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工會財務(wù)收支審計報告
財務(wù)報表審計的目標是注冊會計師通過執(zhí)行審計工作，對財務(wù)報表的下列方面發(fā)表審計意見。下面是小編整理的關(guān)于工會財務(wù)收支的審計報告范本幾篇，歡迎借閱。
工會財務(wù)收支審計報告范文一
關(guān)于對××××單位年度工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況
的審計報告按照×××××××號文件安排,××××工會經(jīng)審委成立了審計工作組,于9月9日-11月4日對×××××等單位工會20××-20××年工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況及財務(wù)收支情況進行了審計,受審單位工會對所提供資料的真實性、合法性、完整性負責(zé)。
我們通過聽取匯報,查閱會計憑證,財務(wù)帳簿、會議記錄等方式對各二級單位工會的財務(wù)收支、資產(chǎn)管理等會計信息準確及時地進行了分析并給出了客觀評價,現(xiàn)將審計情況報告如下:
一、經(jīng)費收入情況
1、××××工會實行經(jīng)費直撥以來,各單位都能做到按工資總額的2%及時足額上繳××××工會,沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。
各單位經(jīng)費到位率在逐年提高,為工會開展各項活動提供了保障,滿足了各項重點活動的開支,并略有結(jié)余。
經(jīng)統(tǒng)計,受審的二級工會85%局撥經(jīng)費20××年(其中15%用于考核)平均到位率為89.2%,2014年平均到位率為94.2%,各單位自留經(jīng)費到位率參差不齊,不同程度存在欠撥工會經(jīng)費現(xiàn)象。
二、經(jīng)費支出情況
在經(jīng)費的使用上,各單位都能認真落實中央“八項規(guī)定”嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,嚴格按照工會經(jīng)費開支范圍及標準使用經(jīng)費,沒有發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。
各單位工會經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)也比較合理,主要用在了勞動競賽、職工小家建設(shè)、困難職工幫扶、職工權(quán)益維護等方面。
三、審計中存在的問題:
1、重大開支集體研究制度還需進一步規(guī)范。
在審計過程中,我們發(fā)現(xiàn)各二級單位工會都能很好地執(zhí)行重大開支集體研究制度,叁萬元以上的經(jīng)費開支都能及時地召開主席辦公會集體研究,但在操作過程中還不太規(guī)范,出現(xiàn)了只召開會議不作記錄或有會議記錄無相關(guān)會議紀要等現(xiàn)象。
2、財務(wù)管理要做到全覆蓋。
在審計過程中發(fā)現(xiàn),部分單位由于工作業(yè)務(wù)量小一直沒有被納入相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財務(wù)互檢范圍,且不參加定期召開的財務(wù)例會等會議,財務(wù)人員對近年來工會財務(wù)工作陸續(xù)出臺的新政策,新目標和新要求等財務(wù)管理方面的制度認識不足、了解不夠,處理起日常業(yè)務(wù)時也會出現(xiàn)偏差。
同時,各子公司工會由于自身業(yè)務(wù)能力的不足,缺乏對所屬三級單位工會財務(wù)的監(jiān)管和指導(dǎo),導(dǎo)致財務(wù)監(jiān)督出現(xiàn)了漏洞和真空。
3、財務(wù)內(nèi)部管理控制制度有待進一步規(guī)范。
在審計過程中發(fā)現(xiàn),部分單位在舉辦的各類活動中,發(fā)生的活動補助、誤餐補助、教師授課費等業(yè)務(wù),內(nèi)部沒有制定統(tǒng)一的發(fā)放標準,導(dǎo)致同類型的各種活動補助發(fā)放標準不一致,隨意性較大,各類活動補助、誤餐補助發(fā)放標準等內(nèi)控制度還有待進一步規(guī)范。
4、票據(jù)的審核管理工作還需進一步加強。
在審計中發(fā)現(xiàn),一些單位財務(wù)人員對票據(jù)的審核工作不夠嚴謹,沒有按照《會計法》、《發(fā)票管理辦法》等規(guī)定嚴格審核發(fā)票,發(fā)現(xiàn)有付款單位名稱不齊全,單價、規(guī)格、數(shù)量內(nèi)容不清、未加蓋發(fā)票專用章、以收據(jù)代替發(fā)票下賬等現(xiàn)象,在票據(jù)的審核管理上還需進一步加強。
5、部分財務(wù)人員素質(zhì)還需進一步提高。
