2016年廈門退休養(yǎng)老金調整的具體政策，跟著小編一起去了解一下吧!
廈門市養(yǎng)老金上調【1】
★對廈門2015年底前退休、退職的人員，每人每月增發(fā)285元，較省里平均調整標準高出約80元。
★被征地人員和農場職工、漁民每人每月增發(fā)200元，外來員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。
★年滿70周歲不滿75周歲的人員，在基本養(yǎng)老金的基礎上，由原來每人每月補貼50元提高到100元;
★年滿75周歲不滿80周歲的人員，由原來每人每月補貼50元提高到150元;
★年滿80周歲以上的人員，由原來每人每月補貼50元提高到200元。
這次調整后，廈門企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金將超過3000元，繼續(xù)保持全國前列。
廈門市人社部門介紹，此次調整所增加的養(yǎng)老金，自2015年1月起補發(fā)。
退休養(yǎng)老金計算方法
基礎養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為0.6。
以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”就是1881×3 或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長，得到的越多”。
每多繳一年退休時多得百分之一。
每個地方對養(yǎng)老金政策會有所不同，建議工作日時候具體咨詢當?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
咨詢電話12333。
沃保網小編提醒:為什么有社保養(yǎng)老金還需要商業(yè)養(yǎng)老保險?
如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的支持。
一個人在其一生之中，從20歲到60歲只有大約40年的時間有收入，因此他必須考慮如何將這些收入連續(xù)地分配到沒有收入的時間中去。
商業(yè)性養(yǎng)老保險兼具壽險保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能，從理財?shù)慕嵌确治觯徺I商業(yè)養(yǎng)老保險必不可少。
由于現(xiàn)代家庭多是獨生子女，未來家庭會多呈現(xiàn)“四二一”或“四二二”的家庭結構，靠子女贍養(yǎng)是不現(xiàn)實的，我們也不希望看到子女為了贍養(yǎng)自己而背負沉重的包袱。
此時，養(yǎng)老作為人生規(guī)劃最末端的問題開始凸現(xiàn)，自主養(yǎng)老將會是最適宜的解決方案。
養(yǎng)老年金保險就是要為老人提供真正意義上的“老有所養(yǎng)、老有所靠、自主養(yǎng)老”的保險產品，對于目前處于這一年齡段的人來說，只有提早做規(guī)劃，才能享受高水平的晚年生活。
廈門市養(yǎng)老金上調【2】
廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調最新消息:年紀越大補貼越多
[企業(yè)退休養(yǎng)老金上調最新消息]2016廈門養(yǎng)老金上調細則，廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調標準。
2016年廈門職工退休金待遇調整方案細則，退休職工漲工資最新消息。
今年初，人社部、財政部下發(fā)了《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定了此次調整水平按照2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
4月下旬，福建省公布了今年的調整方案，人均上調206元。
同時對2015年新增年滿70周歲的高齡人員增發(fā)了40元;對退休金低于2023元的軍轉干部先調至2023元后再進行其他項目的調整。
廈門的情況如何呢?
