- 相關推薦
人員調整通報范文
人員調整是許多公司都會做的是，但是人員調整是要有報告的，下面是小編整理的人員調整報告范文，歡迎大家參考!
篇一：
致*****建設指揮部：
我單位承擔的工準備階段，由于我單位內部人員調整，致使原擬任于*****標段的監(jiān)理項目部的部分人員無法到場參加施工，我公司經過緊急籌措，本著對工程質量、進度負責，滿足工程實際需求，保證監(jiān)理工作順利進行的情況下組織更換了部分工作人員，成立了*****標段項目監(jiān)理部。承諾繼續(xù)履行委托監(jiān)理合同中的其他條款，擬任新的總監(jiān)理工程師不低于原委托監(jiān)理合同約定的總監(jiān)理工程師的條件，并不降低監(jiān)理工作質量，同時按規(guī)定及時辦理委托監(jiān)理合同補充協(xié)議手續(xù)。 人員變更情況如下：
擬由***，注冊號：*** ，職稱： 高級工程師 ，任該項目的總監(jiān)理工程師。
造價工程師由***替換***
安全工程師由***替換***
請復核，審批。人員調整報告范文。
中標單位：(蓋章) 建設單位：(蓋章)
法定代表人：(蓋章) 法定代表人：(蓋章) 年 月 日 年 月 日
原總監(jiān)理工程師：
(簽字并蓋執(zhí)業(yè)章)
年 月 日
附：變更后人員資歷證件
擬任總監(jiān)理工程師： (簽字并蓋執(zhí)業(yè)章) 年 月 日
篇二：
公司領導：
因公司工藝質檢室需要，擬對公司員工陳岳同志崗位做出調整，六個月的新崗位試用合格，現(xiàn)將正式調整。調整內容如下：
陳岳從記錄員崗位調整至工藝員崗位(由工5崗調整至工6崗);
可否，請領導批示。
xxx有限公司
20xx年x月xx日
篇三：
公司為了加強z花園管理處客戶服務工作的實施力度，并結合公司今后發(fā)展的需要，現(xiàn)就z花園管理處客服部工作人員作出如下調整：
1、原z花園管理處物業(yè)助理z小姐現(xiàn)調至z花園管理處客服部，主要負責客服部門相關工作。
2、現(xiàn)任命z小姐為z花園管理處客戶助理，協(xié)助z小姐開展客服部門相關工作。
3、原z花園管理處主管z小姐，因個人原因離職。其管理職權由z花園管理處物業(yè)助理z先生暫代。
特此通告
審批人：
【人員調整通報】相關文章：
通報 近期火災通報范文06-26
表揚通報03-12
公司內部通報表揚的范文-通報06-27
關于表揚的通報03-21
火災通報范文03-02
表揚通報模板03-12
考勤通報格式05-31
案件通報范文05-19
吸煙通報范文06-01