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會計畢業(yè)論文

公司會計信息研究論文

時間:2022-10-01 00:41:54 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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公司會計信息研究論文

  隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,上市公司的會計信息披露對資本市場的發(fā)展起著不可替代的作用。

公司會計信息研究論文

  公司會計信息研究論文

  第一篇:制革業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露問題分析

  摘要:現(xiàn)今社會的發(fā)展取得了巨大進步的同時也對環(huán)境造成非常嚴重的傷害,特別是有關企業(yè)的環(huán)境污染,而制革業(yè)則是其中之一。

  我國在環(huán)境污染問題上存在較大的不足。

  本文將探討有關制革業(yè)上市公司的環(huán)境會計信息披露問題,同時提出需要加強有關企業(yè)的信息披露內(nèi)部控制、完善我國環(huán)境法律法規(guī)體系、提高有關群體對于環(huán)保意和環(huán)境信息披露的認識,以完善我國制革業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露的規(guī)范性。

  關鍵詞:制革業(yè);上市公司;環(huán)境會計;信息披露

  引言

  社會物質(zhì)方面的迅猛發(fā)展伴隨著自然資源在某些程度上被過度的消耗,同時環(huán)境的污染也越來越嚴重,而重污染行業(yè)則為主要原因。

  并且以我國目前的會計準則狀況來看,對于環(huán)境會計信息披露這一塊還有相當大的不足,無論是相關法律法規(guī)還是政府政策,還是企業(yè)人員乃至全社會群體,對于環(huán)境會計信息這一概念都沒有系統(tǒng)的理解。

  正是在這樣的背景下,我們提出對我國上市公司環(huán)境會計信息披露問題研究,并且以污染排行靠前的制革業(yè)進行分析,對我國環(huán)境會計信息披露問題進行探討。

  1我國制革業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露存在的問題及原因分析

  1.1我國制革業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露存在的問題

  制革業(yè)近幾年在發(fā)展的同時在環(huán)境方面造成一些壓力,其在有關自身環(huán)境信息的披露存在嚴重不足。

  一是環(huán)境會計信息披露內(nèi)容不全面。

  在企業(yè)方面,大多數(shù)公司在進行環(huán)境會計信息披露時只將其中的一小部分進行對外展示。

  在大環(huán)境下,我國當前對環(huán)境會計有關的科目設立特有的賬戶進行核算。

  二是環(huán)境會計信息披露的形式未規(guī)范,各公司選擇了不相同的形式,企業(yè)的社會責任心與環(huán)境披露內(nèi)容形成了正比關系,且在選擇何種方式進行披露的問題上也未統(tǒng)一,

  使得企業(yè)所披露的信息沒有可比性;三是環(huán)境會計信息披露實用性差,上市公司進行環(huán)境會計披露時會選出那些對企業(yè)經(jīng)營無影響或者影響小的事項進行披露,而這樣的行為將會導致企業(yè)信息對外公布不夠真實與全面。

  1.2我國制革業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露存在問題的原因分析

  首先,企業(yè)領導只注重短期效益,都希望在針對環(huán)保問題方面能夠減少支出與投入,以增強短期的市場競爭力。

  而這樣的理念將會使得整個企業(yè)環(huán)保意識嚴重缺乏,并且影響企業(yè)后期長久發(fā)展。

  其次,企業(yè)相關工作人員素質(zhì)有待提高,環(huán)境會計是傳統(tǒng)會計學發(fā)展后的新分支,其內(nèi)涵更具專業(yè)性、綜合性等與以往不同的屬性。

  但目前我國企業(yè)有關的財務人員在這方面的素質(zhì)還不夠,不能滿足實際操作方面的需求。

  再次,我國相關法律法規(guī)和會計準則不完善,對于環(huán)境會計方面的規(guī)定,整體的要求中存在以企業(yè)自愿披露為起點的不足性,使得有些企業(yè)索性利用這一漏洞直接忽略環(huán)境會計信息這一方面的社會責任;