經過多年調整，廈門2015年企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金為2838元，在全國城市中處于前列。
廈門市委、市政府歷來對廣大退休人員的生活保障十分重視，經市政府常務會研究決定：
★對廈門2015年底前退休、退職的人員，每人每月增發(fā)285元，較省里平均調整標準高出約80元。
★被征地人員和農場職工、漁民每人每月增發(fā)200元，外來員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。
年紀越大補貼越多
[企業(yè)退休養(yǎng)老金上調最新消息]養(yǎng)老金的調整還對高齡退休人員加大傾斜哦!增設了補貼年齡段，提高補貼標準。
具體辦法為：
★年滿70周歲不滿75周歲的人員，在基本養(yǎng)老金的基礎上，由原來每人每月補貼50元提高到100元;
★年滿75周歲不滿80周歲的人員，由原來每人每月補貼50元提高到150元;
★年滿80周歲以上的人員，由原來每人每月補貼50元提高到200元。
增加部分本月底發(fā)放到位
這次調整后，廈門企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金將超過3000元，繼續(xù)保持全國前列。
廈門市人社部門介紹，此次調整所增加的養(yǎng)老金，自2015年1月起補發(fā)。
目前，調整方案已經開始組織實施，相關部門正加班加點，緊鑼密鼓地安排資金、計算具體發(fā)放數(shù)據，全力以赴確保5月底發(fā)放到位。
廈門市養(yǎng)老金上調篇【3】
廈門市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。
經測算，廈門市今年企業(yè)退休人員人均每月上調218.5元。
調整后的平均養(yǎng)老金將繼續(xù)保持在全國前列。
此次調整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
【定額調整】
本市戶籍與外來員工標準不同
此次調整中，定額調整比例為4.01%。
按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計算，每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員(含農場職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員)上調125元。
已退休的外來員工由于歷年繳費標準較低、繳費年限短，故定額調整標準為75元。
【掛鉤調整】
增發(fā)本人去年12月基本養(yǎng)老金的3%
與往年不同，此次全體退休、退養(yǎng)人員在定額調整基礎上增設了掛鉤調整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項目)的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每人調整的總金額有所區(qū)別。
繳費高、繳費長的人員調整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當體現(xiàn)了公平與效率因素。
【適當傾斜】
高齡補貼已按月發(fā)放不再調整
關于適當傾斜部分的高齡補貼項目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補貼的標準調整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。
退休人員達到領取年齡的次月，養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)就自動為其增發(fā)相應標準的高齡補貼，符合領取條件的人員無需等到次年調整待遇后才開始領取補貼。
所以該項調整在我市社會保險日常管理工作中已經由信息系統(tǒng)自動完成，符合享受高齡補貼的退休、退養(yǎng)人員已經及時享受，故本次調整不再體現(xiàn)。
全體退休、退養(yǎng)人員在此基礎上增設掛鉤調整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項目)的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每個人的調整的總金額有所區(qū)別。
繳費高、繳費長的人員調整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當?shù)伢w現(xiàn)了公平與效率因素。
經測算，廈門市今年企業(yè)退休人員人均上調218.5元。
調整后的平均養(yǎng)老金達到3291元，繼續(xù)保持全國前列。
此次調整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補發(fā)，10月15日前將全部發(fā)放到位。
廣大參保人員可登錄社保微信公眾號、社保APP或廈門市社會保障卡信息網查詢，也可電話咨詢人力資源和社會保障熱線12333，在線咨詢人社局網站，或到市、區(qū)社保經辦窗口、街道勞動保障所現(xiàn)場咨詢。
●范例一
企業(yè)退休人員李某：2010年5月年滿60周歲退休，2015年12月養(yǎng)老金為3500元，此次定額調整金額為125元，掛鉤調整金額為3500元×3%=105元，則此次李某調增金額共計230元。
今年11月，李某每月養(yǎng)老金就將調整為3730元。
同時，10月15日前，李某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額，即2016年1月至10月調增金額2300元(230元/月×10月)。
●范例二
被征地退養(yǎng)人員張某： 2006年5月年滿60周歲退養(yǎng)，2015年12月養(yǎng)老金為1700元，此次定額調整金額為125元，掛鉤調整金額為1700元×3%=51元，則此次張某調增金額共計176元。
今年11月，張某每月養(yǎng)老金就將調整為1876元。
同時，10月15日前，張某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額，即2016年1月至10月調增金額共1760元(176元/月×10月)
廈門養(yǎng)老金計算方法：
1、基礎養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%
何謂“指數(shù)”?即所有當月繳費基數(shù)與當年月社平工資的比值;指數(shù)化月平均繳費工資，即所有指數(shù)平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發(fā)月數(shù)
何謂“個人賬戶儲存額”?廈門市職工養(yǎng)老保險個人賬戶始建于1995年7月，現(xiàn)個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的8%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶始建于2010年，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。
個人賬戶儲存額即為職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶本息之和。