簡歷瘦身講究技巧

　　簡歷瘦身也要講究技巧



　　據(jù)調(diào)查，個人簡歷一般是一頁到兩頁紙為好，花費大量金錢制作的上十頁的精美簡歷不僅達不到吸引HR的效果反而可能更容易被刷掉。有不少求職者就煩惱了，獲得獎學(xué)金，擔(dān)任各種班干職務(wù)，各種社會實踐等等全都如實寫出來后簡歷就那么長了，到底要怎么刪減呢？

　　方法很簡單：留住對崗位有用的，刪掉作用小的。

　　無論是哪個板塊的內(nèi)容，把握住精簡對所應(yīng)聘職位助推作用小的事跡這個原則，有的人一看寫多了就覺得應(yīng)該保留獎學(xué)金和大的成就，其實不然，假設(shè)你應(yīng)聘一份銷售工作，有2個內(nèi)容要擇一刪除（自己做過的創(chuàng)新杯實驗還在學(xué)校得一等獎&暑期隨意找的為某商場打短工的只有一個星期的經(jīng)歷），那你該毫不猶豫刪除前者。

　　對于板塊的整體刪除，建議按以下順序：1、興趣愛好（加了只是錦上添花）

　　2、性格評價（都是鼓吹自己的好話HR不感冒），

　　3、專業(yè)課程（可以面試時提供），

　　4、能力中不重要的方面（例如應(yīng)聘研發(fā)類可以將組織領(lǐng)導(dǎo)能力刪去），

　　5、經(jīng)歷中不重要的方面（對求職目標沒有強烈支持的經(jīng)歷）。

　　按照要應(yīng)聘崗位的要求來給簡歷進行瘦身之后，HR更容易從你的簡歷中獲取想要了解的有用信息，這樣成功的幾率就要大得多了。

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