工作方案

時間：2021-06-24 11:42:07 工作方案我要投稿

工作方案范文集錦八篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的工作方案8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案范文集錦八篇

工作方案篇1

　　今年我院錄取新生85名，將于9月1-2日報到，為切實做好20xx級新生進校報到工作，本著讓學生滿意，家長滿意，社會滿意的原則，精心組織，熱情服務(wù)，使迎新工作有序高效進行，圍繞學�？傮w工作思路，特制定體育學院新生接待、資格審查及入學教育等工作方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　體育學院學院迎新及入學教育工作領(lǐng)導小組：

　　組長：xx

　　成員：xx

　　二、工作時間、地點及內(nèi)容

　　1、8月31日上午迎新接待站布置到位。8月31日至9月2日三天接待（晚上到12點半）。8月31日前完成迎新展板、新生明白卡、學生檔案卡片、住宿證、臨時校園一卡通、20xx級新生接待人員挑選及培訓等工作，由郭建鵬負責。

　　2、8月31日下午至9月2日，新生報到。

　　接待站地點：1號教學樓一層走廊

　　接待人員：xx學生會

　　主要工作：1、填寫面試通知單；2、辦理生源地手續(xù)；3、發(fā)放明白卡。

　　人員：李強

　　三、面試環(huán)節(jié)

　　面試地點：體育館一樓

　　面試時間：9月1日至2日正常工作時間

　　參加人員：xx（實習生）

　　人員分工：

　�。�1）、學生持本人身份證、錄取通知書、檔案等材料到體育學院報到面試，如實填寫《安康學院20xx級新生面試單》，一聯(lián)學院留存，一聯(lián)交給學生用于繳費；同時要求學生本人在《安康學院20xx級新生報到注冊薄》簽字確認（未簽字視為未報到），新生報到結(jié)束后及時將《安康學院20xx級新生報到注冊薄》報送教務(wù)處教務(wù)科。

　　負責人：劉xx（實習生）

　�。�2）、收取學生錄取通知書，統(tǒng)一交給本學院負責掃碼注冊工作人員，掃碼注冊工作人員按照《安康學院正方教務(wù)管理系統(tǒng)新生報到錄入操作指南》，在正方教務(wù)管理系統(tǒng)中掃描錄取通知書上的條形碼進行新生報到注冊；錄取通知書收齊后按專業(yè)名稱排序統(tǒng)一移交給學工部。

　　為及時掌握新生報到注冊人數(shù)，學院每天上午、下午下班前集中進行一次掃描錄取通知書工作。

　　負責人：劉xx

　�。�3）、如有新生請假或辦理保留入學資格手續(xù)及時告知教務(wù)處，并按照《安康學院本科學生學籍管理規(guī)定（修訂）》（校發(fā)〔20xx〕148號）規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不辦理相關(guān)手續(xù)視為放棄入學資格。

　　負責人：郭建鵬

　�。�4）、黨團關(guān)系接收。負責人：郭建鵬

　�。�5）、辦理住宿、填寫報道材料清單。

　　負責人：郝晨雅

　　四、9月3日至9月14日集中軍訓。

　　9月3日上午8點在體育館一樓召開新生與學院管理干部見面會，新生班學生及全體管理干部準時參加；10點與教官見面，整隊。

　　五、新生入學教育內(nèi)容及時間安排

　　六、工作要求

　　1、輔導員在安排熟悉學生時，要組織適當?shù)募袝r間與學生交流。

　　2、學院管理干部要在新生報到的晚上時間到學生宿舍看望學生（具體排班另行通知），及時了解和解決問題。

　　3、迎新工作量大任務(wù)重，各工作人員要認真負起責任，做到細心工作，耐心解釋，熱心服務(wù)，確保工作的順利完成。

　　4、輔導員擇機安排新生填寫相關(guān)表格、核對新生檔案及本人信息、指定臨時負責人等工作，要把時間充分利用好，嚴格要求，保證“起好頭，開好步”。

工作方案篇2

　　根據(jù)省委、省政府《關(guān)于深入推進干部作風建設(shè)的意見》安排部署，為切實解決群眾反映強烈的亂收費亂罰款等突出問題，進一步規(guī)范收費行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進干部作風，推進服務(wù)型政府建設(shè)，現(xiàn)就"亂收費亂罰款"專項治理工作提出如下方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會，全市經(jīng)濟工作會議精神，按照深入推進干部作風建設(shè)的總體要求，抓住群眾反映強烈的亂收費亂罰款等突出問題，扎實開展集中治理行動，嚴格規(guī)范收費，嚴肅查處亂收費亂罰款行為，建立健全長效管理機制，確保上級公布取消、取締、停止征收和規(guī)范管理的收費項目，出臺的有關(guān)規(guī)范收費行為的意見和關(guān)于深化治理公路三亂工作工作的意見真正落到實處，使群眾盡快見到深入推進干部作風建設(shè)的成效，為我區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力保證。

　　二、治理重點

　　重點對今年以來違法違規(guī)設(shè)定收費、罰款項目，繼續(xù)執(zhí)收上級已公布取消、取締和停止的收費項目，擅自擴大收費范圍和提高收費標準，以集資、保證金、攤派等形式變相收費，收費不按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等問題進行專項整治。同時，對涉路涉車執(zhí)法執(zhí)收部門亂設(shè)站卡、亂收費、亂罰款和收支掛鉤，以及治超工作中存在的不卸載，收費罰款放行等問題進行集中治理。

　　三、方法步驟

　�。ㄒ唬┳圆樽约m。各單位、各部門，對各自執(zhí)收的收費項目逐項進行清理，看上級公布取消取締停止征收和規(guī)范管理的收費項目是否按要求和標準落實到位，是否存在變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題；新設(shè)立的收費項目是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國務(wù)院、省政府及其財政、價格主管部門的規(guī)定，是否按審批權(quán)限進行審批；收費是否按規(guī)定使用了財政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票。對查出的問題要采取措施及時予以糾正。鄉(xiāng)紀委負責收集、匯總?cè)l(xiāng)自查情況，形成專題報告，于5月13日前報鄉(xiāng)干部作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。

