事業(yè)單位會計核算論文
隨著我國事業(yè)單位對自身財務(wù)管理工作重視程度的不斷加強，會計核算工作的質(zhì)量已經(jīng)有了一定程度的提升，很多會計核算方法也在向企業(yè)靠攏，但是不能否認(rèn)，在業(yè)務(wù)過程中事業(yè)單位會計核算基礎(chǔ)性工作規(guī)范性不夠的問題。
事業(yè)單位會計核算論文
第一篇
一、事業(yè)單位會計核算中存在的問題
(一)資產(chǎn)管理意識薄弱
事業(yè)單位的會計制度中有如下規(guī)定：核算事業(yè)單位應(yīng)付、暫收其他單位或個人的各種款項。
例如應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、存入保證金、租入固定資產(chǎn)的租金等。
但是由于部分事業(yè)單位工作人員對資產(chǎn)管理意識的缺乏，再加上個人意志力與財務(wù)吸引力的沖突或者由于單位本身利益的影響，相關(guān)人員就會出現(xiàn)利用職務(wù)之便隱藏部分暫管財產(chǎn)、尤其是通過隱匿本單位收入克扣代管資金(養(yǎng)老金等)的現(xiàn)象，將預(yù)算外收入資金列作其他項目掛賬。
這些沒有上交返還給被保管人的財產(chǎn)就轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)單位內(nèi)部流轉(zhuǎn)資金和部分個人的口袋收入，這種對資金管理意識薄弱的弊病便導(dǎo)致了事業(yè)單位會計核算信息不真實的問題，使得其資金流轉(zhuǎn)不透明或說不清道不明。
(二)資產(chǎn)核算問題
我國現(xiàn)行的《事業(yè)單位會計制度》，對資產(chǎn)的核算做出了明確要求，資產(chǎn)核算包括固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，由于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)直接來源于財政撥款，
購置成本和發(fā)生的相關(guān)費用以期計入了當(dāng)期支出，使得當(dāng)期支出加大，事業(yè)單位支出虛增，結(jié)余虛減，不同的會計期間的支出懸殊大，不便于會計分析;
而且，固定資產(chǎn)和固定資金在賬目中需保持一致，他們的增加使得負(fù)債表的凈資產(chǎn)的反映欠真實;事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用時不計提折舊對資產(chǎn)的損耗反應(yīng)不明確。
另外，事業(yè)單位的無形資產(chǎn)的核算也存在著問題，部分事業(yè)單位存在著無形資產(chǎn)的核算方法不完整制度不健全的問題，有的則忽略了無形資產(chǎn)的入賬問題，致使事業(yè)單位的無形資產(chǎn)的核算得不到保障。
例如事業(yè)單位盡管總是在鼓勵單位人員申請專利發(fā)明，卻不能將所申請的專利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，未將其所獲得收入納入會計核算的內(nèi)容中，發(fā)明創(chuàng)造不能應(yīng)用于實際的生產(chǎn)生活中，就只是走了形式，在無形之中造成了知識成果的浪費。
二、改進(jìn)事業(yè)單位會計核算工作的策略
(一)強化會計基礎(chǔ)工作，組織會計人員培訓(xùn)活動
在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢下，會計基礎(chǔ)工作與會計人員的素質(zhì)是財務(wù)管理水平提高的基礎(chǔ)，要保證事業(yè)單位會計核算工作的順利開展，就必須進(jìn)行會計核算體制的改革活動，
相應(yīng)的就必須加強事業(yè)單位會計人員的管理工作，提高會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，又因為會計基礎(chǔ)的強化與工作人員素質(zhì)的密切關(guān)系，使得會計基礎(chǔ)工作的強化成為促進(jìn)會計核算問題得以解決的必然要求。
事業(yè)單位應(yīng)該全面貫徹并實施《會計法》，聯(lián)合其他事業(yè)單位組織會計人員參加相關(guān)法律法規(guī)與職業(yè)道德教育培訓(xùn)活動，確保會計人員掌握會計工作的基本要求的同時能夠領(lǐng)會會計法的精神，強化會計人員的職業(yè)道德與自律意識，使會計人員明確自身的工作職能，做好會計基礎(chǔ)工作，提高會計工作效率，同時優(yōu)化事業(yè)單位的會計服務(wù)質(zhì)量。
還需要建立完善的會計人員培訓(xùn)制度，加快會計人員的職業(yè)道德的建設(shè)。
可以組織會計人員參加社會性質(zhì)的會計人員學(xué)習(xí)活動，落實會計隊伍的后續(xù)教育，引導(dǎo)會計人員的會計水平不斷提高，使會計工作人員與社會同進(jìn)步、共發(fā)展，并建立完善的會計人員管理機(jī)制，加強事業(yè)單位的會計人員年檢活動，落實會計行業(yè)管理到會計工作的各個環(huán)節(jié)。
