試論企業(yè)發(fā)展中的法律事務(wù)管理研究

　　對于每個面臨畢業(yè)的大學(xué)學(xué)子來說寫論文都是必須經(jīng)過的一道坎，既然這道坎是我們必須去經(jīng)歷的那么我們該怎么樣去更好的跨過它呢?下面文書幫小編給大家?guī)�來一篇論文范文，歡迎閱讀！

        論文摘要 隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展，企業(yè)法律事務(wù)管理成為了企業(yè)管理的一部分，并在企業(yè)發(fā)展中起著一定的作用。我國企業(yè)法律工作已經(jīng)開始了一段時期并且取得了一定的成績，但是企業(yè)法律事務(wù)管理是一項相當(dāng)復(fù)雜的工作，我國目前企業(yè)法律管理工作中還存在著一些問題。只有采用科學(xué)的方法改善這些問題，才能很好的進(jìn)行企業(yè)法律事務(wù)管理工作。就本人的一些經(jīng)驗，談?wù)剬ζ髽I(yè)法律事務(wù)管理工作的一些認(rèn)識，與大家共同進(jìn)行交流。

　　論文關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 法律事務(wù) 管理研究

　　企業(yè)法律事務(wù)管理是當(dāng)今企業(yè)管理中一個非常重要的方面。我國經(jīng)濟(jì)一直都在不斷的發(fā)展變化，我國進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)以后，法律對經(jīng)濟(jì)的調(diào)整價值體現(xiàn)的越來越明顯。在當(dāng)前的大背景下，通過法律來調(diào)整經(jīng)濟(jì)是歷史的必然選擇�，F(xiàn)代企業(yè)想要有個良好的發(fā)展，企業(yè)必須進(jìn)行法律事務(wù)管理，只有這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢。法律事務(wù)管理對企業(yè)有著非常重要的意義。

　　一、法律事務(wù)對于企業(yè)發(fā)展的重要意義

　　法律事務(wù)管理對企業(yè)的作用是毋庸置疑的，它對企業(yè)的重要作用主要表現(xiàn)在以下幾個重要的方面：

　　(一)法律可以在企業(yè)發(fā)展的過程中進(jìn)行調(diào)節(jié)

　　企業(yè)在發(fā)展運營的過程中可能會涉及到相應(yīng)的法律問題，在一些相關(guān)的階段這些相應(yīng)的法律問題可能會給企業(yè)帶來一些損失。在激烈競爭的今天，這些損失可能會給企業(yè)帶來巨大的影響。因此，在企業(yè)發(fā)展的過程中我們一定要注意法律事務(wù)的管理，這樣使得企業(yè)在發(fā)展過程中的法律風(fēng)險降低，使得企業(yè)的利益得到一定的保證。

　　(二)企業(yè)法律事務(wù)管理符合市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)要求

　　在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)必須要符合市場的相關(guān)特點才能取得很好的發(fā)展。我國現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)制度，其中非常重要的一個特點就是法制經(jīng)濟(jì)。市場經(jīng)濟(jì)的體制下，一些相關(guān)的部門也必須得到法律的授權(quán)才能對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行一定的調(diào)整，這樣能很好的保證經(jīng)濟(jì)的開發(fā)性和自由性。目前，在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，經(jīng)濟(jì)形勢越來越復(fù)雜。我國的經(jīng)濟(jì)主體和一些發(fā)達(dá)國家相比存在著一定的劣勢，在法律意識上存在著不足。因此，想要在經(jīng)濟(jì)全球化的形勢下取得相應(yīng)的優(yōu)勢，必須加強(qiáng)企業(yè)的法律意識，這樣才能使得企業(yè)在競爭中存在優(yōu)勢。

　　二、企業(yè)法律事務(wù)管理的依據(jù)