　　（二）重點檢查。鄉(xiāng)紀委會同財政、民政、法制、公安、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門組成督察組，對全鄉(xiāng)三分之一的部門進行重點抽查，看是否存在亂收費亂罰款及不規(guī)范的收費行為。檢查主要采取"聽"、"查"、"訪"相結(jié)合的方式進行，聽取部門匯報，了解清理工作整體情況；查閱有關(guān)文件和收費賬目資料，核實清理工作落實情況；電話訪問或?qū)嵉刈咴L收費對象，傾聽群眾的意見和呼聲。檢查結(jié)束后，鄉(xiāng)督察組要撰寫督察報告，內(nèi)容包括總體評價、主要成效、存在問題及意見和建議等，于6月5日前報鄉(xiāng)干部作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。

　�。ㄈ┩晟浦贫�。各單位、各部門，要堅持邊治理邊整改完善的原則，按照省政府《關(guān)于規(guī)范收費行為工作的意見》要求，針對檢查中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐條逐項對照檢查，認真查找本單位、本部門在落實《意見》規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施，進一步規(guī)范收費行為。同時，督導全鄉(xiāng)各有關(guān)部門結(jié)合實際，認真研究制定本單位、本部門執(zhí)法執(zhí)收具體行為規(guī)范，建立健全執(zhí)法執(zhí)收制約監(jiān)督制度，不斷改進和理順執(zhí)收部門財政保障和管理體制，從源頭上防止亂收費亂罰款等問題的發(fā)生，努力構(gòu)建長效機制，推動我鄉(xiāng)收費行為走上規(guī)范化、制度化管理軌道。

　　四、具體要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。站在政治和全局的高度，充分認識治理亂收費亂罰款工作的重要性，把這項工作作為深入推進干部作風建設(shè)、推動全鄉(xiāng)科學發(fā)展的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，認真安排部署。鄉(xiāng)紀委要精心制定方案，認真組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決治理工作中遇到的新情況、新問題。相關(guān)部門要嚴格落實責任，密切協(xié)作配合，確保高質(zhì)量完成這次專項治理行動。

　　（二）深入宣傳教育。各有關(guān)部門要廣泛開展宣傳咨詢活動，使廣大群眾了解和熟悉收費政策、收費項目、收費范圍、收費標準和收費對象，增強群眾的法制意識，大膽抵制各種亂收費亂罰款行為。要加強對執(zhí)法執(zhí)收部門干部職工的教育，使其充分認識治理亂收費亂罰款工作的現(xiàn)實意義，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，牢固樹立依法行政意識，自覺約束執(zhí)法執(zhí)收行為，堅決糾正亂收費亂罰款等損害群眾利益的不正之風。

　�。ㄈ⿵娀粘１O(jiān)督。鄉(xiāng)機關(guān)法制部門要加強對涉及收費內(nèi)容的規(guī)范性文件進行合法性審查，從源頭上防止違法違規(guī)設(shè)定收費項目現(xiàn)象的發(fā)生。財政、價格、紀檢等部門要加強對收費行為的日常監(jiān)管，定期組織開展專項檢查活動。對群眾舉報或檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速查處，限期整改；對亂收費亂罰款典型案件，要加大查處力度，嚴格追究部門領(lǐng)導及有關(guān)負責人的責任。

工作方案篇3

　　數(shù)字人事管理是追求的目標，

　　將我們的自信擴至無極。

　　數(shù)字人事，是優(yōu)良管理的載體,

　　使我們每一天的工作都納入精細管理，從此不再信馬由韁，漫無目的。

　　數(shù)字人事,檢點工作成長的得失，

　　為每一次辛苦的付出而滿意。

　　數(shù)字人事教育，給稅收工作雕滿精美刻度。

　　數(shù)字人事精細化管理目標開花結(jié)果，芬芳四溢。

工作方案篇4

　　為切實加強學校安全保衛(wèi)工作，確保學校財產(chǎn)和師生生命安全，維護學校正常的教學秩序，創(chuàng)建平安***校園，特制定本方案，校園安保工作計劃。

　　一、指導思想

　　以上級黨委政府及教育主管部門關(guān)于進一步做好安全工作會議精神為指導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩(wěn)定”為主題，防控我校發(fā)生重大事故，防控不***因素，促進我校教育教學工作的順利開展和構(gòu)建平安***校園的創(chuàng)建，確保學校一方的平安。

　　二、工作目標

　　以預防重大事故為重心，以學校校園為重點，進一步深入檢查、摸清學校各類事故隱患情況，不斷加大對事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學校各類重大事故隱患，進一步加強學校重點要害部位監(jiān)控工作，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安***校園。