  最后,利益相關者對環(huán)境信息理解不透徹以及需求不高,在多元的利益相關者中只有部分股東抱有企業(yè)應進行環(huán)境會計信息披露的想法。

  2完善我國制革業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露問題的建議

  2.1加強制革行業(yè)上市公司內(nèi)部控制

  第一,對公司管理層進行環(huán)保的概念更新,從根源上提高制革業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露的自愿性。

  第二,加強環(huán)境會計信息披露的內(nèi)部審計對其環(huán)境管理體系的監(jiān)督,并對環(huán)境保護的相關程序組織、管理系統(tǒng)做出實際評價,針對不同情況做不同分析。

  第三,注重企業(yè)環(huán)境會計人才的培養(yǎng),現(xiàn)有的財務人員在以往的理論和實務操作上的經(jīng)驗已十分豐富,可在將環(huán)境要素加入的新型環(huán)境會計面前則其相關知識略顯不足,因此企業(yè)會計人員應學習我國有關環(huán)境會計的規(guī)定和計量方法。

  2.2完善我國環(huán)境法律法規(guī)體系和環(huán)境會計信息披露準則的制定

  現(xiàn)今,選擇以自愿性為基礎從而進行環(huán)境會計信息披露的企業(yè)在我國占絕大多數(shù),在這樣的環(huán)境下也有許多企業(yè)選擇不進行相關內(nèi)容的披露。

  可見,對于完善我國環(huán)境法律法規(guī)和會計有關核算體系勢在必行。

  在目前已經(jīng)實行的環(huán)境法的基礎上進一步細化,更好的以環(huán)境法規(guī)施加壓力。

  并且對環(huán)境會計信息披露體系進一步規(guī)范,在體系中強調(diào)披露方式和具體準則,做到進一步細化。

  2.3提高全社會環(huán)保意識

  改革開放以來,在政府推動下公眾的環(huán)保意識逐步提高,但仍有許多問題。

  政府應對全社會進行環(huán)境教育,開展環(huán)境教育以提高社會公眾的環(huán)保意識,讓多數(shù)的企業(yè)信息使用者更加重視環(huán)境會計信息在企業(yè)自身運營過程中的重要性,

  通過利益相關者理念的改變從而促進企業(yè)進行自主完整的進行信息披露;同時利用好現(xiàn)代信息傳播手段,拓寬規(guī)范我國制革業(yè)上市公司的環(huán)境會計信息披露的影響范圍,加大環(huán)保方面的宣傳力度,結(jié)合當下網(wǎng)絡便利發(fā)達的現(xiàn)實,加強宣傳、引導和監(jiān)督。

  參考文獻

  [1]孔凱.上市公司環(huán)境會計信息披露存在的問題及對策[J].現(xiàn)代商業(yè).2014(5):262-263.

  [2]宋內(nèi)理.中國皮革染料發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國皮革.2014(1):33-34.

  [3]陳占光.制革行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策分析[J].西部皮革.2015(4):7-8.

  [4]董丁丁.企業(yè)環(huán)境會計信息披露研究[J].科技風.2015(23):259-264.

  [5]黃秀龍.上市公司會計信息披露違規(guī)問題研究[J]中國集體經(jīng)濟.2016(1):79-78.

  第二篇:公司治理對會計信息不對稱的影響思考

  摘要:隨著我國資本市場的快速發(fā)展,公司治理及會計信息質(zhì)量從未像今天這樣受到關注。

  資本市場的健康發(fā)展,是國民經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長的重要前提。

  會計信息質(zhì)量對資本市場的發(fā)展有著舉足輕重的影響,它不僅是上市公司信息使用者最主要的信息來源,同時也是影響公司股價的重要因素,本文將從公司治理與會計信息不對稱的概念含義出發(fā),研究兩者之間的關系,并從公司治理角度對解決會計信息不對稱的方法進行了說明,以期對我國資本市場的發(fā)展有所助益。

  關鍵詞:公司治理;會計信息不對稱;會計信息質(zhì)量

  一、引言

  會計信息是現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下,影響企業(yè)相關利益者作出有關決策的最主要因素。