　　(一)法律有其社會性，這是強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力

　　一般來講，執(zhí)行社會公共職能是法律社會性質(zhì)的重要表現(xiàn)，體現(xiàn)在管理社會生產(chǎn)、公共事務(wù)、維護(hù)公共秩序等方面。但是，當(dāng)前企業(yè)活動的主旨就是需要呈現(xiàn)出一種多樣化的趨勢，企業(yè)成為了整個社會組織的有機(jī)組成部分，其從事產(chǎn)品的開發(fā)、推廣和銷售也逐漸成為大規(guī)模的社會活動。

　　(二)法律的規(guī)范性規(guī)定了法律在強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展中的獨特作用

　　法律主要是以嚴(yán)謹(jǐn)形式和明確的責(zé)任限制，為企業(yè)發(fā)展規(guī)定了一個正確的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了其在發(fā)展過程當(dāng)中能夠做什么、應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么，對于以上這些發(fā)揮著規(guī)范作用，這些需要企業(yè)去認(rèn)真了解并適應(yīng)。

　　(三)企業(yè)與法律的雙向滲透影響和調(diào)整促進(jìn)了其共同發(fā)展

　　法律的各種特性很好的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，同時這也是法律和政策的一個非常重要的區(qū)別。將企業(yè)工作過程中積累到的經(jīng)驗、做法等，上升到法律規(guī)范，從而使其能夠長時間進(jìn)行推廣和應(yīng)用，而企業(yè)同時也需要認(rèn)真貫徹法律，這樣才能夠保證企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。

　　三、企業(yè)法律事務(wù)管理目前的情況

　　目前我國企業(yè)法律失誤管理工作雖然取得了一定的成績，但由于我國企業(yè)法律事務(wù)管理起步較晚，目前仍然存在著許多問題，這些問題影響了企業(yè)法律事務(wù)管理的效果。我們需要采取一些手段對目前的狀況做出改善。

　　(一)管理機(jī)構(gòu)存在問題

　　目前我國有相當(dāng)一部分企業(yè)的法律管理機(jī)構(gòu)不夠健全，許多企業(yè)沒有設(shè)立專門的法律事務(wù)管理部門。有些企業(yè)單位雖然設(shè)立的相應(yīng)的部門，但也不進(jìn)行實質(zhì)性的工作，職位都是由其它機(jī)構(gòu)的人員代理。有些企業(yè)單位的規(guī)章制度不夠健全，使得法律事務(wù)管理工作無法正常的進(jìn)行。這樣一來，企業(yè)就容易受到市場上風(fēng)險的影響，使得企業(yè)受到不應(yīng)該的損失。法律工作是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�，企業(yè)必須要給予足夠的重視才能保證相關(guān)工作的正常進(jìn)行。如果企業(yè)的法律事務(wù)管理工作不過關(guān)，就會使得企業(yè)處于不利的法律地位，容易受到市場上風(fēng)險的影響。

　　(二)法律工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)不足

　　企業(yè)法律事務(wù)管理工作是一項對專業(yè)性要求比較高的工作，現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境有相對比較復(fù)雜，法律工作人員必須要對當(dāng)前的形勢全面的考慮分析，這就要求了法律工作人員要有比較高的綜合素質(zhì)。而目前許多企業(yè)的法律事務(wù)工作人員的專業(yè)能力不足，許多企業(yè)的法律事務(wù)工作人員由其它部門的工作人員代理。這樣在面對復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)形勢，法律事務(wù)工作人員就無法對一些風(fēng)險做出很好的預(yù)判，這樣就會給企業(yè)帶來風(fēng)險。法律工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)達(dá)不到要求，這樣既是對企業(yè)人力資源的一種浪費，也無法使工作達(dá)到預(yù)期的要求，這樣嚴(yán)重影響著企業(yè)的不斷發(fā)展。

　　(三)法律事務(wù)管理的作用沒有充分利用

　　現(xiàn)代企業(yè)管理中，做好法律事務(wù)管理工作不僅能很好的降低企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境中受到風(fēng)險的概率，同時也是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理的重要資源。而目前在許多企業(yè)中都沒有認(rèn)識到法律是一項重要資源，這就使得法律在這方面的作用沒有得到充分的利用。法律可以為企業(yè)的許多重大決策提供相應(yīng)的依據(jù)�？梢员ＷC企業(yè)更好的開展各項工作，使得企業(yè)不會由于法律方面的問題而受到不應(yīng)該的損失。

