中級職稱發(fā)表論文

　　為使廣大考生順利應對中級職稱考試，根據(jù)本人在輔導中體會。對中級職稱考試試題進行了全面分析，并時2017年的命題趨勢進行了預測，希望能對考生有所啟發(fā)和幫助。

　　中級職稱發(fā)表論文一

　　對20XX年的考試試題做認真地分析和回顧;第二，對明年的考試進行科學地預測和展望。

　　在此，本人愿和大家一同來完成這兩項工作，以供借鑒。

　　一、20XX年《中級會計實務》試題分析

　　20XX年的中級會計師考試是新會計準則施行以來的第一次考試。

　　縱觀本次試題，大概具有以下幾個特點。

　　(一)充分體現(xiàn)出知識更新的要求

　　由于新會計準則剛剛發(fā)布，考題必然體現(xiàn)出知識更新的要求。

　　所以。

　　試題內(nèi)容。

　　新”的特征十分明顯。

　　即試題充分反映出新會計準則中的新內(nèi)容。

　　在20XX年職稱考試指定的教材中，新增加的內(nèi)容主要集中在投資性房地產(chǎn)、金融資產(chǎn)、資產(chǎn)減值、所得稅、長期股權投資等章節(jié)當中，這幾章分值高達45分;而分散在其他章節(jié)體現(xiàn)出新內(nèi)容考核的比如棄置費用、職工薪酬、商業(yè)實質(zhì)判斷、每股收益、虧損合同等占13分;兩項合計大約為58分。

