活動(dòng)方案4篇[集合]
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案要怎么制定呢?以下是小編精心整理的活動(dòng)方案4篇,希望對(duì)大家有所幫助。
活動(dòng)方案 篇1
一、活動(dòng)主題
千企萬崗穩(wěn)就業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月至4月上旬,共安排100天。
三、主要服務(wù)對(duì)象
(一)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、專業(yè)技能人才、退役士兵、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。
(二)以縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)為平臺(tái),以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪調(diào)研有人才和用工需求的企業(yè)為重點(diǎn),著力服務(wù)我縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
四、活動(dòng)規(guī)模
活動(dòng)期間計(jì)劃組織8場(chǎng)招聘會(huì),組織50家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供1000個(gè)以上的崗位,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)700人。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)模式,提供全方位公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五、組織保障
縣人社局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施,邀請(qǐng)財(cái)政、經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)、民政、教育、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加?h人社局具體負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施,其他成員單位協(xié)助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專場(chǎng)招聘活動(dòng),積極與招聘單位進(jìn)行對(duì)接,確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。
六、活動(dòng)安排
“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是活動(dòng)準(zhǔn)備階段,二是集中開展階段,三是跟蹤服務(wù)階段。
(一)活動(dòng)準(zhǔn)備階段(時(shí)間:20xx年1月到20xx年1月下旬)
工作目標(biāo):重點(diǎn)關(guān)注掌握中美貿(mào)易摩擦對(duì)我縣企業(yè)用工狀況所造成的影響,以及全縣重點(diǎn)企業(yè)用工需求和用工進(jìn)度情況。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)失業(yè)的形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析,及時(shí)完善政策儲(chǔ)備。
1.開展兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查。
一是對(duì)全縣重點(diǎn)企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)用工情況開展調(diào)查。及時(shí)掌握企業(yè)用工計(jì)劃和用工動(dòng)態(tài)情況,建立企業(yè)用工需求基礎(chǔ)臺(tái)賬。二是對(duì)全縣外出務(wù)工節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗情況開展調(diào)查。調(diào)查時(shí)間從1月20日(農(nóng)歷臘月十五)至20xx年2月xx日(農(nóng)歷正月十五),重點(diǎn)調(diào)查節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù)、節(jié)后就業(yè)去向、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況。開展兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查工作時(shí),要結(jié)合我縣就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)五項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作要求,密切關(guān)注中美貿(mào)易摩擦可能對(duì)企業(yè)用工需求和外出務(wù)人員返鄉(xiāng)的影響,及時(shí)收集信息,精準(zhǔn)掌握動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為更好地開展就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
2.深入宣傳擴(kuò)大影響。
一是舉辦“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”新聞發(fā)布會(huì)。向社會(huì)發(fā)布此次活動(dòng)主題、工作目標(biāo)、活動(dòng)安排等內(nèi)容,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)影響力。二是通過新聞媒體發(fā)布招聘信息。通過廣播、電視等平臺(tái)發(fā)布全縣大型招聘活動(dòng)日程安排和重點(diǎn)企業(yè)崗位信息,全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳。三是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息發(fā)布渠道。在XX縣政務(wù)網(wǎng),XX人網(wǎng)等重點(diǎn)網(wǎng)站發(fā)布招聘會(huì)信息,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息化服務(wù)手段,做好各階段信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
(二)集中開展階段(時(shí)間:20xx年1月下旬到3月底)
工作目標(biāo):抓住一季度人力資源供求旺季的有利時(shí)機(jī),集中開展招聘洽談和崗位對(duì)接活動(dòng)。活動(dòng)期間,人社部門將推出“企業(yè)招工定制服務(wù)”,承諾“招工有需求,服務(wù)可定制”,著力解決我縣企業(yè)招工難問題!捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”范圍、方式和內(nèi)容如下:
服務(wù)范圍。一是在我縣境內(nèi)辦理工商注冊(cè)、規(guī)范用工、依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、員工薪酬福利待遇較為優(yōu)厚,有外出招工需求并有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的各類企業(yè);二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊(cè)、有外出招工需求,經(jīng)相關(guān)招商引資單位推薦的招商引資企業(yè);三是我縣工商聯(lián)組織、有關(guān)商會(huì)、協(xié)會(huì)推薦的有外出招工需求的企業(yè)。
服務(wù)方式!捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”各項(xiàng)服務(wù)措施將貫穿整個(gè)“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),只要我縣企業(yè)有招工需求,均可聯(lián)系縣人社局“定制”參加或舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。就地就近招聘難以滿足企業(yè)用工需求的,確需到市外省外招聘的,縣人社部門將通過統(tǒng)一購(gòu)買服務(wù)的方式,由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務(wù)輸出大省,以及我省阜陽(yáng)、亳州等勞務(wù)輸出大市,為企業(yè)提供“量身定制”招工服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容。提供五項(xiàng)定制服務(wù)。一是提供定制招聘服務(wù)。根據(jù)企業(yè)用工需求和出行意向,通過購(gòu)買服務(wù)方式,由專業(yè)的民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動(dòng)力輸出大省開展招聘活動(dòng)。二是提供企業(yè)形象展示服務(wù)。在黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))設(shè)立專欄幫助宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、社會(huì)榮譽(yù)、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場(chǎng)職業(yè)供求信息咨詢指導(dǎo)服務(wù)。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場(chǎng)供求情況、崗位工資指導(dǎo)價(jià),從業(yè)人員年齡、性別、文化程度、職業(yè)資格等級(jí)等情況,以便企業(yè)更好地安排招工計(jì)劃。四是提供企業(yè)人力資源規(guī)劃服務(wù)。依托專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為企業(yè)制定長(zhǎng)期的人力資源建設(shè)方案,提供選人、用人、留人等一系列人力資源規(guī)劃服務(wù),建立健全人才薪酬增長(zhǎng)機(jī)制,幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。五是提供企業(yè)政策指導(dǎo)服務(wù)。提供企業(yè)用工、吸納就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、維權(quán)保障等政策法規(guī)咨詢服務(wù),讓企業(yè)依法依規(guī)最大限度享受政府扶持政策。
1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會(huì)
(1)開展“2+N”系列招聘活動(dòng)。在總結(jié)20xx年招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,繼續(xù)推進(jìn)“2+N”系列招聘活動(dòng),滿足我縣企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的需求。
(2)組織重點(diǎn)招聘活動(dòng)。
①在舉辦“2+N”系列招聘會(huì)基礎(chǔ)上,2月12日(正月初八)在城區(qū)舉辦一場(chǎng)大型招聘會(huì)。
②積極與縣經(jīng)濟(jì)園區(qū)進(jìn)行對(duì)接,組織園內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),通過采取“老帶新”現(xiàn)場(chǎng)招聘形式,組織企業(yè)老員工帶領(lǐng)和介紹鄉(xiāng)鄰、村民、同學(xué)、朋友參加洽談對(duì)接活動(dòng)。
、鄯謩e在金字牌鎮(zhèn)、平里鎮(zhèn)、閃里鎮(zhèn)、鳧峰鎮(zhèn)、歷口鎮(zhèn)、安凌鎮(zhèn)舉辦6場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好統(tǒng)計(jì)人員情況與信息宣傳工作。
(3)舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。以黃山公共招聘網(wǎng)為平臺(tái),舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),及時(shí)發(fā)布崗位信息、求職信息,為招聘企業(yè)、求職人員搭建招聘對(duì)接網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
(4)開展“接您回家”活動(dòng)。利用春節(jié)前夕外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時(shí)機(jī),在返鄉(xiāng)人員集中的火車站、汽車站,統(tǒng)籌安排接送人員返鄉(xiāng),向返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的'政策宣傳、資源推介、要素對(duì)接等服務(wù),鼓勵(lì)和引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近工作。
(5)推進(jìn)“黃山企業(yè)大學(xué)行”活動(dòng)。密切聯(lián)系招工企業(yè),根據(jù)企業(yè)人才需求,組織參加市舉辦的企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)和高校職校畢業(yè)生雙選會(huì)。
(6)深化“四送一服”人才要素對(duì)接活動(dòng)。加大與有關(guān)高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度,常態(tài)化開展“四送一服”人才要素對(duì)接活動(dòng),為企業(yè)輸送合適的專業(yè)人才。
2.開發(fā)崗位助力就業(yè)脫貧。通過就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間等載體,針對(duì)年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場(chǎng)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動(dòng)者,開發(fā)合適的居家就業(yè)崗位、輔助性崗位,促進(jìn)崗位對(duì)接。
3.開展培訓(xùn)提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。緊密結(jié)合企業(yè)崗位需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求,以匹配性為導(dǎo)向,多種形式開展“定崗式”、“定向式”職業(yè)技能培訓(xùn)。加大新錄用人員崗前培訓(xùn),促進(jìn)勞動(dòng)者能盡快滿足工作崗位要求,快速上崗、穩(wěn)定就業(yè)。