(二)完善事業(yè)單位會計核算管理制度與監(jiān)督制度
事業(yè)單位會計制度的管理是否有序是事業(yè)單位發(fā)展合理性的標(biāo)準(zhǔn)，會計管理制度是一種與國家相關(guān)會計法律法規(guī)相協(xié)調(diào)并與事業(yè)單位本身的實際情況相吻合而建立的制度，各事業(yè)單位之間的會計核算制度在存在一定相似性的同時也各有特色。
想要做好職業(yè)單位的會計核算制度首先需要進(jìn)行的是管理制度和監(jiān)督制度的完善，一套嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)生成的會計核算制度可以有效地指導(dǎo)事業(yè)單位會計工作的有序進(jìn)行，在大的制度的前提下，
事業(yè)單位可以根據(jù)自身存在的會計核算工作需求，建立具有自己特色的事業(yè)單位財產(chǎn)物資等級盤存制度，以方便進(jìn)行季度盤存或者年度盤存活動，確保盤存數(shù)據(jù)的真實有效，
在完善事業(yè)單位會計核算制度的過程中應(yīng)該秉持職責(zé)明確的原則，將管理內(nèi)容分配落實到單獨的個人，以確保在實際的監(jiān)督管理工作中監(jiān)督人和被監(jiān)督人都能夠秉公辦事，避免管理制度成為一紙空文，流于形式。
監(jiān)督制度在事業(yè)單位會計核算體制的完善和保障工作中的地位同樣不可小覷，監(jiān)督制度必須與管理制度齊驅(qū)并駕，事業(yè)單位嚴(yán)格遵守并貫徹實施《會計法》，
對事業(yè)單位的會計工作秩序加以規(guī)范，加強監(jiān)督，只有管理與監(jiān)督并存，才能正真落實事業(yè)單位的會計工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)事業(yè)單位會計工作的好轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮會計工作在事業(yè)單位資金規(guī)范使用、提高資金使用效率方面發(fā)揮重要的作用。
(三)正確反映事業(yè)單位資產(chǎn)價值
事業(yè)單位需要應(yīng)用正確的資產(chǎn)核算方式，在會計報表中反映固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的實際價值。
因為收付實現(xiàn)制背離了固定資產(chǎn)的賬面價值的實際值，所以事業(yè)單位可以根據(jù)資金的實際流動情況對以前的收付實現(xiàn)制進(jìn)行一定的調(diào)整，引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，
對購置成本進(jìn)行資本化處理，固定資產(chǎn)得到合理的分?jǐn)�，另外，也可以增加固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備賬戶，與累計折舊賬戶共同反應(yīng)固定資產(chǎn)使用期間價值的折損。
第二篇
一、目前我國事業(yè)單位會計核算工作中的常見問題
(一)事業(yè)單位中的會計核算制度不健全，會計核算方式落后
隨著財務(wù)問題越來越受重視，事業(yè)單位的會計核算工作受到了事業(yè)單位的重視，國家也先后出臺了相關(guān)的法律政策予以支持。
但是這些政策在現(xiàn)實工作中落實的不到位。
造成這種現(xiàn)象的原因有很多，其中一點是因為一些工作人員沒有提高對會計核算的重視，沒有一個規(guī)范的制度來監(jiān)督其貫徹實行，使會計核算工作處于一個較低的發(fā)展水平，會計核算工作進(jìn)展得不順利。
除此之外，事業(yè)單位的財務(wù)管理工作在日益升級，相關(guān)的會計核算方式?jīng)]有與之改進(jìn)，造成了會計核算方式落后，缺少一個科學(xué)的核算方式，勢必會影響事業(yè)單位會計核算質(zhì)量。
(二)事業(yè)單位會計核算管理理念落后
目前我國事業(yè)單位財務(wù)管理部門人員的會計核算工作管理意識還很薄弱，沒有認(rèn)識到事業(yè)單位會計核算工作發(fā)揮的重要作用，一方面是由于會計工作人員的知識水平有限，
沒能很好的掌握工作方式;另一方面是由于一些老會計固守傳統(tǒng)，不愿意去接受一些新鮮、先進(jìn)的會計工作方法，使會計核算工作水平一直處于落后狀態(tài)。
這將導(dǎo)致部分事業(yè)單位缺乏對國家財政撥款的規(guī)劃，財務(wù)管理混亂，資金的利用率降低，給財務(wù)管理工作帶來困難，使民眾失去對事業(yè)單位工作的信心。
(三)事業(yè)單位會計核算管理覆蓋面窄，部分核算不到位
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位的資金來源渠道也越來越多，資金支出方式較以往相比也大大不同，這就要求必須加強事業(yè)單位會計核算的管理，對資金的來源和使用等都有一個清晰的規(guī)劃，進(jìn)而提高事業(yè)單位業(yè)務(wù)處理水平。