　　本人在以前的輔導體會中，多次提到過。

　　新”就是“重中之重”的觀點。

　　這是復習考試過程中必須牢記的。

　　按照這樣的思路推測。

　　2007年還沒有來得及考核的新內(nèi)容，一定是明年考核的重點。

　　(二)試題覆蓋面廣

　　在20XX年職稱考試《中級會計實務》指定的教材共20章。

　　而從第一章總論到第二十章行政事業(yè)單位會計，每章都有分值分布。

　　尤其是第二十章行政事業(yè)單位會計。

　　2007年分值為4分。

　　大概是歷年最高的。

　　這也就提醒大家：忽略哪一章都是不行的。

　　復習一定要全面。

　　(三)傳統(tǒng)重點章節(jié)。

　　雷打不動

　　不論內(nèi)容如何變化。

　　那些傳統(tǒng)重點章節(jié)始終都是重點。

　　比如長期投資、合并會計報表等章節(jié)就是如此。

　　2007年綜合題的第2題(18分)就出在此處。

　　復習考試。

　　全面系統(tǒng)是必要的，但是。

　　如果抓不住重點。

　　。

　　地毯式”推進，是不會取得好成績的。

　　(四)注重應用能力的考核

　　2007年試題中。

　　雖然客觀題占45分。

　　但是，在單項選擇題15個當中，有11個是需要通過計算才能確定答案的，占74%。

　　再加上主管題55分，實際上應用計算題的分值達到了66分。

　　可見。

　　應用能力的考核將是今后會計考試的必然發(fā)展方向。

　　(五)綜合性強

　　綜合性、復雜性是本次試題的另一明顯特征。

　　也是考試向難度邁進的標志。

　　計算題原來一般只是局限在某一章范圍內(nèi)考核，而現(xiàn)在往往要涉及多章內(nèi)容同時應用。

　　比如計算題的第2題，涉及壞賬準備、預計負債、金融資產(chǎn)、產(chǎn)品跌價準備、所得稅等內(nèi)容。

　　而綜合題的綜合性就更不必多說了。

　　綜合題是最能考核考生水平的試題，當然。

　　也是難度最大、最容易丟分的試題。

　　所以。

　　考生不能孤立地學習每一章，而是要把知識串聯(lián)起來。

　　形成一個整體概念。

　　二、20XX年《中級會計實務》試題趨勢預測

　　由于20XX年考試指定的教材已經(jīng)是按最新會計準則編制的。

　　所以，2008年的教材內(nèi)容基本保持不變。

　　這樣，就可以對教材內(nèi)容進行總體把握和分析。

　　較為科學地預測出2008年的命題走勢。

　　這里強調(diào)的重點內(nèi)容總體沒變。

　　在這些重點內(nèi)容中。

　　2007年已經(jīng)考過的內(nèi)容。

　　在2008年整體出現(xiàn)的概率不大，有的知識點可能還會零星出現(xiàn)。

　　但是，已經(jīng)構成重點內(nèi)容而在2007年還沒有來得及考核或考核不充分的內(nèi)容。

　　則一定是2008年考核的重點。

　　本人認為。

　　以下內(nèi)容值得關注(內(nèi)容重要程度與排序先后無關)。

　　(一)投資性房地產(chǎn)的確認和計量

　　首先，要明確投資性房地產(chǎn)的內(nèi)涵，自用的以及作為存貨的房地產(chǎn)不屬于概念規(guī)范的內(nèi)容。

　　其次，投資性房地產(chǎn)的初始確認和計量，主要把握對于符合定義的投資性房地產(chǎn)應當采用成本進行初始計量這一知識點就可以了。

　　第三。

　　投資性房地產(chǎn)后續(xù)計量。

　　要明確可以采用成本模式和公允價值模式兩種計量方法;采用成本模式下。

　　要計提折舊或攤銷。

　　并且。

　　要計提減值準備;采用公允價值模式。

　　不計提折舊或攤銷，也不計提減值準備，而是根據(jù)公允價值的變動情況，適時調(diào)整賬面價值，并將其差額計入當期損益。

　　這也是兩種模式的主要區(qū)別。

　　準則規(guī)定。

　　投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量具有成本和公允價值模式。

　　通常應當采用成本模式脊梁，滿足特定條件時可以采用公允價值模式脊梁。

　　但是。

　　同一企業(yè)只能采用一種模式對所有投資性房地產(chǎn)進行后續(xù)計量，不得同時采用兩種計量模式”。

　　本人對這一規(guī)定表示疑義：當投資性房地產(chǎn)已經(jīng)滿足特定條件并采用公允價值模式進行了計量。

　　而以后又增加的新的投資性房地產(chǎn)。

　　又不具備特定條件時將如何計量?這種情況只能采用成本模式計量，而準則又不允許兩種模式同時存在。

　　不知道此問題如何解決?第四，投資性房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)換和處置。

　　轉(zhuǎn)換時一定要分清是哪種核算模式下的轉(zhuǎn)換。

　　處置核算最重要一點是應用的科目：

　　“其他業(yè)務收入”、“其他業(yè)務成本”，而不是我們習慣使用的科目即營業(yè)外收支。

　　(二)金融資產(chǎn)

