出觀看的重點,讓學(xué)生帶著問題觀看,并結(jié)合視頻說明會議的目的、形式、組會人員、組會環(huán)節(jié)等。

  觀摩后,根據(jù)任務(wù)讓學(xué)生虛擬一個組織進(jìn)行人員分工,如可成立某某公司辦公室或某某學(xué)院辦公室,進(jìn)行會務(wù)分工,下設(shè)會務(wù)組、材料組、會場組、后勤組、保障組、客戶組和新聞組等。

  環(huán)節(jié)三:任務(wù)分析 團(tuán)隊合作

  虛擬組織各成員進(jìn)入角色,對照各自任務(wù)進(jìn)行分析。在學(xué)生討論細(xì)分任務(wù)時,教師要指導(dǎo)學(xué)生先宏觀再微觀地進(jìn)行分析,既要注重會前、會中、會后三個大的環(huán)節(jié),又要注重各環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié),對照會議錄像引導(dǎo)學(xué)生互相補(bǔ)充完善,將任務(wù)落實到每個人,同時注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神,讓他們在相互協(xié)作中完成任務(wù)分工,教師在現(xiàn)場進(jìn)行具體引導(dǎo)和指點,最后與學(xué)生一起確定整個會務(wù)的工作流程。

  傳統(tǒng)的教學(xué)模式一般是教師在課上將知識要點傳授給學(xué)生,教師單純教,學(xué)生被動學(xué),學(xué)生的主動性較差,并且根本談不上技能的培養(yǎng)。編輯老師為大家整理了淺談秘書理論與秘書實務(wù)課程,希望對大家有所幫助。

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