　　四、改善企業(yè)法律事務(wù)管理體系的方法策略

　　目前企業(yè)的法律事務(wù)管理工作存在著問題，企業(yè)必須要采取一定的手段對目前的情況進(jìn)行改善，才能保證企業(yè)法律事務(wù)管理工作能夠順利的進(jìn)行，并且能夠起到應(yīng)有的效果。改善企業(yè)法律事務(wù)管理工作，我們可以從以下幾個方面進(jìn)行：

　　(一)建立專門的法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)和健全的規(guī)章制度

　　法律事務(wù)管理工作對企業(yè)有著非常重要的意義，而其又具有一定的特殊性和專業(yè)性。因此，企業(yè)必須要設(shè)立專門的法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)來進(jìn)行法律事務(wù)管理工作，只有這樣才能使得法律事務(wù)管理工作很好的進(jìn)行，并且可以起到應(yīng)有的作用，可以為降低企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中受到法律風(fēng)險的概率。另外，健全的規(guī)章制度對于法律事務(wù)管理工作來說也非常重要，企業(yè)需要根據(jù)自身的實際情況，制定一項符合國家相關(guān)要求又適合自身發(fā)展的規(guī)章制度，使得制度能在實際中得到落實，這對提高法律工作的效果也有著非常大的幫助。同時，企業(yè)需要以企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的形式，下發(fā)所屬單位、各部門去執(zhí)行相關(guān)的法律規(guī)定，還需要通過企業(yè)法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對于各項制度進(jìn)行監(jiān)督，使得企業(yè)進(jìn)去到法律的軌道當(dāng)中。

　　(二)在企業(yè)內(nèi)普及相關(guān)法律知識

　　相關(guān)法律知識能在企業(yè)員工中普及，這對法律事務(wù)管理工作正常的進(jìn)行也很有幫助。因此，我們要在員工中對相關(guān)法律知識進(jìn)行普及。首先，企業(yè)可以挑選一部分人員去政府法律培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后再由這部分人分批的給企業(yè)的員工進(jìn)行講解，這樣以使得企業(yè)的員工了解相關(guān)的法律;其次，要及時的對國家頒布的新的法律法規(guī)進(jìn)行了解，加強(qiáng)法律的宣傳力度，使得大部分員工都能意識到在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下進(jìn)行企業(yè)法律事務(wù)管理工作的重要作用。

　　(三)提高企業(yè)法律事務(wù)管理工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

　　企業(yè)的法律事務(wù)管理工作對專業(yè)技能的要求非常高，同時又由于法律工作的復(fù)雜性，在新的市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，法律事務(wù)管理的工作人員必須要有一定的商貿(mào)知識和管理知識才能很好的進(jìn)行各方面工作。為了使得企業(yè)法律事務(wù)管理工作人員的素質(zhì)得到保證。首先，企業(yè)必須要對法律事務(wù)管理工作人員進(jìn)行篩選，選用一些有著專業(yè)能力的人員擔(dān)任相關(guān)的職務(wù);其次，工作人員進(jìn)入工作崗位后，企業(yè)要定期的對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，以使得他們的專業(yè)技能和知識更加的全面完善，也可以使得他們對一些新的知識及時的進(jìn)行了解。另外，通過培訓(xùn)還能使得工作人員對企業(yè)有更全面的了解，使得他們更能很好的把握企業(yè)發(fā)展的方向，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

　　五、結(jié)語

　　在新的市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，企業(yè)法律事務(wù)管理對于企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義。企業(yè)一定要采取相應(yīng)的措施錯號企業(yè)法律事務(wù)管理工作，從而使得企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中取得更好的發(fā)展。

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