　　本項內(nèi)容從本質(zhì)上說是原來的舊內(nèi)容。

　　但是，新準則卻賦予了新的分類方式和新的核算形式，提出了新的'核算要求。

　　這是本項內(nèi)容的總體特征。

　　首先。

　　要明確四類金融資產(chǎn)的分類。

　　這種分類既具有客觀性，更帶有主觀色彩。

　　因此，這種分類沒有一定定律。

　　考試中要特別注意題中的條件說明，看清楚題中涉及的金融資產(chǎn)劃分為哪一類。

　　其次，要明確各類金融資產(chǎn)的核算方法。

　　各類資產(chǎn)核算方法差別很大。

　　一定不能混淆。

　　第三。

　　取得金融資產(chǎn)過程中發(fā)生的交易費用。

　　有的計入當期損益。

　　有的計入成本。

　　第四。

　　在這四類金融資產(chǎn)中。

　　要重點掌握第一類和第四類。

　　第五。

　　金融資產(chǎn)減值。

　　明確哪類金融資產(chǎn)不計提減值準備，哪些計提減值準備;計提減值準備的金融資產(chǎn)。

　　哪些可以轉(zhuǎn)回。

　　哪些不得通過損益轉(zhuǎn)回。

　　哪些干脆不能轉(zhuǎn)回。

　　(三)長期股權投資

　　這部分內(nèi)容是永恒的重點，只要是會計考試。

　　該內(nèi)容就一定是主角。

　　盡管2007年已經(jīng)考過了很多內(nèi)容。

　　但是，仍有出題的可能。

　　不能掉以輕心。

　　長期股權投資的核算。

　　首先。

　　可以分成四塊：1。

　　對子公司的投資。

　　采用成本法核算;2對合營單位投資。

　　采用權益法核算;3。

　　對聯(lián)營單位投資。

　　采用權益法核算;4。

　　其他投資。

　　根據(jù)金融資產(chǎn)準則核算。

　　其次。

　　分別掌握同一控制下的企業(yè)合并形成的長期股權投資和非同一控制下的企業(yè)合并形成的長期股權投資。

　　熟悉各自的核算方法和程序。

　　第三、要把長期股權投資與企業(yè)合并及合并會計報表結(jié)合起來一同學習。

　　(四)職工薪酬的計算

　　新準則中。

　　對職工薪酬賦予了很多新內(nèi)容。

　　其中。

　　非貨幣性職工薪酬、辭退福利、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付等內(nèi)容很重要。

　　并且，也有一定難度。

　　很容易出錯。

　　(五)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券

　　新準則規(guī)定。

　　可轉(zhuǎn)換發(fā)行時。

　　要對其包含的負債成份和權益成份進行分拆。

　　將負債成份確認為應付債券，將權益成份確認為資本公積。

　　另外。

　　還涉及到轉(zhuǎn)換時的處理。

　　本知識點由于難度大、所涉及的金額位數(shù)多、數(shù)字計算不能取整等因素的存在，因此，本題十分容易丟分。

　　(六)購買固定資產(chǎn)

　　無形資產(chǎn)等延期付款而采用現(xiàn)值入賬。

　　本知識點盡管不是很難。

　　但是，計算比較繁瑣，尤其是未確認融資費用分攤很容易出錯。

　　仍然需要十分謹慎。

　　(七)固定資產(chǎn)棄置費用

　　雖然2007年已經(jīng)考過，但只是一個判斷題。

　　因此。

　　仍然有進一步考核的空間和可能。

　　棄置費用實際上分解為兩部分：一部分以現(xiàn)值的形式及如固定資產(chǎn)成本。

　　以計提折舊的方式實現(xiàn)補償;另一部分是以計入固定資產(chǎn)成本的棄置費用的現(xiàn)值部分為基數(shù)，按照相應的利率。

　　采用分期計提利息的方式實現(xiàn)補償。

　　公務員之家

　　(八)無形資產(chǎn)研究階段與開發(fā)階段的劃分以及費用的不同處理方法

　　本知識點是新內(nèi)容，研究階段的有關支出，在發(fā)生時應將費用計入當期損益。

　　而開發(fā)階段的支出符合資本化條件的。

　　應當記人無形資產(chǎn)成本。

　　對于不符合資本化條件的開發(fā)階段支出以及無法區(qū)分研究階段和開發(fā)階段的支出，也應當在發(fā)生時作為管理費用。

　　全部計入當期損益。

　　中級職稱發(fā)表論文二

　　1資料與方法

　　1.1崗位現(xiàn)狀及參加競聘條件

　　我院是一所二級甲等醫(yī)院，有護理人員220人，其中已聘高級職稱9人，已聘中級職稱51人，護理師48人，護士112人，待聘中級職稱崗位28人。

　　參加的基本條件：

　　1.1.1凡取得相應護理專業(yè)技術職稱任職資格，能履行本崗位職責，遵守職業(yè)道德規(guī)范，身體良好均可參加競聘。

　　1.1.2護理管理人員不參加競聘，可聘相應崗位級別。

　　1.1.345歲(當年滿45歲)以上的護士可不參加專業(yè)考試，成績按5分計算。

　　1.1.4凡臨床二線科室取得的中級職稱資質(zhì)人員，愿意到臨床一線科室競崗者(臨床一線科室和臨床二線科室區(qū)分由醫(yī)院根據(jù)本院實際來定);崗少人多科室的取得的中級職稱資質(zhì)人員，到崗多人少的科室競崗者(前提是有崗科室領導同意)。

　　應先書面申請到何科室競崗并報護理部，護理部經(jīng)審核與科室協(xié)商同意后，方可到該科室競崗。

　　1.1.5在本級崗位所發(fā)表論文刊物為有ISSNT和CN標志的正式刊物。

　　1.1.6崗位競聘考核資料取當年競聘的前兩年的數(shù)據(jù)，以后依此類推。

　　1.2評分標準

　　1.2.1德：①醫(yī)德醫(yī)風、遵紀守法：收受紅包的，一次減5分②糾紛投訴：病人投訴經(jīng)核實情況屬實的，一次減1分。

　　③差錯事故：一般差錯一件減2分;嚴重差錯一件減3分;導管脫落、墜床、跌倒、壓瘡一件減4分;事故不參加競崗。