　　三、組織機構(gòu)及成員分工：

　�。ㄒ唬┙M織機構(gòu)：

　　成立學校安保工作領(lǐng)導小組，由下列同志組成：

　　組長：趙偉忠

　　成員：李衛(wèi)國、徐燕、徐學儉、周麗紅、徐敏芳、鄧利鋒

　　下設(shè)學校保衛(wèi)處和學校護校隊及義務(wù)***，由下列同志組成：

　　保衛(wèi)處處長：趙偉忠

　　副處長：徐學儉、周麗紅

　　護校隊隊長：李衛(wèi)國

　　護校隊成員：徐燕、王惠強、鄧利鋒、張建、鄧春毅、錢宇、孫覺明、

　　沈錦明、王振其、全體班主任

　　義務(wù)***員：趙偉忠、李衛(wèi)國、王惠強、徐學儉、鄧利鋒、張建、鄧春毅、錢宇、沈覺明、牛市委、沈錦明、王振其。

　　安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組和保衛(wèi)處職責：

　　1、研究制定學校的安全工作方案，組織方案的實施。健全、完善突發(fā)事件應(yīng)急預案和安全工作管理規(guī)章制度。

　　2、指導監(jiān)督安全工作方案和計劃的落實。

　　3、定期研究學校安全工作，制定整改措施，組織開展安全工作大檢查。

　　4、如遇重大安全事故和突發(fā)事件，在校長領(lǐng)導下，組織開展應(yīng)急求（救）援工作。

　　5、成立由全體教職工組成的學校安保值日巡邏隊，實行上學前到放學時這一時段的校園安保巡邏（具體安保值日巡邏隊安排另見教師值班安排表）。

　　（二）落實責任制，明確職責和分工

　　校長和分管副校長對學校安全及保衛(wèi)工作負全責，日常具體工作由教導處、總務(wù)處（保衛(wèi)處）、德育辦歸口負責。

　　各口負責主要分工及職責任務(wù)：

　　德育辦主要負責學生安全教育、班級安全管理、疾病的防治、安全管理業(yè)務(wù)檔案等。主要職責任務(wù)是：（1）、指導班級安全管理工作，負責學生安全的宣傳教育工作。重點抓好交通安全教育、人身安全教育和預防未成年人犯罪教育；

　�。�2）、指導班主任搞好學生安全工作。堅持學生考勤制度，嚴格掌握學生的出、缺勤情況，嚴防學生擅自離校和逃課。對擅自離校逃課的學生，要及時尋找并與家長聯(lián)系，防止意外事故發(fā)生。重視衛(wèi)生清掃和勞動中的安全工作，加強保護和防范措施；

　�。�3）、負責學生早晨到校、課間、放學時間的管理，嚴肅校規(guī)校紀，杜絕學生違反紀律象發(fā)生；

　�。�4）、抓好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作。處理好學生中發(fā)生的矛盾，防止打架傷人事情發(fā)生，制止校外不良人員對學校的滋擾；

　�。�5）、負責學校大型活動的組織和安全工作。開展突發(fā)事件應(yīng)急演練等。

　　（6）、要確保安全法制課的開設(shè)，規(guī)范安全法制課的管理，加大安全工作的宣傳。

　�。�7）、對學生開展衛(wèi)生健康和心理健康的知識教育指導，工作計劃《校園安保工作計劃》。

　�。�8）、加強對學生疾病、流行病的監(jiān)控預防教育，尤其是傳染性疾病要早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置。

　�。�9）、每月認真填寫《學校安全隱患排查整治月報臺賬》，及時登記、上報安檢情況；（10）、抓好安全檔案資料的收檔整理。

　　總務(wù)處主要負責校舍及財產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、門衛(wèi)安全管理等。主要職責和任務(wù)是：（1）、校舍安全。校舍墻面、校園圍墻、屋檐是否有脫落；內(nèi)墻是否變形、裂縫；門窗、燈具是否牢固；電源開關(guān)插座是否破損；安全通道是否暢通；樓梯扶手是否牢固；圍墻是否傾斜。要檢查到位，處理到位。維護用水（含飲用水）設(shè)備。

　�。�2）、校舍消防安全。嚴格管理火源、電源、易燃易爆和有害物品，配齊消防器材，保證器材的正常使用，疏散通道的暢通。

　�。�3）、學校護校防盜安全。對學校重點部位，如遠教室、辦公室、實驗室、圖書室、體育器材室要加強防盜措施。

　�。�4）、學生食品安全。嚴格執(zhí)行國家食品安全條例，加強對學校小賣部、食堂的監(jiān)管，對供應(yīng)食品進行衛(wèi)生安全監(jiān)督和檢查，嚴把入口關(guān)。

　�。�5）、嚴格門衛(wèi)管理，做到不脫崗，確保學生在校期間2名保安在崗。嚴格執(zhí)行來人來訪登記制度，決不輕易放入一個外來人員，本校師生在上課期間進出校園必須登記。

　　教導處主要負責各功能室、電教設(shè)備以及教學安全。主要職責和任務(wù)是：

　�。�1）、加強教師辦公室的管理，保證正常辦公，加強課堂教學管理，嚴肅課堂紀律，妥善處理教學中出現(xiàn)的矛盾和可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，維護課堂正常的教學秩序。

　　（2）、加強體育課及活動課管理。嚴格執(zhí)行教學計劃，課前學生要充分做好準備活動，指導學生動作技巧要規(guī)范正確，對難度較大的動作要有保護措施，對對抗性較大和危險性較大的體育項目，教師要親自組織并事先做好防范工作。教學中教師要掌握每名學生的身體狀況和病情病史，因人而異，開展教學�；顒诱n必須做到有專人看管，堅決杜絕“放羊”現(xiàn)象。

　�。�3）、加強實驗課（室）管理。對實驗室儀器設(shè)備要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，確保儀器設(shè)備安全運行和使用。重點是電源、有毒有害藥品的保管和易燃易爆物品的保管等。具體教學中，要嚴格按實驗規(guī)程和要求進行。向?qū)W生講清步驟、程序、操作規(guī)程和注意事項，并對可能出現(xiàn)的問題做好事先防范，防止意外事故發(fā)生。對管理不善，指導不準，安全措施不善造成事故的，要追究教師的責任。

　　四、安全保衛(wèi)工作預案

　�。ㄒ唬�、安全事故基本處置辦法

　　1、發(fā)現(xiàn)時首先要設(shè)法阻止事態(tài)發(fā)展，

　　2、應(yīng)及時送受傷害者就醫(yī)。

　　3、及時通知班主任、學校相關(guān)領(lǐng)導和家長。

　　4、迅速了解事故原因，并做好有關(guān)筆錄工作。

　　事態(tài)較嚴重，學校要迅速組成現(xiàn)場指揮機構(gòu)，可分指揮組、聯(lián)絡(luò)組、疏散組、搶救組、現(xiàn)場保衛(wèi)組、后勤保障組、事件調(diào)查處理組等，分工負責，高效處置。較大事故發(fā)生時，首要考慮的是疏散師生。疏散時堅持先學生后教師、先婦女后男士、先小孩后大人的原則。