  會計信息的質(zhì)量從微觀上說決定著個別企業(yè)的融資、投資決策及其成效,從宏觀上講則影響著整個國家的資本運作情況,所以,保證公開、合理、準確的會計信息披露便成為了國家整個經(jīng)濟運行的重中之重,

  而會計信息不對稱現(xiàn)象正是現(xiàn)在會計信息披露面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。

  公司治理結(jié)構和機制與會計信息不對稱現(xiàn)象有著密不可分的聯(lián)系,前者是后者根源所在。

  因此,探索會計信息不對稱現(xiàn)象及其應對方案,應當從公司治理及其相關會計信息系統(tǒng)入手,層層推進。

  筆者通過對國內(nèi)外現(xiàn)代公司治理狀況與會計信息不對稱現(xiàn)象產(chǎn)生、發(fā)展的分析,對如何應對會計信息不對稱現(xiàn)象,提高企業(yè)會計信息披露質(zhì)量提出一些淺顯建議。

  二、公司治理的含義

  公司治理的概念在學術界的說法不一,比較廣泛的認識是認為公司治理是一種治理機制,權衡公司內(nèi)部的所有權與經(jīng)營權的關系的一種關系,從公司層面角度來說,其實就是權衡公司董事會、監(jiān)事會和股東大會之間的利益關系。

  其包含兩方面的含義:一是合同關系。

  公司被認為是一系列合同的聯(lián)合體,這些聯(lián)合體相互影響,相互制約,牽制著公司內(nèi)部的相互制約的關系。

  二是配置關系。

  有效的公司治理機制能夠使得公司內(nèi)部的權、責、利三者協(xié)調(diào)統(tǒng)一,對合同未預期到的事項能夠有效而快速地作出安排。

  三、會計信息不對稱現(xiàn)象概述

  1.會計信息質(zhì)量的概述。

  會計信息的不對稱性,是由于會計信息對于會計信息使用者之間可靠性不明確,也即由于種種原因,對同一會計信息的不同使用者對該會計信息的了解程度存在差異。

  在新的企業(yè)會計準則下,會計信息質(zhì)量的要求主要有以下八項:即可靠性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、相關性、重要性、謹慎性與及時性。

  2.會計信息不對稱的表現(xiàn)及危害。

  會計信息不對稱是造成當下財務丑聞層出不窮的主要原因,即違法者通過會計信息在不同信息使用者之間的差異來實現(xiàn)自己的非法目的。

  信息經(jīng)濟學認為,不對稱信息的兩個典型后果:一是逆向選擇(或不利選擇)即隱藏信息的問題;二是道德風險(敗德風險)即隱藏行為的問題。

  逆向選擇主要代理人通過自己所提前了解的對委托人的不利信息,與委托代理人簽訂對自身有利的合同。

  通俗上講即指管理人員利用自身相對于其他會計信息使用者的信息不對稱地位,進行報表的盈余調(diào)節(jié),達到自身利益最大化。

  例如在效益好的年份利用對資產(chǎn)進行各種隱藏,想方設法的計提各種減值準備,在效益不好的年份,則釋放各種秘密準備,以達到吸引資金的目的,最終為少數(shù)人牟取巨額利益。

  四、會計信息不對稱現(xiàn)象的公司治理結(jié)構與機制分析

  現(xiàn)代公司在發(fā)展過程,是會計信息在公司的利益相關者之間的博弈的過程。

  在公司的治理中,受各種因素的影響,會計信息不對稱現(xiàn)象的解決將是企業(yè)經(jīng)營管理的一大難題,其主要原因有:

  1.股東大會流于形式,缺乏對財務報告的約束力。

  在我國,這種公司治理的缺陷尤為明顯。

  由于受過去計劃經(jīng)濟的影響,在資本市場快速發(fā)展的今天,我國企業(yè)結(jié)構單一化問題仍然十分嚴重,就上市公司而言大部分國有企業(yè)“一股獨大”現(xiàn)象造成了國家這個最大股東成為虛位,小股東存在嚴重的搭便車現(xiàn)象,致使股東大會流于形式,沒有起到應有的作用。