但是目前很多的事業(yè)單位財務(wù)部門沒能及時地制定相關(guān)制度，改革會計工作制度，造成了會計核算管理的覆蓋面偏窄，不符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下對事業(yè)單位會計核算工作的要求。
(四)對事業(yè)單位的債務(wù)、資產(chǎn)管理不完善
目前我國事業(yè)單位中的債務(wù)以及資產(chǎn)管理問題已經(jīng)受到了很大的關(guān)注，一系列的工作也因此而展開。
對其管理的不善將會對事業(yè)單位產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響，所以事業(yè)單位要重點對財產(chǎn)、債務(wù)資金問題提出更高要求。
事業(yè)單位的資金核算管理方式，目前主要還是使用首付實現(xiàn)這一制度，這樣導(dǎo)致了事業(yè)單位管理過程中的隱形債務(wù)難以從賬務(wù)上體現(xiàn)出來，債務(wù)管理不能有效地進(jìn)行。
另外，在對事業(yè)單位資金的管理上，會計核算工作沒有明確的制度規(guī)范，使資產(chǎn)管理工作不到位，導(dǎo)致了國有資產(chǎn)的流失，一定程度上降低了事業(yè)單位的辦事效率。
二、事業(yè)單位會計核算制度的改革創(chuàng)新
(一)不斷優(yōu)化財務(wù)管理模式
自《會計法》制定以來，我國事業(yè)單位的財務(wù)部門一直認(rèn)真遵循著《會計法》的規(guī)定進(jìn)行工作，并且結(jié)合自己的工作實際制定出了一整套合理的會計核算體系。
主要內(nèi)容包括：事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)測、會計工作的監(jiān)督、會計信息數(shù)據(jù)的整理分析等。
財務(wù)的各個部門要相互合作，配合會計核算工作的進(jìn)行，切實把會計核算工作落實到位，把財務(wù)部門的每一筆賬目都詳細(xì)地記錄、整理，然后把整理的結(jié)果反饋回各個部門，對結(jié)果進(jìn)行匯總分析，這樣不斷自我整理的過程將有利于事業(yè)單位財務(wù)部門的工作開展。
除此之外需要注意的是，事業(yè)單位資金主要來源是國家財政撥款和本單位的經(jīng)濟(jì)收入，財務(wù)部門必須要制定出一個合理的體系管理這些資金的使用，提高資金的利用效率，防止私人挪用和公款私用現(xiàn)象的發(fā)生。
事業(yè)單位會計核算覆蓋面狹窄，一定程度上不利于對財務(wù)的管理，所以，應(yīng)該拓展事業(yè)單位會計核算的范圍，將事業(yè)單位資金的來源、分配、使用都納入到事業(yè)單位會計核算工作體系中來，提高國有資金的利用效率，避免資金的浪費以及流失。
(二)加強會計核算的財務(wù)監(jiān)督工作
加強對事業(yè)單位會計核算工作的監(jiān)督能夠有效地提高財務(wù)管理水平，提高事業(yè)單位的辦事效率。
我國為了規(guī)范事業(yè)單位財務(wù)管理工作，特別制定了《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等一系列的法律法規(guī)，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
與此同時，還要進(jìn)一步加強事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)控制制度，從事前評估、事中控制和事后審計方面全面認(rèn)真地進(jìn)行管理，提高財務(wù)會計工作質(zhì)量。
必要時，為了進(jìn)一步提高事業(yè)單位內(nèi)部審計效率，還可以借助于外部專業(yè)的審計機(jī)構(gòu)，來監(jiān)督自身的財務(wù)狀況，進(jìn)一步提高會計核算工作的質(zhì)量。
監(jiān)督在一定程度上能夠使工作人員時刻保持冷靜的頭腦，不敢對工作疏忽大意，很大程度上提高了事業(yè)單位財務(wù)工作的管理效率。
(三)加強對事業(yè)單位會計預(yù)算的考核工作
會計核算工作并非是簡單的核算，其中也包含了很多的層面，其中最重要的一項內(nèi)容要屬預(yù)算核算了，它是對事業(yè)單位財產(chǎn)以及資產(chǎn)使用的一個詳細(xì)的規(guī)劃，所以，相關(guān)部門必須加強事業(yè)單位的預(yù)算考核工作的管理，方能保證事業(yè)單位財務(wù)的清晰透明。
做好這項工作，我們需要從預(yù)算的編制、預(yù)算的執(zhí)行狀況等方面進(jìn)行管理。
預(yù)算是管理財務(wù)的首要問題，它能夠有效地遏制資金的濫用，把資金合理的分配到各個部門，合理地控制專項資金的調(diào)用，事業(yè)單位只有做好了預(yù)算的考核工作，其他具體工作才能逐步落實，因此，事業(yè)單位絕對不能忽視預(yù)算這一環(huán)節(jié)，使事業(yè)單位的全面預(yù)算貫徹到財務(wù)管理工作的每一個角落。