　　事件發(fā)生后，可以采取新聞發(fā)布會的形式，及時向外公布事件***和處理的進展情況。各類人員不得以個人名義向外擴散消息，更不得進行渲染和夸大；如有新聞媒體要求采訪，必須要讓對方出示有效證件并經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導同意，未經(jīng)同意，任何單位和個人不得接受采訪。

　�。ǘ�、食物中毒應(yīng)急預案

　　1、報告學校安全工作領(lǐng)導小組。

　　2、將中毒者速送就近醫(yī)院，無法處理時及時送往區(qū)、巿醫(yī)院或報120。

　　3、迅速排查食用致毒食物的師生名單，并檢查他們的身體狀況。

　　4、保護事故現(xiàn)場，封存現(xiàn)有食物，做好食用食物取樣工作，以備衛(wèi)生部門檢驗。如是食用校外食物所致，要積極配合有關(guān)部門進行工作。。

　　5、做好家長、家屬的工作。

　　6、積極配合上級有關(guān)部門做好診治、調(diào)查、事故處理等工作。詳細寫清事故報告，如實上報。

　�。ㄈ�、火災應(yīng)急預案

　　1、發(fā)生火險時應(yīng)及時撲滅，使火險消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、如不能及時撲滅，要立即報告值班領(lǐng)導，并通知周圍的教職員工共同救火。

　　3、樓內(nèi)發(fā)生火災時應(yīng)立即打開所有門窗和應(yīng)急燈，并考慮切斷電源，避免繼發(fā)性危害。組織學生疏散

　　4、緊急組織學生疏散，并第一時間通知值班人員和學校干部，并視情況決定是否撥打119和120。

　　5、火災事故發(fā)生時最重要的原則是保護人員安全，撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。

　　6、原則上不組織學生參加滅火。

　�。ㄋ模�、交通事故應(yīng)急預案

　　1、發(fā)生交通事故時，對受傷人員及時送醫(yī)院搶救，并要記清肇事車輛的型號、牌號。

　　2、保護好事故現(xiàn)場以及重要物品、證據(jù)。

　　3、迅速向***部門報告，再向?qū)W校、家庭、教育局報告。

　　4、配合***部門做好調(diào)查、取證、事故處理等工作。

　　5、做好家長、家屬的工作。

　�。ㄎ澹�、治安問題應(yīng)急預案

　　1、獲得事件信息的任何人視情況第一時間向值班主任或單位領(lǐng)導報告，情況嚴重同時打110報警。

　　2、迅速把所有學生和無關(guān)人員進行疏散。

　　3、如有受傷的學生要及時送到就近醫(yī)院治療。就近醫(yī)院不能治療的，及時送區(qū)、巿或撥打120。

　　4、若是校外犯罪分子侵襲學生，相關(guān)人員要迅速集結(jié)，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋，為援助贏得時間。

　　5、若對方手中有器械，應(yīng)首先設(shè)法收繳斗毆器械。

　　6、若是學校內(nèi)學生斗毆，由學校分管領(lǐng)導、班主任、保衛(wèi)人員等進行詢問，了解斗毆原因和過程，并做好筆錄。

　　7、對外校學生，應(yīng)與學生就讀的學校聯(lián)系。

　　8、要對斗毆事件的校內(nèi)外各種因素綜合分析，要防范學生在校外遭到毆打。五、強化安全工作措施：

　　1、進一步開展好安全思想教育，牢固樹立“安全第一”的思想意識，警鐘長鳴，常抓不懈。

　　2、落實責任追究制度，安全工作層層負責制。

　　安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，做到認識到位、思想到位、措施到位、工作到位，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關(guān)人員責任。

工作方案篇5

　　一、評價目的

　　1．全面、準確地考察學生達到學習目標的程度。

　　2．全面、全程檢驗和改進學生的語文學習和教師的課程實施。

　　二、命題思路

　　1．堅持課程標準，強調(diào)語文素養(yǎng)。

　　2．立足教學常態(tài)，引領(lǐng)課程實施。

　　3．體現(xiàn)漢語特點，遵循學習規(guī)律。

　　4．關(guān)注個性差異，體現(xiàn)時代特征。

　　三、評價內(nèi)容

　　本方案評價內(nèi)容包括筆試、朗讀、背誦、口語交際、課外閱讀、學習習慣共六個方面�？偡�100分，各項內(nèi)容的分值依次為70分、5分、5分、10分、10分，學習習慣以等第評定。