  2.董事會獨立性不強。

  我國許多上市大公司的所有權與經(jīng)營權只是形式上的分離,而實際上卻只有一套管理班子,既是董事會又是經(jīng)理層。

  這樣的結(jié)果就導致董事會不僅不能起到監(jiān)督約束的作用,反而受到管理層控制,本末倒置,嚴重影響董事會的獨立性。

  3.經(jīng)營者短期行為。

  這是所有股份制公司都要面臨的深刻問題,這當中主要的原因在于股東與經(jīng)營者之間的目的不同,管理者的目標是在最低的風險獲得最大的報酬,這樣經(jīng)營者就有了通過操縱會計報告信息進行短期行為的動機。

  而這無疑會給公司的長期發(fā)展帶來嚴重影響。

  4.監(jiān)事會監(jiān)督不到位。

  監(jiān)事會的最主要職責就是監(jiān)督管理者的經(jīng)濟行為,保證公司的財務狀況。

  盡管法律上規(guī)定監(jiān)事會是和董事會平級的同屬于股東大會下的執(zhí)行機構,但在實際執(zhí)行過程中,卻常常因為監(jiān)事同時兼任其他職務而喪失獨立性的現(xiàn)象,致使監(jiān)督職能遭到嚴重損害。

  五、強化公司治理以保證會計信息質(zhì)量的對策

  由于會計信息的不對稱性存在,使得少數(shù)人能利用信息不對稱性為自己帶來非法利益,從而給債權人、投資者尤其是中小投資者帶來不利的影響,最終給企業(yè)也造成了非常大的危害,為保證會計信息質(zhì)量,筆者認為應該采取如下對策。

  1.樹立長期治理會計信息不對稱性現(xiàn)象的觀念。

  通過長期實踐證明和前述分析,我們認為完全消除會計信息的不對稱現(xiàn)象是不可能的,所以作為一名會計人要牢固樹立長期致力消除會計信息不對稱現(xiàn)象的理念,尋找各方利益的一個平衡點。

  2.做好對管理層的監(jiān)控。

  根據(jù)上述分析,會計信息不對稱帶來的危害通常主要是管理層為其私人利益而進行粉飾報表操縱利潤,以謀取自身利益最大化,因此要求企業(yè)公司治理,強化監(jiān)事會的作用和地位,以期在制度上對管理層加強監(jiān)控。

  現(xiàn)在世界上普遍采取的是“胡蘿卜加大棒”的政策,對于高級管理人員,一方面我們要給與他們良好的激勵措施,即采用股權或者期權的方式對其經(jīng)營管理作出激勵,

  以使得他們的目標與所有者趨同,同時也應該制定嚴厲的監(jiān)督機制和懲罰措施,一旦管理層觸屏制度“紅線”,為了實現(xiàn)短期自身利益而作出不利于企業(yè)發(fā)展的決策,就應該能及時發(fā)現(xiàn)并且對其嚴厲制裁。

  3.樹立企業(yè)文化認同,加強管理層職業(yè)道德建設。

  通過實踐證明,僅僅通過簡單的激勵和懲罰措施還不足以做好對管理層監(jiān)督,企業(yè)還應該加強企業(yè)文化建設,使得管理層認同并且踐行企業(yè)文化,使管理層從根本上摒棄濫用信息不對稱的現(xiàn)象的思想。

  同時加強公司管理者及其財會人員職業(yè)道德建設,著力構建社會誠信體系,讓誠信觀念深入每一名信息提供的心中。

  參考文獻:

  [1]財政部.企業(yè)會計準則,2006.

  [2]楊福強.基于公司治理的內(nèi)部控制系統(tǒng)[J].現(xiàn)代會計,2006,(02).

  [3]郗婧.淺談會計信息對公司治理的影響[J].現(xiàn)代會計,2006,(01).

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