(三)跟蹤服務(wù)階段(時(shí)間:20xx年3月底到4月上旬)
工作目標(biāo):強(qiáng)化基本服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)模式,完善企業(yè)用工服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步檢驗(yàn)就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)實(shí)效,鞏固工作成果。
1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)。指導(dǎo)企業(yè)將招聘崗位錄用結(jié)果及時(shí)向求職者反饋,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進(jìn)行回訪,做好原因調(diào)查與分析。對(duì)仍亟需招聘人員的企業(yè),幫助企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)供求狀況制定和調(diào)整招聘計(jì)劃,合理確定招聘條件,提高招聘針對(duì)性和成功率。繼續(xù)加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳,做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。
2.及時(shí)督查跟蹤問效。對(duì)照活動(dòng)準(zhǔn)備階段開展的兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查情況,對(duì)企業(yè)用工和重點(diǎn)求職人群就業(yè)狀況進(jìn)行“回頭看”,檢驗(yàn)活動(dòng)成效。對(duì)企業(yè)反映的各類用工問題,通過回訪企業(yè),切實(shí)摸清原因,采取個(gè)性化服務(wù)措施,確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
七、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要高度重視“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作,深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性和必要性,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)工作的具體組織實(shí)施部門,提前謀劃,抓緊部署,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。
(二)加大宣傳,營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、手機(jī)短信平臺(tái),高密度、高頻度地開展宣傳,把活動(dòng)信息、活動(dòng)內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳出去,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。
(三)部門聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)協(xié)作。要密切對(duì)接經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)、民政、教育、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、職業(yè)學(xué)校,組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、女性求職者、退役士兵、殘疾人,以及各類就業(yè)困難人員積極參加招聘會(huì),開展勞動(dòng)者與用人單位崗位對(duì)接活動(dòng)。要鼓勵(lì)社會(huì)信譽(yù)好,有一定影響的民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才招聘網(wǎng)站積極參與活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)影響力。
(四)突出實(shí)效,抓好落實(shí)。要明確部門職責(zé),確定專人負(fù)責(zé),創(chuàng)新服務(wù)模式,突出針對(duì)性和實(shí)效性,細(xì)化每一項(xiàng)措施,細(xì)化每一項(xiàng)責(zé)任,善始善終抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,奮力推進(jìn)各項(xiàng)措施的全面落實(shí),及時(shí)上報(bào)各階段活動(dòng)開展情況。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)轄區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)資源信息,動(dòng)態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)及年后外出情況,并將活動(dòng)開展情況、亮點(diǎn)措施、總結(jié)分析,及時(shí)報(bào)縣公共就業(yè)和人才中心。
活動(dòng)方案 篇2
活動(dòng)1、活動(dòng)期間每日凌晨01:00——02:00,06:00——07:00兩個(gè)時(shí)段免費(fèi)贈(zèng)送所有在店內(nèi)上網(wǎng)的網(wǎng)吧會(huì)員顧客飲品一杯及點(diǎn)心一份。
活動(dòng)2、活動(dòng)期間凡是上午8:30至11:30來網(wǎng)咖上網(wǎng)包時(shí)只需1.5元。便宜得讓你無法想象!
活動(dòng)3、網(wǎng)咖所有會(huì)員在生日當(dāng)天,均可憑本人身份證件享受全天免費(fèi)上網(wǎng)特權(quán),并有神秘禮品一份。
活動(dòng)4、活動(dòng)期間凡進(jìn)店上網(wǎng)的所有女性新老會(huì)員顧客,不限時(shí)間,不限區(qū)域,完全免費(fèi)!
活動(dòng)5、活動(dòng)期間充50送40得90為普通會(huì)員;充100送120得220元為金卡會(huì)員,享受95折。充200送260得460元為金卡會(huì)員,享受95折。充500送800得1300為鉑金會(huì)員,享受9折。充1000送1600得2600為鉆石會(huì)員,享受85折。會(huì)員每消費(fèi)1元即產(chǎn)生一個(gè)積分,比如充值100元,活動(dòng)贈(zèng)送120元,卡金消費(fèi)完畢即積分相應(yīng)產(chǎn)生220分。
網(wǎng)吧會(huì)員的'升級(jí)制度如下:
普通會(huì)員消費(fèi)積分滿300分,將自動(dòng)升級(jí)為金卡會(huì)員并享受金卡折扣。
金卡會(huì)員消費(fèi)積分滿1600分,將自動(dòng)升級(jí)為鉑金會(huì)員并享受鉑金卡折扣。
鉑金會(huì)員消費(fèi)積分滿3600分,將自動(dòng)升級(jí)為鉆石會(huì)員并享受鉆石卡折扣。
活動(dòng)6、在任意包廂一次性上網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)達(dá)4小時(shí)以上的會(huì)員朋友可免費(fèi)獲贈(zèng)價(jià)值15元飲品一杯!