　　一、筆試（70分）

　　1．內(nèi)容

　　主要包括識字寫字、語言積累、閱讀、習作、學習方法等方面。各年級的考試重點根據(jù)課程標準和教材要求確定。試卷由教研室或區(qū)域教育共同體提供。

　　2．標準

　　由教研室或共同體提供參考答案及評分標準。

　　3．辦法

　　閉卷、紙筆考試。

　　二、朗讀（5分）

　　1．內(nèi)容

　�。�1）從教材中選擇10篇（段）課文作為考核內(nèi)容，詩歌除外。

　�。�2）可以從教材以外選擇內(nèi)容，一般字數(shù)控制在一、二年級150字左右，三、四年級300字左右，五、六年級400字左右。

　　2．標準

　�。�1）朗讀正確、流利、有感情，得5分。

　　（2）朗讀中添字、漏字、錯字、換字、回讀、標點停頓、段落停頓不當，每處扣0.1分；句中停頓不當，影響句意表達的每處扣0.2分。

　　（3）沒有感情，或情感處理不當，一、二年級酌情扣0.1——0.3分；三、四年級酌情扣0.1——0.5分；五、六年級酌情扣0.1——1分。

　�。�4）唱讀、溜讀、拖腔拖調(diào)，酌情一次性扣0.5——1分。

　�。�5）不用普通話朗讀或聲音過小，讓人聽不清楚，一次性扣2分以上。

　　3．辦法

　�。�1）提前兩天公布考核時間、辦法和篇目。

　�。�2）考核前，從上述內(nèi)容中選擇一種，將文章題目制成抽簽卡。如果用的是文章的部分內(nèi)容，須注明起訖位置。

　�。�3）考核時讓學生任抽其一，準備3分鐘后當場朗讀。

　　三、背誦（5分）

　　1．內(nèi)容

　�。�1）從要求背誦的課文中選擇5篇（段），詩歌除外。

　�。�2）從課程標準推薦的古代詩詞和由學校和任課老師推薦的現(xiàn)代詩詞中選擇。（3）將課標推薦的70首古詩進行了年段劃分，請遵照執(zhí)行。

　　2．標準

　�。�1）背誦正確、流利、有感情，得5分。

　�。�2）背誦中添字、漏字、錯字、換字、回讀、標點停頓、段落停頓不當，每處扣0.1分；句中停頓不當，影響句意表達的每處扣0.2分；漏背句子，每個扣0.5分。

　�。�3）沒有感情，或情感處理不當，一、二年級不扣分；三、四年級酌情扣0.1——0.3分；五——六年級酌情扣0.1——0.5分。

　�。�4）唱背、溜背、拖腔拖調(diào)，一次性扣0.5——1分。

　�。�5）背誦中有遺忘，經(jīng)老師提示能背完的，每處扣0.5分。

　　（6）不用普通話背誦或聲音過小，讓人聽不清楚，一次性扣2分。

　　3．辦法

　　（1）提前兩天公布考核時間、辦法。

　�。�2）考核前將本學期要求背誦的詩文題目制成抽簽卡，并將課文和其余詩詞分成兩類。

　�。�3）考核時讓學生從兩類中各抽一題，準備2分鐘后當場背誦。

　�。�4）兩類題目合并評分。

　　四、口語交際（10分）

　　1．內(nèi)容

　�。�1）平時學習中的提問、回答、交流、討論等言語交際活動。

　�。�2）期末的考核內(nèi)容由各單位根據(jù)課標及教材要求，自主確定。

　�。�3）由教研室提供參考題目，由學校選用。

　　2．標準

　　（1）圍繞話題，樂于交際，用普通話交際；講文明懂禮貌，態(tài)度大方，聲音響亮；聽得懂別人的意思；說得清楚自己的意思，并做到語言連貫，有條理，得10分。

　　（2）一、二年級側(cè)重于“圍繞話題，樂于交際，用普通話交際，能夠講述自己的意思；講文明懂禮貌，態(tài)度大方，聲音響亮”。三、四年級側(cè)重于“圍繞話題；聽得懂別人的意思；說得清楚自己的意思�！蔽�、六年級側(cè)重于“圍繞話題；聽得懂別人的意思；說得清楚自己的意思，并做到語言連貫，有條理”。

　�。�3）一般來說，在交際情境中圍繞話題的單獨說話時間，至少有一次為：一、二年級不少于0.5分鐘，三、四年級不少于1分鐘，五、六年級不少于1.5分鐘。不能達到這一最低標準的，酌情扣0.5——2分。

　�。�4）表達時，有明顯的語病，每處扣0.5分；語言不流暢，一次性扣0.5——2分。

　　（5）有下列情況者，每項扣1分：偏離話題，經(jīng)提示能回到正題的；不愿交際或不敢交際，經(jīng)幫助能參與交際的；用方言交際，經(jīng)提醒能用普通話交際的；有不文明現(xiàn)象，經(jīng)提醒能改過的；聽不懂別人的意思，經(jīng)強調(diào)、解釋能聽懂的；說不清楚自己的意思，經(jīng)別人幫助能說清楚的。

　�。�6）上述第（5）條中，在任何一個方面，經(jīng)提醒、幫助，仍不能改過的，扣4分以上。

　　3．辦法

　�。�1）觀察記錄學生平時學習中的言語交際表現(xiàn)。

　�。�2）期末考核提前兩天公布考核時間、辦法和內(nèi)容，并引導學生作好充分的準備�？己藘�(nèi)容應(yīng)依據(jù)教材、貼近學生生活，使人人都有話說。

　�。�3）考核時，由教師或同學與考核對象圍繞話題形成交際情境�？梢酝瑫r進行多人考核。

　　（4）考核者適當記錄被考核者的交際要點，以此作為評分依據(jù)。

　　五、課外閱讀（10分）

　　1．內(nèi)容

　　（1）除課本以外的適合讀物。

　　（2）修訂版《在西小讀好書》上的推薦書目。

　　2．標準

　�。�1）每學期在《在西小讀好書》的記錄中，至少要有讀4本書的體現(xiàn)。

　�。�2）一——二年級每學期累計得“3顆星”15次以上，得10分；每少1——3次“3顆星”，扣1分。

　�。�3）三——六年級每學期累計得“優(yōu)”20次以上，并編制一張個性化的記錄單或讀書小報，得10分；每少1——3次“優(yōu)”扣1分；未編制一張個性化的記錄單或讀書小報，扣1分。

　　3．辦法

　�。�1）原則上以《在西小讀好書》的記錄、個性化的記錄單和讀書小報的編制為主要依據(jù)進行評價。

　�。�2）一——二年級對某一次的《在西小讀好書》記錄、個性化的記錄單和讀書小報的編制評價建議用畫星的辦法進行，得“優(yōu)”畫3顆星，得“良”畫2顆星，得“合格”畫1顆星；三——六年級的評價建議用寫“優(yōu)”、“良”、“合格”的辦法進行。

　　其中，一年級第一學期的課外閱讀評價不用上述辦法，具體操作不作統(tǒng)一規(guī)定，由學校自主進行考核。

　　六、學習習慣（等第）

　　1．內(nèi)容

　　由基本學習習慣和每學期的學習習慣組成�；緦W習習慣是指正確的讀寫姿勢、上課時的認真傾聽、思考、積極發(fā)言習慣和認真、及時完成作業(yè)習慣。每學期的學習習慣見教材所列。