(四)不斷完善債務(wù)和資產(chǎn)管理工作
事業(yè)單位的財務(wù)管理一直是社會關(guān)注的一項重要問題。
會計核算工作能夠把事業(yè)單位的資金收入、分配、使用準(zhǔn)確地反映出來，便于相關(guān)工作的開展。
所以事業(yè)單位必須要重視會計核算這一工作，建立起一套權(quán)責(zé)明確的體系來進(jìn)行資產(chǎn)管理。
把事業(yè)單位的資產(chǎn)按照中長期資產(chǎn)、不良資產(chǎn)等進(jìn)行嚴(yán)格分類，對事業(yè)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊處理。
對于自身債務(wù)的管理工作，首先要做的是對財務(wù)狀況有清晰地了解，對負(fù)債情況進(jìn)行詳細(xì)地評估，以利于制定相應(yīng)的償還計劃，從而使債務(wù)風(fēng)險降到最低，避免事業(yè)單位因負(fù)債過多而限制發(fā)展。
(五)加強對會計憑證的管理
加強對會計憑證的管理，做到憑證的填制以及審核工作要規(guī)范化，對不同種類的賬簿、報告以及記賬須知都要進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化的管理，進(jìn)一步保證財務(wù)金額和辦理的相關(guān)手續(xù)符合財務(wù)管理的要求。
對于會計原始憑證的填制，不同的活動類別需要使用不同類型的賬簿，對于編號的設(shè)置、附件說明以及憑證摘要都要進(jìn)行合理地規(guī)范，印章要配備齊全，保證各類工作的有效進(jìn)行。
事業(yè)單位加強會計憑證管理，能夠使事業(yè)單位的資金活動和資產(chǎn)狀況清晰地表現(xiàn)出來，進(jìn)而起到保護(hù)事業(yè)單位資產(chǎn)以及資金安全的作用。
(六)提高會計核算人員的素質(zhì)
人作為一項重要的資源，對于提高整個團(tuán)隊的凝聚力和創(chuàng)造力發(fā)揮著不可替代的作用。
要想提高事業(yè)單位的會計核算工作水平，就要擁有一支高素質(zhì)的人才團(tuán)隊。
所以，事業(yè)單位在人才的培養(yǎng)方面要加大力度，提高本單位工作人員的素質(zhì)。
首先，我們要求會計核算人員熟練地掌握基本財務(wù)管理知識以及相關(guān)的法律知識，還要具備扎實的理論功底和專業(yè)的技能來處理實際中的財務(wù)管理活動。
定期為會計核算人員進(jìn)行培訓(xùn)，主要針對理論知識的教育和實際工作中問題的解決，這樣會對會計核算人員素質(zhì)的提高起到一定的促進(jìn)作用。
其次，事業(yè)單位在必要時，為了提高事業(yè)單位會計團(tuán)隊的整體素質(zhì)，可以從外界引入高素質(zhì)的人才或者通過教育再教育提高人才素養(yǎng)。
最后，通過開展一系列的培訓(xùn)，對不同的會計科目進(jìn)行核算，讓會計核算人員能夠注意每個核算的不同，掌握不同的核算方法，并嚴(yán)格按照會計法的規(guī)定，確保事業(yè)單位的會計核算工作有效地開展。
三、結(jié)語
當(dāng)今社會，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，我國原有的經(jīng)濟(jì)體制有很多已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，需要不斷推陳出新，更好地為這個社會發(fā)展服務(wù)。
作為計劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物的事業(yè)單位也很快意識到這一問題，開始對原有的經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行改革，財務(wù)管理問題也在不斷的完善過程中，事業(yè)單位管理部門也開始重視起會計核算的創(chuàng)新，
根據(jù)現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景，結(jié)合自身實際工作中遇到的問題，不斷健全會計核算體系，完善相關(guān)管理制度，實現(xiàn)財務(wù)管理工作的規(guī)范化、高效化以及精細(xì)化，以此來提高事業(yè)單位的辦事效率。
【事業(yè)單位會計核算論文】相關(guān)文章：
會計核算下事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理問題論文10-08
如何完善事業(yè)單位財務(wù)會計核算制度論文10-09
會計核算軟件的論文10-05
會計核算研究論文10-01
網(wǎng)絡(luò)會計核算論文10-08
行政事業(yè)單位會計核算與財務(wù)管理的現(xiàn)狀分析的論文10-02
事業(yè)單位會計核算問題研究10-01
企業(yè)會計核算論文10-01
住房公積金的會計核算論文10-08