活動(dòng)方案 篇3
活動(dòng)主題 :展示成果,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)感情,接受監(jiān)督,促進(jìn)發(fā)展。
一、活動(dòng)目的
為讓家長(zhǎng)全面了解學(xué)校的'辦學(xué)思路和發(fā)展前景,全面展示我校的辦學(xué)特色、教學(xué)水平、師生精神面貌以及我校現(xiàn)有辦學(xué)條件和面臨的困難,讓家長(zhǎng)走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)班級(jí)、走進(jìn)餐廳、走進(jìn)宿舍,真正實(shí)現(xiàn)我!伴_放辦學(xué),打開校門辦教育”的工作理念。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:各處室及班主任
三、工作小組分工:(總調(diào)度:)
1、宣傳組:
職責(zé):圍繞“家長(zhǎng)開放日”活動(dòng),營(yíng)造宣傳氛圍(懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ),制作導(dǎo)引牌,培訓(xùn)學(xué)生講解員),發(fā)放宣傳材料,攝影、攝像等。
2、材料組:
職責(zé):匯總“家長(zhǎng)開放日”各種材料并裝袋,包括:“家長(zhǎng)開放日”活動(dòng)安排表,學(xué)校作息時(shí)間表,參觀證,家長(zhǎng)聽課表,家長(zhǎng)意見反饋表,學(xué)校簡(jiǎn)介及取得成績(jī)等。
3、車輛調(diào)度組:
職責(zé):家長(zhǎng)車輛停放安排,做到熱情服務(wù),停放有序,疏導(dǎo)迅速無擁堵。
4、后勤服務(wù)組:
職責(zé):學(xué)生講解員用擴(kuò)音器、家長(zhǎng)飲用水、紙杯、聽課凳子、家長(zhǎng)午餐安排等。
5、校園衛(wèi)生組:
職責(zé):校園環(huán)境衛(wèi)生,教室衛(wèi)生,走廊、樓梯、窗臺(tái),課桌凳、衛(wèi)生工具排放等。
6、會(huì)場(chǎng)安排組:
職責(zé):打掃衛(wèi)生,安排家長(zhǎng)座區(qū),調(diào)試音響,組織家長(zhǎng)簽字等。
7、成果展示組:
職責(zé):向家長(zhǎng)介紹展示學(xué)校開學(xué)以來取得成績(jī)(德育方面),主要有班級(jí)值周活動(dòng)、學(xué)生大課間跑操、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)等。
8、班主任工作組:全體班主任
職責(zé):
1、指導(dǎo)學(xué)生打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理、學(xué)生校服、;、文明禮儀、聽課狀態(tài)、跑操集合及質(zhì)量、就餐秩序等。
2、高一班主任通知Xx區(qū)外(濟(jì)南市里)學(xué)生家長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)參加。
3、午飯后在本班教室與家長(zhǎng)座談交流,收取家長(zhǎng)意見表交學(xué)生處。
家長(zhǎng)到校時(shí)間:本周六上午8:00—8:20,教師按周五課表上課,周五上周六的課,教師可調(diào)休。
四、活動(dòng)流程
第一時(shí)段 8:00—8:30 責(zé)任人:
內(nèi)容:
1、家長(zhǎng)到階梯教室報(bào)到,家長(zhǎng)簽到并領(lǐng)取材料(8:30前)。
2、觀看“入校課程”視頻。
3、家長(zhǎng)自愿分組(參觀校園組4個(gè)、聽課組1個(gè))
第二時(shí)段 8:40—9:40 分組參觀校園、聽課(第二節(jié))責(zé)任人:
聽課組(責(zé)任人:) :家長(zhǎng)自選班級(jí)、學(xué)科聽課
參觀1組 責(zé)任人:
參觀路線:男生宿舍—餐廳—擬建宿舍樓地址—女生宿舍—學(xué)生綜合實(shí)踐中心—家委會(huì)辦公室—實(shí)驗(yàn)室—微機(jī)室(到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集合)
參觀2組 責(zé)任人:
參觀路線:學(xué)生綜合實(shí)踐中心—家委會(huì)辦公室—實(shí)驗(yàn)室—微機(jī)室—男生宿舍—餐廳—擬建宿舍樓地址—女生宿舍(到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集合)
參觀3組 責(zé)任人:
參觀路線:女生宿舍—擬建宿舍樓地址—學(xué)生綜合實(shí)踐中心—家委會(huì)辦公室—實(shí)驗(yàn)室—微機(jī)室—男生宿舍—餐廳(到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集合)
參觀4組 責(zé)任人:
參觀路線:實(shí)驗(yàn)室—微機(jī)室—男生宿舍—餐廳—擬建宿舍樓地址—女生宿舍—學(xué)生綜合實(shí)踐中心—家委會(huì)辦公室(到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集合)
第三時(shí)段 9:40——10:10 學(xué)生大課間跑操展示 責(zé)任人:
內(nèi)容:
1、家長(zhǎng)觀看學(xué)生跑操。
2、引導(dǎo)家長(zhǎng)到階梯教室
第四時(shí)段: 黃校長(zhǎng)向各位家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校近期工作(10:20—11:10)責(zé)任人:
第五時(shí)段:11:20 高一班主任、 全體家長(zhǎng)到餐廳一樓就餐 責(zé)任人:
第六時(shí)段:11:40—12:00 家長(zhǎng)參觀學(xué)生就餐秩序 責(zé)任人:
第七時(shí)段 12:10—13:10 班主任、任課教師與家長(zhǎng)交流,同時(shí)征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議(收交意見表) 責(zé)任人:各班班主任 地點(diǎn):各班教室
各位家長(zhǎng)與班主任、教師座談交流結(jié)束后離校
五、活動(dòng)要求
1、全體領(lǐng)導(dǎo)、班主任要求穿西裝、帶;铡⒋蝾I(lǐng)帶。
2、各處室、級(jí)部按照活動(dòng)方案認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,做到精心籌備、分工明確、責(zé)任到人、萬無一失。
3、班主任要召開專題班會(huì),進(jìn)行統(tǒng)籌安排,注重細(xì)節(jié),展示精彩一面。
4、班主任要充分準(zhǔn)備與家長(zhǎng)座談內(nèi)容,以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)為主,虛心接受家長(zhǎng)意見。
5、活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)生處對(duì)《家長(zhǎng)意見表》分類梳理匯總,反饋給相關(guān)處室、年級(jí)。
活動(dòng)方案 篇4
鄉(xiāng)鎮(zhèn)三八婦女節(jié)活動(dòng)方案
一、活動(dòng)目的:
陽(yáng)光哺育萬物生長(zhǎng),母親哺育孩子長(zhǎng)大。母親和老師是孩子生命中永恒的太陽(yáng),為表達(dá)我校少先隊(duì)員對(duì)女教師、母親的一片感恩之情,迎接三八婦女節(jié)的.到來,在少先隊(duì)員中倡導(dǎo)熱愛生活、體驗(yàn)生活、感受親情的和諧校園、家庭氛圍,特開展如下活動(dòng)。
二、活動(dòng)安排:
(一)活動(dòng)名稱:一個(gè)擁抱傳真情,一句話兒表實(shí)意,一件事兒送感謝三個(gè)一感恩情感體驗(yàn)活動(dòng)。
參加對(duì)象:全校學(xué)生。
活動(dòng)要求:
1、在三月八日那天,緊緊地?fù)肀愕睦蠋煛⒛赣H、外婆、奶奶等長(zhǎng)輩,感受她們對(duì)你無私的奉獻(xiàn),傳達(dá)你對(duì)她們養(yǎng)育的感謝。
2、在三月八日那天,在老師、母親、外婆、奶奶等長(zhǎng)輩耳邊說一句最貼心的話,表達(dá)你的真心。
3、在三月八日那天,為老師、母親、外婆、奶奶等長(zhǎng)輩做一件最貼心的事,如:洗腳、捶背、送水、按摩、燒一道菜、洗碗、洗衣服等等。
。ǘ┗顒(dòng)名稱:媽媽(老師),我想對(duì)你說&&感恩賀卡制作比賽。
參加對(duì)象:全校學(xué)生
活動(dòng)要求:自己親手制作一張感恩的賀卡(一二年級(jí)可以讓爸爸幫忙),再寫上你最想對(duì)你媽媽或老師說的話(簡(jiǎn)單的一兩句話),請(qǐng)各班主任在3月10號(hào)(周二)放學(xué)前擇優(yōu)兩份交學(xué)校德育處葛錦晶,德育處將評(píng)比、表彰、展示。
望各班主任積極發(fā)動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生大膽、積極參與,將感恩體驗(yàn)活動(dòng)真正做到實(shí)處,讓我們的隊(duì)員更懂珍惜,更懂感恩。
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