　　2．標準

　�。�1）評價標準參照教材要求。

　�。�2）每次評價分“合格”與“不合格”兩個等第。

　�。�3）一學期累計達到80%的`“合格”，即總評等第為“合格”；一學期累計少于80%的“合格”，即總評等第為“不合格”。

　　3．辦法

　�。�1）平時觀察，每周記錄1次。一般情況下，每學期記錄不少于15次。

　　（2）記錄方式可以根據(jù)年級特點而不同。建議使用簡單易行的爬格法。

　　相關(guān)說明、要求

　　1．本評價方案的實施以學期為單位。筆試時間由教研室統(tǒng)一規(guī)定，其他內(nèi)容的考核時間由學校自行確定。

　　2．評價主體根據(jù)評價內(nèi)容確定，除筆試外，在學校和任課教師的精心組織下，應(yīng)該引導學生本人、同學、家長、社區(qū)適度參與。

　　3．一般情況下，筆試部分的試卷由教研室或區(qū)域教育共同體編制，其他部分的試卷由直屬小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學根據(jù)上述方案編制。在不違背基本精神的前提下，各單位可根據(jù)實際情況對具體內(nèi)容、評價標準、評價方法作適當?shù)恼{(diào)整。

　　4．評價的實施應(yīng)緊密結(jié)合教學進行，避免兩者的分離。

　　5．綜合成績評定應(yīng)做到定量與定性相結(jié)合。定量評價，合計“一”、“二”、“三”、“四”、“五”部分成績，若遇小數(shù)，則采用四舍五入的辦法記分。若習慣評價為“不合格”，則綜合等第降一檔次。定性評價，主要是從學生平時的學習表現(xiàn)、學習檔案資料和考核、考試結(jié)果來分析，盡力發(fā)現(xiàn)學生的個性特長，用鼓勵的語言、最具代表性的事實描述學生的進步，對學習中的不足提出建議。

　　6．鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心小學為單位，直屬小學以學校為單位成立評價組。組長由分管校長擔任，組員由愛崗敬業(yè)、能力較強的老師擔任。

　　7．評價組在考核過程中應(yīng)做好下列工作：（1）制定評價計劃；（2）制定評價細則；（3）編制試題；（4）評定成績；（5）總結(jié)反思；（6）累積過程資料。

　　8．建議設(shè)立免試制。除筆試以外的評價內(nèi)容，由任課教師根據(jù)學生平時的表現(xiàn)，在進行分項考核前提出15%左右的免試名單，讓全班學生評議通過；也可以由學生自我申報，由任課教師和全班同學評議通過。獲得免試權(quán)的學生在免試項目上得滿分。

工作方案篇6

　　為做好我縣預算公開工作，根據(jù)《關(guān)于做好地區(qū)20xx年預算信息公開工作的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定20xx年縣預算公開工作實施方案。

　　一、預算公開的指導思想

　　按照中央、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，以財政資金分配為重點，分層次、有步驟地積極推進財政預算信息公開工作，有助于保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進公共財政管理的制度更加科學合理、程序更加規(guī)范透明、分配更加公平公正、資金更加安全高效，努力構(gòu)建公共財政與防治腐敗協(xié)調(diào)互促的新機制。

　　二、預算公開的內(nèi)容

　�。ㄒ唬┴斦块T信息公開的內(nèi)容為當年經(jīng)人大審議批準的財政預算（草案）報告和年度決算報表的信息公開工作。

　�。ǘ╊A算單位預算信息公開的內(nèi)容為經(jīng)縣人大批準的年初部門預算安排數(shù)、“三公”經(jīng)費預算安排數(shù)。年未預算單位需公開20xx年“三公”經(jīng)費實際支出數(shù)。

　　三、預算公開的形式

　　對于需要公開的信息采取下列形式進行公開：

　�。ㄒ唬┩ㄟ^政府公告、政府的網(wǎng)站；

　�。ǘ┬侣劙l(fā)布以及報刊、廣播、電視等。

　　四、公開的時間

　　全縣各預算單位5月20日前公開20xx年部門預算和“三公”經(jīng)費（涉密單位除外），12月31日前要公開全年“三公”經(jīng)費實際支出數(shù)。

　　五、職責分工

　　各業(yè)務(wù)科室負責對分管單位公開的督促、推進、指導及資料統(tǒng)計報送工作。

　　預算單位負責本單位部門預算和“三公”經(jīng)費支出預算數(shù)據(jù)公開、解釋說明工作，并負責指導二級單位公開工作，同時將公開內(nèi)容等相關(guān)資料匯總報送財政部門分管業(yè)務(wù)科室。

　　六、做好財政預算信息公開工作的要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視財政預算信息公開工作，主要領(lǐng)導為本部門本單位財政預算信息公開的第一責任人，全面負責財政預算信息公開工作；要認真研究財政預算信息公開的內(nèi)容、公開范圍等事項，確保財政預算信息公開工作的順利推進。

　�。ǘ┙f(xié)調(diào)機制。各單位要主動加強與政府信息公開主管部門和人大、審計等部門的溝通，積極做好協(xié)調(diào)配合工作；要研究制定具體措施，明確財政預算信息公開主體，落實工作責任。

　　（三）深化預算改革。要進一步深化預算管理改革，完善政府綜合預算編制體系，細化預算編制，提高年初預算到位率，增強預算編制的準確性、科學性；要加快預算執(zhí)行進度，及時掌握預算執(zhí)行動態(tài)，加大預算資金跟蹤問效和監(jiān)督檢查力度，切實提高財政資金使用績效，為財政預算信息公開提供有利條件。

工作方案篇7

　　性事件的發(fā)生，根據(jù)國務(wù)院《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》的規(guī)定，結(jié)合我街實際，制定今冬明春流浪乞討人員救助管理工作的實施方案如下：