在審計中發(fā)現(xiàn)部分單位財務(wù)人員存在無證上崗情況,在賬務(wù)處理過程中,一些兼職財會人員對工會財務(wù)科目使用不太熟練,部分單位財會人員沒有按規(guī)定及時和銀行對賬,不能發(fā)現(xiàn)本單位工會帳目與銀行帳目的差異,不能及時發(fā)現(xiàn)錯誤并糾正,還需進一步加大培訓(xùn)力度,提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
6、固定資產(chǎn)管理制度還需進一步完善。
主要表現(xiàn)在:第一,資產(chǎn)管理制度流于形式。
固定資產(chǎn)不能做到日常精細管理、過程管理,不能落實工會固定資產(chǎn)管理制度。
部分單位固定資產(chǎn)登記、入庫、領(lǐng)用、處置、清查盤點等日常管理制度還不夠完善,有的單位固定資產(chǎn)臺帳未填寫資產(chǎn)的實物數(shù)量及其金額、型號等相關(guān)資料;第二,對捐贈或獎勵的資產(chǎn)沒有及時記入固定資產(chǎn);第三,××××工會為幫建的100個職工小家配備了圖書及辦公設(shè)備,這些資產(chǎn)現(xiàn)由各二級單位工會管理和使用,但由于二級單位對這部分資產(chǎn)原值底數(shù)不清,目前無法登記固定資產(chǎn)。
××××公司工會
20××年12月28日
工會財務(wù)收支審計報告范文二
各位會員：
工會財務(wù)工作是工會工作的重要組成部分。
本屆工會認真貫徹執(zhí)行上級工會有關(guān) 財務(wù)管理規(guī)章制度，加強對財務(wù)工作的管理，堅持勤儉方針和為廣大教職工服務(wù)的宗 旨， 增收節(jié)支做到把好關(guān)理好財現(xiàn)就本屆工會財務(wù)情況作如下匯報， 請各位代表審議。
一、工會財務(wù)工作的基本作法 1.制定財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理。
為了管好用好工會經(jīng)費，校工會的各項經(jīng)費收支， 都在經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督下開展工作。
2.工會的每筆支出都經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)審查批準后方可開支。
每年工會財務(wù)收支情況經(jīng)工 會主席和經(jīng)審委員會審核并簽字同意。
3.財務(wù)管理嚴格按制度辦事，力求節(jié)儉，做到手續(xù)齊備、憑證完整、帳目清楚、帳 表相符。
經(jīng)各方面檢查和有關(guān)方面審計，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
4.能按規(guī)定時間和比例及時向市總工會上交工會經(jīng)費，從未拖欠和截留。
5、定期接受上級工會對學(xué)校工會財務(wù)進行審計。
二、經(jīng)費收入 2010 年工會會費收入： 4029.40 元，經(jīng)費收入：14297.19 元;2011 年工會會 費收入：3843.20 元，經(jīng)費收入： 15422 元;2012 年工會會費收入： 3731.80 元， 經(jīng)費收入：16358.80 元; (截止至 2012 年 12 月 30 日) 三、經(jīng)費支出 2010 年工會經(jīng)費總支出為： 28204.50 元; 2011 年工會經(jīng)費總支出為： 19037 元; 2012 年工會經(jīng)費總支出為： 11031 元 經(jīng)費支出主要由幾部分構(gòu)成： 1.上交上級工會經(jīng)費;2.會員活動費、活動設(shè)備添置費用;3.慰問生病、困難會員 慰問金; 4、工會業(yè)務(wù)費;5、涉及工會工作的其他相關(guān)費用。
四、截止 2012 年 12 月 30 日，負債與凈資產(chǎn)總計 28709 元。
五、今后工會財務(wù)工作的目標 1.要進一步建立和完善各項管理制度，統(tǒng)籌兼顧，合理地使用工會經(jīng)費。
2.要認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策以及上級工會的財務(wù)規(guī)定，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財 務(wù)制度，抵制各種不合理開支。
3.財會人員要熟悉工會財經(jīng)政策和財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費，為做好 學(xué)校工會財務(wù)工作而努力工作。
XXX工會
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