　　指導思想

　　以科學發(fā)展為指導，堅持“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，按照“自愿救助、無償救助”的原則，以保障流浪乞討人員基本合法權(quán)益為目標，加強城市生活無著的流浪乞討人員的救助和管理，切實保護特殊困難群體人員的合法權(quán)益，確保今冬明春救助管理工作各項措施落到實處。

　　實施辦法

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一部署，主動救助。流浪乞討人員是特殊的社會弱勢群體，需要全社會的共同關(guān)心和幫助。各村（社區(qū)）、街道各有關(guān)部門要本著對人民群眾高度負責的精神，把落實民生放在突出位置，將救助管理工作擺在重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，做到早籌劃、早部署、早行動，想方設(shè)法幫助他們克服困難，解決問題。要進一步強化組織領(lǐng)導，指定一名領(lǐng)導和工作人員負責此項工作，精心組織，迅速在本轄區(qū)開展全面而徹底的排查。入冬時節(jié)注意天氣變化和災害預警，發(fā)現(xiàn)街頭生活無著的流浪乞討人員立即實施救助，使其有吃、穿、住有保障，安全過冬。

　�。ǘ┘訌娧膊椋瑢ｍ椌戎�。各村（社區(qū)）、街道各有關(guān)部門要認真履行職責、強化服務(wù)意識，針對災害性氣候，迅速組織開展“寒冬送暖”集中救助專項行動，以車站、繁華地段、橋梁涵洞、街邊巷角等生活無著落人員集中活動和露宿區(qū)域為重點，加大巡查和救助力度，更要注重做好夜間巡查救助。要積極勸說，引導街頭生活無著落人員接受救助，對未成年人、殘疾人、老人要及時安排護送，對精神病人、危重病人要遵循“先救治后甄別救助”的原則，采取積極有效措施應(yīng)對。要建立綠色救助通道，對尋親不遇、務(wù)工不著、離家出走等原因遇到困難的人員，按實際需求進行分類救助。對不愿到救助管理機構(gòu)接受救助的人員，要提供必要的御寒物品和適量的食品，對其基本信息進行登記，同時要向區(qū)相關(guān)部門報備，努力做到發(fā)現(xiàn)一個，救助一個，杜絕流浪乞討人員挨餓受凍情況發(fā)生。

　　（三）明確職責，強化救助。各村（社區(qū)）、街道各有關(guān)部門要加強宣傳救助政策宣傳，在社會上形成關(guān)心和關(guān)愛弱勢群體的濃厚氛圍。街道社會事務(wù)辦負責救助管理日常工作，不斷完善流浪乞討人員救助管理工作機制，不斷規(guī)范完善救助管理工作制度，努力提升流浪乞討人員救助管理工作水平。積極開展主動救助勸導工作，做好街頭生活無著人員的勸導和救助。指導各村（社區(qū)）做好此項工作；街道財政所要將救助管理工作所需經(jīng)費列入年度財政預算，確保經(jīng)費足額及時到位；羅星派出所負責依法嚴厲打擊針對流浪乞討人員的各種違法犯罪行為，在執(zhí)行公務(wù)時發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員的，應(yīng)當告知其向救助管理站求助，對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動不便的其他人員，還應(yīng)當引導、護送到救助管理站。積極協(xié)助街道社會事務(wù)辦維護救助管理站治安秩序，做好流浪乞討人員戶籍查詢、信息采集等工作。街道市容辦工作人員執(zhí)行職務(wù)時發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員應(yīng)當告知，并協(xié)助羅星派出所或街道社會事務(wù)辦將其護送到救助管理站接受救助。羅星學區(qū)要加強“防流控輟”和扶困助學工作，建立“控輟保學”機制，為適齡兒童少年接受義務(wù)教育提供保障。要配合街道社會事務(wù)辦做好流浪未成年人心理矯治、教育幫助工作。街道司法所要負責加強流浪乞討人員救助管理工作的有關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，為涉及法律事務(wù)的流浪乞討人員提供法律援助，維護其合法權(quán)益。街道文化服務(wù)中心、綜治辦、婦聯(lián)、團工委、殘聯(lián)等其它相關(guān)部門要結(jié)合自身職責，主動做好與救助管理有關(guān)的工作。

　�。ㄋ模┙∪贫�，規(guī)范救助。各村（社區(qū)）、街道各有關(guān)部門要不斷創(chuàng)新救助方式，提高服務(wù)水平，完善內(nèi)部管理，加強規(guī)范化建設(shè)。街社會事務(wù)辦要落實好工作值班制、領(lǐng)導帶班制，首接負責制、崗位責任制等制度，實行24小時服務(wù)接待，對求助人員及來電等方面，要熱情對待，及時辦理，積極開展救助工作，切實維護好街頭生活無著落人員基本權(quán)益。各村（社區(qū)）要組織人員加強日常和夜間巡查和護送救助，確保責任落到實處。對因思想麻痹、工作疏忽、責任落實不到位而造成嚴重后果的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

　　工作要求

　　（一）提高認識。流浪乞討人員救助管理工作是社會救助工作的重要組成部分，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。近年來，街道高度重視流浪乞討人員的救助管理工作，出臺了一系列政策和措施，為救助管理流浪乞討人員做了大量富有成效的工作。但是，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，特別是隨著我街外來人員的大量增多，給流浪乞討人員救助管理工作帶來新的壓力和挑戰(zhàn)。為此，各村（社區(qū)）、街道各有關(guān)部門一定要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，充分認識做好流浪乞討人員救助管理工作的重要意義，有效維護社會和諧、穩(wěn)定。

　�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導。流浪乞討人員救助管理工作涉及面廣，政策性強，為做好流浪乞討人員救助管理工作，必須建立統(tǒng)一領(lǐng)導，街道社會事務(wù)辦牽頭，綜治辦、學區(qū)、派出所、財政所、司法所、市容辦和團工委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門、各村（社區(qū)）協(xié)作配合，全社會共同參與的救助管理工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本街流浪乞討人員救助管理相關(guān)工作。

　�。ㄈ┟芮袇f(xié)作。做好流浪乞討人員救助管理工作是各村（社區(qū)）、街道各相關(guān)部門的一項重要職責，各村（社區(qū)）、街道各有關(guān)部門要各司其職、密切配合，共同做好流浪乞討人員的救助管理工作。要按照屬地管理的原則，積極做好本轄區(qū)流浪乞討人員的救助管理工作，充分發(fā)揮基層組織的作用，組織動員群眾積極提供線索，勸告、引導流浪乞討人員向公安機關(guān)、救助管理站求助。同時，要引導社會各界積極參與，組織群防群助網(wǎng)絡(luò)，要加強對家庭履行監(jiān)護責任的指導和監(jiān)督，建立健全隨訪工作制度，對父母或其他監(jiān)護人侵害未成年人權(quán)益的行為予以勸說、制止，防止外出流浪或乞討。工作中，遇到困難和問題要及時向街道社會事務(wù)辦報告。

工作方案篇8

　　為落實對占用林地的監(jiān)管工作長效機制建設(shè)，保護好我縣林地資源，根據(jù)縣委、縣政府的工作要求，結(jié)合我局近期開展的占用林地問題整治工作情況，特制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以更加嚴密的組織形式、更加有力的打擊措施、更加嚴格的執(zhí)法監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲打擊各類非法占用林地違規(guī)行為，加快形成嚴格的林區(qū)生產(chǎn)管理秩序，確保我縣森林覆蓋率穩(wěn)步增長，促進我縣林業(yè)管理秩序安定穩(wěn)定。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為切實加強工作的領(lǐng)導，決定成立縣占用林地監(jiān)管工作領(lǐng)導小組，具體名單如下：

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責綜合協(xié)調(diào)等日常工作，辦公室設(shè)在林政科，主任由兼任。

　　三、工作內(nèi)容

　　取締礦山、渣場、石子場以及其他項目建設(shè)等無辦理征占用林地審批手續(xù)占用林地行為，杜絕“未批先占，少批多占，不批也占”等非法不規(guī)范的占用林地行為。

　　四、工作制度

　　1、包片分工制度�？h森林公安分局和縣林業(yè)執(zhí)法大隊成立三個巡查組，對全縣占用林地分鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片落實巡查監(jiān)管工作。具體為：起步森林派出所負責北線中房、洪洋、起步3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的占用林地巡查監(jiān)管工作，壽橋森林派出所負責西線霍口、飛竹、西蘭3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的占用林地巡查監(jiān)管工作，縣林業(yè)執(zhí)法大隊負責東南兩線鳳山、白塔、松山、碧里、鑒江5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的占用林地巡查監(jiān)管工作。

　　2、占用林地巡查制度。組織縣森林公安分局和縣林業(yè)行政執(zhí)法大隊每月1至15日例行巡查一次，每年還要組織若干次的突擊檢查，堅決制止、取締非法不規(guī)范占用林地行為，切實加大對占用林地行為的監(jiān)管力度。

　　3、占用林地查處制度。對發(fā)現(xiàn)非法占用林地行為的，屬于林政案件的，由分工包片的林業(yè)執(zhí)法大隊或森林公安派出所作出處理，按規(guī)定進行高限處罰，一般商品林地依據(jù)《中華人民共和國森林法實施條例》第四十三條規(guī)定按每平方30元處罰，生態(tài)公益林地依據(jù)《省沿海防護林條例》規(guī)定按每平方100元處罰；對占用林地面積達到十畝以上刑事立案標準的，由森林公安分局嚴肅追究其刑事責任。

　　4、臺帳管理制度。巡查組每次巡查填報《縣占用林地巡查記錄登記表》（附后），如有發(fā)現(xiàn)非法不規(guī)范占用林地情況的，必須進行拍照留檔，掌握動態(tài)情況。各巡查組要指定專人負責檔案整理工作，并進行逐一分別建檔，檔案內(nèi)容必須齊全，應(yīng)包括有使用占用林地審批情況、審批時現(xiàn)狀圖和巡查記錄。

　　5、技術(shù)鑒定制度。占用林地的面積鑒定，未達到刑事立案標準的由局資源站、規(guī)劃隊進行鑒定，達到刑事立案標準的應(yīng)聘請有資質(zhì)單位進行鑒定。

　　6、工作例會制度。堅持每半年召開一次占用林地監(jiān)管領(lǐng)導小組例會，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題研究對策，及時解決問題。

　　五、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導，落實責任。領(lǐng)導小組的組長和副組長要做好協(xié)調(diào)指導工作，要經(jīng)常對各自分管科室監(jiān)管工作進行檢查指導，并認真協(xié)調(diào)各職能部門共同做好監(jiān)管工作。各部門、各單位要在縣局統(tǒng)一領(lǐng)導下做好占用林地監(jiān)管工作，加強聯(lián)系，密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，在各自的職能范圍內(nèi)正確履行工作職責，做到不互相推諉扯皮，形成合力，依法嚴厲打擊破壞林地資源違法違規(guī)行為。

　　2、落實監(jiān)管，全面排查�？h森林公安分局、縣林業(yè)執(zhí)法大隊要認真組織對轄區(qū)內(nèi)所有林地使用占用活動全面進行巡查檢查，建立臺賬、跟蹤管理，切實掌握林區(qū)占用林地動態(tài)。工作要做到不留死角，整治不留后患，工作不走過場。

　　3、嚴格紀律，追究責任。對在占用林地監(jiān)管職責履行不力的，占用林地行為監(jiān)管失察或在巡查中敷衍了事的，發(fā)現(xiàn)占用林地行為不采取措施及時查處或查處不到位的，存在包庇、袒護、縱容行為的，將嚴肅紀律，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。

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